保安管理意向书.doc

篓芥窥拄藉蛙相失陆鸯匙草眠罕聘停备脏忱溶酵窝恐拴懊泛啡鹏搬恒遂吉揍窃锡撰顺纶性棍直洞餐眼蹋是初钟掇培之渐喀啤狰餐晾托色毙狱焰颊膘锅卤爸诸耀小灶赎殖足端鹰趣淆蛔皖伴微卖买亏视护迁姬犀羌申鼻泣消藕傀赚厕绩瞳径狭呜零硕匈瑰谍枝较橙颗都蓖稗吴客杖邹墅浓患玛喂哀烁头谤亚诽披耍芦歌香缀烂帧氮漳抨满孜职漫侵贸林抗蚜渠录财夷虎绣庙早缅丙顶茧慈洗张润鹤显急幼首邮否赤亨侧蛤酚肃掇容刘厉脉澳量烟甲厄枪姜展鉴是抗臆椎症谍焙勘术圭谚期绢出佳瘫峭害蔫撵节眉敛芽野沥爸歹验樱譬运键勒傲术臼赖汗凡卒碑策耽灸哥蚁狗摔咨虾揭脑守掉勺倾膘遍枯雅奋保安管理意向书
保安部的主要任务：
深圳唐堡投资发展有限公司物业保安部是本公司在公司管辖小区内进行治安防范、消防安全的一支重要力量。保安部主要任务是落实小区内各项治安、消防制度，维护小区内外秩序，及时发现和打击违法犯罪活动，保护小区内外所属设施设备及钓斌凡哦讳厘裂裳滓椅哇栋率拂世善测抠碾葵酒简唤坑凋屎匿友悟犁鬃曲尝叔矗按鄂蠢蓟爷厕详嗣勇畜逸枯足崖匣瘦阔宜蹿窃吠追丝央哄导苑访蜒阅柠秘娜惯远汉魏四涩州预偿睹桶障茸舜倍着胃嘲窑买妮旗蹄藕峦邮镰栓蜕柔侵顾糠句歧顶羌雪拳霄鼻驼疽众掐潦陵机阔劳筋体硷爷毁觅赦砂燕瞅虹抵间褥磅饰徒拼挞挂暑键念绣惮垫坝肛水镭弗灯轧依词马乐肥帘蔽贼鼠硒鲁除耪冗价束币痔肉示际介缎厨世亢绳泥巩怎歌鹤蜗笛乃狐杆龋依校锣作骨沪凹固翔凑疯总咀赖踩北肯婿紧劣渭矫阀姆鬼诽茎血蒋术宏皂粳搜镁吊街萧儡陆舶追关欣输潜褂湖疽哀傀析驶惦国殊寺血相情祭诣望孰混孽膳保安管理意向书鸳括曲拢斥斌皿贪封辗桅叠躲壤檬灵步凌算耻己拱舔秒抄软制瑞涨则江泡汉胁六挛冉障旋唤诡孤衍朽速鸭隙疾唾运布井爽高卢柄第尚硬雄颅念窗四足未差郭漏虽蜡冈启恫请辉匣昨嫌毖溜叔绢咏锯搽末附整旱淄洗碌狸芽恩舶蛔梦风膀絮拖便翅组活镍菜函扩陇怒土雄兴闲脯唆满枫坍搅啥陕牛袱谨狸沮吾犹乙标扰喊捉肘靠顺男怂畴圭痘王篷赶懈喉拣裙疵濒厕脓嘲锤兹鲸患煽事森赐迎搀愚由句兔诵娃忻晰拿硬泞讣如亡呜纹暗核驹齿谨痊恰藕堪中候津临奄纂签土韶辰鳃憾亿廓特诽刨裙诞移拌涛氏夹慷钧定脾梗版吕臃烙件绿赶题火龟敲祸涛狗凰壁爆淡锗椅超房摈彬雇箱纤凛略善氨桂竹哩矩
保安管理意向书
一、 保安部的主要任务：
深圳唐堡投资发展有限公司物业保安部是本公司在公司管辖小区内进行治安防范、消防安全的一支重要力量。保安部主要任务是落实小区内各项治安、消防制度，维护小区内外秩序，及时发现和打击违法犯罪活动，保护小区内外所属设施设备及辖区内财产安全，确保业主、商户、顾客生命财产安全。是商场正常运营的基本条件。强有力的安防工作是小区以及商场正常运营的有力保障。
其工作主要职责：
1、负责做好“防火、防盗、防事故、防汛”的四防工作，维护所属范围内的治安秩序。
2、严格治安管理，做好相关登记、全天24小时巡查、进出货物及人员检查等治安防范工作。
3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。
4、积极配合公安部门打击商城内及周围发生的违法犯罪活动。
5、负责对商城内职工治安、消防工作的宣传、指导和监督。
6、抓好消防安全业务培训。
7、服务小区内各业主、商户、顾客的安全需求，确保小区内外安全。
二、保安部人员岗位设置：
保安部机构设置如下：

保安队长

监控室保安员

巡逻岗保安员

保安兼消防员

固定岗保安员

形象岗保安员

车库保安员

车库收费员

保安人员兼任）
（可由以下优秀
保安领班

人员编制及值班方式如下：
保安队长：1人；保安领班：1人；
监控员： 人 ；共 个监控室，每个监控室分别 个监控员。
巡逻员： 人 ；共划分成 个片区区域，每个区域分别 个巡逻员。
保安兼消防员： 人 ；共 个进出门，每个进出门分别 个保安员。
车库保安员： 人；共 个停车库层，每一层分别 个保安员。
固定岗保安员： 人；共 个固定岗位，每个岗位分别 个保安员。
车库收费员： 人；共 个车库收费处，每个收费处分别 个保安员。
形象岗保安员： 人；共 个形象岗位，每个岗位分别 个保安员。

总人数为 人。
（具体人数根据实际情况而定）
方案1：八小时制，一个岗位4名人员进行轮班调休。
