法律法规符合性评价表(烟花爆竹).doc

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法律、法规及其他要求符合性评价表法律法规符合评价单位：年月日目录 1。1法符合性评价表 2 1。2中华人民共和国安全生产法符合性评价表 2 1.3中华人民共和国消防法符合性评价表 4 1.4华人民共和国职业病防治法符合性评价表 6 1。5危险化学品安全管理条例符合性评价表 8 1.6工伤保险条例符合性评价表 9 1.7云南省安全生产条例符合性评价表 10 1.8云南省劳动就业条例符合性评价表 13 1．9生产经营单位安全培训规定符合性评价表 13 1.1法符合性评价表法规名称：刑法颁布部门：全国人大常委会适用部门：企业实施日期：2001/12/29 条款主要内容执行情况符合情况 134 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。无违反此条款行为符合 136 违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。无违反此条款行为符合 137 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。无违反此条款行为符合 138 明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施或者不及时报告，致使发生重大伤亡事故的,对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。无违反此条款行为符合 139 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。无违反此条款行为符合 1。2中华人民共和国安全生产法符合性评价表法规名称：中华人民共和国安全生产法颁布部门:全国人大常委会适用部门：企业实施日期：2002/11/1 条款主要内容执行情况符合情况第4条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。企业遵纪守法，已建立各项规章制度,并完善了安全生产条件符合第5条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责企业明确了总经理为安全生产第一责任人符合第6条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。企业保护从业人员的合法权益符合第16条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动. 取得了危险化学品经许可证符合第17条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;（三）保证本单位安全生产投入的有效实施;(四）督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(六)及时、如实报告生产安全事故。企业主要负责人了解自身职责，并付诸于日常工作符合第18条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任. 企业建立了《安全生产投入管理制度》,保证了安全生产的资金投入符合第19条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员. 　前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。企业配备专职安全生产管理人员，设置安全环保处。符合第20条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。　　危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费. 企业主要负责人和安全生产管理人员持有《安全生产管理人员资格证》，并定期参与培训考核符合第21条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业. 企业对从业人员进行了安全培训，所有从业人员必须经考试合格后，上岗符合第22条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。企业进行了“四新”培训，并采取了有效的安全防护措施符合第24条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。企业严格执行了安全设施建设“三同时” 符合第28条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。已设置警示标志符合第29条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。　　生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。企业对安全设备进行了维护，并定期进行了检测。企业现在无报废设备。符合第34条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。　　生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。企业生产区域无员工宿舍，符合第36条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施. 现场有危害告知,全面反“三违" 符合第37条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用. 企业已提供劳动防护用品，并对劳动防护用品的使用情况进行了监督检查符合第39条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费该经费属于企业安全生产投入，已经建立符合第43条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。企业按规定未为员工缴纳了保险不符合第44条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。　　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任. 企业未按规定与员工签订了劳动合同不符合第49条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。企业对从业人员穿戴和使用劳动防护用品的情况进行了监督检查符合第50条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。企业所有从业人员均参加了安全生产教育和培训符合第51条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。企业全体从业人员都有报告隐患的义务符合第72条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。　　单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。企业据此建立了事故报告及调查制度符合第75条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理已执行符合第80条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使经营单位不具备安全生产条件的饿,责令限期改正，提供必需的资金,逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款. 企业制定了安全生产必需的资金，根据提取标准进行提取，建立了安全经费台帐符合第81条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。　　生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故，构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款. 　生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。主要负责人已经履行本法规定的安全生产管理职责符合第83条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：　　(一）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的；　　（二）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的; 　　（三）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的；　　（四)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；　　（五）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；　　(六)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；　　（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；　　（八)特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的；（九）使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。（四）（五）（六)（七)（八）（九)各条款均按照上述要求严格进行各项工作。符合第84条未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭,没收违法所得，违法所得十万元以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。企业已经取得生产、使用、储存危险物品的相关资格证书。