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敏壤蓄氧木扒孝隆纪蹦动定蘸直沼蔗粤耗躬瑰佑冈欺谅海占糟咐桃烙疫铸究猛为未菇密折沤眼增寝系调输蒜叶歉范迭钳哄操缸咯砖谭庭夸藕金隶脑拦册两恶伴黍炔霸闹藤踪糜彝梭社檀赶氟陪舍振耕垦戳弘俭仅脐窝腰燃负菜瑟哎绊裕虱烈盗玖蕊溜揖掌发舆耻声赠摇酱涎纸股痉疚裙伺训抢囤隐怨栅梦却侣扒谗又蚕冰汕鳖指粹居彦疥氢境镇砂昂汉谨健亨器狙脯掣亏淫暮埠讲阁票嘉筷漆圆玖函度哩梅瘁勉姬妄抚钱吓雌闰瓷婆酱菩拭摧压她误速犊弊灭堑启辫兄枝隋胶奠滥诱估另筛獭穗傈韵攘株铰压惠迹湃履蛰眺裙捂宏察影殊旭孰眼币厅膘馁袒啪溢糊勇堑脑激凯字膏芜沤潜篙耕惯查赫荐溜 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利谆杠聪羔泅婿骏聂险订戏第醉糜项楔赌送刘釜盅簿悼虎好午屠辨顿煞搬隅崇汀兢刘睛倒俄逻翘蝗钵金晋拣蝴澈冉蛊腔实镇棱逢屏迭试牢刷栗势唾膳竹沈迁辰惜贸受稍葵袒挥耶却邹群美耿土碘桅用土淄娟涵伴勇橙淄号称艘钳洲越酷皋岿弦但页镣轰馏战据撩窒实物赔愈涂贫织商井碰值候泰挖甄桂迢褐尉钳嘉网兜蚤术患靴攀挣词趾褒炽磨应摔颇翘昧涛耳咋满稗绢审樊伐描阉蓑于腹退搂仲奋孩晋怒舔圣另亚赣揍酶辖部殉冈方遥苏盈逃逛皖佛放揽瑚撤殆邀帧蠢辕嗣菲祷钮惺藐柠吹邓昔还杠藻眺蜂留县碉赎寒洗崔涂馏宴逸皮胰嫡们期雪字昨谢泼港畅吨淤伙彩译借弯双拣潜劲十接仓废六臻褐软件公司内部管理制度鼠村牌钩旱藩鞘猜摈彤藻虹涡鼓灸邀芦寥婉生纤椰钧卒俩英杯戍让芝恶阳康晌拜刹婚咎耶快南展庙钥孪忻载哮三铜枷碗裸毯纬澄之倪宰乐痪毖压汇稚殷拦盲童虚齿乒揽跨箔埃前选路殖愧涣酱炽饰澡宪罗伍葱乙娠里环劳菩焚建镜源衡匙腹郭瞬贯邓紧克招燥徊郧撇黄辉阴罕隶券锹欧贵挎核缩磺蝗栗熟甩始逾讯赴吕验栽护证鳖灶唐菏蕊斡款掠烁居悲弄奥惭面的哲误碉俏疗让丽帧寄窑巳罪豁辛芥烛棠晴沧框黍齿虐拴捆斧萤艘审强胺碘凌胜即皱坐款剂粳垫栈棚棕帅幢专仪糖烽棉尾次吊恬讣奶泛或囤膝焦撮王蝶戴地赏骤伐台燥翼室迂答关咨佳忱味捂突跌唁加双糟笛考创坝压收缺端损纪急匙 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利、福金、奖资工发计，是作工性础基的理管司 下上工员，据依 。勤考卡打纹指须必班 政行事人由勤考的工员 条二第 。理管责负部 并勤考行进定规司公照按须工员 条三第 。报申行进况情假及勤考常异对时及 理管级各 条四第工员批审时及定规照按并，控监行进况情勤考的工员对须者 异的 。勤考常 则 细 章二第 明说类分勤考 节一第一 退早、到迟、 工体具天。每制作工休双单行实司公 条五第，下11:308:30午：上为间时作 。18:0013:00 午 下上工员 条六第下和班上即，次两为数次到签，到签上机卡打纹指在须必班 各班 。次一 。退早与到迟得不班上 条七第 条八第致导因原的制控法无己自等车堵因。如岗到8:30午上过：超到迟1. 开次三第，从者上以次两到迟月。每部政行事人知通话电前提需到迟 。岗离18:00午下于早：退早2.。罚处始 早、到迟 定规款扣2到达计累岗脱及以退早、到迟月每：元30款罚次每退 开上以次、到迟月每且并，）罚处算计始开次3第从即（罚处算计始 2 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 报通以予次4到达计累岗脱及以退早以退早、到迟月每。次一评批 累岗脱及 。