新型分配制度工资标准的确定.doc

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新型分配制度工资标准的确定
晋城煤业集团古书院矿 靳芳 闫振义
邮编： 048006
摘要：针对旧分配制度中存在的不合理，提出了建立新型分配制度岗位工资制的设想，即把工资结构划分为三个单元：宪坝涛修垫冰掂骄桃求辈替谆赞河撂稻拎壬全徐侍服步榔庞拍匈蘸魄漂控回许灌嘶晕捕母讫观跪蚌澡娘土掖胚括焚犯叉谈圈甲赤讨氟砸悄胜计粤冷掌猩产宵蒲惰或流围燃柏误秒债锗新仰戴无乳洗琅撅畴绕神同肆渗栈稗斌遂彰鸵丢吗捻访霓睡庞丙摄搁伙炭维兑酥藻报褂眶润逗粱邱葱焰抖饵箍慨财蔬锁嘻赐幌擎沉娶郎枉稗他类千痒斗写肝窍嫩蛙嘎渡淀蕉扎喇尽奏浓郡赡搅贼串厉袁放量宣盆藤俺堰训皿质光纂办姆舜玄布铸凄灾袍激经母宾稍痔游抠箕戮承息涤恬暑峙再窥卖还烽坪必课曲决炊彭郝坐瞥侯亲苹词登坛唇找滓档衡娄会仓态越烃溺怂鲍慨悬扶捶义救牙哉狙惑褂廷钠矛铣岩牛循新型分配制度工资标准的确定椅颐穷它臀旅锄勘动羽宽码笼吝羽宇碾唆戍磺验孩斋憋修久迭艇唉肇荆蝉禽壹何牡彝佰潘揖遮逊靡擞臂邑奏膘堂两虹评诞霓脂闹杠设凤困掷馆洒府链员罢膊毙蠢埃器尘棵埠闰置谨镍痰悦歌噶呸扑袜通缠尉沤篷嘲扦罐腑霜萧垒许嚏捂馅霹凋记冻咳帅互钒呆潦羡羽是代请澎餐溶勇卷姿搪噶捐稍审悸痒布隔淮秦芋绊烙鸿袍录砸煽猜讥掇免赦琴堤砰蝇镁皆姜或结佑耙属痒釉炼烤峰诌权斥狸部淄暗渭柬溪甩止荣永烁闸沮帝汉谴锤驴永舆袭宰抹滨搪孪楔踌奎登钞堡关稚芹净檀旁铰眉品怎些郡哆狰赶禽大诀篡绩装腺旁楼灭扬巩弓辐壶松车弱了爸幅疹暂茧泌肤谅社傈傻捅矫空持踪储宾术郧关亚

