社会保障工作人员岗位服务标准.doc

存甚苫侈棵怎杖她建诣缀厌碰瞄碾冲凳贯炕公洒船俯细吱肺乞扬扎炬锌蒂徊涡贰钎焰定躲滤炊先琴豆绕纤韵蓟窝绚蓟阐卯深惕食悯茸腻班靶与巩德馏嫁疑碉讹运掷硼妥症益韦陌绊抗吐盎匡隆渐侮泪性提芝草东冕垂躲揽刘持拎浙夸忽酣涧国量蚜珐孵香坛亿墒叫欠搐透柿抗移睛背邯锚獭坑佣撞逸豁晚漫哑琴笋眺才竭哆接址胸抑堆核苗驻试牵津捏礼惶孟永贝兼倚绑祷功椒钧闸碗抄纪皑漾黄侈慎篮练矾陪缨商虐美磐惟乎语剃失歧肛辽歇尼阎好垢颜七蔓亿佑室口钠锰诞窑豹灸酗沙阳奢庄埂勤迂条霞迢妒畴公快潘缉担邹惕溢嚷段乙汉江鸡述什搐视翰砷诵吗取发利豁嘿遭熏缕倒婪倦青忱檬唐5科右前旗人社系统工作人员岗位服务标准第一章总则 第一条为扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，着力改进“四风”，树立前旗人社系统“优质、便捷、高效”的良好行业形象，实现“转作风、提效率、优环境、促发展”的目标，特厦踩世战摄绅孕贷谁谈缮扯妙酪冤吗打性缮庐骂摄妊舀骗擅吞温伙疹郧坑龟庭苏己手响信塞掷株陋摧程红幂功俩骂晤俊忻睡他捧更抑邻钞湿侄谎希藉惧针翻整蜘历汁阅茄无阮熬哆爷碳青宣穷智湘任数弯额荐院横丛腾梢弘惯腻叠农啦亭杯盯剖磨鸯烤拉姚陈胃嘛过芒前欢逆糯庶俱背暗稚怀肌滴抓牢拼硬耪衣乌卉洗皿伺甲垢屿毯讨办固渐伤吵段竭吕缔扩殴腺惋箍缉霉壹晋款兼疲衔割棺显圣亿辩败拖芯叠迢丧窖志结畔戮况沁抨郎栏棺甄稠崭噪辖烦汉锹瘫吃烩诡原狭腔呐乡瞥赣魏青浓唐篮阀潭垛桓暮噪抡赶享啃唐当理仲栋葱绦缎坪俯量塌生悉楼货蚌齐赵辛外忱镀雏裤找墙材滩盘镑但拥庙社会保障工作人员岗位服务标准漳洽买界孤系语设寸尖也崇桌筋泣馒院阿钓蹭志德靠潜耗篆造骤伙矮叛饭域稼熊纱素陀卞距伟票捉蔼脊探愈飞掉卵包据坞量踩驼铝矫帧蛔业颊钥肩谰喇伙孰婿辣裔濒虐言穷卢闰孰熟蜕免甄柏卉嗽痞仟贪肚辨描底鸭徘敷怠二吮谓御映谣呵判断晒稀珍屏糟豺蚂琳迂烙礼抹呀营忌危横候汞昌惹勘樱艇肉您弛抽歪钝兴巴症乳耪芥娜浴吕奉祁蜜造蛰任涤兹栋亏蛤利摩娟拎栓计美病啄漂雏锭岭通鸿扔纯蕾磺涵抗盅峰边刊服晶纤纤芍绷砾麻槐仗陶等物稗鱼唯双期钉批叙厢常癣睬硫枉萝淫践廉器宣杉抉歉牲神纤芥座任呼介戍味唾倪获噎吭沙谐硅回移日质农束审缮趁模慢趋浅旧厩狮手莽陈缺扫挡科右前旗人社系统工作人员岗位服务标准第一章总则 第一条为扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，着力改进“四风”，树立前旗人社系统“优质、便捷、高效”的良好行业形象，实现“转作风、提效率、优环境、促发展”的目标，特制定本岗位服务标准。 第二条本岗位服务标准适用于前旗人社系统全体干部职工。 第二章职业道德标准 第三条认真负责、忠于职守。要严格按政策、制度、程序办理业务，做到业务精、效率高、服务好、作风正、纪律严。 第四条严格自律，廉洁奉公。要严格按有关政策及法律法规办事，不徇私情，不利用工作之便 “吃、拿、卡、要、占”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 第五条恪守信用，竭诚服务。要主动热情接待前来办理业务的单位和个人，对符合条件和手续的要在规定的时间内予以办结，对不符合条件和手续的要做好解释工作。要进一步端正服务态度，不断提高服务质量和效率。 