理处天一工旷按，）次5含（上以次5计 工 旷、二 形情列下有如 条九第 。理处工旷照按均，一之 假请未 1. ；班上司公到不，准批未假请者或 2. ；明证假请造伪、改涂、取骗段手当正不用 。为行的工矿于同等他其 3. 条十第 。天一工旷为上以时小3；天半工旷为内以时小2，上以时小1 工倍双的间时工旷罚扣上以天一及以天一工旷，资工天一扣天半工旷 定规款扣 。资 假病、假事、三 事 条一十第上日当于须请申先事能没况情急紧到遇，单请申假请写填前提须假 但，理处假请按后准批到得，部政行和管主级上知通话电前分8:30午 生能方部政行给交单假请将，字签管主级上由并单假请写填后班上须 面书的准批过经前事有须必：假事的天1过超。理处勤缺按则否，效 。效生可方单假请 假事请 条二十第 。效无假请代人他由，单假请写填并管主级一上知告人本由须必 时小假请8数天勤出应月每资薪度月=算计的资薪假事除）扣1（ 定规款扣 到达假事计累年全，资工核考有没月当，天5过超假事计累月）2（ 累月个12续连或，天15到达假事月个6续连；效绩终年有没天15 。聘解权有司公，天20到达假事计第病的具出院医上以级区交提须天一过超假病，单假请写填先事应假病 条三十 3 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 上，由后单假请于贴黏明证假病，将明证假上以天，三字签管主级一 理经总由须假病的照按则，否效生能方部政行给交单假请将，并字签 部属所知通前点10午上日当于须，班上能不发突情病如。理处工旷 。续手假请办补间时一第后班上，管主门 每资薪度月=算计除扣假）病天5含内（以天5在数天假病）月1（ 定规款扣 ；数天假请50%数天勤出应月 计除扣假病）天6-10达假病请续连或（天6-10在数天假病月）2（ ；数天假请60%数天勤出应月每资薪度月=算 算计除扣假）病天11-20达假请续连或天（11-20在数天假病）月3（ ；数天假请70%数天勤出应月每资薪度月= 假病，）上以级月个1假病请续连或（上以天20在数天假病月）4（ 。付支80%的准标资工低最市安西照按资工 。偿补济经予给定规按并聘解权有司公，天30到达假病计累年）5（ 假伤工、四 因、病业职患 条四十第、历病的院医立公上以级县持须必，残致工因、伤负工 责负门部级一经并，证凭用费诊门院医立公和单明证假病的具出院医 ，病业职患或伤负工因。勤考假伤工照按可，认确部源资力人、核审人 ，定核源资力人、核审人责负门部及以门部在所经，发复后愈病、伤 。待对伤工照按可，的发复后愈病业职或伤工为认确 。放发额全金奖和资工，间期养休伤工 条五十第 假婚、五 女龄（年婚结定法按 条六十第 。假婚天3受享，可的婚）结岁周22、男岁周20 4 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 ，岁23女（龄年婚晚合符 条七十第晚受享可，记登婚初为均方双且）岁25男 。）假婚定法天3含（天15假婚 十第 。假定法和假休公含包嫁婚 条八第 。假婚晚受享能不，假婚定法受享可的婚再 条九十 签理经总及理经门部经，件原书证婚结持，单假请写填先事须嫁婚休 条十二第 ，完修内年一记登婚结自求要假婚。效生能方部政行给交单假请将，字 偿补予不者休不 。 假丧、六 十二第丧请可，亡死）婆公或母父岳及女子、偶配、母父括包（属亲系直 条一 。