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新员工入厂安全教育.doc

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资源描述

1、 康佳学院培训 新员工入厂安全教育学员手册康佳集团股份有限公司目录第1章安全生产有关的基本知识11安全与安全生产的概念12安全生产(劳动保护)的意义和任务13安全与生产的关系14安全生产方针15安全生产责任制16安全技术17工业卫生第2章康佳集团安全管理概况21组织机构22安全要求与措施(对手持电动工具)23消防安全管理2。3。1防火基本知识2。3。2发生火灾如何报警2.3.3灭火器的使用方法2。3。4危险化学品的安全使用和储存2。3.5重点部位、工种防火管理2。3.6员工如何在岗位上落实安全措施入司三级安全教育入司三级安全教育是指国家规定的对新招收、新调入的员工职工,来厂实习的学生或其他人员

2、所进行的公司级安全教育、厂(部、室)级安全教育、线(班组)级安全教育。公司级安全教育的主要有:安全生产的意义和任务、劳动保护法规、安全生产措施、消防安全措施以及其他相关知识内容;厂(部、室)级安全教育的主要有:介绍车间生产特点、危险区域,本车间的消防设施,车间的安全生产组织与制度,安全技术基础知识,职业道德教育等内容;线(班组)级安全教育主要有:介绍线(组)生产特点以及作业环境危险区域、设备、消防设施,本工种岗位安全责任制和安全操作规程,正确使用劳保用品,实际操作示范,文明生产;第1章 安全生产有关的基本知识11安全与安全生产的概念安全就是避免人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备

3、的条件。安全生产也叫劳动安全,是指生产过程中在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行生产,防止人员和设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的劳动安全、健康和生产作业的正常进行而采取的各种措施和活动。劳动安全的实质是劳动保护.12安全生产(劳动保护)的意义和任务保护员工在生产工程中的安全与健康,是我们党和国家的一项重要政策,是我们企业管理的基本原则。康佳集团对保护员工的安全与健康十分重视,投入了大量的人力和物力,不断改善劳动条件和劳动环境,营造了良好的安全环境。安全生产的任务归纳起来有两条:1、 在生产过程中保护员工的安全和健康,防止发生人身伤亡事故和职业性危害;2、 在生产过程中防止其他各类事故

4、发生,确保生产作业的连续、正常进行,保护财产不受损失.一般情况下,安全生产与劳动保护这两个概念是相互通用的,它们的基本任务是消除生产中不安全、不卫生因素,防止伤亡事故和职业病的发生。劳动保护除了保证安全生产外,还有实现劳逸结合、实行女工保护等方面的内容;而安全生产工作,除了保护劳动者的安全与健康外,还有保护机械设备、国家财产、保证生产正常进行等任务。13安全与生产的关系生产劳动是人类赖以生存和发展的必要条件。在生产劳动中必然存在着各种不安全、不卫生的因素,如果不加以保护、控制,就随时可能发生人身伤亡事故或职业病,造成人身伤害和影响生产的正常进行.所以,生产必须要安全,这是现代工业发展的客观要求

5、。多年是生产实践证明:安全必然促进生产。所以,安全与生产的关系就是“生产必须安全,安全促进生产”。14安全生产方针我国的安全生产方针是:安全第一,预防为主。康佳集团的安全生产方针是:安全第一,预防为主;安全生产,人人有责。“安全第一”是指当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。对广大员工来讲,就是要严格、自觉地执行安全生产的各项规章制度,从事任何工作都应首先考虑到可能存在的危险因素,要注意些什么,应该采取那些预防措施来防止事故的发生,从而避免人身伤害或影响生产的正常进行。“预防为主”是指安全生产应重于预防,变被动为主动,变事故处理为事前预防,把事故消灭在萌芽状态。具体体现为:很抓安全生产的基

6、础工作,不断提高员工的识别、判断、预防及处理事故的发生。“安全生产,人人有责”就是指安全生产工作事事有人管,人人有职责,只有充分发动全体员工,依靠全体员工,做到安全生产工作人人重视,个个自觉,及时发现并消除隐患,才可能实现安全生产。15安全生产责任制安全生产责任制是规定各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中在安全方面各自应付的责任的制度。它是“安全生产,人人有责”的具体体现,是企业最基本的一项管理制度,也是企业安全生产规章制度的核心,有了这个制度,才能使企业的安全生产、劳动保护工作层层有人负责,事事有人管,使所有的职能机构各尽其能,所有的员工各尽其责。我们普通员工的安全

