市场部策划专员绩效考核表.doc

市场部电子商务策划专员绩效考评表 绩效KPI 目标与工作标准 权重 评分标准 评分 评分依据内容 1、 配合营运部及时处理各种商1、 达成目标要求，满分；品图片，帮助商品上架 2、 因为个人原因未能及时处理图片，影响2、 依照网站运行调整需要，及时商品正常上架，出现一次扣2分； 处理各类网站说明性图片 3、网站说明内容错误或者因为未及时更新图片处理 3、制作各个页面对应广告（点点20% 造成出现差异，出现一次扣2分； 网内部广告）图片，并依照需4、内部广告超出3个月未更新或者广告出本职要建立对应链接 现死链接一次扣2分； 工作4、依据时令，提前制作各类促销5、促销dm未及时制作、会员邮件未按时推完成送，出现一次扣2分； dm及会员邮件并及时公布情况 1、 依据日常营运需要，及时公布1、达成目标要求，满分； (60%) 首页公告信息（包含网站公告、2、首页公告信息未及时公布，出现一次扣新品类上市等等） 1分； 2、 首页名品展示信息更新与维3、名品展示信息未及时公布，出现一次扣信息维护 护，频率1单品/3天 20% 1分； 3、 首页促销商品信息更新与维4、促销商品信息未及时更新，出现一次扣护，频率不低于1单品/3天 1分； 4、 商场促销信息、品牌促销信息 5、商场促销信息、品牌促销信息未及时更更新与维护 新，出现一次扣1分； 营销策划 1、配合营运制订切实可行应季促销方案，并及时组织实施 % 101、达成目标要求，满分； 2、方案未及时完成，出现一次扣2分； 3、因为个人原因造成方案实施不到位，出现一次扣2分； 4、促销互动实施后未及时完成对应总结，出现一次扣2分； 广告合作 1、利用点点网现有广告位及信息资源，寻求网络广告合作及特色商铺商户合作 2、利用现有会员信息，寻求dm广告合作 % 101、达成目标要求，满分； 2、友情链接失效（死链接或对方撤下点点网链接）且1周内没有及时维护，出现一次扣分； 3、每新开发一个dm广告合作客户加5-10分； 4、每开发一个特色商铺合作客户加1-2分 主管暂时安排工作(15%) 页面调整 1、对存在问题页面进行及时调整 % 51、达成目标要求，满分； 2、出现工作失误，一次扣1-2分； 平面设计 1、制作各类平面宣传材料，如礼券、卡面图片等 5% 1、达成目标要求，满分； 2、出现工作失误，一次扣1-2分； 执行力 1、主动、主动、及时完成领导安排各项工作 5% 1、达成目标要求，满分； 2、出现工作失误，一次扣1-2分； 工作态度 服从性 1、服从上级工作安排，听从指挥，总是能主动完成上级交办各项任务 % 51、出现无故顶撞上司、不服从工作安排情况，不得分； 2、对上级安排工作，不主动执行，视情况扣1-3分 (15%) 主动与协作 1、工作主动主动 2、能够主动配合或帮助同事工作 5% 1、工作总是主动主动、需要帮助配合他人工作时总能主动努力，满分 2、出现显著不配合或帮助他人工作情况，视详细情况扣1-3分 责任心 1、能够负担工作责任，工作严谨、细致、一丝不苟 5% 1、达成要求，满分 2、视详细情况酌情得分 遵章守纪 (10%) 恪守规章制度 1、严格恪守与执行集团和本部门各项管理制度 5% 1、达成目标要求，满分 2、违反企业规章制度，除按照制度要求处罚外，每有1次扣1分 考勤 1、不得无故迟到、早退和旷工 5% 1、每迟到或早退1次，扣0.5分 2、每旷工1次，扣1分