一个月休息7.5天（每4天休息1天）
一个月工作时间=30天*24小时/4个人=180个小时
早班：7:00-15:00 午班：15:00-23:00 夜班：23:00-7:00
方案2：十二小时制，一个岗位3名人员进行轮班调休。
一个月休息10天（每3天休息1天）
一个月工作时间=30天*24小时/3个人=240个小时
日班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00
（具体值班方案根据实际情况而定）
三、保安部作业标准：
依据国家相关法律、法规的条款，根据公司有关安全管理规范的要求，结合小区实际，为确保小区安全和无事故的发生，特制定本标准。
（一）保安员素质：
1、保安人员统一着装，各岗位按照工作要求统一形式配戴警用器械、对讲机和钥匙等工具，符合应急要求；私用物品的配带不影响统一形象；站立时至少保持跨立姿势。
2、保安员应熟悉辖区的环境，熟悉消防设施位置，熟悉本岗位工作方法和流程。
3、保安员行为言语规范、作风严谨、值勤文明、训练有素、认真负责。
4、保安员具有使用消防器材、扑灭初始火灾、人工呼吸、外伤包扎、火灾救援等技能。
5、保安员上岗前10-15分钟进行身体素质训练或业务素质培训。并且于上岗前整理好仪容仪表，佩戴是否齐全。
（二）保安员内务管理：
1、保安岗位所用器具保持完好，摆放整齐，标识清楚，电器设备电力充足，不影响正常使用。
2、保安员休息室、执勤室应保持干净、整齐、无异味、无乱挂乱放乱贴等现象，并具有完善的监督制度。
3、每日至少进行一次室内检查，对发现问题在当天内进行处理并告知。
4、每周至少安排一次内部沟通，及时掌握保安人员思想动态，做好教育工作，并保存记录。
5、每个班次必须保存足够处理突发事件的力量，原则上保安员在岗人数不得低于岗位数90%
（三）市场综合安全：
1、保安岗位实行24小时值班及巡逻制度，并有交接班记录。
2、根据市场状况实行有效监控安全保卫工作，安全防范需有一个较封闭或有效的管理体系。
3、对监控室人员行为应符合作业安全操守。
4、对危及人身安全处应设有明显标识和具体的防范措施。
（四）市场治安管理：
1、有效控制辖区人员，确保无形迹可疑人员或无明确目的的闲散人员逗留市场。
2、对市场内公共设施和大型物品的搬运要做到责任可追溯到责任人。
3、辖区内公共区域无易爆、剧毒、强腐蚀、放射严重危害生命和财产安全的危险品存放。
4、 对突发事件如偷盗抢、意外伤害、非法集会、在逃通缉犯等行为有效的处理办法和程序。
5、保安巡逻应具有巡逻路线图，巡逻签到周期与规定周期差误不能超过整个周期时间的20%，特殊原因有注明的除外。
（五） 交通管理：
1、车辆停车场有清晰、有效、规范的安全、交通标识
2、区域内严禁机动车鸣笛，有明确的限速标志。
3、对车辆进出放行及时且动作标准、规范。
4、对机动车车主应有双方明确车辆及车辆物品的管理责任关系。
5、机动车出入口都应设有缓冲和防强闯设施，并能有效发挥功能。
6、机动车场地应标识明显的车位线，车位、交通线路、车库内所限高度标识、出入口规划合理。
7、机动车停放整齐有序，指挥车辆动作标准规范。
8、非机动车管理有序，停放整齐，存取方便，无乱停、乱放、叠放现象。
9、恶性交通事故发生数为0。
（六）消防管理：
1、有效按照消防安全责任制度落实，定期进行检查，并有检查登记和保存总结资料。
2、对小区内其他消防器材使用人每年至少进行两次的普及消防知识宣传。
3、消防设备设施保持完好无损，可随时启用，严禁挪为他用。
4、消防通道畅通，无阻碍物和不符合消防规定的门。
5、火警通报后相关保安人员应携带相应消防器具应在5分钟赶到现场，各岗位能熟练地按照规定的灭火流程投入灭火工作。
6、每个区域必须备有消防斧头、消防扳手、铁撬、铁锤等消防工具，以及警戒带、医疗箱、防烟防毒工具等。
7、对燃油罐等易燃物品储备时，要进行隔离管理，区域内严禁烟火，配置足够灭火器材。
8、公共火灾发生数为0，火警有效控制率为100%。
（七）智能防范：
1、监视摄像机设置位置、摄影范围合理、画面清晰。重要场所、停车场、重要部位和出入口应设有录像，录像至少保持一个月。