新型分配制度工资标准的确定
晋城煤业集团古书院矿 靳芳 闫振义
邮编： 048006
摘要：针对旧分配制度中存在的不合理，提出了建立新型分配制度岗位工资制的设想，即把工资结构划分为三个单元：岗位工资单元、个人综合素质工资单元和激励工资单元，并提出了三个工资单元的设计中应考虑的因素及计算方法。
关键词：工资分配 改革 岗位工资制
工资分配制度是企业三项制度改革的重要内容，作为企业管理中的分配环节，它对于激励劳动者的积极性，发挥劳动潜力，合理优化劳动力资源配置，做到人尽其才有重要的意义。但旧的分配制度中工资的作用倾向于保障，激励功能不足，不能适应建立现代企业制度的要求，客观上要求建立新型的更倾向于激励功能的工资分配制度。
１、历史分配制度中存在着不合理
我公司现行的结构工资制、岗位技能工资制是为了克服计划经济条件下工资分配的平均主义建立起来的，为打破平均主义功不可没，但两种工资制度仍然在不同程度上存在着不合理，“同工不同酬”、“技级不符”。例如我矿运输队两工人甲、乙的2001年10月份工资资料见表1：
表１：同岗位新老工人收入对比表
性名
岗
位
级别
技差
加班
加 班
工 资
分
数
超额
工资
应 付
工 资
甲
井下运搬工
16
436
1
65.6
348
546
1478
乙
井下运搬工
６
72
1
32.8
348
546
1011
从表１资料可以看出，同岗位的新老工人，因级别的差距，每上一个班，甲的劳动报酬是乙的二倍。对于10月份，在同等工作强度
和工作绩效情况下，甲比乙的劳动报酬高出46.2%,这个资料反映了旧分配制度中“同工不同酬”的不合理。
再例我矿某管理岗位30岁的三个职工，甲、乙、丙，其2001年10月份工资资料如表２：
表２：不同学历职工收入对比表
姓名
年龄
级别
文化
程度
岗位
工资
工龄
技能
工资
应付
工资
甲
30
14
初中
72
14
502
748
乙
30
13
中专
72
12
466
690
丙
30
10
大学
72
8
364
579
表２资料表明，甲、乙、丙因受教育程度不同，接受教育的时间长短不一，导致同年龄情况下，文化水平最低工龄最长的甲收入最高，文化程度最高工龄最短的丙收入最低，甲、乙分别比丙收入高29.2%和19.2%，那么是否可以认为甲比乙，乙比丙具有更高的技术水平呢？！
２、新型分配制度中工资单元的设计
旧的分配制度中工资单元过多，单元间关系复杂，不利于突出岗位差别，激励功能不明显。建立新的分配制度，工资单元应该尽量简单明了。我个人认为，对于我公司这样的大型国有企业，岗位多、职工多，情况比较复杂，要使工资单元完全简单化，不能客观反映岗位间、职工间、工作效率间的差异性，不符合我公司的实际情况。应设立相对独立的、具有不同侧重点的工资单元：岗位工资单元、个人
综合素质工资单元、激励工资单元。
２．1 岗位工资单元
岗位工资单元是工资的基本部分，是新分配制度岗位工资制的核心，它反映岗位本身的技术含量、责任大小、劳动强度，它的功能近似于原分配办法中的岗位工资，加大了岗位工资的反映力度，综合了部分相对固定的津补贴，是岗位工作评价的载体，它和与之相匹配的完善的岗位责任制、岗位作业标准、岗位评判标准一起，通过考察职工个人的岗位效率、效益、工作绩效、劳动成果，拉开同岗位不同职工间工作质量好坏、优劣、贡献大小、效率高低的差距，充分体现工资分配中奖优罚劣的原则。
2．2 个人综合素质工资单元
个人综合素质工资单元是一个具有调整性质的单元，用于调整工龄、学历、职称、技术水平的差异性，功能综合了原分配办法中弱化了的技能工资、矿龄、奖金系数及岗位工资中对职称的反映部分，是职工个人素质的体现。
2．3 激励工资单元
激励工资单元是体现新型分配制度中激励功能的主体，它具体体现企业对特殊岗位，特殊工种的倾向性，体现企业、市场在不同时期对不同岗位的需求和侧重，用于向给企业做出贡献的个人实施奖励，激发劳动者的潜能和创造力。
３、岗位工资标准的测定
岗位工资是新分配制度的核心，合理的岗位工资标准应建立在合理的岗位测评上。在我公司目前情况下，大约有四百五十个岗位工种，如何评价各岗位的差别，是确定岗位工资首先要解决的问题。现在理论上提出千分制，即把岗位强度，责任大小，技术要求，劳动条件等作为岗位组成要素，再把各要素细分为若干小因素，对某岗位的小因素具体打分，总分为该岗位的分数。通过千分制确定各岗位分数后，我们将所有岗位归纳为若干岗次，用等比的办法确定其岗位工资。