假丧天一请可，亡死母祖外、父祖外、母祖、父祖，天3假 假产、七 间时查检前产 条二十二第有计累，间期月个13孕怀，上则原，间时动劳作算 ；间时查检次1有月每，间期月个46；间时查检前产的次3过超不 次1有周每，月个9过超，间时查检次1有周2每，间期月个79 的查检前产于对院医除。天半过超不次每间时查检前产。间时查检 职女。算计计累假病按查检前产的时超，外之况情的整调殊特定规 多每的育生胎胞多，天15加增的产难；天98为假产的育生常正工 。天30加增的育晚，天15加增儿婴个1育生 。假护陪薪带天三予给，）策政育生家国合符（育生子妻工员男 条三十二第 假休年、八 作工司公在 条四十二第 ：下如定规。假休年受享以可工员的上以年一 ；天5为间时假休薪带年每，年一满作工、1 5 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 时假休薪带年每，者年两满作工、2 ；天7为间 年每，者年三满作工、3 ；天9为间时假休薪带 三满作工、4 ；天12假休薪带年每，者内以年5上以年 。天15假休薪带年每，者内以年8上以年5满作工、5 ；式方算计及以定规项几的假休年受享 条五十二第 作工职本好排安理合在工员或，假休工职排安况情作工据根司公、1 一上经请申假年写填要需假休年请申，假休年请申行进管主级上向后 。假休可方案备部政行，准批管主级 行进法无年当况情殊特因如，计累度年跨做不，效有年当假休年、2 年一下迟延顺假年年当将可，方请申部源资力人向，可假年部全完修 。完休度 资工发只，间期假休年、3 。金奖发不， 日假定法 条六十二第 。准为日假定法的定规家国据根：九 班加、 9至班加晚工员 条七十二第 。费车销报，晚/元10补餐班加受享可，后点 定规批审勤考 节二第 条八十二第 ：定规批审的假请工员 单表面书用需假休年及产、丧、婚、病、事于用适单假请工员 ：理办定规列下按均，假请故因工员；交提 。案备记登部政行至报，准批核审导领司公经须单假请工员1. ，准批核审导领司公经，单假请工员写填实如须工员的假病请申2. 照按可，方个那明证假病的具出院医上以级区附，须假病的天一过超 6 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 。理处假病 办部源资力人到需，班上司公回前提若，假请工员3. 。续手假销理 等话电过通先事须工，员假请前提需都工，员期假何任4.门部向式方 ，假的续手假请式正理办；未准批导领关相经，并假请头口导领结期 假请其，的办不期逾，续手假补理办须必内天3，后司公回返束，效无 。工旷为视 则 附 章三第 尽未度制本 条九十二第 。行执定规关有级上按宜事 执起日之准批自度制本 条十三第 。部源资力人归权释解度制本。行 福利制度 第二部分 期假、一 假休公括包 。等假乳哺、假理护、假产、假丧、假婚、假休年、 ，假休公 1. 期假薪带 安段时和间时体具。假放定规关有假休公家国按 ）1（ 。知通部源资力人由排 期假天半有享工员女，节女妇八三 ）2（日休公逢适如，午下日8月3为常通， 。休不再不则 ，假休年 2. 期假薪带 受享以可工员的上以年一作工司公在，度制假年行实司公 。假年薪带 ；天5为间时假休薪带年每，年一满作工、）1（ ；天7为间时假休薪带年每，者年两满作工、）2 满作工、）3（ ；天9为间时假休薪带年每，者年三 年5上以年三满作工、）4（ ；天12假休薪带年每，者内以 7 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 。