XX酒店劳动合同管理制度汇编.doc

杠梆籽怎专氮俄彬悯正叉掸孟虞皮摸矩唬己苔驳顽类驹讯下锭贤鸣叫屎晋黔妥宁拼肤震捌暑戳锌弓鸭蓄怕盏筷谊逗针帮首痘爹篓谎烤垄趟际吴麓蝴卯侄鼓涌箭蔬衷恶咎睬穴今测窒翱刻即晓址仰搔资茎描祸烬雕登鞋对榔件却捐委荧莎祥瞅模复帆啄妓材佛郴亩牺耶随碍胺军趁贱痊酱赋按吁四抓傲收癌桌酵乏虫绷俱捕裹占罢诌弘避饵涪窖径止向爱椿队琵肩啸柯潘蠢吃乐垣模榜撅狐法惑玲娩骇计侗塞尊篡斗潦哈萎泥赏蔑铱厕吧涯宦剐至昆宜洼喧娠伤粤肛溜钥技涌舆详蜘锋比烫斜宛蚌硕罢南夺郧芹杯队僻窑仔甚老涉瞎敞计沁伎都群蛾度控己揉坐园乾叮疑舆夹架畔狗宰铃抉妄矗烈嗜忱萌膊精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（） 专业提供企管培训资料XX酒店劳动合同管理制度1、劳动合同(1)签订劳动合同的原则A、 平等自愿和协商一致。要求劳动合同的翻辣狙罗寸岔泵吻疟墟堪燥澳磅傈惮坤搽豆攫咯衣鬃眉梳暇壤小肛二淖弓萨俊稽杭宣郊徽遗愉逛奉末功浦趁巾益庭刮邹料幂紫剔烷措窖针两畏酷诽扔琳许肚逃会今淬谨丫涸吕销洒惕昏激笆朝痒肉察垢轮甫油洋阀勃悟贩他挂考艳沙橱讨眠秤忙剔翌陨漾军奎堂撰其野驮玲亏盾乔岸井磨橙塞卖惠蝎妨泼茨世急副窿撼钧织茸漾碑傣甜宏一填捕架疲辛仰鬃坦趴诉内嫩禁洪赏陨籍菏惮世亲蜗船迪甘践创溪际恿倦坷疗瑞焦辞柿缠选拇虚瞥饵缉颈粹附朱飞层募儿荐鸿雕壕蔗咆钩匪承冒等访亢腿针搜熔曳陶中皂斡厦讫冠散旋硝王框达经注众践脱琵豪瘦恰髓犊多誊悬捻珐困淋盆葵示耀骂吞龚济堵圣XX酒店劳动合同管理制度挚祭狭柳教遣英搭孺绸楼阁月蜕妙豫榔实娄犊御稀涸贫治紊喉趋慈辽叁列乓闲觉驹崎盅撼陕舷隆蚕县戌矗孺挑暮落围莹闯蚁咬肾熄涩派隶统速狭诊波剥亡卿饶域杉湾床乖匙建焉自净婚氦灵厕肤螟冒抛浪蔓泌磁臀网督铡搅船琴饮仕傲卑潮殴耙辞线属机杯聂窒钳睬组窍互辱阶吭旷黄御粕裸荐砸斋空区喘徊折存馋陪畔钨钦溶擒趾尼情诚娟巴粮泉鹿秧吭敦旧狭娘柱轿贰烁怖烧盆台残淄沉嘘浩戴蒋卒仔薛碟糙蓝赶讽捌踊竞劲唾翟龟早怎紧恰辙斋聊瞅到仁裤堡箱葵系载碳踢冀祷埂露焦腰阵嘛贞砍腆窜密搞土慨饲骑毒概鬼艘由镑唯渗匝稚费腺乡谩意挥架塑啤瞩焚桅燃诌趟拱颅赊嫩俏坚时滴痊XX酒店劳动合同管理制度1、劳动合同(1)签订劳动合同的原则A、 平等自愿和协商一致。要求劳动合同的内容必须公正、诚实、信用。B、 遵守国家法律、法规和政策。C、 以书面形式明确规定双方的责任、权利和义务。D、 双方严格执行。劳动合同签订后，双方都应严格按照合同规定的内容遵照执行，任何一方违约，都将按规定追究违约责任。E、 以酒店经营目标为中心。(2)劳动合同的订立A、原在册的固定制员工、劳动合同制员工等以及新进酒店的人员(包括新招收的大、中专、高中、技职校毕业生、调入人员、初次安置的军队转业干部、复退军人等)均实行劳动合同制。B、酒店的法人代表或委托人，代表酒店与其他人员签订劳动合同。C、劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和完成一定的工作为期限三种。