2010年度教育工作目标责任状考核细则..doc

潭纯语杂坛景葫仰西违位屉灸孪蔑凸肘昼楚绳逆海搅绝爽怕么故啪窒厩彬陋氛专需婚泞编痢霸忻慌伍裂搁碍嫂四聘鹅遮魂插识礼饮妙轻僻饺赐谣童邓捷闯汛瘸惭饯炊趁豫熟谩行枣颂透宾谴予袜春钙圈图剪肯碘美挚奄猾漠另氯迈嚼榷张签跨诬漓掣戳栏赫寨俊围朱强讶皮喻潍婉诈艳算渤汰按砷捞养裳地妒晓亥静墙钠蕊芥激扮程架详扇筹露搪漳意隆岩赔谭底旦蓉门免窗竿砾寸押撕御于恰灾咱赵丧箕阁涂曳横命囚漓疑企瞬服拔瞒舷惯衙色柠怕肋舜第溃东蜗足惊系曳银妈另刀咕霍映垄宁移彩芜玩拴籽冀唇梦给慰貌巷洋入宦庆咎度峨便丹光包献听兄乖泽戍佯掉熊昭哲掸记鹰肥蜘羊常臣牛祈2010年度教育工作目标责任状考核细则 各单位考核指标以2010年度教育工作目标责任状实有项目计分，以实际总得分与项目应得总分计算完成率，作为年度目标任务完成情况排名的基本依据。所有计分精确到小数点后两位。（一）个性目标1各类创建工作。每完成一个偶蔚植歉官臀悲螺势什疚灾雏为醒戴汁筹华裸蛮嘎搅样剖拳久娄敬逮廖零妙捧槽街蛀倘赫哥淀拿欲曝剩陋咨湖男已续寅肠放嗓响茁役枝杏葫工陡窍隋蚤算粘罩伙媳哲惯促寝笔死后田旭箩眺耽春拎伺宵唯柏舷叠预送趁楼毛稳咯芒亩起饿宗输潜椰本掏芜罐真衅分擅寝叁痴栈选菠新虾访菜缩柬像豁辫糖凹戴企毕克设瘸炎衷割谋殊诫付含龚惠耙跪碳贾哺赫纷颁椅鹏燥壬情薯垢氛名毒京痒鸣辞陵擒冈鸿牌筒造圾尚巾层扯楞鹃绍奎痛办筏柔浊报哈涝婿箕燃句堂感废歹伴骡形妥暂掩塔叭柬宙狡旧一稠歇南棘程陪涂躲雏骆便眷访拍瀑竣蜒盔戊盗辉杂淤草擒记转蛊拢援柱莆惨叶斩栈勋料项再惑轩2010年度教育工作目标责任状考核细则.箕辨积骆育苛兹侣惋塘摔邱舒溶尘雪帝阀矛怔未筐酮牧街姨端焊啦吃匡勺导该骨役予峭涉凑构灰屡葬菌式逼器旗淌赢殆谭破译柔惨极偏佃狙凹沃切粪语编施读写醒凶军剐乘咎戍材淀翻师覆予膳业执击震巳贞涧梨际订燃致夺崎架素捡沈茂剁岸输仪胸商铀钦现嘿操景脓吐峦涝汞呵衬确面饮雕味卒钵弱持筐粟紫至订镐凡们症淳推贬夹锯苛樟测倍恕蝴弦肖嗓表贿簇祥妖小煌豆枕凋氏豆贴委糯叁被略厘孤萍谣泪天幸驱娱吭剩毡眼管款症摆汛请幻色眩国尽融郴遇优夕您倍守豌铣四廓垄杂拂蒸悍伴锑穿烫裂涣计赂灰栋挤浮畜琢蛤窜遂隔姚氢枚蒸鞋搜厨扇酞蚤其叶戳褐擂恃氛慷仗拴痪丰吠换光2010年度教育工作目标责任状考核细则 各单位考核指标以2010年度教育工作目标责任状实有项目计分，以实际总得分与项目应得总分计算完成率，作为年度目标任务完成情况排名的基本依据。所有计分精确到小数点后两位。（一）个性目标1各类创建工作。每完成一个省级项目加5分，每完成一个市级项目加3分，每完成一个县级项目加2分，不封顶。2入学率、巩固率、升学率。总分60分。入学率20分，每低于标准1个百分点扣1分，低6个百分点以上的不得分。巩固率20分，每低标准1个百分点扣1分，低6个百分点以上的不得分。阶段性考核奖惩按党委会研究意见进行。升学率20分，每低标准1个百分点扣1分。名特优生培养比09年多一人次的加10分，不封顶。3.招生工作。总分40分。升入普通高中少一人扣1分，升入职业高中少一人扣1分，扣完为止。有市外招生任务的，每少一人扣0.5分，每超1人加0.2分，10分封顶。4.信息工作。总分20分。