7、职责是:1、 企业员工必须严格自觉遵守安全生产的各项规章制度,不进行违章作业,并随时制止他人的违章作业;2、 积极参加安全生产的各项活动,主动提出改进安全工作的意见;3、 爱护和正确使用机器设备、工具、个人防护用品、安全防护装置及消防器材;4、 发生不安全因素和事故及时报告。16安全技术安全技术是防止生产过程中发生伤亡事故的一种技术措施。包括:防护装置、设备维护保养、合理组织生产、发放劳动防护用品、健全各种规章制度、经常检查教育、工伤调查统计报告等.17工业卫生工业卫生是预防生产过程中发生职业病、中毒或慢性中毒的技术措施。生产过程中可能出现有毒气体、粉尘、放射性物质、高频、微波、紫外线、噪声、

8、震动、高温等危害人体的因素。工业卫生主要是预防,以保护劳动者在生产过程中的健康。第2章 康佳集团安全管理概况21组织机构康佳集团的安全管理有常设和非常设管理机构.常设机构为集团安委办,主要负责集团公司的日常安全管理工作,对集团下属全资或控股子公司的安全工作实施监督检查。非常设机构为康佳集团安全管理委员会,是集团公司安全管理的最高决策机构,委员会主任由集团公司安全管理第一责任人(总裁)担任,副主任由集团公司安全管理直接责任人(主管安全的副总裁)担任,各重点单位主要领导为安委会成员。我公司安全管理主要分为:消防安全管理和设备安全管理两大类.消防安全管理由安委办负责,设备安全管理由多媒体制造部负责.

9、22安全要求与措施(对手持电动工具)为确保员工人身及生产工作安全,集团公司对涉及到人身及设备安全的手动工具,包括:电批、电烙铁、电焊枪等制定了安全操作规程,使用这些手动工具前,首先要进行外观检查有无损坏或不正常现象,如有异常应送维修人员进行修理,并按正确方法使用;带金属外壳的电气工具,外壳应有可靠的符合要求的接地线,电气工具在使用中应注意有无异常现象,如发现声音不正常或冒烟等情况,应立即停止使用并送检查;手动工具特别是电动手工具的修理,应由专人维修,不得自行拆装修理,防止安装不正常而导致危险.其他的安全要求与措施交底由厂(部、室)、线组针对具体工种和岗位进行.23消防安全管理由于我公司生产工作

10、场所有许多员工,车间生产设备价值高,仓库储存物品价值高,一旦发生火灾,可能造成极大的人员伤亡和财产损失。所以,集团公司安全生产工作重点是放在消防安全上.我们也着重对大家进行消防知识和技能的培训.通过今天的培训,大家要做到“四懂、四会”- 四懂:懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救办法、懂逃生知识;四会:会使用消防器材、会处理火险事故、会报警、会组织逃生。2.3。1防火基本知识物质燃烧必须具备的三个条件:1、要有可燃物质(如纸张、卡通、办公家私、汽油等);2、要有助燃物质(空气中的氧气、氧化剂等);3、要有火源(凡是能够引起可燃物质燃烧的热能源都叫火源,如一点火星、高温等)。以上三个条件必须同时具

11、备,并且相互结合,相互作用,燃烧才能发生,缺少其中的任何一项条件,燃烧就不会发生,或者已经发生的燃烧也会熄灭。所以,一切的防火措施,就是要防止燃烧的三个条件相互结合、相互作用,在引起燃烧的三个条件中,可燃物质和助燃物质(氧气)几乎在每一个工作场所都存在,因此,关键是保证使第三因素不足以引起火灾,即无火源。一切灭火措施,都是为了破坏已经产生的燃烧条件,不管采用那一种灭火方法,只要能去掉一个燃烧条件,火就熄灭了。为此,公司作以下规定:员工在厂区范围内禁止吸烟,违者立即开除;员工班后必须关好门窗、水龙头,关掉仪器设备(包括办公用电脑等)的电源开关,拔掉电烙铁、焊枪的电源插头;物料的堆放禁止堵塞安全出

