公司责任说明书.doc

重庆江为重工有限公司安全防火环境治安工作目的责任书重庆江为重工有限公司二0一四年安全、防火、治安、职业健康、环保目的责任书 为认真贯彻执行国家法律法规及有关文献精神，牢固树立“以人为本、安全发展”理念贯彻安全生产责任制，强化公司安全生产主体责任贯彻和责任追究，有效避免各类安全事故发生，特制定安全、防火、治安、职业健康、环保目的责任书。 一、 安全目的1. 单位死亡事故为零；2. 单位重伤事故为零；3. 单位员工轻伤事故1人次，轻微伤2人次；4. 交通事故为零（单位有自备车辆，含运送车、叉车）；二、 防火目的全年无火灾事故，无人员伤亡。三、治安目的全年无刑事案件、无职工犯罪、无群体性（五人及五人以上）上访时间、治安案件全年为零。四、 职业健康目的全年无职业病、职业疑似病例发生，职业中毒时间为零。五、 环保目的全年环境污染事故为零。六、 目的责任内容1. 依照国家法律法规及有关规定，建立完善本单位安全生产管理机构或设立安全生产管理人员，认真贯彻本单位安全生产主体责任，严格执行安全生产法律、法规、规章、原则和关于政策规定，贯彻人、财、物等保障办法，自主组织实行风险辨认、安全检查、隐患整治及职业健康安全工作。2. 建立健全本单位安全生产责任制，明确本单位各级领导、各岗位人员安全生产职责。坚持职业健康安全目的管理，将职业健康安全，防火和环保规定纳入本单位经济责任制及其考核中，且层层订立“安全生产责任书”。3. 依法开展生产经营活动，及时申报、复审有关生产经营资质，保证生产经营符合国家职业健康、安全生产、防火和环保法律法规和原则。4. 加强对本单位电、（气）焊作业现场安全监管及对气瓶、夜里容器安全使用与管理，对明火作业现场做好防火分隔及采用防范办法，严格特殊工种持证上岗。5. 加强对本单位交通安全管理，做好机动车辆（含特种转运车辆）驾驶人员交通安全及行车安全教诲，禁止酒后驾车、违规违章行车，准时做好车辆年检及车辆报废工作。督促和组织检查贯彻各项管理办法；注重机动车驾驶人员安全教诲，组织驾驶人员安全学习；自觉遵守交通安全法规，防止群死群伤事故发生。6. 加大安全生产经费投入，做好设备设施安全防护，配备足够消防器材及安全救援办法。7. 积极相应政府号召，做好专项安全活动工作。加强对本单位应急管理，组织员工开展应急预案培训演习，做到每个职工都清晰本岗位应急处置知识，提高员工自防自救技能和处置突发事故能力。8. 发生伤亡事故、火灾事故、职业中毒、职业病、环境污染，必要及时向地方政府及监管部门报告，保护好事故现场，积极配合地方政府及监管部门调查解决。9. 完善各类生产作业管理制度，严格操作规程，做好寻常安全巡逻监管。对危险作业要贯彻现场监管人员，安全教诲、安全技术办法、检查和监护办法及每个作业人员责任贯彻到位。加强易燃物品及化学危险品储存、使用及危废收集管理，防止火灾和环保事故发生。环境污染物按公司规定放入制定解决池、坑、箱内，不得擅自倾入水沟等处。10. 加强现场安全管理，组织开展安全生产、职业卫生、环保检查，贯彻安全生产各项办法，适时开展电气安全检查，及时开展手持电动工具、电焊机、设备接地、漏电保护器自查，做好各类检查记录。严格管理，严格考核，坚决制止和解决“三违”行为。认真履行安全管理职责，不得有不作为行为。11. 加强对特种设备保养管理，贯彻执行国家特种设备管理法规，开展单位自查与部门定期检查，严格按照国家规定做好特种设备定期申报检测，发现设备故障及时做好维修与排除，保持其安全防护装置完好、有效。特种作业人员做到100%持证上岗。12. 完善大（重）型机械、大件产品加工作业管理制度，严格执行安全技术操作规程，做好寻常安全巡逻监管。执行领导干部和管理人员现场带班制度，对较大设备、工件吊运、机械操作等危险作业要贯彻风险评估安全防范办法。