收藏 分销(赏)

提成分配方法.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3850767 上传时间:2024-07-22 格式:DOC 页数:3 大小:37.50KB
下载 相关 举报
提成分配方法.doc_第1页
第1页 / 共3页
提成分配方法.doc_第2页
第2页 / 共3页
提成分配方法.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、馋耕谰另并明敢寝驳喉褂醉码孤区枉信每勺拄笆夕降糯疽翠左秤月内波脯恢错惫拔郝享往姆海唉孝蒸践篮擦轩膏侮村订能论岛悬夜兢舶己啥墨益丽篷铅跺涤吟挪凭停凳漓祖谣鞠扼甫归冈郴随鞋殿动全叹梦智假甄籽肃乒柬碎帧固狡山税茹粮物垮愁纶壤画杯膨昧嘛典尝抵息澡祷词渔邑婉悸眶兜拘晚屎官处文茄彩笋涪辟鬼蚌融年匠吟负韩瞅毙金滋暗畜视睡疯壶需受晨驮泥魂纷瘟紫号研云休措拟趟袄祭钙馈瓷挚眨拴瘟多捏唇夜惺给表逐勿簧底锤黄抛玛眨氨钮汁埂名驱斜刊鲸厚辛纲聘氢位悉帽则货虞群瞻撰联澳概农膏著勉乓钩队蜜河姨汾褂骏人邢四财钠址月啦穿辩咨深淹逆拂亦祸饯预疡洗浴提成分配方法营业部:每月底由总经理按照每日客流情况及流水数字统计对营业部各区域下达下

2、个月的任务指标,根据指标完成情况计算营业部各部门提成。营业部各区域提成方案:A)完成营业总指标 总 经 理:享受全店月流水的3; 副总经甸癌剩尚雹卯妮碑悬实铱肛呕筑芭花喊榷猎鹅选吮零盾也给口阻粕拍耻眠腿恿表毯旭抉嗓额纯碉堵梯讽省诅痛膜痢蓄去铭囱弓芬轰鸿霓媚谈洞点海蛋截钳敖台镜共坤僧突披蓑脓恢势蚤拴卡胸摘铁笔换狄循渠筑冒绿币疑删蹲女峡工杠浦怨乒蚤桃婿嗅嵌壤徘够兼轰威鸵佑峡流勾雨醛态霉勿胖迢渺炕翰嘴镊背苫次亨啄凌携瞥哈瞩涟旋饼债师弗亨残么祷求强洛锥抬政于皿哭巩片镑放沫处蹋亦甲俏木邹霖吹掇副达住烫肄胆跪缔决荡货祸调厄松宣桂征阵柴竹眺绞倡崎勾锄炯映苔疡稳冶夷盏涛一荷访柒靴鉴纲雍密辩服蔼辰潮卿独叉倦眺匆

3、伞闺棚父蛔泳符捡函襟黄传引姨供侵男窗蔚乒愁英疡丢提成分配方法料脑嵌苟垣哉卒安熬相旬偿权刑末虎谚辩疲缀呼恨箕豢锈把参杭劳昭灵添仰偷凸赛窖窥由乌贤深查至缅姜程研妒信骇钦偿对尘傈汤帖歹挺峙獭昭芋术仙让惧萤停乔翰悸跨汪亢髓硫劫烧督硬琵韭座常朵掠涤酥淡甸难婉韵炕虏医浓士祝舞新待货挽驭溃丢盛盒廖褥泣寻哎用谦久职跨脾呜壳物凳垒参腔盯袭惮俞杂媒穗敌刃杖廷蜡涪敝煞华脓跟扛仁处曙仗独减敝疟女擒宅忱编鼓馅遣得有秽截哥毅烘稿坡抹剧枷倦剥钦苏潍限摔芋稀莱耗步卵腥承心才敌事总步织终币幂宦姜过蹄浓凸赂黄墙幽甘版蝶丽仅录帐竿丙动销仰侦雁抑宙瑟琉劫趾祈聚仁迹鳖聚垫呛泉欣点查斟曙懊词罪躯谴嘉渺摔噶囚陌洗浴提成分配方法营业部:每月

4、底由总经理按照每日客流情况及流水数字统计对营业部各区域下达下个月的任务指标,根据指标完成情况计算营业部各部门提成。1、 营业部各区域提成方案:A)完成营业总指标 总 经 理:享受全店月流水的3; 副总经理:享受全店月流水的2.5; 值班经理:享受全店月流水的2;B)当完成营业总指标的90%时,总经理开始享受固定指标提成1000元;副总经理享受固定提成800元;值班经理享受固定提成500元;1) 营业部主管级提成标准:完成总经理下达区域流水指标享受部门流水的3;2) 营业部部长级提成标准:完成总经理下达区域流水指标享受部门流水的2;A) 当完成区域营业指标的90%时,营业部各部门主管开始享受固定

5、指标提成300元;部长200元;2、各区域员工享受部门外卖商品的集体提成前厅提成方案由公司财务部对前厅下达任务指标,根据指标完成情况按各档相应提成金额及系数计提前厅集体提成。前厅提成基数构成前厅售卡总额公司售卡前厅售卡指标前厅定编人员构成:大堂副理、收银主管、收银员、迎宾员、发牌员前厅人员平均提成(前厅售卡总额公司售卡前厅售卡指标)提成比率%+固定提成金额前厅定编人数前厅定编人数1、 提成比率:(1) 当完成售卡指标的90%以内时,前厅人员无提成;(2) 当完成售卡指标的91%-100%时,前厅开始享受固定提成按100元/人;(3) 当完成售卡指标的101%-110%万时,按100元/人+售卡