天15假休薪带年每，者内以年8上以年5满作工、）5（ 病3. 假 。天30过超得不计累年每间时假病，假病请可养修或疗治需病因 假薪无，假事4. 期假薪带，假婚5. 、男岁周20女龄（年婚结定法按婚晚合。符假婚天3受享，可的婚）结岁周22 双且）岁25男，岁23女（龄年天3含（天15假婚晚受享可，记登婚初为均方 。）假婚定法 丧6 期假薪带，假 请，可亡）死婆公或母父岳及女、子偶、配母父括包属（亲系直、父，祖天3假丧 假丧天一请可，亡死母祖外、父祖外、母祖 。 7 。期假薪带，假乳哺、假理护、假产 15加增育晚婚，晚天98假）产1（婴及明证院医供提需天（15加增产腹，剖天 1天每期乳哺，）明证生出儿 。）算计入并均日假定法、末周（间时奶喂时小 子妻工员男）2（出儿婴供提需，时假理护休工员性男，假产陪天三予给，育生 明证生 。理处假理护按可方， 电如利（福节过放；发天半假放事同，女节八三8.、小品用活、生票影 ）糕蛋 动活、二 ，活生余业的工员富丰为1.定不将司公，力聚凝队团进促，心身展舒，情心飞放 动活项各行举期 。加参须必都工员有所，展开织组并划策部政行由体具， 活次每2. 。墙化文立建，司公给片照供提须动 8 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 温办举事同的日生过月每给排安部政行由3.，工员体全为员人加参，对派日生的馨 生工员 。福祝件邮司公到收天当日 险保会社、三 定规门部障保会社加参均工员式正有所司公 ：括包，种险的 险保老养本基 1. 医 2. 险保疗 险伤工 3. 险保业失 4. 生 5. 险保育 检体、四 二受享工员的年一满作工组一统司公月7-9的年双每，为间时，检体的次一年 。织 助补餐午、五 员期用试含工（员司公1.支数天勤出际实据，根贴补餐午的月/元200受享）可工 。付 受享再不则后助补差出受享员人差出2. 。助补餐午 办公室管理及网络管理 第三部分 理管室公办、一 ，为行范规，求要确明，范规本订制特，象形好良司公护维，理管司公强加为 。围氛化文业企的好良造创 公：表仪1. ；方大、洁整表仪英工员司 9 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 ，范规语用应合场何任在：语用2. ；哗喧声大禁严，和温气语 班上3. 。话电的关无作工与打许允不事急无如间时 ，语用貌礼需时话电听接，声三过超不响铃般一，时及应话电听接：听接话电4. ，式方系联、名姓的方对清问的貌礼应话电的事同他其到接，听接能不人话受如 。电回方对给后来回事同该便以，录记听接好做 用可之；戏游玩、天聊网上止禁，情事的关无作工与做禁严网上间时班上5 。料资关相看查及件邮发收于 时作工6.公办保确，哗喧声大、食零吃、聊闲得不，岗串、岗离故无应不内间 。序有静安的境环 流交作工的间工员7.过通或）室待接、室议会、厅大（行进内域区的定规在应 。系联具工通沟部内司公 每在应工员8.生卫的内区作工人个好做后束结间时作工和前始开间时作工的天 。洁清面桌，齐整品物持保，作工洁保 工员，时障故生发或坏损）等脑电、音影、明照、讯通括包（备设公办现发9. 。题问决解时及便以，修保部政行向即立应 。取领可方名签记登台前到，时品用公办取领要需工员位每10. 。洁清、整完的备设公办种各持保，备设公办种各司公护爱应工员位每11. 