1、总经理职位说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门经营层岗位定员1直接上级董事会直接下级公司副总经理职 系管理工资等级职位概要:总经理对董事会负责,在董事会的领导下,制定和实施公司总体战略,完成集团公司下达的年度经营目标,建立健全良好的沟通渠道,组建高效的组织团队,全面负责公司经营管理业务,对公司的经营效益负责。岗位职责:一、主持公司的经营管理工作,并向董事会报告工作;二、组织实施董事会的决议、年度经营计划和投资方案;三、拟订公司内部管理机构设置方案;四、拟订公司的基本管理制度;五、制订公司的具体规章;六、提请董事会聘任或解聘副总经理、总会计师(财务负责人)、总经济师、总工程师等高级管理人员;七、
2、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的其他管理人员;八、拟订公司年度用工计划及年度薪酬总额方案;九、决定公司职工的聘用和解聘、报酬及奖惩;十、决定公司正常生产经营资金的使用;十一、提议召开董事会临时会议;十二、公司章程及董事会授予的其他职权。权力:一、有权对全公司各项工作进行组织、指挥、检查及考核二、主持公司日常办公会议,发表工作意见和行使决策权三、有权代表公司与外界有关部门和机构保持正常工作联系四、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权五、对所属下级的工作争议有裁决权、奖惩权六、有权召集有关管理人员召开专题研讨、分析会议工作协作关系:内部协调关系公司其他负责人、各部门外部协调关系公
3、司股东、政府部门、相关主管部门任职资格:教育水平大学本科及以上学历专 业工程类、管理类等相关专业培训经历接受过能源行业知识、企业管理知识及安全作业培训经 验具有10年以上工作经验,5年以上管理经验,3年以上高层管理岗位经验知 识通晓企业管理知识,具备天然气行业及相关专业知识,了解工程建设项目管理知识技能技巧能够熟练使用办公软件具备基本的网络知识个人素质具有突出的领导能力、全局管理观念、组织协调能力、控制能力、决策能力及人际能力、沟通能力;具有开拓创新精神和实施能力;能够承受紧张的工作,优秀的敬业精神和职业态度其它:使用工具/设备计算机、计算器、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间,经常加班,经常出差所需记录文档汇报文件、报告、总结、研究报告、考核记录等岗位关系可直接晋升职位董事长可相互转换的职位 无可升迁至此的职位副总经理 2