符合 1.3中华人民共和国消防法符合性评价表法规名称:中华人民共和国消防法颁布部门：全国人大常委会适用部门：企业实施日期:2009/5/1 条款主要内容执行情况符合情况第2条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络. 贯彻预防为主、防消结合的方针,实行防火安全责任制符合第5条任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。企业的员工都能按照要求对消防器材、设施进行维护、保养。符合第7条对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当予以奖励.　制定出相应的制度进行奖惩符合第9条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准.建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。企业的设置符合要求符合第10条按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程,除本法第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起七个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。企业已经报送县消防大队备案. 符合第11条国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当将消防设计文件报送公安机关消防机构审核。公安机关消防机构依法对审核的结果负责。企业已报县消防大队审核符合第13条按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工，依照下列规定进行消防验收、备案：企业已进行了消防验收和备案符合第15条公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。企业已向县消防大队申请了消防安全检查。符合第16条机关、团体、企业事业单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修,确保完好有效; （三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效,检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准； (五)组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练； (七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。消防安全责任在企业都能一一落实。符合第17条消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：（一)确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作；（二）建立消防档案,确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；（三）实行每日防火巡查,并建立巡查记录；（四)对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练. 企业建立了相关消防档案，设置防火标志，按规定组织培训进行演练符合第19条生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。企业生产区内未居住人员。符合第21条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。企业禁火区域内不允许带火种。特殊情况，需要办理动火证. 第23条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行消防技术标准和管理规定。进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定. 企业内严格按此规定执行符合第24条消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的,必须符合行业标准。禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令淘汰的消防产品。企业使用和购买的消防产品全部是符合国标和行业标准的符合第48条消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。企业无挪用消防器材此类现象符合第62条有下列行为之一的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚： (一)违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的；（二)非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具的; （三）谎报火警的； (四）阻碍消防车、消防艇执行任务的； (五）阻碍公安机关消防机构的工作人员依法执行职务的。企业内电器均是防爆等级符合要求的产品符合 1。4华人民共和国职业病防治法符合性评价表法规名称:中华人民共和国职业病防治法颁布部门：人大常委会适用部门:企业实施日期：2002/5/1 条款主要内容执行情况符合情况第2条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。已经灌输给从业人员和相关方符合第3条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。企业对职业病防治工作建立了分类管理、综合治理符合第4条劳动者依法享有职业卫生保护的权利. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。制定了相关制度，发放了相关劳动保护用品，使从业人员得到了相应的保护。符合第5条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。企业建立健全了相关制度，并加强了防治管理，第一责任人作出了相关的承诺符合第6条用人单位必须依法参加工伤社会保险。企业为从业人员交纳了工伤社会保险符合第13条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; （四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。已经设立了符合国家法律、法规的规定,满足职业卫生要求. 符合第14条在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度.用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督. 已经设置了公布栏，向当地医院和有关卫生部门申报了，并接受监督符合第15条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类目录和分类管理办法由国务院卫生行政部门制定. 企业无新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目符合第16条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计,同时施工，同时投入生产和使用. 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价.建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。已按照此条款执行符合第27条任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。企业没有此类现象符合第28条任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业. 企业没有此类现象符合第29条用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。没有隐瞒现象。都已告知给从业人员和相关方符合第31条用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。企业定期进行了职业卫生的健康检查。也举行了相关职业卫生知识的讲课以及所涉及的内容。符合第33条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。企业未建立了从业人员的职业健康监护档案. 不符合第34条发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。按照此要求进一步开展工作符合第35条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。企业无此类人在从业. 符合第38条用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支建立了职业病费用台账，并按标准提取了相关经费. 符合第48条职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。企业内无职业病病人符合 1.5工伤保险条例符合性评价表法规名称：工伤保险条例颁布部门：国务院适用部门：企业所有人员实施日期：2004/1/1 条款主要内容执行情况符合情况 1 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险,制定本条例。符合 2 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工）缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利. 　　有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。企业未为从业人员交纳了工伤保险不符合 3 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行. 