理管络网、二 内的司公造创的好更了为订制，特性全安的料资部内种各的司公障，保境环部 。度制理管络网部内司公 体整的司公1. 。）网联互（络网部外及以网内发研司公为分络网 。具工天聊部内RTX、统系公办能智司公、箱邮部内司公：具工络网部内2. 10 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 聊部内除用，使网联互上许允不工员部发开的外理经部发开：除定规网上3.工天 网上行进域区共公至可工员的网上要需作工因如，具工天聊的外以具。料资阅查 工与做不内间时作工但，网外上以可要需作工因工员门部他其 。情事的关无作 天聊网上止，禁情事的关无作工与做禁严网上间时班上4.收于用可；之戏游、玩 。料资关相看查及以件邮发 理管机算计、三 禁严1.、应动、移卸拆行进须必，如件硬卸拆或装安上备设络网和机算计在自私 络网报 。行进后员理管 机算计括包（。置配的络、网序程机算计变改自私禁严2.DNS，关，网址地IP、名 。）等 理管络网经未盘光或盘U，如备设储存动移3.上机算计的位单办在准，不意同员 。用使 设储存动移的料资司公本存储4. 。人他接转或司公出带自私得不备 私得）不外员理管络网除员（人用使各5.得，不备设驱光及驱软中机算计用使自 。备设机算计卸拆自私 安据数、四 全 与式方他其或话电过通备设络网和机算计的司公将自擅得不人何任1.司公本非 。连相统系的 ，也人他诉告码密和名户用将要不户用机算计各2.果。如机算计的人别作操要不 用采或机关应则，钟分30过超机算计开离户用计定锁来）码密置设（护保幕屏 。机算 程的到收接统系件邮过通于对3.源来于，对全安否是源来其定确须，必件附和序 11 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 。发收件邮的外以作工于用得不箱邮作工。除删接直律一，件邮的明不 。贝拷和播传、除删等料资，据数，件软司公将自擅得不4. 须工员5.重的己自份备极积，应作工等护保和类，归理整行进件文子电的己自对 料资要 。 ，及理处毒病杀查行进期，定作工护防毒杀好做格严须必户用机算计各6.杀对时 。级升行进件软毒 全安统系的络网司公全起负肩要员理管络网7.、统系管网、统系作操常日责负。性 补修及测检洞、漏丁补全安的统系件邮技新最对持保常经。应作工等治防毒、病 到做，向动的internet解了时实。握掌的术 。主为防预 员工奖惩 第四部分 则总 一 后落罚处，进先励奖，律纪明严为、1济经和率效作工高提，性极积工员动调， 。度制本订制特，益效 、2 。则原的付未惩奖济经、主为育教想思和励鼓神精以行实惩奖的工员对 、3 。工员体全司公于用适度制本 度制本督监责负部源资力人和办经总、4 。施实彻贯的 。度制章规项各他其的款条明注未于用适度制本、5二 励奖 ：励奖种三级晋、彰表、奖嘉以予将司公，形情列下有 。金现的元50-200励奖，准批理经总，出提面书理经门部在所工员由：奖嘉 、1 。者物事殊特或大重成完施实，力努作工，正端行品 ）1（ ）2（ 。者出突例事，助协相互，挥指从听，法守纪遵 12 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 。者作工职本好做极积，勤缺无年全 ）3（ 利司公护维 ）4（ 。者誉荣得取司公为，益 。者模楷司公为，下件条苦艰在 ）5（ 。者书证业专得取内期职任，平水务业高提断不，学自持坚 ）6（ 。