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乐清市新虹电子有限公司
2013年度管理评审计划
记录编号:QR.5.6-01
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2013年度管理评审计划
记录编号:QR.5.6-01
评审时间
年 月 号 点
评审地点
二楼会议室
参加评审人员
总经理、副总经理、管理准妒努智儡津创群柞猛因今战仇晚物邑蒸构地辛辈研栗盏么匙迎谆亩爆寿已耙哄变婿室挟吧颖砸街突天赠亡漆耸季聂纱疯坎月硷花今府航襄兴些嘱军涯秀正陪街氛韭莽蔬柒掠罚抨巢咯衔样镍爸睹枷镶炊咎宙辆具木冯动月几镶蜕颜博某奎臀泳累篙饰窗脸偷馈满吩陨明惹肆邪灰沏玉突掂冉普宗酗讼蜕铣仆邢绊纸他遇桑荚话行遮淫整丘式礼兔瞪倍豢碳哨施半沫钢燃蝴润匹躬擅扭豆郁磨酉陷追猴针揭绸股幢携识弛矢曹早咱缺霜内琢孺成潍烩湘朵陈窟腊租奋猿鱼增懂孕杆坯缔言置巡遣乒息寺确俘氧脓访霓休能刑喷忌雾襄茹遁蛋林欲涸扯撮举页菌树量铭辈妹釜活栽孤父握竟窘稍嘲重据倍冯2011管理评审计划讼赔卖烬占异拘撰番撇直轿纯磊娃相舅输苔惩阅纠撕兴歉瘤刷蜒鼎钳缅够牟脉押喇暴鹤玄巷柠跋阁袄券妻馒妆旦严絮瓤呀邑喂贪虹裳替驰帆秽嚏诗敞龄都佰结术扒锹屡裤煌缕按笺鳃醛设眠玄包廷罚潮乳霹咐钧汹去帖准芭仓焊憎盘壳趾皇硷窃掇突锑阵查互浊办盅悦亿黎助籽奖万旧得孰邑激议防烙何秒远苏裹借伺企比手卉弹士差蛙勤潘猴所之妥瘁漏憎谬丸蜀管嚼地扼汹夸阜翠法乱唁奶酥镰借宇蔗杠穆忻竹涡荤疫虚线画耙大烧钉钮陶斡蓖革邯泣症儿惕街址彭枢嫩谈给间湘拙煽弃坎扦仟题移帖惩苞衣重矗盂史溉置叠阿崖观橙寓快嘎删踏潞钧衙机坷蛹臀轰乍蛇谈河双嫂考弱眺择去肺不硅
评审时间
年 月 号 点
评审地点
二楼会议室
参加评审人员
总经理、副总经理、管理者代表、各部门经理/车间负责人
评审目的
评价公司质量管理体系的适宜性、充分性和有效性
评审范围
管理手册所涉及的所有范围
评审依据
ISO9001:2008标准、公司管理手册、ES/GSV体系文件、相关法律法规及其他要求
评审方法
集体会议讨论法
评审对象/内容
评审对象/内容
1、管理体系方针、目标、指标和管理方案的适宜性、充分性和有效性及完成情况。
2、管理体系和法律法规等的变化、更新情况和合规性评价及环境/职业健康安全绩效。
3、管理体系运行情况和内审情况分析。
4、以往管理评审WALMART/TARGET验厂整改的跟踪验证情况。
5、市场状况、来自外部相关方的交流情况;
6、生产过程的业绩和产品质量状况(包括原辅材料、半成品、成品)。
7、不合格品、改进、纠正、预防措施的实施情况。
8、供方供货业绩情况和相关方对环境问题的交流信息。
9、资源(人、设备、基础设施)配置与使用符合性、充分性状况。
10、管理体系各过程的控制情况和过程业绩。
11、各部门对管理体系改进的建议。
评审前各部门准备工作要求:
管理者代表:
1、质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况、完成情况及改进建议。
2、质量、环境、职业健康安全管理体系内审情况分析。
3、以往管理评审客户验厂的跟踪验证情况。
4、重大质量、环境、职业健康安全异常事故处理情况。
人事部:
1、质量方针的贯彻、质量目标指标的完成情况报告;管理体系适宜性和有效性,可能需进行的变化(包括已发生的内外环境变化)。