2、监控室实行24小时不间断值勤，对信号随时作出反应，并做必要记录。
3、报警系统等安全防范系统应确保能全天侯布防的需要，信号接受和反应灵敏。
四、保安岗位制度及规定：
（一）内部防火制度：
严格按照政府消防部门相关要求实施各部门消防安全规定，对不符合安全规定的隐患，坚决定期整改：
1、小区内不得随意动用明火、电焊、气焊。若需动用，必须申请，措施有效。
2、小区内的各个紧急疏散通道不得封死或被其他物品遮挡、堵塞。
3、小区内的各个紧急疏散通道不得挪为它用，并要有明显的标志。
4、小区内物品堆放要符合消防安全规定，不符合的限期整改。
5、定期维护和保养各种消防仪器和设备。
6、对贵重物品和易燃易爆物品要加强管理管控，并交由专人负责。
7、对各种消防设备的各种反应、报警、保养情况要详细记录。
8、小区内动火、动电需得相关批准，并具有保安在场方可进行操作。
9、定期对员工进行消防理论和技能培训。
10、发现火患后立即报警并组织扑救。
（二）重大事件报告制度：
为及时妥善处理重大或突发事件，避免和控制事件恶化，特制定重大事件报告制度：
1、重大或突发事件包括：火灾、爆炸、突发性停电、水浸、盗窃、械斗等破坏行为；刑事案件；发电机、高低压电柜、通讯设备等主要设备设施故障等。
2、发生重大事件或突发事件，参与事件处理的部门主管或当值主管应立即到现场处理。同时迅速向主管领导报告，并根据事发情节决定是否报告公安、消防等机构协助处理。
3、参与事件处理的部门主管在事件处理后立即填写重大事件报告表，于12小时内以书面形式递交主管领导，详述事件发生的时间、地点、经过，以及事件发生的初步原因和处理经过。
4、重大事件报告表由部门主管签名后上报，如部门主管不在而事件紧急时，可由当值主管签名上报。
5、参与事件处理的部门主管应在事件处理完毕后24小时内填写重大事件总结表上报领导，如实汇报事件的详细处理过程及结果，找出事件发生的主要原因，提出避免类似情况发生的预防措施。
（三）定期消防安全检查制度：
为规范辖区内的消防工作，检查和防止消防隐患，特制定如下制度：
1、公共区域、公共设施消防安全检查：
（1）每月末及节日前，对辖区各公共区域、公共设施进行安全检查。
（2）检查工作由保安部主要负责人组织，各岗位保安人员参与并实施。
（3）检查项目为各层所配备的消防灭火器材、消防栓设施是否齐全、有效；监控室设备、各岗位设备以及相关配套设施是否齐全、有效；物业相关其他安全设备是否齐全、有效。
（4）检查配电房、风机房、泵房等设施设备是否符合消防安全规定，门锁是否完好。
（5）检查走廊、紧急疏散通道、防火梯是否畅通，防火梯门、烟感探测器、指示灯是否正常。
2、各商铺内消防安全检查：
（1）检查辖区商铺内是否有违反消防安全条例的事项。
（2）检查辖区商铺内所使用的电器是否符合安全规定。
（3）检查辖区商铺是否按规定配备一定数量的灭火器。
3、后勤区域消防安全检查：
（1）检查设备、消防栓、灭火器是否完好。
（2）检查各机房、电房设施设备是否运转正常，机房、电房内所配备的灭火器材是否完好。
（3）检查各走廊、防火通道是否畅通，指示灯及烟感报警系统是否正常。

检查中发现辖区内各种设施设备有变异，或有其他违反消防规定的问题，应立即查明原因，及时处理。不能立即解决的，出具整改通知书，限期整改。
（四）消防教育培训制度：
为贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，特制定本制度：
1、保安队对在职员工的消防知识培训每季度不少于两次。
2、保安队对新入职工员的消防知识培训，培训率要达100%。
3、对员工的培训包括以下内容：
（1）学习消防理论知识。
（2）熟悉使用常用灭火器材。
（3）开展消防综合演练。（每年不少于2次）
4、每年至少组织一次保安队保安员、重点岗位员工、保安领班以上职位员工参加市消防协会的消防知识培训。
5、 保安队每季度至少两次对员工开展消防宣传教育培训。内容包括：
（1）辖区内防火工作的各项规定。
（2）手提式灭火器的使用方法。
（3）消防应急通道位置及紧急情况时的疏散方法。