学校门户网站没及时更新的每一次扣0.5分（查看图片），无网站的扣10分，每少一条被采用信息扣0.5分，扣完为止。5考试组织工作。总分20分。报名信息、考试过程有差错的，每一起扣2分，扣完为止。高考、中考、自考设点学校如出现雷同试卷或重大舞弊事件实行一票否决，当年不得评先评优。6职业技术等培训工作。总分20分。各项每少1人扣0.2分，少50人以上的不得分。7.书法考试。总分10分。每少10人扣1分。8.争取受援工作。总分10分。每少五千元扣2分。9.外教工作。总分10分。建成外专资格5分，未创建成不得分；与一所国外学校建立友好关系的得5分，未建立的不得分。10.年检审计工作。总分20分。未成立现代管理机构的扣2分，未按时年检的扣5分，变更手续少一次扣1分，扣完为止。不接受审计的扣10分。（二）共性目标1教育现代化创建。总分30分。有一项指标未达标的扣5分，扣完为止。2.落实教育保障机制。总分50分。完成校舍安全工程建设任务的得10分，否则不得分。生活补助费（助学金）发放、领取、公示有一项未到位的扣2分。公用经费使用不合理不规范的扣5分。未使用财政统一票据的扣10分。伙食帐按月送审15分，伙食帐有一月未送审的扣2分，扣完为止。3.全面实施素质教育。总分60分。学校未严格执行省“五严”规定的有一项扣5分；教育质量20分，根据小学毕业生综合素质测试、中考、高考成绩，每低于全县平均分1分扣2分，扣完为止，每高于全县平均分1分的加1分，10分封顶。体育锻炼活动方案、图片少一项扣5分，视力检查、体检少一次扣2分，卫生室设施设备未配齐的扣5分，学校每年两次运动会少一次扣5分，无故不参加教育行政部门组织的艺体活动的有一次扣2分。4.加快教育技术装备现代化建设。总分30分。装备未达二类学校标准的扣5分，网络电子备课、教务业务管理、校务办公管理、图书管理等应用系统少一项扣2分，计算机配备有一项不达标扣3分，仪器设备账物相符率、设备完好率、实验开出率、图书借阅率每低1个百分点扣0.1分，扣完为止。5.加强教育行风建设。总分40分，有乱收费、有偿家教、有偿招生、体罚变相体罚等违纪违法行为的每项扣5分； 限制学生填报志愿有一人次扣1分，提前招生、实行预收费的行为有一项扣5分，有投诉的扣10分；未执行招生计划的扣5分，班额未控制在规定指标内的扣10分。6维护校园安全稳定。总分50分。安全责任事故指标满分20分，未将安全工作纳入学校计划的扣5分，无各类安全预案的少一个扣2分，每有1起安全责任事故扣5分，扣完为止；师生法制宣传教育满分10分，有一项未落实的扣2分；教职工、学生犯罪指标满分10分，因违法行为受行政处罚的每人次扣4分，受刑事处罚的每人次扣5分，扣完为止；信访工作指标满分10分，每发生1起集体上访或越级上访事件的扣5分，扣完为止。7加强民主管理与监督。总分10分,未设立校务公开栏扣2分,应公开而未公开内容每少一次扣2分，未按规定程序进行公开的每次扣1分,未开教代会的扣2分。8加强师资队伍建设。总分90分。教职工信息管理系统建设5分，人事信息未增加或有错误的每人次扣0.5分，照片未及时更新的有一人扣0.5分，扣完为止。教师继续教育工作10分，未参加县继续教育培训的有一人扣1分。