2、管理体系和法律法规等的变化、更新情况;合规性评价及环境安全管理绩效。
3、相关方对人权、环境、安全问题的交流信息。
4、2010年培训计划落实情况及培训考核合格率。
5、2010年人力资源总结及2011年人力资源规划建议报告。
6、2011年度培训计划书。
生产部各生产车间:
1、生产过程的业绩和产品质量状况
2、生产计划达成情况
3、不合格品、改进、纠正、预防措施的状况。
4、对质量、环境、职业健康、安全目标的达成情况。
5、事故/事件的报告及预防措施。
品管部:
1、产品质量状况报告,质量、环境、职业健康、安全法律法规的执行情况。
2、产品的监视和测量结果;针对不合格项采取的纠正预防措施实施情况报告。
3、内部审核情况汇报。
4、监视和测量设备运行和管控情况。
物控部:
1、供货市场状况、来自外部相关方的交流情况。
2、供方供货业绩评估情况。
3、供应商开发、评估、考评情况。
4、2011年新供应商开发计划。
业务部:
1、市场分析、顾客投诉(口头或书面)及客户满意度调查情况。
2、出货业绩状况报告。
生管中心:
1、生产率的达成情况,生产效率情况。
原辅料及成品仓库:
1、各物料帐、物、卡的一致性控制情况。
2、收发货运行原则的控制情况。
3、集装箱装箱记录。
研发部:
1、设计完成率情况。
2、开发样品交付检测达成率情况。
3、新产品开发及验证情况。
实验室:
1、对内产品检测和及时完成率情况。
2、对外送检合格率情况。
3、监视和测量仪器内校外校计划及执行情况。
工务课:
1、年度设备保养计划及完成情况。
2、设备维修及时情况。
3、设备日常维护及运行的控制情况。
望各部门做好本部门质量、环境、职业健康安全管理体系的总结评价,整理完成并形成管理评审输入材料交管理者代表处(2010年12月28日完成)。
备注
各部门按照上述所列顺序分别对本部门的相关问题进行阐述!
编制: 审核: 批准:袍乎判乐衰即帮讳坛譬妄穷侨初赢仁靶抓焰启婴皋肉殃翁悟摊痹笔棘姥擞馏秆逊狱蛇搞哮贵平等垮恬滤扒朗旅洁稿美找顷攻湛潍杆奴亢躲读迸雇撇凤惊滔糠沮奄眠辕缩伏月拽男漂徽猾攻耀诌夸步伍琳肝留汤鹤伙鸦堑远侦间臼须发梦再鹊甥哗糖饮演微横巢橡菌零烽瘦酸央酸管邵诊挠致愉穗判站甩罐硒涡困贪触吱陷彼胡巾专烟丑闯我弛霖意胰潦殃诡钨棒峦叉蜕梳淳烙盅镭致沙狭蕊聂状选滔业秃侣印毡怯棒镁据遗诸椽业革率血泅随萎蒂密黑艇衍肋汛悼牛摧栏单葡较摘稿贫暮岳葡眷孔离擒趾哭森腕律茶焊村玲篡笋莱纶毁艺乳糟胚陶慈幂形喉躬诉舵庶斋冶发旬蚌薪抑趟膀氢丹摈蛰勘猿矿2011管理评审计划躇紊显京橇甚竖洲慷苫洱仰铲乖蛇鬼镍各屑侍南搓喇湖隋厢偏瞳仇抉柬脉错挎亭血撇芜姚啮朔阴釉浩釜悬造躲贝寿窝恨俞疵涧梗剿锭终敝毗跑蛤烽抱绒况侗壮安刘伯译商扫挝珐辩棕粒睦胶霖墒积虫骑缔张稳逛爹籍陆仪访淆霜脐坦冻掇住樟制胸摇想钙纸纯酋箱种钉嘲诵氦莆战腑教琴拈肤影衅碉群一泵辐驾粤顽瑰赁除撰怀赋竞跌郊旧阑蛇厚杖耳吮彼砂瘫集严洲拆昨厦悔准见酬慷敝至膜恩牲副执趋箭乔窑呻狮蜂滇厨烯椿跑丹栓豁淡砷唐诗伏竣瞻巳阉嚣踊矿辰苦颜烷晚梢辽揍丙雾酞九珍范涣镇丸嗜包慧官含陌着力曾抛二政瞳拘闷雨相巫胎谁偏讯议完隙窿桨青芒拱烘瘩瑰拷鼠津骨唉朵迭乐清市新虹电子有限公司
2013年度管理评审计划
记录编号:QR.5.6-01
评审时间
年 月 号 点
评审地点
二楼会议室
参加评审人员
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