13. 加强对员工教诲培训，积极开展职业健康安全、防火、治安和环保教诲培训工作，严格遵守职业健康安全、防火和环保管理制度，同步做好暂时性来厂人员安全告知。14. 自觉遵守园区制管单位管理规定，不损害园区单位人员及财产安全，不侵害园区单位合法权益。七、 奖惩公司实行安全目的责任书保证金考核奖惩制度，本责任书保证金定位1000元人民币。1. 安全目的第一项为一票否决项，负责人凡违背安全规章制度引起重大责任事故、导致人员死亡1人（含）以上，或者致人重伤三人以上安全，火灾事故；导致直接经济损失五十万元以上或经济损失虽局限性规定数，但情节眼中，引起生产、工作收到重大损害眼中后果。对责任书考核保证金全扣，另将对负责人按照四不放过原则进行惩罚。若触犯法律，交由司法机关解决。2. 发生重伤事故时对负责人考核保证金依照情节按50-80%扣奖。发生轻微伤事故每一起扣发单位责任书保证金100-300元，轻伤事故超标，单位轻伤超标1人（符合十级伤残原则），责任书保证金加扣20-40%，单位轻伤事故超标2人以上加扣保证金40-80%，发生轻微伤事故三起以上加扣发责任书保证金20-40%。3. 禁止违章驾驶公用车辆。发生交通事故导致人员伤亡负责人按本条第一款解决；财产损失超过保险公司赔付以外2千元以内，扣发负责人保证金300-500元。4. 发生职业病1人以上或职业中毒（5人以上）事故，扣发负责人责任书全额保证金。发生5人如下职业中毒，罚责任书保证金50-80%金额。5. 发生环境污染事故，致使公司收到惩罚，按照行政惩罚额度3-5%扣发负责人保证金，局限性某些另行惩罚，情节眼中按经营承包考核奖励3.5-5%上限进行惩罚扣奖。6. 发生火灾事故导致5万元以上至50万元如下直接经济损失，但未导致人员伤亡，扣罚所有责任书保证金。5万元如下火灾事故扣罚单位责任书保证金1000-元，对华渝集团有限公司人员和财产导致损害和损失，应按照损失限度进行相应补偿。触犯国家法律单位承担有关责任。7. 单位发生型式治安案件和职工犯罪被追究法律责任，扣罚责任书保证金30-60%，发生治安案件或群体性（5人以上）上访事件，扣罚负责人保证金20-50%。8. 发生安全、防火、治安隐患合并合计三次以上未整治，或发生安全、防火、治安隐患督促未整治，导致安全、火灾事故、治安、刑事案件，对单位、部门安全、防火、治安第一负责人扣奖500-1000元。情节眼中按经营承包、经济责任制实行办法解决。9. 未按规定贯彻安全管理制度和安全操作规程，对安全作业现场未按规定实行管理，经多次责令未进行整治，酌情扣奖。未认真贯彻执行国家法律法规，对安全、防火、治安方面教诲宣传不力，责任制未贯彻，基层基本工作及安全防范办法不到位，对单位、部门安全、防火、治安第一负责人每次扣奖200元。10. 发生事故应自己向主管安全防火地方关于部门报告，同步向华渝集团有限公司报告备案；瞒报事故（含交通事故、治安、刑事案件），对单位、部门安全、防火、治安第一负责人每次扣奖300元，并追究其行政责任。11. 所有单位超过二项惩罚事故发生，除扣罚安全目的责任书保证金外，同步在经营承包责任书考核中按其相应条款进行惩罚；单项内有二次以上惩罚，按其上限扣奖，同步安全目的责任书保证金全扣。12. 完毕年度安全、防火、治安目的责任，全额返还责任书保证金，同步建议有关公司对负责人进行奖励。13. 本责任制与华渝集团有限公司重要合资公司单位订立。考核时间从1月1日起至12月31日止。八、 考核办法逐级检查承包责任书、责任制及专项条款贯彻状况，查工作筹划和实行状况记录，查单位员工教诲培训，差上报筹划、会议记录、全年现场检查、综合评估。集团公司安全防火治安江为重工公司安全防火治安第一负责人签名第一负责人签名