发电厂岗位职责样本.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除。厂长岗位职责岗位性质: 厂长是电厂的最高行政领导, 全面负责电厂管理、 生产及对内对外协调事务, 带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。基本职责: 1、 认真贯彻执行党的各项方针、 政策以及国家法律、 法规。2、 自觉执行集团公司的指示、 决定, 接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。3、 主持电厂日常生产管理工作, 审批各项工作计划、 财务计划, 并指挥各部门实施。4、 主管全厂财务收支的审批, 实行”一支笔”审批制度。5、 主管电厂的人事调配, 决定干部任免、 职工调动、 晋级。6、 主管电厂工程建设。7、 审批电厂的各项制度, 并组织实施。8、 负责企业文化建设。责任: 1、 对党的各项方针、 政策、 和国家法律、 法规在电厂准确及时的贯彻、 落实负责。2、 对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。3、 对所下达的各项指令的正确性负责。权限: 1、 有权决定各项工作计划的实施。2、 有权决定全厂人事变动。3、 有权决定计划内财务费用的使用。4、 有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育, 并依据有关规章制度进行处理。副厂长岗位职责岗位性质: 副厂长在厂长领导下, 协助厂长管理好所分管的工作。基本职责: 、 认真贯彻执行党的各项方针、 政策以及国家法律法规。、 协助厂长搞好分管工作。3、 受厂长委托, 临时代理厂长主持全厂工作。4、 完成上级或厂长交办的临时性工作。责任: 对分管工作质量负责。权限: 、 有权对各项工作计划实施提出看法建议。、 有权对人事安排提出建议。、 有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。厂长助理岗位职责岗位性质: 厂长助理在厂长领导下, 协助厂长管理分工范围内的工作。基本职责: 、 认真贯彻执行党的各项方针、 政策以及国家法律法规。、 负责分工范围内工作。、 完成上级或厂长交办的其它临时性工作。责任: 对分管工作完成质量负责。权限: 、 有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。、 有权对本厂人事安排提出建议。、 有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。综合办岗位职责综合办工作在厂长领导下, 服从厂长直接安排, 搞好全厂整体事务的管理。具体职责如下: 1、 负责全面事务管理、 协调。2、 负责领导会议工作。3、 负责文秘、 宣传工作。4、 负责人事、 劳资、 工会、 团委、 妇女工作。5、 负责档案、 打字、 复印、 传真管理工作。6、 负责保安、 全厂卫生、 绿化等管理工作。7、 负责来客接待、 服务工作。8、 负责采购( 办公劳保用品、 日常生活用品) 管理工作。9、 负责领导办公室卫生工作。0、 负责通信设备及话费管理工作。1、 负责考勤统计工作。2、 负责对违反厂纪厂规、 请假等事宜提出处理意见。3、 负责办理员工的职称评定、 晋级工作。4、 负责公务小车调度管理工作。5、 负责全厂后勤( 食堂等) 管理工作。6、 完成厂长、 副厂长交办的临时性工作。综合办主任岗位职责、 主持办公室全面工作。、 认真贯彻执行党的各项方针政策以及国家法律法规。、 协助厂领导做好员工思想政治工作。、 负责来文的上传下达及审理工作。、 负责人事劳资和全司考勤汇总工作。、 负责重要会议的组织、 记录工作。、 负责来客来访的接待工作。、 编制行政预算、 计划、 年终工作总结。、 负责电厂印信管理。、 负责车辆的调度管理工作。、 负责报刊订阅及职称管理工作。、 完成厂长、 副厂长交办的临时性工作。责任: 对综合办工作完成质量负责。权限: 、 有权对电厂人事安排提出建议。、 有权对违章违纪人员提出处理建议。、 有权决定综合办内部各项事务。综合办副主任岗位职责1、 协助综合办主任工作。2、 负责打字室、 档案室管理工作。3、 负责文秘工作。 4、 负责青年工作。 5、 负责宣传工作。6、 负责综合办日常行政事务。7、 负责食堂的管理工作。8、 负责后勤、 办公用品采购的监督及审批工作。9、 负责劳保用品发放的核准工作。10、 负责保安、 厂区绿化的管理工作。11、 完成领导交办的其它工作。责任: 对上述各项工作任务的完成及工作质量负责。权限: 1、 在不违反国家法律、 政策的前提下, 根据办公室主任的授权决定本厂行政事务问题。2、 有权对本部门的各项管理制度及其它提出意见和建议。劳资综合干事职责1、 负责全厂的考勤统计及工资发放工作; 2、 贯彻执行国家有关社保政策, 做好全厂员工基本养老保险、 医疗保险、 失业保险等的办理工作。3、 按国家及电厂有关规定, 负责办理职工住房公积金的缴纳及管理工作。