1、
总经理职位说明书
岗位名称
总经理
岗位编号
所在部门
经营层
岗位定员
1
直接上级
董事会
直接下级
公司副总经理
职 系
管理
工资等级
职位概要：总经理对董事会负责，在董事会的领导下，制定和实施公司总体战略，完成集团公司下达的年度经营目标，建立健全良好的沟通渠道，组建高效的组织团队，全面负责公司经营管理业务，对公司的经营效益负责。
岗位职责：
一、主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；
二、组织实施董事会的决议、年度经营计划和投资方案；
三、拟订公司内部管理机构设置方案；
四、拟订公司的基本管理制度；
五、制订公司的
2、具体规章；
六、提请董事会聘任或解聘副总经理、总会计师（财务负责人）、总经济师、总工程师等高级管理人员；
七、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的其他管理人员；
八、拟订公司年度用工计划及年度薪酬总额方案；
九、决定公司职工的聘用和解聘、报酬及奖惩；
十、决定公司正常生产经营资金的使用；
十一、提议召开董事会临时会议；
十二、公司章程及董事会授予的其他职权。
权力：
一、有权对全公司各项工作进行组织、指挥、检查及考核
二、主持公司日常办公会议，发表工作意见和行使决策权
三、有权代表公司与外界有关部门和机构保持正常工作联系
四、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核
3、评价权
五、对所属下级的工作争议有裁决权、奖惩权
六、有权召集有关管理人员召开专题研讨、分析会议
工作协作关系：
内部协调关系
公司其他负责人、各部门
外部协调关系
公司股东、政府部门、相关主管部门
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专 业
工程类、管理类等相关专业
培训经历
接受过能源行业知识、企业管理知识及安全作业培训
经 验
具有10年以上工作经验，5年以上管理经验，3年以上高层管理岗位经验
知 识
通晓企业管理知识，具备天然气行业及相关专业知识，了解工程建设项目管理知识
技能技巧
能够熟练使用办公软件
具备基本的网络知识
个人素质
具有突出的领导能力、全局管理观念、组织协调能力、控制能力、决策能力及人际能力、沟通能力；具有开拓创新精神和实施能力；能够承受紧张的工作，优秀的敬业精神和职业态度
其它：
使用工具/设备
计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，经常加班，经常出差
所需记录文档
汇报文件、报告、总结、研究报告、考核记录等
岗位关系
可直接晋升职位
董事长
可相互转换的职位
无
可升迁至此的职位
副总经理
2
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