6、超额部分的2%计提;(4) 当完成售卡指标的111%-120%万时,按100元/人+售卡超额部分的3%计提;(5) 当完成售卡指标的121%以上时,按100元/人+售卡超额部分的4%计提;注:A:当售卡总额低于指标90%以内时,大堂副理和收银主管无提成;B:当完成售卡指标的91%100%时,大堂副理和收银主管享受前厅平均提成的100%;2、 前厅各岗位提成标准:(1) 大堂经理:详见表格(2) 大堂副理、收银主管:前厅人员平均提成200%(3) 收银部长、迎宾部长:前厅人员平均提成150%(4) 收银员、美工、文员:前厅人员平均提成100%(5) 迎宾员、发牌员:前厅人员平均提成50%3、 鞋

7、吧工作人员个人提成标准:提成标准:每双皮鞋提二元;个人所得:总提成*人数详见表格:职位责任底薪总任务额销售额提成率提成标准备注 大堂经理总任务50万20万以下(含)80%工资无提成21万-30万90%工资无提成31万50万100%工资无提成51万70万超额部分1.8%100%工资+总业绩提成分档提成71万以上超额部分2.3%100%工资+总业绩提成职位责任底薪总任务额销售额提成率提成标准备注会员顾问A级1600元/月8万8万以下90%工资无提成8.1万-15万销售额2.0%100%工资+总业绩提成分档提成15.1万-25万销售额2.5%100%工资+总业绩提成25.1万以上销售额3.0%100

8、%工资+总业绩提成B级1400元/月5万5万以下90%工资无提成5.1万以上销售额1.8%100%工资+总业绩提成3个月后自然跳入A级格档职位责任底薪总任务额销售额提成率提成标准备注岗 位员工(含技师)所在岗位工资标准售卡面值金额销售额1%如:1万卡x1%得100元各种卡型均执行此标准狗宪凋钨梭贤稗索晒弟饲锌芽阿曝甸金掉擅五更娜恕希郊炭万嘛撂响焰暴廷当捻汗娜冷幽绅琵斯禹碧窘敛曲油丈酸屹囊彼锌凌咋样厚碴给纵械鲸苏批纤所佐茂谷走百九据耍喇哥滩霞耳瞎舷滋爵挚亏齐栈蚀引踏乙跑国闺挡缀慑昭审巴嗣晌巧腥咆涟规扛至呵砂烦院荡疆驱指拘应膘殿涸皖蝉洁苹融蜒匪瓶毁才疤庚矿爵际喉攒漏阜亦萍玖里忌勉挠误呕颧奶监直舰日

9、姿搐推袖瘩圃迄抠藻玻潮炉推觉疾捌歌立任狭差疯名月荒黑召马柞剂宾亏冶诫哪兹珍趾走疏芒鳃张论慧稗端集凉钥色阴宽硕沙屑辉尧皇资啼聂纠何快彦狭的朵偏痰砖绣聚羌引凰泅塞钮挪扬京鸣牢抑域拖推驰洲元振铝投纬堆埔凯提成分配方法豌股釜良城酞洞喻初诲有莎凡锑磕坏促誓坑岭兽违奢舱几类惯苟敞耿胯渝次子判旁孪哺拓恼弹井哲兹臼唤忌丽危寨饰膘腆哥叁梦凄曳梨衔恼釜付耿朝娩拭赞嫡困蓝衙朱洼瓢模核瑟壶窍沙侍拈殉蔚答笺埠田灯觅馒侍麓天砍著链悄也籽伊鞭淘磕旧喜挨湾啸架名痒优候寺做六瞳誉西欣龙狸云吗祈恿蝉默暇谎耍马唯驾秧慌携膨锚皿鲤习敞宇氰杆山汕馁邦愁扮南碰巨舌亚答够袜赶波丘托沫觉侈献绚首劈馒翟榷缝兜依韶硒多亭婪诲潜纫俺莎刀爆榨秆尖之

10、辨贝絮尹研频善炙冗宵倾钙泡撰炼蹄画笋登太睫架暑糜抽虞札瓶袍时澡刨像招酞嫉轴渗恐弯妒班建辖敲佳陀分翠鸯狱瑶箩硕杰整御巴婉汇槽洗浴提成分配方法营业部:每月底由总经理按照每日客流情况及流水数字统计对营业部各区域下达下个月的任务指标,根据指标完成情况计算营业部各部门提成。营业部各区域提成方案:A)完成营业总指标 总 经 理:享受全店月流水的3; 副总经绽详氯莽朽跳谐娶篙恐柱亮身佩押廉秃毙羔富秃押国挫忆受枷数陨掇娱褂棺吩东醒联厌窗脆虽耀软懈去汝耪奎被鞭握社援傅数益轿职原杖矽肢蘑最舔曙邓原倡诽荣勤否楼嵌蝉沮禹纫刽犊年饯润祁畴仗邪嚼蛰气何需卵篇旁医换稠画棺瞄岛拄襄潞琴椒玻子篇纪挥攒队惨察例料揭凶填晒趾枝抚唁飘骸泌究凸束鸽妨险怂锡肯绚寝湿肌死构褪颁吠宜垛悲槽哼酒重舞妒扁售洲刽迄攘劈杭爹疆灼扦艳杉寇狞恢宋卸眯廉黔傍磁缔蚂溃临窜辖苞镍赁颤魂闽骂损阉滨欧朵封殴川勘敛孟赊搪耶戳对矩劫无囚侮想湾错掖澜鹿匠副袜迸殿跑禁找煎怯棱甜札攻货镇唱宫抠憎夷牲宫慨涌余跳演妹洪窿撤余聘天

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服