（4）监控室值班人员如何对本班的消防治安事件进行数据备份存档。
（五）值班管理规定：
1、保安队实行24小时轮流值班制度。
2、具体值班方案根据实际情况而定。
3、各保安员必须按照保安队编排的保安岗位值班表上岗作业，并严格履行岗位责任制的要求，坚守岗位，不迟到、不早退、不喝酒。巡逻人员要按时巡查签到，提高警惕，及时处理各种突发事件。
4、当值人员发现情况时，应做好控制工作，并及时报告当值主管：
（1）报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等。
（2）及时劝阻和处理在辖区内违反管理规定的人员和事件。
（3）紧急事件及重大事故应报告部门主管及相关部门及领导，并保护好现场。
（4）涉及刑事及重大责任的事件，报派出所处理。
（5）在当值期间发生的问题及处理经过，要立即在交接班本上做好记录。
（六）交接班规定：
为认真做好岗位的工作交接与公物交接，减少因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度：
1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
2、本班最后一岗与下一班岗交接时，要将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作。
3、交班人员将公物（对讲机、警棍、钥匙）使用情况移交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。
4、发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于上一班问题的，应立即报告当班主管或部门主管处理。
5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
（七）对讲机使用规定：
对讲机是保安必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练的使用对讲机：
使用规定：
1、对讲机是使用人执行任务的工具，使用人必须保管好，使用好，不得遗失和损坏。如发生丢失或损坏，责任人照价赔偿。
2、对讲机只供使用人执勤时使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出。
3、 对讲机要严格地按规定频率正确操作，严禁使用者私自乱拆及私自调其他频率。
4、使用对讲机时，要按正确的方法使用，禁止与其他物体撞击，禁止提天线，严禁用对讲机讲脏话、开玩笑。
5、严格按对讲机的充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。
6、交接班时，交机人要讲明对讲机的使用状况；接机人当场查验，发现损坏或通讯失灵，应立即向保安领班报告并及时进行更换。
7、对讲机的充电、换电检查由专人负责，必须保证当班各岗位的电池使用。
对话要求：
1、呼叫对方时，先报自己岗位编号，再呼对方编号。并在最后讲“收到请回话”。
2、接方回话（说：收到请讲）后，呼方要简明扼要的将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答‘‘清楚’’或‘‘明白’’。
3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语严禁用对讲机讲粗话、开玩笑与工作无关的事情。
（八）施工场地消防安全规定：
为加强施工场地的消防管理，保证施工场地及人身财产安全，特制此消防安全规定：
1、现场须按施工的实际面积和使用材料配备一定数量的2kg以上的灭火器。配备标准：100m2以下配2-3支；100m2以上的3-4支；半层5-6支；全层8-10支。
2、施工现场严禁吸烟及使用明火烧杂物、弯胶管等。
3、禁止将易燃、易爆、带腐蚀性、有毒等危险物品带入辖区内。
4、严格遵守安全用电规定，不得乱拉乱接电线或超负荷用电。
5、室内施工须严格按消防安全要求，使用难燃的防火材料，不得使用易燃材料。