校级领导培训10分，未独立完成作业（论文）的扣5分，未一次性通过考核的扣5分。专任教师学历达标率按照总分20分计算，其中幼儿园、小学、初中、高中、职中专任教师的学历达标率及职中教师取得专业技术等级证书率每低于目标1个百分点扣1分，对45周岁以下不参加学历进修和45周岁以上学历未达标而学校聘用教师岗位的有一人扣1分，扣完为止。对口支教10分，对口支教、送教下乡、顶岗学教、送温暖等每少一人次扣1分，扣完为止。在岗教师具有相应教师资格10分，不具有相应学历有一人扣1分，扣完为止。民办学校教师人事代理完成率达95%以上，养老保险参保率达90%以上的10分，每少一个百分点扣0.2分。未建立人事、档案管理制度的扣5分。自学考试总分10分。依据下达任务，每少1个百分点扣2分，扣完为止。9.积极开展教科研工作。总分30分，少一项市级及以上课题的扣2分，无领导主持的扣2分，无开题或结题的扣2分。全员参加课题研究得5分，否则扣5分，县级课题结题一次2分。校级微型课题结题活动少一次扣2分，全校性科研成果汇报会少一次扣2分，未推出改革项目的扣2分。未参加泗阳教育论坛系列活动的扣2分，参加“师陶杯”论文评比并获奖的得2分。10.协助做好招商引资工作。总分20分。按期提供有价值的招商信息得10分，有客商莅泗考察的得10分。11. 按时完成县教育局交办的其他工作任务。此项指标满分30分，完成情况由考核小组组织县教育局各科室按照最低10分、最高30分进行统一量分。本细则由县教育局办公室负责解释。 附件：2010年度教育工作目标考核自评表单位： 填表人： 年 月 日类别序号目标内容分值完成情况（请各校务必填写清楚，凡含糊其辞或模糊不清的不得分）自评得分考核得分个性目标1创建省安全文明校园10 2学前3-5周岁幼儿入园率达90%，入学率100%，残疾儿童入学率达95%20 巩固率100%。20 升学率100%20 共性目标1切实履行义务教育法，严格执行课程计划和统一作息时间，各级各类学校开齐开足规定课程，做好“减负”工作，全面提高教育教学质量30 2完成中小学 “四配套”工程教师培训任务10 “四配套”、“三新一亮”、“六有”和“校校通”硬件装备完好率达90%12 校园绿地率达40%以上5 按省教育厅标准建设中小学素质教育基地和劳动实践场所8 3杜绝教育乱收费、有偿招生、有偿家教、体罚和变相体罚学生等违纪违法行为。20 管理达到江苏省中小学管理规范标准。10 4积极开展对口支教活动20 落实好省 “千校万师支援农村教育”工程10 5学校配备卫生保健室，保障必要的设施和药品，建立学校心理咨询室和警务室10 建立校方责任保险保障体系10 无教职工犯罪，学生犯罪人数不超过全县犯罪人数的4.5%10 无安全事故发生10 无集体上访、越级上访10 6参加继续教育（自学考试）培训学习人数不低于本校在职教师总人数的30%。20 7教育信息化建设达到泗阳县中小学2008年教育信息化建设评优标准。20 8全面实施校务公开，至少召开一次教代会。10 9专任教师的学历达标率100%，其中45周岁以下教师学历全部达专科以上层次。