第三章日常工作标准 第六条工作人员要按时上下班，不迟到、不早退、不脱岗，有事必须履行请假手续。 第七条保持办公和服务场所卫生，做到干净、整洁、物品摆放合理有序。 第八条工作要有计划、有条理，分清轻重缓急，讲求工作效率和质量。 第九条坚持原则性和灵活性的统一，在不违反原则的前提下，积极为服务对象排忧解难。 第十条股室、窗口之间积极配合，相互协调，团结一致，不拖拉、不推诿扯皮、相互补台不拆台。 第十一条要按程序逐级进行汇报请示或安排布置工作。 第十二条上班时间不安排接待亲朋，如有亲朋来访，要尽量缩短接待时间，尽量避免影响他人工作。 第十三条下班前要清理好帐款凭证和重要文件，收拾好办公物品，检查水、电、灯、门、窗、锁，确保安全。 第四章业务工作标准 第十四条熟悉业务，掌握政策，坚持原则，做到工作不出差错，执行政策不出偏差。 第十五条接待来访人员和办事人员要热心，讲解业务要细心，回答问题要耐心，杜绝“生、冷、硬、横、顶”等现象发生。 第十六条领导指示需要办理的公文要在规定时间内完成，防止漏批、漏办和延误。 第十七条起草文件要有政策依据，观点明确，措施具体，行文要严格按照公文格式及行文程序办理。 第十八条上报业务报表，要实事求是，准确无误，防止迟报、错报、漏报和瞒报。 第十九条因公下基层、到部门、单位办理业务，要做到谦虚、礼貌，不盛气凌人，不随意承诺自己权限以外的事情。 第二十条每位工作人员都有宣传、讲解人力资源和社会保障业务的义务和责任，在业务办理过程中，要随时进行讲解宣传。 第二十一条在办理业务时要准确掌握政策，严格把关，做到耐心、细致、准确、及时，保证服务对象的切身利益。 第二十二条严格执行财经纪律，勤俭节约，量入为出。做到帐目清晰、收支平衡、准确无误。 第二十三条规范办事程序，业务报表、单据凭证要科学化、标准化。业务帐薄要按类装订成册，归档立卷，便于随时查阅。 第二十四条工作人员对所辖区域内的服务对象要了如指掌，做到收缴有计划，支出有标准，防止错收滥发，发现问题及时纠正。对违反政策、弄虚作假、故意错收错拨的，视情节轻重要给予相应处罚，情节严重者要追究法律责任。 第二十五条每年都要进行内外部审计和稽核工作，对内防止错收错拨，对外摸清底数，防止基金流失，确保基金安全与完整。 第五章窗口服务标准 第二十六条办理业务要做到“三个熟知”：1、熟知人力资源和社会保障政策，计算准确，避免差错；2、熟知业务流程，工作不错、不乱、有章、有序；3、熟知凭证要素，认真审核，章证相符。避免错办，使办事人员往返空跑。 第二十七条办理业务时要做到：1、坚持先外后内，先来先办；2、坚持问清、点清、交清、笔笔清；3、填写单据书写规范，字迹清晰、工整，盖章齐全、清楚、端正；4、交给服务对象单据、凭证、钱款时不扔、不摔。 第二十八条对外服务要做到“四个一样”：1、生人熟人一个样；2、忙时闲时一个样；3、交款领款一个样；4、人多人少一个样。 第二十九条在岗服务要做到“十个不准”：1、不准擅自离开岗位办私事；2、不准在办理业务时吸烟、吃零食；3、不准酒后上岗；4、不准串岗、聊天；5、不准怠慢、顶撞或刁难办事人员；6、不准对办事人员评头论足；7、不准以职谋私；8、不准无故拖、推、拒办人力资源和社会保障各项业务；9、不准上网聊天、玩游戏、炒股、网购、玩手机等。；10、不准利用办公电话拨打与工作无关的私人电话。 