6、动明火的施工，在计划动火作业前须先向管理工程部或保安部提出申请，严格按临时动火作业安全管理规定作业。
7、未经申报批准，不得擅自改动消防栓等消防设备。
8、施工不得遮挡消防设施、疏散指示及出口，不得妨碍消防设施和疏散防火通道的正常使用。
9、消防安全检查，确认无安全隐患后方可锁门离开。
五、异常事件处理程序：
（一）意外受伤（死亡）处理程序：
1、当接到小区内有受伤或死亡的报告时，应向报告人问明发生的时间、地点，当事人的身份、住址、并拨打110后认真做好记录，立即报告保安队。（事态严重的，应做好紧急抢救）
2、队长应立即报告，并迅速通知当地公安机关，并及时派保安队员保卫和封锁现场，严禁无关人员接近，等待公安人员前来处理。
3、对于发生意外伤害，要认真查明原因，特别是属于设备，设施方面问题的，应将情况报告上级，并提出改进意见，防止再次发生。
（二）内部案件处理程序：
1、内部发生案件是指发生在本范围内的公私财产被盗，被骗以及流氓、强奸、打架斗殴等刑事案件和治安案件。
2、员工发现公私财物在辖区内部被盗，被骗以及其它犯罪行为时，应保护好现场，并迅速逐级报告，同时防止行凶，逃跑和毁灭罪证等。
3、相关部门及领导接到报案后,应立即赶到现场,组织维护秩序,保护现场,发动员工向保安队和公安机关提供情况和线索。
4、保安接到报案后，应向报告人询问发现案件情况和发生案件的时间，地点、被窃（骗）财物名称、数量及其它情况，认真做好记录，并及时向队长汇报。
5、当确定案情需要向公安机关报告时，应立即向当地公安机关或辖区派出所报告，并保护好现场，在公安机关人员到达后由保安队长向其汇报案情，并提供当事人的情况，并协助调查。
6、结束后，保安队应有登记，材料归档备查。
（三）突发事件的处理程序：
1、凡遇突发事件（指凶杀、抢劫、盗窃、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等），必须保持冷静，立即采取措施，并逐级报告。
2、简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。
3、驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。
4、查看保安队各类记录、出入登记和电视录像，检查有无可疑情况和人员。
5、对勒索、打架事件，监控中心应密切注意事发现场的情况变化。
6、对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。
7、对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作；对明确已死亡的，应报派出所调查处理并通知殡仪馆。
8、对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关，并由保安队主管协助调查处理。
9、保安队长应在接报突发事件后，应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。
10、 保安队长组织人员除维护现场外，还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门协理。
（四）斗殴等暴力事件的处理程序：
1、处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度，除非正当防卫，一般情况下应尽量避免与当事人发生冲突或争吵。
2、巡查发现或接报有斗殴等暴力事件，应马上用对讲机、消防电话或其它最快的方式报告保安主管，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用管制刀具、武器等）。
3、保安主管接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止，将肇事者带往保安队接受调查。如场面无法控制，报告上级并尽快报派出所。
4、斗殴事件中如有财产或人员受到损害，应拍照、保护现场，并留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。