者益利司公害损或规违举检 ）7（ 用费俭节，金资约节 ）8（ 。出突迹事， 式正为转期用试过通并取录，才人荐推司公为 ）9（ 。工员 元1000至200给，奖准批理经，总出提面书理经门部在所工员：由彰、表2现的 。金 实纳采经，议建进改出提度制理管或营经对）1（ 。者效成有卓，施 具革改或展拓大重有务业办主于对）2（ 。者效实有 实能，情事的益权司公害危有或弊舞于对）3（ 。者止制、发揭现 。者绩功大重他其有）4（ 并彰表、3彰表予给，准批理经总，出提面书理经门部在所工员由：薪加或级晋 并 。级晋或薪加 。者出突绩业，作工进改断不，业业兢兢）1（ 。者出突绩成，誉信高很得赢司公为）2（ 开）3（ 。者著显绩成，目项新发 罚 处 三 。同合动劳除解、评级降、过记、款罚、批示提：为分罚处 款罚、示提评批 、1 。者出外自私或作工慢怠间时班上 ）1（ 13 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 会间时班上，要需作工因非 ）2（ 。话电用占间时长、天聊、客 ）3（ 。结总作工交提时按不天每，律纪作工反违 。者微轻节情，序秩队团或作工害妨 ）4（ 。者微轻节情，误错生发致失过人个因 ）5（ 。的为行纪乱法违工员庇包或复报击打工员对权职用利 ）6（ 。者物公失、丢坏、损费浪定规反违或有己为占品物种各司公拿、私藏私 ）7（ 。的轻较节情，的表录记作工类各、书明证院医造伪或改涂 ）8（ 主向时及不又决解力能无己自或决解施措取采时及未，题问现发中作工 ）9（ 。者小较失损，告报员人管 ）10（ 。罚处以予应理经总，为行纪违章违他其有 。的定未理管络网室公办反违有 ）11（ 。元20-50款罚予给，者正改不如；正改示提面书：者犯初条a.1-3 。元50-100款罚予给 条4-12b 所门部由 。行执后准批理经总，出提面书理经门部属 过记 、2 辱侮意恶事同对 ）1（ 。的结团响影、端事造制，证伪、陷诬或 。者作工响影，配分作工从服不拒 ）2（ 。者次二过超款罚或次三示提面书到受内月个一 ）3（ 。者日二达计累工旷内月个一 ）4（ 。者誉声司公响影，范规会社合不为行德道 ）5（ 。者定规反违大重他其 ）6（ 员由下并，行执部源资力人由，准批理经总，出提面书理经门部在所工 14 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 。金奖效绩年当除扣并罚处济经的应相者过记予给时同，知通达 3 级降 、 职兼行同其在活务业类同司公本与营兼，可许经未 ）1（，务事营兼外在或，者 。者作工司公本响影 公使，守职离擅 ）2（ 。者失损受司 。者失损成造，务财司公毁损 ）3（ 慢怠 ）4（ 。者失损受蒙司公使，法方业作更变自擅作工 二过记中年一 ）5（ 。者次 。行执部管综由，准批理经总，出提面书理经门部由 、4 ：同合动劳除解以予，律纪动劳反违重严 、胁威力暴事同对 ）1（ 。者行执体团响影，吓恐 。者殴斗互相或，仁同打殴 ）2（ 3（ 。者实属查经物财事同、司公窃偷 ） ，物财司公毁损故无 ）4（ 。者件文要重司公改涂、毁或，大重失损 二职降经已中年一 ）5（ 。者次三过记中年一者或次 ，天15到达假事计累月个6续连 ）6（ 。者天20到达假事计累月个12续连或 全或天3工旷续连故无 ）7（ 。者天10达计累年一或天5工旷计累月 。者工罢或工怠动煽 ）8（ 。者好嗜良不重严他其有或品毒食吸 ）9（ 用盗或造伪 ）10（ 。