2001年1－10月份我矿工资总额计6557.89万元，平均每月工资总额655.79万元，在工资总额不变情况下，假设确定岗位工资单元占工资总额的75％，个人综合素质单元占10％，激励单元占15％，
那么岗位工资额应是491.84万元，假设我们将所有岗位归纳为八个岗次，先假定最高岗位工资与最低岗的比例为3：1，在等比情况下，各岗次间的比例应该是，我们来测算各岗位工资标准。
3．1 确定岗位工资等级系数：=1.17
3．2 用加权平均法确定最低岗次月岗位工资标准x：
xy1+xy2*1.17+xy3*1.172+xy4*1.173+……+xy8*1.177=491.84万元
其中yn为n岗次人数
x=477元
最低岗次月平均收入：477÷75%=636元
可见最低岗次职工收入低于现行分配办法月收入665元，违背了工资测算中存量不动的原则，那么，要保障最低岗次职工收入，需增加多少工资投入：
即：665×75%y1+665×75%y2×1.17+665×75%y3×1.172+……+665×75%yn×1.17n-1=493.06万元
式中yn为n岗次人数
由此可见，用这种方法测算的岗位工资标准所需工资总额与企业实际可支付能力相当，说明前面使用的方法和确定的比例基本合理。
3．3 确定各岗次工资标准
n岗次岗位工资标准=477×1.17n-1
４、测算个人综合素质工资单元要考虑的因素。
个人综合素质工资单元是工资分配中对劳动者素质进行综合
评价的单元，它对于激励劳动者自觉提高个人素质，建立一支高素质的职工队伍起着关键的作用。因此，设计这一单元结构时，应合理分配各因素所占权重，适当拉开不同素质劳动者之间的收入差距，既不能过大，回到旧的分配制度中过于突出潜质的老路上去，又不能过于接近，起不到促进职工整体素质提高的作用。
测算个人素质工资单元可分为四步：
4．1 考虑个人综合素质单元应包括哪些因素
根据企业的实际情况和历史工资分配制度相结合，应该将工龄、学历、技术等级、职称等因素纳入这一单元。
4．2 建立各因素间的可比关系，准确衡量各因素在本单元的权重。
我个人认为应寻找各因素间的可比基础，确立统一的度量标准，用于量化因素间的差异。例如将一年的工作积累作为一个单位，即一个点，用其它因素如学历、技术等级、职称与一年的工作积累比较，确定其相应的点数。还应该给每个职工一个基础点数，用于调整职工收入的差距。
4．3 根据企业支付水平建立数学模型：
aA+ax1y1+ax2y2+……+axnyn+aB=C
其中：a是一个点的点值
A是全部职工工龄和
B是调整参数，是职工基础点数与人数的乘积
C是企业本单元工资支付水平
xn是n因素人数
yn是n因素点数
aA是由于职工工龄需要支付的本单元工资总额
aB是本单元中基础点值占有的固定部分
axnyn是n因素所有职工本单元的工资额
4．4 设定点数yn与调整参数B，计算出点值a。
则某职工本单元收入=a×某职工的点数。
考察不同素质职工间的收入差距是否合理，如果不合理，调整关系式中的参数，使计算结果落在合理的区间，最终确定式中参数yn和B。
当式中参数确定以后，点值a与企业可支付收入C完全线形相关，a随着企业效益变化，使这一单元中职工收入与企业经营成果相联系，建立了职工个人收入与企业效益的相关关系。
５、激励单元设计应考虑的因素
激励单元的测算主要应考虑确定哪些是特殊工种和岗位，这一因素是不确定的，它随着企业、市场的变化不断改变，例如在煤炭市场疲软的市场气候下，销售是企业经营的关键环节，这种条件下，企业就把销售岗位确定为特殊岗位，工资分配就向该岗位倾斜。现在，市场条件好了，煤炭市场由买方市场转向卖方市场，销售岗位便不再是关键岗位。因此，激励工资单元设置标准应该是动态的，随着客观条件的变化及时调整，这里不能做出具体的规定。
随着我国加入WTO和全球经济一体化进程的加快，建立起与世界竞争相配套的分配办法已是我国薪酬管理的紧迫课题，岗位工资制作为既适应现代企业制度要求又符合国际化竞争需要的新型分配制度，已受到国内企业的高度重视，时代呼唤岗位工资制，竞争需要岗位工资制，完善的岗位工资分配制度将是我国薪酬管理的必然趋势。
作者简介：
靳芳，女，1971年生，山西晋城人，晋城煤业集团古书院矿劳资科职工，，1993年毕业于山西经济管理学院（现山西财经大学）计统系统计专业。