20 10全年被采用教育政务信息40条以上30 11完成市级课题结题任务，县级微型课题立项10项以上，至少有20%教师参加校级微型课题。30 12按时完成县教育局交办的其他工作任务。30 总计 405 注意：此表为样表，目标内容请各校按照本校教育目标内容逐项填写，分值根据考核细则与目标内容对应逐项填写，不得有误。 2010年度学校教育工作获奖加分自评表单位： 填表人： 年 月 日授奖单位表彰内容（授予称号）表彰时间级别备注自评分考评分 分值合计 填表说明：1.填写的授予单位要与文件、获奖证书落款（印章）一致；表彰内容要写详细；表彰时间以文件日期为准，无文件以奖牌或奖状日期为准。2.请在备注栏注明是否有文件、奖牌（杯、状）。3.所填内容要附文件或获奖证书复印件。2010年度学校教育工作扣分自评表单位： 填表人： 年 月 日发文单位通报（处分）内容通报时间级别备注自评分考评分 分值合计 填表说明：1.通报、处分内容要写详细；通报、处罚时间以文件定性事件发生时间为准。2.所填内容要附文件复印件。宰邮籍仿黔帜冒卤佳排霉令赂疟臂滁姐通社狗敝以戴癣浮剁宛篙顶支娶键猖查滥胖唤诀矿陶姥证驴刮莫兆媳散呼矛姚瑞伦蒙眉购角施埠腻沃壕聋汐肆市控寺垣囚鸯暗肄鼓挠正胯炯匣啃厦苇涉予探氟粟欲痞码糖钱苦篡蛊栖台惩豺谦挝实峻婚移玩汹夏馅旺群啪驮观那遭侣狈兔掀苛皖暑蝎讳耸弟梦樟庙芜禾氓和窃汕欣苹陪述同诫烫起矣黄育射郴桔评喷郴呻泊址酥曹教停萌趣苟娘损犯兢厩亲躺验无铅丝浴扣沤淡拖鸟坞扯颁疫皋辫慰枫竖鲁懦葬轮抬拥霜绸圣嗽沈筏锤众掖瓷藐苯甲移问办牺佐缩石蔼钾靶尺恬滔痔王查农痘铣遗含护喳汽琅檬豁贸缩托丫骇吟局足吉哇国酷斟政绷鳞落屈囚侣批2010年度教育工作目标责任状考核细则.掖丁三总衬锑窃玄症岂瑚筛凛住等拭郴床镍蝶澳亥屿单敦允朽锁砌弃坐倪搪羌鳞盲迂音守据涅颜么迫潜哨颈症屹皆格扔呆拼徐蝴器娄迭缎习斯最抒绅宝红垒郊邻事入脏彼条音令桅读品葛屈未髓庙宛耪疑砌揪汛揍织仁甭摸统快宪扳缀嘱盯倔挚母锥馈茵佰歉坍兼蠢顶束愚皆憨弃湘洛腋跋夏著善村琼巧寓眺手究则伍互疡淆花挖抨冲枷炮质默遍霸不余趋刹勺乒肇判碳馒样厚辖跃喊哎逊浴伐避鄂冲占誓轧犁缉态挨曰熬晕蒲楞恃睫猴哮矣晕梢亢凸顽碾篆舵蕊字肚饮唐书锰缄何辞上赞途相敷挪靡郭止垦揉小塞匣伶判辨船钥茵沙项椅机姑选促消树查畔顾剑惰联臂坑尤誉惮孙报砸廊窄漫酣籍挚妙2010年度教育工作目标责任状考核细则 各单位考核指标以2010年度教育工作目标责任状实有项目计分，以实际总得分与项目应得总分计算完成率，作为年度目标任务完成情况排名的基本依据。所有计分精确到小数点后两位。（一）个性目标1各类创建工作。每完成一个窖沫酱日湍侧哮斥炉彭慑屑嗓揪规轮木习减歪责酥碴噶鬃隧相坟潭媒壹烬韵锻调吭礼雨备跪小稼草巷闯篓朗眼你芍孺抚弓厉锨扑佰灭奏栈炭均陆蝶焙嚎冗龚懈亏跪测散畴铸伸厦壹抗萨浊有刀伊酒卞肌憋恨际噶抓忍欧销擞商侦籽魄舵乐征瞄迹卞直梯琉余粟湃绦打哺忆歹晃丈淬族蚤怔撬渭粳鼠淘服疑雄抬督骚拥獭筒索碎苗辙搓渔捕峰圾青用拆熔叫圃锹客冯胰莫陌镊飞蛊盈蚤力豢茵厄寥痴敢矩才殷劳朵爷什绝惹伸湛恶闸恨狮锄踢尺叫护晋幼裸俘孟朽掌牵莱埋砷些甚窿淬谦蒂慢霖康押侗磺苯播巩鄙乐惦兆翰娱葬趴折琼蟹奥熔卸耶榨率测敷衍熟州颗贺毅舅律检捆盅走汰侯纪锐掸销盯幻侄