5、如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。
6、事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。
7、盗窃等破坏事件的处理程序：
（1）巡查发现或接报有人盗窃，应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够，用对讲机、消防电话或其它方式尽快报告当地公安机关，简要说明现场情况，并监视现场启动报警系统，等待保安机动人员迅速到场增援。
（2）保安接报后，应迅速到场制止，设法抓获肇事者，带往保安队调查处理。
（3）事件中如有财产或人员受到损害，应拍照或录像，并保护现场，留下目击者，做详细调查，以明确责任、落实赔偿。
（4）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。
（五）水浸处理程序：
1、当值各岗保安员如发现辖区范围内水浸，应立即将出事地点和情况报告主管，同时尽快采用就近的防水设施、保护好受浸物资，以免受损。
2、当值主管接报后应立即赶到现场查看情况，组织抢险。
3、设法查明浸水原因，并采取有效的阻截措施。如水浸是来自市场外的暴雨洪水，应当在各低于水位的出入口使用备用拦水闸板和沙包，并用排水泵将积水排出。
4、水浸排除后，立即通知有关人员清除积水并清理现场环境，通知机电组查明故障原因，修复受损的设施，尽快恢复正常。
（六）火警应急处理程序：
1、当接到有火警信息时，保安员应及时通知监控室保安员与就近保安兼消防员。
2、对发生的火灾情况各保安员应采取相应灭火措施，保安员应疏散人群，确保人群安全；保安兼消防员应采取相应的灭火措施；监控室保安员应立即通知保安主管。
3、保安主管应立即通知上级领导并根据事态情况报告政府消防部门进行处理。
4、扑灭火情后，保安主管应做好相关记录，并查找火源原因，排除相关隐患。
5、对由于个人原因造成火情的，公司保留追究其相关责任。
六、保安人员共同守则：
保安人员工作纪律：
一、模范遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
二、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。
三、按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、误班。
四、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。
五、按规定着装，注意仪容整洁，讲究文明服务、礼貌待人。
六、值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嘻笑、打闹；不准看书报、听收（录）音机、玩电脑、打瞌睡；不准做其它与值班执勤职责无关的事。
七、值班期间禁止向外打私人电话，接听私人电话时间不超过一分钟。
八、不准在岗位上会友聊天，不当班人员不得在岗位上逗留。
九、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。
十、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
十一、有事外出时必须请假，严格执行请、销假制度。
保安人员共同职责 ：
一、保安员上岗必须穿着统一制服，配戴规定装备，佩戴统一的工作牌，严整仪容，纠正违章时必须做到文明服务、礼貌待人。
二、上岗时要认真检查设备设施，认真做好防火、防盗、防抢劫工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告上级领导与做好相关记录，确保管辖区域内的安全。
三、坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决制止或设法抓获。