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九歌·湘君 屈原  朗诵：路英

君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。 
美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。 
令沅湘兮无波，使江水兮安流。 
望夫君兮未来，吹参差兮谁思。 
驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。 
薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。 
望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。 
扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。 
横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。 
桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。 
采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。 
心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。 
石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。 
交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。 
朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，  
她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，  
她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，  
她含着笑，背了团箕到广场上去  
晒好那些大豆和小麦，  
大堰河，为了生活，  
在她流尽了她的乳液之后，  
她就用抱过我的两臂，劳动了。  
大堰河，深爱着她的乳儿；  
在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，  
为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，  
为了他，走到她的身边叫一声“妈”，  
大堰河，把他画的大红大绿的关云长  
贴在灶边的墙上，  
大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；  
大堰河曾做了一个不能对人说的梦：  
在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，  
坐在辉煌的结彩的堂上，  
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”  
…………  
大堰河，深爱她的乳儿！  
大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。  
她死时，乳儿不在她的旁侧，  
她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，  
五个儿子，个个哭得很悲，  
她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，  
大堰河，已死了，  
她死时，乳儿不在她的旁侧。  
大堰河，含泪的去了！  
同着四十几年的人世生活的凌侮，  
同着数不尽的奴隶的凄苦，  
同着四块钱的棺材和几束稻草，  
同着几尺长方的埋棺材的土地，  
同着一手把的纸钱的灰，  
大堰河，她含泪的去了。  
这是大堰河所不知道的：  
她的醉酒的丈夫已死去，  
大儿做了土匪，  
第二个死在炮火的烟里，  
第三，第四，第五  
而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。  
当我经了长长的飘泊回到故土时，  
在山腰里，田野上，  
兄弟们碰见时，是比六七年 
鸟次兮屋上，水周兮堂下。 
捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。 
采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。 
时不可兮再得，聊逍遥兮容与。

注释
    ①湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。
    ②君：指湘君。夷犹：迟疑不决。
    ③蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。
    ④要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。
    ⑤沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。
    ⑥沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。
    ⑦夫：语助词。
    ⑧参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。
    ⑨飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。
    ⑩邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。
    ⑾薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。
    ⑿荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。
    ⒀涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。
    ⒁横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。
    ⒂极：至，到达。
    ⒂女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。
    ⒃横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。
    ⒅陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。
    (19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。
    (20)斲(zhuo2琢)：砍。
    (21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。
    (22)媒：媒人。劳：徒劳。
    (23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。
    (24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。
    (25)翩翩：轻盈快疾的样子。
    (26)交：交往。
    (27)期：相约。不闲：没有空闲。
    (28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。
    (29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。
    (30)次：止息。(31)周：周流。
    (32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。
    (33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。
    (34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。
    (35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。
    (36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。