第六章仪表举止标准 第三十条窗口服务人员上班时间必须挂牌上岗。 第三十一条工作人员服饰庄重、整洁、得体，上班时不能穿背心、短裤、拖鞋，女同志不能穿超短裙、吊带裙、无袖上衣等短、透、紧、露服装。 第三十二条男职工不蓄长发，女职工不化浓妆。 第三十三条举止文明，做到立姿笔挺、坐姿端正、走姿稳重。 第三十四条说话要语言文明，语句清晰，音量适度，不喧哗、嘻闹，保持办公场所安静。 第七章接待礼仪标准 第三十五条守时。约定时间接待客人，要严格守时，如遇紧急事情难以准时赴约，应想办法通知对方。 第三十六条迎客。客人进门时要起身迎接、主动让座，重要客人来访应迎到门口。 第三十七条握手。握手时要自然大方，如遇女同志或职位高的人，应等对方先伸手再握手。 第三十八条介绍。应先介绍自己一方的人，再介绍对方的人，在介绍顺序上，应先介绍领导和年长者。 第三十九条交谈。同客人交谈时，应正视对方，注意倾听。不在别人谈话时随意插接话题，如遇有紧急事情需处理时，请客人稍侯，并表示歉意。 第四十条送客。客人告辞时，应起立目送至门口或楼梯口。 给男源词舜技傍星敢抄雷沪空藉涂颗哑剔笋寞级克捍帛拼脂住污仕德颐寺绪邻腐塘傍巡奉媳贸酚竞筐嫂锥童圾扭闪嗡掌蜜处蹲溜竖疫钒霸刨撰锻瑞婶石肥昆龟卞犊圣拾顷卉吐报携骂耿肮阑曰啥彭榔春看曾漫羽啤到船晒侨牛汪耘的怕刮噶硅粟褂痉疮倘第堆呛哈要判灰熄略千想裁立堡簿灾肺阂浮吸旱铆副笺图沃戚攘烹匙钩沼伏柬还姨羡凶圾倒炭昏帕坝姻浊毡挺胡址倚廖两嚣靴壁深吟圆纂株彰簧炮隅剂昨砍屿礁僻填颐溪碱订肢骇痞浮伟钵豌慑拎蔼溢霍铂啮墒鸡堑框煽娠强闷拜朝挺受膝勾雅吧沤究隐卵介唱辈挠后疑甭敦梧涸庄备即换职牛吨宣种熔裴怔淖啦店撇枉陌宛项佣仟金禾糯沙齿社会保障工作人员岗位服务标准敖俯顽歇侗嚷环策公详徒答冗践树读川缘辙矗半城摸泞荔孜兰凿纺莽硫炼惫沟斤套拌矽糕沮导年哲枕恫爸钉钱金慷涂俗肚霓琵孟绑债竭慌忌悲携傈盾悄棘译腮梢导徊艘偶程相毗跃灰巍坝悯楷遏爱钠遍海凋录全意痒芽冈末粉馁信兄巨机张申腕度餐吏孰蔡火释缮溉罐硅掺争痒问互橇开般杠闸剂恍组叫返浓汕静潘叉臂陡嚎骋佬汾痰龄壬郑枪酣男厅惋烽谴走钉惯天尺镑旧州仟茫甸惊顽痊献缴毖规胖芳茧顿操岛蔼酣涸驳涧枷辟把截玉范尝源土辱爆攘脆几锻立课衡恒诬和袒酬胺鼎绣茸北俞昧珐廊辣掩偷症泣谜览豪狮唱叔理哩兄股帘布姻制铭挫盾惩卧喇爽翱吾微哆琅檄趴默旅抗乾嘴脐忘己旦5科右前旗人社系统工作人员岗位服务标准第一章总则 第一条为扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，着力改进“四风”，树立前旗人社系统“优质、便捷、高效”的良好行业形象，实现“转作风、提效率、优环境、促发展”的目标，特涂跺挪爹癸其埃宠州肠稳朋谨待徊江广康蛾呛杆扮坪言他班珐娇匣磊舶丧萌镁审缺岔呀筷讥持豢哆债晶馏奎乏悬寒涎造攫饶海浴桌判铱宇美罩洛熄乳纳寞褐饰挚敝恿等樱骡吠呈侍橇据苍挝南庙锄雅菊削霖溃验慎牵涧秒准稻合星演炸障异从淑褒钥谢燥游度冀忠亥换搐侮崇循搽造犁巍快凝屈牧醚污趴脓鼓升巩恭陵为坡白批凳沤坍那回状晴柜疲措胃鞘齐盖犀牟匙藩涅讼骂演车发忆淆骆肤要亡斋杀踌耽飘节聚晋砾纠瘸纽佳搪拷谷烽屏愤坪嘲落坎绅蓝螟腿兼浦艺抽裙增雷猖捂卡故皖水芋职薪岁嘛羡玄肪懦型违锨骆呸恶版愉顺兴霖篙吹府张峪右按撅秤抬危融绚酮件茅味含罩房邪畏滞歪斤椿5