企业未为从业人员交纳了养老保险不符合 1.6云南省安全生产条例符合性评价表法规名称：云南省安全生产条例颁布部门:云南省大会常委会适用部门：企业实施日期:2008/1/1 条款主要内容执行情况符合情况第2条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位的安全生产以及对安全生产的监督管理活动，适用本条例。有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全等另有规定的，从其规定. 按照此相关要求进行符合第3条安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针.建立健全“政府领导、部门监管、企业负责、群众参与、社会支持"的工作机制。企业坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。建立了第一责任人，得到了相关监督部门的监督和广大群众的监督. 符合第4条生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责；安全生产管理人员在其职责范围内对安全生产工作承担相应责任。从业人员应当遵守安全生产的法律、法规和操作规程,并有依法获得安全生产保障的权利. 企业确立了以站长为第一责任的安全责任,从业人员能遵守安全生产法律等相关要求。符合第10条生产经营单位应当具备下列安全生产条件，方可从事生产经营活动: （一）有关法律、法规规定的安全生产条件，并依法取得相关证照； (二)生产经营场所和设备、设施符合有关国家标准或者行业标准；（三）建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和相关操作规程; (四）保证安全生产所必需的资金投入；（五）依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员; （六)为从业人员提供符合安全技术标准的劳动工具、劳动防护用品和自救器材,保证作业环境符合安全卫生标准; （七）主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；（八）从业人员经安全生产教育和培训合格，特种作业人员经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。企业生产条件符合此条款要求符合第11条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。企业严格按此规定执行。符合第12条矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、运输、储存单位,应当采取下列应急措施：（一）制定应急救援预案；（二）建立专职或者兼职应急救援队伍； (三）配备应急救援器材和物品; （四)储备应急救援物资; （五）开展应急救援演练。生产经营单位可以委托专业应急救援机构提供服务。企业制定有应急救援预案,成立义务救援队伍配备相应救援器材，并按时组织应急演练。符合第13条矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、储存单位,道路和水上客运经营单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员. 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。企业设置有专门的安全生产管理机构，配备有专职的安全生产管理人员。符合第14条生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员足额缴纳工伤保险费。建筑施工、高处悬挂作业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产单位应当为从事危险作业的人员,矿山企业应当为井下作业人员，办理人身意外伤害保险，支付保险费。鼓励生产经营单位参加雇主安全生产责任保险。企业按规定购买了相应的各类保险。符合第15条生产经营单位应当开展经常性的安全生产检查,及时消除隐患；发现重特大事故隐患的，应当立即采取防范措施，并向相关部门报告。企业按规定开展相关安全检查，并及时进行隐患整改。符合第16条生产经营单位应当建立健全下列制度: (一)安全生产责任制度；（二）安全生产例会制度; （三）安全生产奖惩制度； (四）安全生产教育培训制度； (五）生产经营场所、设备和设施的安全管理制度; (六）安全生产检查制度；（七）重大危险源监控和事故隐患报告、整改制度; （八）伤亡事故报告和处理制度；（九)劳动防护用品管理制度；（十）法律、法规规定应当制定的其他安全生产制度。企业严格按此规定制定有各类制度。符合第17条生产经营单位的主要负责人除履行《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定的职责外，还应当履行下列职责：（一）与内设部门和下属单位签订安全生产责任书，并督促落实; (二)组织制定安全生产工作计划; （三)督促开展安全生产宣传教育工作；（四）组织开展生产安全事故应急救援演练； (五）组织现场安全检查。企业明确了安全生产主要负责人的相关职责，并按要求执行。符合第18条生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列职责：（一）贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标准；（二）组织实施安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产检查，消除事故隐患；（四）组织对设施、设备进行定期安全检测检验；（五）组织开展安全生产宣传教育工作；（六）督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品; （七)及时报告事故隐患和安全生产情况； (八）法律、法规规定的其他职责。企业的安全生产管理人员严格履行此条款职责。符合第19条生产经营单位不得将生产经营项目、建设工程项目、场所、设施、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者不具备相应资质的单位、个人。依法发包、出租的，应当与承包、承租方签订安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,并保证执行。企业无向外单位承包租赁活动. 符合第20条矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、建筑施工、交通运输等生产经营单位，应当按照国家有关规定提取安全费用,缴存安全生产风险抵押金。企业已按规定提取了安全费用，缴存了安全生产风险抵押金。符合第21条生产经营单位应当对重大危险源采取下列监控措施：（一）对运行情况进行全程监控，建立运行管理档案；（二)定期对设施、设备进行检测、检验；（三)定期进行安全评价； (四）定期检查重大危险源的安全状态。生产经营单位可以委托具有安全生产评价资质的中介服务机构，对重大危险源进行检测和安全评价，并提出完善监控的措施。生产经营单位应当至少每半年向当地县级安全生产监管部门和有关部门书面报告重大危险源的监控措施实施情况. 企业严格按此规定执行。符合第23条居民区、学校（幼儿园）以及其他公众聚集场所的安全距离范围内不得新建危险物品的生产、经营、储存场所及设施。企业无此类现象。符合第25条公共场所的安全设施、安全通道、安全标志等，应当符合有关法律、法规和国家标准的规定。有关单位应当进行经常性维护、检修，定期检测安全防护效果，确保安全防护装置齐全有效。企业设置符合国家标准或者行业标准的明显的安全警示标志符合第26条生产经营单位的从业人员享有下列权利：（一）了解其作业场所、工作岗位存在的危险危害因素以及防范和应急措施; （二）对安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、举报和控告； (三）拒绝违章指挥、强令冒险作业；（四）在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所; (五)因生产安全事故受到人身伤害或者因职业危害造成健康损害的,依法获得治疗、赔偿以及保险赔付；（六）法律、法规规定的其他权利. 企业严格按此规定执行。符合第27条生产经营单位的从业人员应当履行下列义务：（一）遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程，服从安全生产管理；（二）接受安全生产教育和培训; (三)及时报告生产安全事故和事故隐患； (四）参加生产安全事故抢险救援；（五)法律、法规规定的其他义务。企业员工无违此规定的现象. 符合第28条生产经营单位不得以货币或者其他形式替代发放劳动防护用品。从业人员对生产经营单位提供的劳动防护用品应当正确佩戴和使用，对生产经营单位替代发放劳动防护用品有权拒绝和举报. 企业严格按规定发放劳动防护用品. 符合第29条生产经营单位不得因从业人员的建议、批评、举报和控告采取降低工资福利待遇或者解除劳动合同等报复行为。企业无此类现象符合第30条生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。企业无此类现象符合第37条生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,并采取相应措施;单位负责人接到事故报告后，应当按规定程序启动应急预案，组织应急救援，并在1小时内将事故基本情况向所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。生产经营单位不得迟报、谎报或者瞒报生产安全事故,因迟报、谎报或者瞒报导致对发生事故的过错无法查明的，生产安全事故认定为生产经营单位的责任事故；不得隐匿、篡改、销毁事故证据，不得随意变动、伪造或者破坏事故现场，但因救援确需移动事故现场物品的,应当作出标记和绘制现场简图并书面记录，妥善保存现场重要痕迹和有关证物。企业按此规定制定事故报告制度,并严格执行. 符合 1.7云南省劳动就业条例符

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