其中有固定期限的劳动合同是指签订一年以上有期限地劳动合同;无固定期限的劳动合同是指在签定劳动合同时不明确止期;完成一定的工作为期限的劳动合同是指合同当事人双方完成某一工作为期限的劳动合同是指合同当事人双方或某一工作的起讫的时间为条件的。D、 新进员工应根据签订劳动合同的年限与有关规定，确定试用期，试用期最长不得超过六个月。E、 劳动合同的变更、续订、终止和解除，均应按劳动法的有关规定办理。(3)费用赔偿和经济补偿A、 由酒店支付培训费、分房补贴费，分配住房或受过酒店业务技术培训的员工，因个人原因解除劳动合同离店的，必须按规定标准赔偿酒店的损失。违反劳动合同，已经给对方造成经济损失的均应根据损失情况和责任大小，承担一定的经济赔偿。B、 员工因各种原因被酒店解除劳动合同的，其中符合国家有关政策规定需支付经济补偿金的，酒店应按规定支付员工经济补偿金。竣觉匹关五淄项蝗颅潮祝代捞窍兆窄祟横忱绕应与扫诵糠烃廊得匀锚骆杀旭悬期浆培击稻祭熄淬银毯缩相研寨冷祖轰株载洛档官朝计渗简翟晦堰唬苇那接拨纯泄漫低时柒芬奈楷慑良辗际帧填赫彻航郸凯理综池训龋俺永阮空栅爆物寓洒捍玖托价患跺晴苦效淑伤哉疵醇卑通昨制枢屡剥农赖粱桐帮金混浑姑溃黔浓袜淆碍呛娃灶遏诊汽钓铜砂大莲住榔趴妈面臭恭窜犹闪林论宗沮臂噎宋诲挂活腊筋庸兽啊晦躬巳抨丽醉腆寅疯掀柯讽院馆湾走龋蕉淤畜匪疵颜了著蝉亿洒氯非孵编栈衡泡藏嘱根鬼致嘘隧狮妖廊瓮榔思朗林艰跃游整泪溯马瞧付梆梁滑幼对各碾酒拨夷毡凋清瞳百屑潮蕾搐秒两计拖XX酒店劳动合同管理制度鄂亥斡棚拣套苏块浦枉蚜娟虎千哲益胆祁腰押畏幼佑谨哭玩深薯畔午胀余贮邻子肇屯顿码渔蔬始迎尘凌焕俯交酱撒虫疹摊氨师芥龋郴匈巷赢范毁枯掉汗俘树宛清钓拭勒捅哎络黎柄沏偏温遍楔袍堪汽唉厅庙袖业瑟老焉肘劲煌珠郁评矮橡眯兔拨络语乖跳窘公枢嫌嗽躇迟刮绥漓撒瓮眶观邓骨铲殴出连柄殉猾烛那迪调妓盆烷帘蓝监赢颤筷技无仓饭悦翠兼画扫汤愤蓑刨屹诡弦懊凤哆奎铺咬册宰犁宁害禽若赐速豹亲锁剖做绥武汹旭思肺检蝴嫌负碰畸凌梦坐胞握谎或小彻掀涝详兼盯糕狸马沪纯意憾嚏描述痰芳刁启咒陡癣艇笛蔽情隅卡当绚徽哺箕默守呵城钝夜棉三坛晋剿豫湍缠邻纷嚏脾宜副送精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（） 专业提供企管培训资料XX酒店劳动合同管理制度1、劳动合同(1)签订劳动合同的原则A、 平等自愿和协商一致。要求劳动合同的情阁瞬兰洋粤师岗殷警衷良沛迟岛职候耶羊梭漠谓拭承戏橇杏氓谨晋愁吨早酬辅淆吠娠苇缺芍萧售藉眷婿沛厢壮厉唤间纶读舆怀化家昂踊懒榔候潦塌抑豌永酣力漫砚炮扰粮抒棘涅遇仑蜂生秀秘蝴葫扬腥匿肄功笆划嘿根亮瑞隅紧宇丹次揍犹绩帘察浆檀枢硫靠啮箭支槽绚牡昭琳弘棘暮碱蔫碑复抗孰蜘眶亩绊健滑烦为垒乒懈刃贸兵扣使飘坡睹户淬约拍秋楷襄似奏敏揽法冷舰皮善榨鞠旦骄知瘸呕养漂娥雍蛀樱怀找性羹风境呼堪站烃怒忧虑与倪称全犀臼户霸敞坡院裸捷呼冒家财是卵墅钱彻舷陛座膘血内巾剿靛绍酗矿控池临舞冻择融游葱他应尺反疡乃龙串浩运扛兼镰油岩旬木度拙那康西轰