阳光工程报告.doc

安康中医药学校文件
安药校字【2011】12号

安康中医药中等职业学校
关于申请加入“阳光工程”培训项目的报告
安康市农业局阳光办：
为了提高农村劳动力素质和就业技能，促进农村劳动力向非农业和城填转移，为农村初高中毕业生提供学习技能的专业机构、开拓就业的市场，安康中医药中等职业学校特向上级主管部门申请加入阳光工程培训项目的请示，现将我校开展“阳光工程”所具备的基本条件报告如下：
一、学校基本情况
我校是1999年由安康金德药业贸易有限公司独资开办的民办技术培训学校,学校共有教职员工57人，其中行政管理人员 10 人，专业教师27人，实训、实习指导教师20人，学校座落在316国道付家河收费站以西100米北侧，校园面积250亩，目前有教室24个、办公室24个，其他辅助设施建筑包括家政保健示教室、中药材种子培育室、种子生化处理室，微机室，图书室，电教室，餐厅等，可同时满足800余人学习、生活的需要。
二、师资力量
我校现有专职教师27人，其中副教授2名、高级职称4人，专业技术人员14人，实训、实习指导教师20人，大部分教师均具备专科以上学历，中级以上职称，教师全部实行聘用制进行动态管理。为了不断提升教师业务水平，学校鼓励所有教职工参加学历教育培训，邀请延安大学教授来校进行培训，选派学科带头人、骨干教师到西安、延安、广东、上海、浙江等地进修学习，并组织教师进行网络教育，不断进行知识更新，努力提高教师业务素质，为提高培训质量提供了保障。
三、拟开设专业实训、实习设备及场地
我校拟开设中药材种植与加工、家政服务两个专业。学校有中药材种植基地150亩，学校下设的安康金德药业贸易有限公司、陕西安康秦巴中医药研究院、安康秦巴野生药物制品厂可供学生实习、实训。学校配备有计算机网络教室2个、并聘请有礼仪、人际沟通课程专任教师2名，为了使家政服务专业的学生具备更多现代、适用的技术，我校与驾驶学校合作，使学生掌握驾驶技术，并开设烹饪、美容、计算机等课程，使家政服务专业的学生多才多艺、一专多能。学校拥有计算机操作、烹饪、汽车驾驶等课程所需的各种实训、实习设备近千套，可同时满足600余人的实训实习教学需要，同时还配备了电化教学、网络教育设施设备，为现代化教学手段的实施提供了前提条件。并与驾驶学校签订协议、合作办学，目前我校有多种中小型汽车35辆，为汽车修理专业的实训、实习提供了良好的条件，能够充分的保证学生实训、实习的需要。
四、招生、就业渠道
我校承担有农民工技能就业培训项目和劳动力转移“雨露计划”培训任务，自1999年以来累计培训各类人才6000余人，这些学员遍布安康市九县一区众多行业，我校通过这些学员建立强大的人际关系网，进行学员互动宣传，面积广泛、说服力强，是我校具备的宣传优势。为了保证学生就业，我校与东莞市中心人才市场签定了《就业生合作协议书》，建立了家政服务等专业人才培养与输出的长期合作关系，每年可安置、输出劳动务工人员800余人，确保学生学有所成、顺利就业。并与安康、镇安、汉中十三个乡镇签订了中药材种植技术指导加工包销合同。
五、管理模式
我校实行封闭式、半军事化、人性化管理 (简称“一式两化”)，聘请退役军人作为学生的教官，严格要求、人性管理。同时跟企业对员工的要求接轨,对学生进行企业管理的服从性培养。引进企业“7S” 管理( 即整理、整顿、清扫、清洁、素养、节约、安全), 把“一式两化”和 企业“7S”管理进行有机整合,使学校的管理更加规范,更符合学生实际,在此基础上,我们不断总结和探索管理的新经验, 大胆尝试学校管理的新途径。培养学生的法制意识和良好的学习态度、生活习惯，并开设心理健康课，对学生的心理进行正确引导，以增强学生进入工作岗位的适应能力与心理承受能力，为就业后的稳定工作打下良好的基础。
综上所述，我校的师资队伍建设、实训实习设施配备、招生就业渠道、管理模式具备了开设“阳光工程”培训所需的条件。申请2011年“阳光工程”培训定点学校成功后，我们将继续加大硬件设施投入，建设实训实习基地，完善师资队伍建设，加强规范管理，拓宽就业渠道，为贫困山区的子女提供一次脱离贫困的机会，为本市劳务输出和扶贫开发工作做出应有的贡献。
特此申请！
安康中医药中等职业学校
二零一一年四月二十日合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责