4、 负责职工专业技术职称的报名考试等组织工作及职称聘任、 考核、 晋级等管理工作; 5、 负责办理职工离退休手续; 6、 做好员工劳动纪律考核、 奖惩、 劳动合同、 劳动保护及劳动定级等工作; 7、 负责计生、 妇女工作及劳资统计工作。8、 完成部门领导交办的其它工作。责任: 对上述工作完成及工作质量负责。权限: 根据部门领导的授权, 有权决定职责范围内的事务处理。后勤及物业干事职责1、 负责周边群工协调工作; 2、 负责后勤工作的计划制订、 工作安排; 3、 负责全厂物业管理工作; 4、 负责办公、 生活用品的采购工作; 5、 负责全厂消防工作, 按照国家有关规定配置消防设施和器材, 定期组织检验、 维修, 确保消防设施和器材完好、 有效; 6、 负责全厂的保卫及绿化工作; 7、 完成部门领导交办的其它工作。责任: 对上述工作任务完成及工作质量负责。权限: 根据部门领导授权, 有权决定职责范围内的事务处理。档案员岗位职责、 负责电厂档案、 资料的收集、 整理、 归档、 借阅及综合材料的编写工作。、 负责干部计生、 妇女工作。、 负责收发文、 报刊分发兼打印工作。、 负责副厂长办公室、 厂长助理办公室卫生、 接待工作。、 负责综合办考勤工作。、 完成综合办主任交办的其它工作。打字员岗位职责、 负责文件打印、 登记。、 负责社保、 统计工作。、 负责厂领导及综合办劳保、 办公用品的领发工作。、 负责厂长办公室卫生、 接待工作。、 完成综合办主任交办的其它工作。驾驶员岗位职责、 按照工厂有关规定, 做好车辆驾驶及维护保管工作。、 负责车辆规费的缴纳工作。、 完成综合办主任交办的其它工作。保卫人员职责1、 在综合办保卫干事的领导下, 负责全厂的安全保卫工作; 2、 负责厂内的消防灭火工作; 3、 做好门卫进出登记工作, 夜间值班不定期进行厂内巡逻; 4、 勇于和损害工厂利益的人和事作斗争; 5、 完成领导交办的其它工作。物资供应部岗位职责、 在厂长的正确领导下进行工作, 听从分管领导的直接安排。、 严格按照采购计划按时、 按质、 按量完成采购任务做到货比三家, 进购材料质优价廉。、 对采购物资的性能、 规格、 数量负责, 对不符合规定的材料和手续有权拒绝入库。、 应做到按计划、 按标准、 按管理制度、 按财经纪律办事, 无计划不进货, 质量不合格不进货, 规格不清不进货, 价格不合理不进货。、 对负责签订的材料设施购买合同或协议进行充分和可行性分析, 避免造成经济损失。、 做好与相关部门的协调工作。、 完成厂领导交办的其它工作任务。物资供应部部长工作职责、 在分管厂领导的直接领导下, 主持物资供应部全面工作。、 负责与相关单位和部门的协调工作。、 负责与业务往来单位的联系及催货工作。、 负责材料质量、 价格的调查、 把关工作。、 完成领导交办的其它工作。供应部计划、 统计干事职责1、 协助部门领导做好物资采购、 销售工作; 2、 对各单位物资、 备品需求申请进行审核, 汇总编制采购计划; 3、 随时掌握库房物资储备情况, 按备品备件定额标准储备生产必须物品; 4、 下达采购计划并督促落实, 掌握执行情况; 5、 合理调配库房积压物资, 减少库存盘活资产; 6、 随时掌握市场行情, 负责价格的计划与初审工作; 7、 掌握灰、 渣销售市场, 提出销售的合理方案供领导决策; 8、 完成领导交办的其它工作。采购、 销售员职责1、 严格执行采购计划, 按计划要求的品质、 数量、 时间完成采购计划; 2、 采购要货比三家, 比质量、 比价格、 比服务, 力争降低采购成本; 3、 负责办理采购、 销售的相关手续, 如财务、 入库等手续; 4、 了解市场行情, 分析市场走向, 为领导决策提供建议; 5、 了解灰、 渣销售市场行情, 负责灰渣销售及货款回收工作; 6、 完成领导交办的其它工作。仓管员职责1、 负责仓库内外的环境卫生工作, 保持干净、 整洁; 2、 按规定程序验收入库物资, 清点数量, 严把入库关; 3、 库内物品分类堆放, 小件上货架, 标示醒目明确; 4、 按领导批准的领料单, 准确无误发放材料物品; 5、 做好库房物资定期盘点工作, 帐物相符, 每月书面汇报单位领导; 6、 负责仓库的安全工作, 做到防压、 防腐、 防霉、 防水、 防潮、 防小动物、 放火、 防盗, 消防器材齐全、 完好; 7、 负责完成领导交办的其它工作。食堂工作人员职责1、 在食堂炊事班长的直接安排布置下, 做好食堂餐炊服务工作。2、 负责食堂卫生及餐具清洗消毒工作。3、 负责食堂食物、 菜料清洗工作。4、 负责食堂来客用餐的接待服务工作。5、 负责食堂周围环境卫生工作。6、 协助炊事班长完成食堂主厨工作。7、 完成领导交办的其它工作。食堂炊事班长职责、 在综合办公室领导下, 负责食堂全面工作。、 负责食堂用餐安排、 搭配、 调理工作。、 负责食堂生活物质的采购工作。、 负责食堂主厨工作。、 负责食堂易损物质采购计划的申报工作。、 负责食堂用餐标准的控制工作。、 组织食堂工作人员做好食堂工作卫生。、 及时完成领导交办的其它工作任务。 过磅、 煤取样员职责1、 在物资供应部长的领导下, 负责过磅及入厂煤炭的取样工作; 2、 负责磅房内外的环境卫生工作; 3、 按规定程序公平、 公正做好司磅工作及煤炭取样工作; 4、 负责煤样的编号工作, 并按规定保密; 5、 完成领导交办的其它工作。