门卫工作标准.doc

门卫工作标准
QZ-HT.26-10-006
一、为了维护公司的管理秩序，保障公司的财物安全，强化公司的内部治安，明确门卫的职责，根据公司的有关规定，特制定本工作标准。
二、门卫室是公司的文明窗口，门卫人员在上岗执勤时，着装要整齐规范，言行要文明礼貌，要认真执行公司的各项有关规定，做到依法执勤、严格执勤、文明执勤。
三、门卫人员是公司规章制度的维护者和监督者，必须以身作则，自觉遵守公司的劳动纪律，做到不迟到、早退，不脱岗、串岗，未经批准不准随意换岗、代岗；非因工作关系，不得让无关人员进入门卫室，上岗期间不得从事任何和工作无关的活动。
四、门卫室要发挥作为公司窗口的重要作用，值班门卫要做好门卫室及周边环境的卫生工作，门卫室的门、窗、桌、椅要实现无尘化，以维护公司的良好形象。
五、值班门卫要认真维护公司内部治安，发现员工有违规、违纪行为时，应立即予以劝阻制止。劝阻时态度要公正，不得徇私偏袒，造成后果的要及时报告公司处理。
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六、白班值班门卫要认真做好来访客人的接待，接待时态度要热情，要注意使用文明用语，并按“来访客人登记制度”办理登记手续，在会客登记证上指定接待部门，在客人离开时要收回已签字的来宾联。不得让一切闲杂人员进入公司。
七、来访客人如系来公司联系业务工作的，值班门卫要用内线电话询问有关部门是否同意会见，如同意会见，由值班门卫带客人至公司会客室等候会见。
八、来访客人如系来公司参观访问的，值班门卫应留客人在门卫室会客处等候，并持会客登记证交公司办公室，由公司办公室工作人员报公司领导签字同意，由公司领导指定人员陪同进入。如公司领导因公外出，必须电话请示同意后，由指定人员陪同进入，并在第二日补办签字批准手续，未经公司领导签字或电话同意，任何人不得擅自带客人参观。
九、凡同意进入公司联系业务工作的客人，由门卫室向客人发放“会客卡”，并请客人佩戴后由值班门卫陪同进入。凡同意进入公司参观访问的客人，由公司办公室向客人发放“参观卡”，并请客人佩戴“参观卡”后，由负责接待人员陪同参观，没有佩戴“参观卡”的客人，任何人不得带入参观。客人离开公司时，所佩戴的“参观卡”、“参观卡”由发放人收回。
十、白班值班门卫要认真做好信函、报刊的收发，对邮件要进行登记，并由收件人签字领取。公司函件要及时送交公司指定的主管人员签收；员工个人函件可直接通知收件人下班后来门卫室领取。收发函件要及时，不得积压延迟，快递邮件要随到随送，以免有时效性的函件失效。
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十一、白班值班门卫要认真做好进出车辆的管理，按公司的“车辆管理规定”对进入公司的车辆进行安排停放，制止乱停乱放行为。对离开公司的车辆，应检查其是否带有公司财物，如有携带，必须凭出门单核实准确后放行，无出门单一律不得放行。
十二、夜班员工上班打卡时，由夜班值班门卫监督进行，对个别员工代他人打卡的行为要予以制止，并作好记录报公司处理。
十三、夜班值班门卫在夜班下班后要对全公司进行检查，非因工作关系或未经批准，禁止任何员工在公司逗留或留宿，如发现应责令其立即离开，并做好记录报公司处理。
十四、夜班值班门卫要加强保卫工作，定期进行巡逻，注意处理好夜班员工遗忘的问题，如关闭门窗、电灯、自来水及电器设备等，避免浪费和引起其它后果，并应作好记录报公司处理。
十五、值班门卫要作好员工出入的管理，严格按公司的“员工出入管理制度”执行。上班打卡后，无请假单、公出单的员工一律不得允许离开；经批准外出的员工，值班门卫要收取请假单、公出单，并在该单上注明进出时间，于次日报有关主管人员。
十六、白班员工因临时工作需要延迟离开公司的，由部门主管人员签署证明交门卫室说明；部门主管人员在门卫室进行登记，说明理由即可。如因参加会议而延迟离开公司的，由会议召集人将参加会议人员名单交门卫室核对。
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十七、员工携带的公司财物，无出门单一律不准放行，员工用不透明的袋或包携带私人物品出去时，值班门卫要进行检查，如发现夹带公司财物一律予以扣留，并作好记录报公司处理。对拒不履行检查手续的员工，要予以登记后报公司处理。
十八、值班门卫在节假日或公司休息期间，应加强治安保卫，非因工作原因或未经批准，不允许包括公司员工在内的任何人进入公司。
十九、值班门卫要宏扬正气，敢于和违法犯罪行为斗争，如发现盗窃等违法犯罪行为，要勇于制止，并应及时报警和报告公司有关主管人员。抓获的犯罪份子，要立即报告公安机关处理，严禁对抓获的犯罪份子采取暴力行为。
二十、在台风、暴雨等自然灾害发生时，值班门卫要注意加强防卫和检查，如发现重大情况，应立即报告公司有关主管人员，并积极采取抢救措施，保证公司财物的安全。
二十一、值班门卫要做好安全防火工作，定期定点检查消防设施，及时消除火灾隐患。检查时如发现消防设施损坏，要及时报告公司主管人员处理，以确保公司员工及财物的安全。
二十二、严格执行交接班制度，要提前15分钟完成交接工作。对当班门卫未完成需交付接班门卫完成的事项，应仔细说明；交接时要清点门卫室存放的公、私物品，做好交接班记录。
二十三、门卫人员应遵守公司的规章制度，服从公司的统一管理，根据工作需要，公司安排门卫人员执行其他任务时，要服从公司分配，积极完成任务。
二十四、本工作标准自公布之日起实施。
海特克液压有限公司
2003年9月3日修订
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彩灯开放时间表
一、节假日
节假日
开放天数
开放时间
元旦
2天
17：30~晚上12：00
五一
3天
19：30~晚上12：00
国庆
3天
19：30~晚上12：00
春节
5天
17：30~晚上12：00

二、日常时间
日 期
开放地点
开 放 时 间
星期六~
星期日
全公司
夏天：19：30~晚上12：00
冬天：17：30~晚上12：00
星期一~
星期五
厂房二
17：30~5：30

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紧急事件人员联系名单
叶 总 13905779790
徐明能 13857754001
冯 雯 13857754007
郑烈民 13857751912
杨 阳 13854454002
刘明太 13858840861
潘雪伟 13587629556
柴良富 13858889266
陈建钢 13607675403
郑尊刚 13868405416
李志远 13858840294
沈贤明 13857754009
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合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用文件
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责