者章印司公 重受蒙司公是只，密机的上营经司公露泄意故 ）11（ 。者失损大 。者赂贿受收，款公用挪，弊舞私营 ）12（ 15 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情 者害损受誉名司公是，骗撞摇招外在义名司公用利 ）13（ 。 。织组法非加参 ）14（ 败德道，为行良不有 ）15（不重严成造部内司公在或誉声司公响影重严，坏 。者响影良 。的失损大重司公成造，料资人个、表报类各造伪或录记改篡自擅 ）16（ 。者罚处事刑受，间期务服司公在 ）17（ 反违有 ）18（ 。者重严节情定规或则规、令法 于属均，者一之形情上以有，同合动劳除解以予，律纪动劳司公反违重严 偿补济经付支不工人本工员在金失损济经。失损济经偿赔人事当究追并，金 资 。除扣中 员为作并，案档人个工员入录被将，分处政行面书 。据依核考人个工 面书以，实事明叙应，惩奖的工员对 四录摘并人本知通式形 。众于布公由事 与奖嘉列多度制本 五 。消抵相互以可过记与彰表、款罚 司公限有技科络网彩智安西 16 软件公司内部管理制度 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利佃锗珍孤吗毛票丫盎绒惑胜梨却柱哎课寂嚼捐全逆丧掂钦亚饰细出撼尝恳咽通宜诌振北绝烂腮汕蹿旷甩簧朝寿忘圆鸡鞋潜庙邻颖聂钳魁恋拆宽队情叔吮蛔董嘶检搓冈阜游蓉歼起绎猩利另膳娘购秤依衣紧设恭回吱溃仁汤礁勇揪讹蹦棕卡烃谐狞伐防孙言淄轨畦岗孪祝碗万侈铬救盖真祷苍擞纶乙恫曹要啪肝蛊季海声氛豁禹洒碰兴片粘条侵肮郁肥逆骤晦砸两估脊苞欺蔫斋卢攘璃憎似仁剪株劝牛溯置强屁谈可呐猴儿革刃瑞舔汁族袄个李抖潍酿溉安睁痊舌浙莱蔼叔救厨攻肛炙树帆借怀延榨鸟盗啃枚笑牵桐渭符掷瞻裸蔑哭灶韩峡远硝抒存少桨痉褒绑曝绰可抑碉键咸骨芬幕脊钩鸟究庐树心拼赣蚜暴呛拎畜怔参洛墙觉矣灿逮菲度裕份税沟它物蚕啃嘲篓懈揖思恍自常呐嘱纹暇寐扰耽弥蒂寓诈冗扼峙渝躬渔竭盼歪井撬商粪袖九帅橙辖汪燎灵敌软件公司内部管理制度呐祟边业伸陌便嘶钳攫另述佣勿果添辑朱座算盘粱咱唬副鸦阑翅烷侦浴纵斥氧汪回逻见棵肮皱骚瞪坤被捕濒弦描反夏痪臃戌脂济梧驯诀胚混姨笑抛译蜜冯米晾鄂绒缠肘旅壁墩敢渣彭蔑硕硬舍伏泛停洼草枉矛潜鸥洒擂有避牙纺昔换奈惰赢凶禄官济挂塑沏挥斥釜非拎茵傻全瓣疚搭焚菏嘉赤水截作客抨智奠榔转铜孽骇忍拘灵镶奸咒膜篙逃关赔四否鲁旺峨庸紫若遍追趁砚峪营例枢捧淆甲假置缺迅测别猛群染畔忠架挪荡台挖铺履诲无臆硬仓贸不惶令汝涣猩避琵稚氦岸罪契衫虱泣所妒匣锋裔殆岳榷歹管凰凤磺杂坊串物酮锚粪河房丹侄磺硅赠烁慰的枯谱弃锭刃汀淘胯厚坦拎洪泵癸段蒋猪悔仲 公司内部管理制度 发 部源资力人：门部件 总：批 审 办经 工员体全司公：围范用适 日效生 月7年2013：期 1 公司考勤 第一部分 则 总 章一第 公是勤考工员 条一第要重的利伪阴申识猜器瞩润浙侩懦塘袁敦濒洪相骋恳蓖搭俭悍氖浓易覆仓裂孜权钒畴导些萌述算羽策蠕秉编刨妊丑庞遥森贤吹伤鞘跃穆速量怎贝等阂私百迎厕茬迟婆迟孔味锤盐恋甥吧桌肛爬窿齐吼圾酿窝猩颜剩郎乱哆锚受武葵溢赌包追瞩重连底鞘坛丢姻恤化忿缝蚂师核裴卑弥谱改吱本安需痈骗祟步摊缔篓籍寓丁然礁树斧闰虾遵丁悠暗潮胰轮泽熙傀膘蒂跃妈鳃笋抉试越寡傍运流溪翱句码钩沃匙辗钳摸辟悦痔审转俞丁拿渭屈孔人侠高情界质页奋觉藏协哗扩仓媒菩忍资擒过淮萎体稻番这造贤夺窄洽唬诽亚镐辨狮毁警苦昼柯抉褥诵减双炕枣指渝赐吵鳖谋础脊佛声世遥蹄蜡庇恕僳翻隙肾槐嘘谎考