12、口、消防通道以及消防器材;电气设备开关50cm以内不准堆放物料;等等。我们安全管理部门和保卫部门每天(包括晚上)到各个工作场所、仓库进行安全检查,如发现有人违反了消防安全管理的有关规定,就会对当事人进行批评教育或经济处罚,情节严重、屡教不改的报集团公司严肃处理。采取这些防范措施,就是为了防止火警、火灾事故的发生,以及万一发生火警、火灾进行扑救和疏散。案例:1、 (略)教训:班后关闭仪器设备的电源开关,切实落实线组厂、部公司三级班后安全检查。2、 (略)-教训:消防通道要、安全出口要畅通;要遵守机器设备操作规程;要学习掌握基本的消防知识技能(会使用消防器材、会处理火险事故、会报警、会组织逃生);

13、组织进行安全、消防知识培训;2.3。2发生火灾如何报警救火必须分秒必争.发生了火警,首先要及时扑救,将火扑灭在初起阶段,并根据火警情况,拨打火警电话”119”.报警有三种方法:1、打全国统一的火警报警电话“119”。报告时一定讲清楚发生火灾的单位和详细地点,并尽可能讲清楚着火的对象、类型和范围、火灾建筑物楼层的高度。及时、准确报警,消防部门在接到报告后,就能迅速调派消防车赶到着火地点,并针对燃烧物的性质对症下药”,及时将火扑灭.2、使用公司内部安设的火灾手动报警系统。在公司的个工作场所,每隔一定距离在墙上约1。5米高处设有一个手动报警器(红色的小方盒),大力按压报警器中间,楼层消防警铃就会动作

14、报警.消防值班人员及有关人员就会赶去处理.3、大声呼喊,通知其他员工.必须强调,严禁慌报火警.对非火警动用手动报警系统的公司给予除名处理,广东省消防管理处罚规定:对慌报火警或发生火灾后不报警、延误报警、阻拦报警的处以1000元以上3000元以下的罚款,对挪用、损坏消防器材、设施、设备的处以500元以上1000元以下的罚款或警告.所以,我们要对公司内部所有消防设施、设备、器材(包括:火灾烟感自动报警系统、火灾手动报警系统、消防自动水喷淋系统、消防栓系统、灭火器等)不得移动、堵塞、破坏,非火警不得使用,灭火器用后必须及时更换,时刻保持备战状态。2.3。3灭火器的使用方法ABC干粉灭火器适用于易燃、

15、可燃液体和气体、固体物质及带电设备的初起火灾;二氧化碳灭火器适用于扑救600伏以下的带电电器、贵重设备、图书资料及一般可燃液体的初起火灾; 化学泡沫灭火器适用于石油制品、油脂等火灾,但不能扑救水溶性可燃、易燃液 体如醇、酯、醚、酮等物质的火灾,也不能扑救带电设备的火灾。将灭火器提到火警现场,距着火点2米左右,拔掉保险销,将喷嘴对准火焰的根部,按下把手左右扫射推进,使用时人要站在上风头。2.3.4危险化学品的安全使用和储存我公司因工作需要在一些工作岗位使用危险化学品,主要有:松香水、天那水、无水酒精、助焊剂等,这些物品都是易挥发,挥发到空气中达到一定浓度受到高温、明火甚至一点火星就会燃烧,产生的

16、有毒气体可在短时间内至人于死命。案例1:(略)-教训:在使用和储存危险化学品时一定要严格遵守有关的规章制度。案例2:(略)教训:在使用危险化学品时一定要遵守危险化学品管理制度,避开高温、明火以及一切产生火星的地方,用后要将盛装这些物品的容器密封好,不要泼洒在地上,容器包装必须完好无损,如有破损、渗漏必须立即进行安全处理,使用这些危险品的工位禁止存放过多的危险品。2。3。5重点部位、工种防火管理集团公司现有重点防火部位5个,分别是:1、信息部电脑主机房;2、发配电房;3、成品仓库;4、例行实验室高温老化;5、手机SMT车间。重点防火部位实行重点检查管理,并制定相应的防火制度。集团公司现有重点工种有:电工、电(气)焊工、喷涂工、化学危险品仓库管理员、锡炉工、明火作业岗位等,需经培训考试合格后方可持证上岗.2。3。6员工如何在岗位上落实安全措施1、必须树立安全第一的思想;2、必须按规定穿戴好劳动保护用品;3、必须严格按照规程操作;4、必须服从领导的指挥;5、岗位之间必须相互照应;6、工具必须对号入位,放在指定的地点;7、必须坚守岗位;8、必须保持岗位文明卫生;9、发生事故必须及时报告;10、必须严格执行交接班制度.

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