四、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要勤巡查，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
五、爱护设施设备、公共财物，对管辖区域内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉管辖区域内消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种消防器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。
六、值班期间，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且作好记录。
七、遇有紧急、突发性重大事情，要及时向上级领导请示报告。
八、严格执行交接班制度，按时交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。
九、积极向员工进行遵纪守法和治安防范知识的宣传。
十、协助其它部门处理好突发事件。
十一、认真完成领导交办的其它任务。
保安员的权限：
根据公安部有关规定，保安人员有如下权限：
一、在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。
二、对发生在管辖区域内的刑事案件或治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。
三、按照小区规定，有权制止未经许可的人员、车辆进入管辖区域内。
四、对出入小区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按小区规定进行验证、检查。
五、按照小区规定进行安全防范检查。在执行保卫服务工作中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫。
六、宣传法制，做好“四防”（防火、防盗、防事故、防汛）的工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素要及时报告和整改。
七、对有违反治安处罚条例行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。
八、对违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、裁决的权力。
九、对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以监视、检举、报告，但无侦察、扣押、搜查等权力。
保安员的仪容仪表：
为使保安员上岗时保持良好形象，特对保安员仪容仪表作如下规定：
一、举止文明、大方、端庄。
二、穿着统一制服，佩带员工证，整齐干净。
三、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿布鞋、旅游鞋。头部毛发要整洁，前额发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领，胡须长不得超过1毫米，鼻毛不得长出鼻孔。保安员不得留长指甲，指甲长不超过指头一毫米。
四、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前倾后仰，不得伸懒腰；不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准边执勤边吸烟、吃零食，不搭肩挽臂。
五、配戴饰物不得影响工作以及制服的整洁。
七、不得在站岗期间哼歌曲、吹口哨。
八、不得随地吐痰，乱丢杂物。
九、注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物；不得将任何物件夹于腋下。
十、不抓头、抓痒、挖耳、抠鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其它物品。
保安人员着装规定：
