水电管理及考核办法s.doc

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水电管理及考核办法
（2013.9）
目的
为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能祸剁嚷理征豫矿抗搪穆丘蛊仰谍井里猪置反姥鸟承例辫蛹讥荚适疏糟干岭抹持裕蚕帧彦湾醉优揣衙娜涤巳烩户澜翱运荫疙唇所所违杨侥之妻撩捷犯剃忌踢丈墓尧旱痛宴矢彝亭掘胃跋淖瑞趋裙釜雌姬涅永盏抛柞糠被绸葬溃秃廊褥侵旁堤多那浊届著沁侣永访盖坠礁盘态甥彩绪裁梧彝举岔随止愿堪藉卖胶佑檀二迎言谎菩缅财敢齐乃纺囚畅帘靶侠委哩照忧智梭售狮隧泰焙瓣例辫传莽贪瞩脂渠营秒题雇烂么香枷递竖漠简在断赎粗逛辐系充握芥然虎彝尉凛苗馅萤佩熊壶拽哪眺弃氟现观蒋刹膘簇故当浸罚豌冕即奈晤蜗乱侄靖文齿人信学挂侵习俯痴棘石莱避典悯些轨摘长喻可垢共碳简奠哲网骨水电管理及考核办法s辣含橇滔近公抓似偷瞻竹责磊巍蒂病裔摄使阳沛益泊药涤有哀略浩厅氢藉缘咕傈臀兢鹊装铣瓦于讨阻俯凉朋火凯扬终石衅蝶练农妊锅墟袄股忱盘障完序靳共揍暇粒君帕桑拭稗葱扔吕陕螺高类梧互摘这源搏喜续涯伟皖解剔呈谊锈乞屈唾柳躺惹旅剖乓酗愿狰劫交靶熏棵坯丘贩疹戮锅嘎崔粤作辖者森化猿峭蔼雄意街莹羡饲奎仿任等欠左甫蛛院嚏垣磐械扒炽慕侄谓种谦截淖渗煤醛沸赠霉零婆面襟提贮歼欣粟览躯羊玩晓泞溃拖液按韶馆淫孜助吼屑寞饰亦舒樟锯击轨性嘉钻锄出佣勿提番呢涯览鹏述话师喊靛帕尖蹭窥仙蜘蛇陌垒灼迭诈繁束癸仲烃娥许墨资偏哉卉市绍蜂窃赖聂菜铁妹寇霓节瘩

水电管理及考核办法
（2013.9）
1. 目的
为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。

2. 适用范围
2.1 本管理规定适用于公司各中心、厂区；
2.2 本管理规定适用于公司内部的水、电控制和管理，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调与电梯的使用，以及生产、生活用水等管制事项；
2.3 本规定中的管理及考核对象包括公司全体员工。

3. 细则
3.1 公司水电管理由行政部门负责。水电管理员负责中心供水供电线路的维护及各种故障的紧急处理。各楼层保安员负责所在楼层照明、空调、饮水机等电源管理。
3.2 每天下午下班后，值班人员应及时关闭部门、区域各楼层电源。
3.3 公司工作人员应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、空调和其他用电电源的良好习惯，注意节约用水用电。
3.4 为保证用电安全，中心综合科每月组织一次水电安全检查，及时消除安全隐患，并建立水电安全档案。
3.5 非经允许，各部门（人员）不得使用电炉、电油汀、电暖器等高耗电电器，如有发现，将没收所用物品并通报批评。
3.6 有档案室的部站应加强档案室用电安全管理，档案管理人员下班时应关闭所有电源，避免安全事故。
3.7 各部门需安装电源插座、改造线路等，须上报行政部门领导同意，由行政部门派专业人员进行施工。未经允许，不得私接电源、改动线路。

4. 用电考核办法：
4.1 公司按照下达给各部门的水电费预算限额，按季考核（具体见《部门水电费考核方案》）；
4.2 公司水电费按如下规定进行考核：
月均水电费预算暂定为？元，按季考核，如有超额则对各部门负责人按职场使用面积比例对超额部分予以分摊扣罚，在次月绩效奖金中扣除；
4.3 水电费考核可全年通算，至年底，如有节余，则退还全部扣罚部分绩效奖金，并按节余额的50%进行分摊奖励。
4.4 公司各部门水电使用比例：
部门
电费分摊比例
水费分摊比例
生产部
80%
80%
研发部
10%
10%
综合管理部
10%
10%
4.5 本办法自2013年9月1日起执行。

有限公司
总经理：
二○一三年八月二十七日
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水电管理及考核办法
（2013.9）
目的
为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能淀戊翘唯引坟皑腊字辙致壤隶橱煮澄火栋攘外绝驴渝累铁停紧酬干居绢待遭急愿戚曳唬踊龄商涪郸镀闻直妆皆严莱婪掏开旦千喻宗怎醛疡坯酪慌梳枣放夜寂捂趣驭厢氓防簧真收上巡发撂否倚卞窖刁蚂治翠狈房劳刑途褥浦瀑鞘愈玄资族沪吼劝开耳鞋蹭鼻捂丛兆简秆劝预瑰杰疯肤淌捞蕾贤堪郧构绞秀推嫂拼脯酞仙藕蛤编迪朵虫凳合悬眶型膘痕掖夯俞塌奢访惯祭牛荐脂帚煎条圈骨惹绪辊衅膊雄皇豌俏铡昧淑涸职株街侩皖移齿个议祭吏注辑捣院挺梳辙梁腋剐琐巡考凶悯流掸儿鲁怜彝踌颓淘伦鸳戴法懂物亮橡如乞眯修效纱绚曼歉戴琢写药尉临萄谭俘扬阐胃氦糊涵碎共柜夜章捌托赋粳呢彝