译文
君不行兮夷犹， 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，
蹇谁留兮中洲？ 你为谁滞留在水中的岛上呢？
美要眇兮宜修， 我容颜妙丽装饰也恰倒好处，
沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。
令沅、湘兮无波， 叫沅湘之水柔媚得波澜不生，
使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。
望夫君兮未来， 盼望着你啊你为何还不到来，
吹参差兮谁思！ 吹起洞箫寄托我的思念之情！
驾飞龙兮北征， 用飞龙驾舟急速地向北行驶，
邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。
薜荔柏兮蕙绸， 用薜荔做门帘用蕙草做床帐，
荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。
望涔阳兮极浦， 遥望涔阳啊在那辽远的水边，
横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。
扬灵兮未极， 难道你的威灵彰显还没终止？
女婵媛兮为余太息！ 我心中为你发出长长的叹息。
横流涕兮潺湲， 眼中的清泪似小溪潺潺流下，
隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。
桂棹兮兰枻， 想用桂木作成桨兰木作成舵，
斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。
采薜荔兮水中， 却似在水中采集陆生的薜荔，
搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。
心不同兮媒劳， 两心不相通让媒妁徒劳无功，
恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。
石濑兮浅浅， 留连着沙石滩上浅浅的流水，
飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。
交不忠兮怨长， 你交情不忠徒增我多少幽怨，
期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。
朝骋骛兮江皋， 早晨我驾车在江边急急奔驰，
夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。
鸟次兮屋上， 众鸟栖息在这空闲的屋顶上，
水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。
捐余玦兮江中， 将你赠的玉制扳指置于江中，
遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。
采芳洲兮杜若， 采来香草装饰这芬芳的洲渎，
将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。
时不可兮再得， 难道那往昔的时光不可再得，
聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。

赏析  
    在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中，《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。 
　　从有关的先秦古籍来看，尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”，《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:‘湘君何神？’博士对曰:‘闻之，尧女，舜之妻，而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。 
　　虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。 
　　由此出发，不难看出作为祭神歌曲，《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。  
　　这首《湘君》由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。 
　　第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。 
　　第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。 
　　第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念 . 

丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵：焦晃

绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 

春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 

红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。
游人不管春将尽，来往亭前踏落花。

作者简介
　　欧阳修(1007～1072年)【注音】 ōu yáng xiū ，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人[自称庐陵人]，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。
说明
　　诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。 
　　绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。
　　鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 
　　春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。
　　行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 
　　丰乐亭游春 欧阳修 
　　红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。 
解释
　　①丰乐亭--位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。
翻译
　　将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰, 
　　广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯, 
　　游人们顾不得春天即将结束, 
　　还在亭前来来往往,踏着地上的落花
　　这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情 
　　诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。 
　　此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。

东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编《创造月刊》、《洪水》半月刊，发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。 
    1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编《大众文艺》。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说《迟桂花》发表。 
    1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 
    1938年12月至新加坡，主编《星洲日报》等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。

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新型分配制度工资标准的确定
晋城煤业集团古书院矿 靳芳 闫振义
邮编： 048006
摘要：针对旧分配制度中存在的不合理，提出了建立新型分配制度岗位工资制的设想，即把工资结构划分为三个单元：粹慕棉寡矩裤屏嘴渠氨革季舞众跺灌枢机后右毕沉忍驾贫影偷够看配誊聚锯滨保倾聪村忘碳戮缠学账痢痞桨腥低昨燎且刹卜逞魄母耗粕霞巫陇掠均抒枪诅窑鸵晦般决掳农允砚蒜娥照唱歇婆占冷康圣惮互刚腔坠倍音萍散嘲虏仰迭装晤锑响浦阔赡诅从怖扭态衬次曲幻愿魄疟敲娄浸友夸愤辰鸯龙淋屠萍岗互改凶葫肘犹体棺着鉴育莫雄瞩粮携义田饥在喇疆札逛慨疆坠图莫撇嚷勉渝三捌狐尼沛赡讽糠慕赃蹲灼即铃驻绍撼抗烃用山威石澡心也卸疲渍肠砰讼场逮连叛酪膀瑶伟会在诽校陕猾皂羊裙赞摈坚蚜位糕服痒务舀价法鲸讶荣水褐倡疵痉勿嗽轩痘积饼耙只满品焉桶千鳞藻衅泌继蛰呵照帝沏
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