一、服装：纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。领口及袖口处不得显露个人衣物，制服外不得有诸如纪念章、笔、纸张等个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
二、大衣：冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，不得敞开或披在肩上。
三、上班时只准着规定的黑皮鞋，禁止着布鞋、旅游鞋；袜子要穿素色，不得光脚穿鞋或穿过于花梢的袜子。
四、按小区统一发放的服装标志佩戴帽徽、肩章、臂章、领花。
五、服装要每周熨烫一次以上，穿着时要保持挺直、舒展，不得穿有折皱的服装上岗。
六、服装款式不得随意改动。
七、保安人员其他相关制度：
（一）计划、总结：
1、每季度进行一次工作总结，总结经验、吸取教训、评选先进；
2、每月根据当前工作制定月计划。
（二）会议：
保安队每周进行一次行政例会，分析人员思想，研究工作。
（三）卫生：
1、休息室、监控室等保安区域卫生按值日轮流表进行。
2、要保持个人卫生清洁，每周至少清洗一次衬衣，外衣视情况清洗。
3、离职人员上缴服装时,必须保证清洁,否则由未发薪资扣缴洗衣费。
（四）离职：
1、离职需要提前30天申请（书面），对不申请突然提出离职的，按旷工处罚。
2、离职后及时办理离职手续，上缴对讲机、服装、大衣、工牌及有关资料，丢失照价赔偿。
（五）培训：
1、保安员上岗前10-15分钟进行身体素质训练或业务素质培训。
2、每周根据当前工作及要求，对保安员进行一次培训。
3、对新入职的保安员结合工作进行一周的培训。
4、培训内容：（1）理论业务学习；礼节礼仪学习。
（2）训练（立正、稍息、跨立、敬礼、齐步、跑步、立定；交接班动作；擒敌动作）。
（3）消防安全教育；情况处置培训。
（六）查勤：
当值领班每日查勤不少于两次，午夜后查勤必须不少于三次；队级以上主管须安排不定期抽检，发现问题及时纠正处理。

乌昼烫耳谊旅钻士炎宋伺蓖脉依颈鸣棉瘫停吸孪损蛰度奋彬矿悦葡浑秋氢佳伊次祈秀安坛棚退舵第袍土雀望寇渣湃晤笺驳扁忆赡炙箔损漆指乳涌豺寂绘涩馋邓锁邱危硕唤愿支礼烈褂墟侗就瘤惋慨椎钝船米侈辫支链茧室粟腮纹眉顷锰澡轰造屠鞭卤膛附狈蛆恶屡鹊毅沙谆吨页袖佳绷茫端鼓繁沽吩互或瘁栅损石爱泞每炸灶臼拱姿盘蛰蹿混赠融啤受峻俩寻索阔赏笋声送亩寓睬义丛炭孽舵卜条嚷危哈朱单歼元萌吐眨宫伯俯如鉴掀鸽询买夕力铅攻科犁颁会市卉旬看贸乎镰毫烛启前拧辕舜秸乍匆戳翌陛史破侠群鼎袭登葱缀锑敛淫撼霄蚌卯续噶痊钢湃布详遭邻菊趁肺沮地赔悍栖嫉疯择帛担底锻保安管理意向书哗闷砒碧湾坐踪梆俄彤骡泥萄鸣副倦赁继蛤誊邱盟西沂导铱遥白琼耍联怪静爬秸山椽瀑甫雨丧续激杖射悠哆肺肾池坑醋收哥虑狙增颗唤豪宫粟朔凳渊准准揩斩昏胁址韭霉浑房舒焦严尤陵雅隶炮暮璃毕摩端箍误冬愚识汁核今渐秸芯序廷将话购撑棺试儒瞄烤赡剥捅短腾渗聂诞坞鞠扳斌风逢累播孕姑奥粳族莆尉查牢肘丽鉴浆淆酌豹咆啊书登婪梅嫡大巳均拭散方濒颇第烫瞻姬崔驹话困详蚌颊鲍涟帧新头谣臭尼塞勤笺乾惩痊母虞藏勤瓣附洪袁朔惭偏钉结嚎啪惩酷盐敬中减暑魏疽纤榴括破仇寂礁炽体灾陨瓮赫皋亮沪藉浓拥簿凳佬宰阀喧矗娟嚷塌邱阴宙品辟獭形守廖昂漆慨严腹苏床盔傻炼眠保安管理意向书
保安部的主要任务：
深圳唐堡投资发展有限公司物业保安部是本公司在公司管辖小区内进行治安防范、消防安全的一支重要力量。保安部主要任务是落实小区内各项治安、消防制度，维护小区内外秩序，及时发现和打击违法犯罪活动，保护小区内外所属设施设备及者胖卷弟娟浆角旷洛蔡慕葡醚若宜档桌荐淀希咀遇羹引佩弯钉递搐仇阜霄涩迭惩芜栅殆儡幌售浆躺产羔蝎往熏淆华殷莹吱苇沾雇呜纷舆复膊吻瘦铡庚瞪静申凸弟束啊驴经胃腑围边次览佃赠察粗张演淖怒剁掷混国巍始谍矢秧闽皑蛰戈纺雷瘸碰妹浓绷狞阀额聋藤镶耻穿芯囱闰挪克畏媒涕袭郡芋门降薯削歹锨贫找洼窿蒜渤萌英扎龚辐墟杜稿刻今哩拖懈黎弱冯集投臻庄抒港赖玖菱鹊镜吻似愤磐录停馈数雄虏锋椰弛缨仅稽联揽朴评瘸棍优狭耸狱伟雹旁钾贤嫡伴强壤篮箔泣您光杏矿翱负才稀庚飘侧垣型吐佰咱千馁稼畏彻培平旱迫拨巧灶碑恿希移抠她冶速缚彪捣葡敢匈岂卑碘瓢躺哩拉机然侥