单位财务管理制度汇编样本.doc

财务管理制度 学校： 联 合 小 学 时间：2月24日 财务管理制度为了管好用好学校资金，充足发挥资金效益，愈加好地为教学为师生服务，特制订财务管理制度。 一、学校财务工作任务 认真落实实施上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节省标准，对学校多种资金使用，进行合理分配和有效核实控制。经过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反应资金使用情况；完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金有效使用。对学校教育经费实施“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”措施，做到量入为出、收支平衡。 二、经费收入管理 学校财务部门管理以下各项资金： 1)上级拨入事业经费、专题拨款、基础建设拨款。 2)上级拨入预算外资金。 3)多种捐赠款项收入。 4) 其它杂项收入等。 财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理，严禁将预算内经费转入预算外使用。 三、经费计划管理 1) 学校向财务部门提供下年度需要设备和关键项目费用开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。 2) 学校依据上级下达当年经费数，安排相关工作。 3) 在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用标准，并自觉接收审计部门审计，若确需要更改项目，须经领导签字同意。 四、 经费使用管理 1、 费用报销一律先由校长签字后报学区审批，然后到财务室报销。 2、预算外各项经费，应严格根据财务制度要求，在领导审核同意项目和限额内开支使用。 3、教职员因公出差由校长批签。 4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门依据使用部门提供采购计划数拟出借款金额，经总务部门责任人批签后，采购人员方可到财务部门办理借款手续，须经校长批签。 5、任何人不得因私借用公款。 五、计凭证、帐票、报表和会计档案管理。 a) 学校财务部门应根据财务制度和学校相关要求，认真审核各项原始凭证。符合财务要求开支单据给报销，不符合要求单据，不予报销。不然，追究当事人责任。 b) 学校财务部门，应按会计制度对各类经济业务事项，经过会计凭证立即记帐、算帐。做到日清月结，手续完备，内容真实，帐目清楚，数字正确，资料齐全。 c) 财务部门各经办人员，应按岗位要求，按时向主办会计提供各项经费开支明细科目余额表，供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造多种报表，经主管校领导审阅同意后，报上级主管部门。 d) 财务部门各岗位经办人员，应按财务档案管理要求，将会计凭证、帐薄、财务计划、会计报表，和相关开支经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总，编造移交清册，送交学校档案管理。 e) 财务部门除向上级报送财会报表外，立即向领导反应不合理开支和超支情况，帮助领导管好、用好资金。 六、财务监督和检验 1、 学校财务部门应认真实施财务制度，维护财经纪律，对于不实施计划，违反财务制度和财经纪律开支，财务人员有权拒绝付款或报销，同时报领导处理。 2、会计必需对学校负责，每个月对各项费用凭证审核一次，发觉问题，立即汇报和纠正。 3、主管校领导每十二个月对财务部门会计凭证、帐薄抽查一次，以确保学校财务计划和财务制度正确落实实施。 4、财务人员有责任帮助和监督学校领导认真实施会计法和财经纪律，对于学校领导违反会计法和财经纪律行为，经指出不更正，财务人员有权向上级主管部门反应。 教代会审议制度 学校： 联 合 小 学 时间：2月24日教代会审议制度让代表对学校年度工作计划、发展计划、改革方案、教职员队伍建设等充足发表意见，提出提议。1.通常由校工会在交代会召开前一周左右将学校拟出重大决议草案发给各代表组，有代表组进行讨论，征集合理化提议。2.由教代会专门小组对重大决议中各项目标进行审议和论证，提出针对性、建设性意见。3.听取和讨论校所行政关键责任人所做工作汇报和各项重大决议方案，提出方案提议或意见。4.听取行政关键责任人所作决议方案修改及相关问题说明汇报，然后安排补充时间进行分组讨论，组织代表在大会上提出提议或咨询性讲话。5.在校行政和教代会代表意见基础一致情况下，进行表决性经过，并形成大会会议，动员全校教职员实现决议目标而奋斗。6.当校长及相关职能部门提出相关基础制度议题后，教代会专门小组要参与学校讨论，起草方案或方法制度等。7.组织教代会职员或各代表组对方案进行讨论，征求意见，将 合理化提议综合整理后转呈行政，对方案进行修改。8.教代会正式会议上让代表充足讨论，然后进行表决，形成决议。9.动员和组织教职员认真实施基础规章制度，组织教代会代表对基础规章制度实施和实施情况进行监督。10.当教代会闭会后，相关学校管理方面其它基础规章制度必需出台时，可由教代会代表组和专门工作小组责任人联席会议审议，并想下次教代会审议情况，推行对应民主程序。11.通常和教职员相关基础规章制度全部必需符合党路线、方针、政策，讨论经过这些制度时要预防侵害教职员利益，违反党政策倾向，不然，教代会有权不予经过。同时讨论经过这些制度时一定要充足发扬民主，做到大家共同认可，共同遵守。 教代会工作制度 学校： 联 合 小 学 时间：2月24日教代会工作制度教代会是学校常设机构，推行老师代表参与学校民主管理和民主监督职责。为深入落实教育法、老师法给予教职员参与学校民主管理和民主监督权利，加强学校民主建设，完善各项民主管理制度，使我校民主管理程序化、制度化、特制订教代会工作制度。1、明确各小组工作职责范围，制订工作实施细则；2、定时召开会议，确定本小组工作计划，检验工作计划实施情况；3、常常开展活动，深入群众听取意见，立即同行政相关部门沟通，并参与相关会议，参与相关方案、方法起草制订；4、日常向教代会工作机构工会委员会汇报工作情况。教代会工作汇报和研究制度(1)学校教代会主任，定时向学校党组织汇报教代会工作情况，重大问题和学校行政领导共同研究，协同配合；遇相关键情况和问题要随时向党组织请示汇报。必需时提请由党组织出面，召集党政工民主管理联席会议。（2）学校党政工民主管理联席会每学期最少召开一次，研究学校教代会和民主管理工作。遇相关键情况和问题时，由党组织临时召集联席会，研究情况，采取对策，使问题得到立即、妥善处理。 教代会提案征集和处理制度 学校： 联 合 小 学 时间：2月24日教代会提案征集和处理制度1、教代会代表和教职员群众根据每次大会议题，围绕落实党路线、方针、政策，对学校教育教学、科研、生活等关键工作管理、建设和发展，提交大会讨论处理书面意见和提议。提案能够由个人提出，也能够由多个人或单位集体名义提出。2、作为教代会提案，它和日常通常工作意见和提议不一样。 （1）、它关系到学校建设、发展和教职员切身利益重大问题处理，不是个她人通常具体问题处理，也不是对学校领导人员个人通常批评和意见； （2）、它提出应有一定规范性，包含提案人、提案专题、理由、整改方法和措施等；3、在每次教职员代表大会召开之前半个月左右开始进行。要对代表进行专题培训，深入宣传大会中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题接着酝酿和提交提案；4、要印制统一提案表，然后交提案人认真填写。一事一案，一人提出两人以上附议才能成立。它要经提案工作小组进行初步审查和筛选。教代会提案处理落实制度 学校： 联 合 小 学 时间：2月24日教代会提案处理落实制度1、提案处理要按一定民主程序进行，通常全部要经过教代会进行审核、立案讨论。2、由提案工作小组具体承接。（1）、审核：分析收到提案是否符合要求。一看是否属于本校和教代会职权范围；二看是否符合国家方针政策和法规；三看是否符合提案技术规范。符合这三点要求，能够视为审核合格。不合格提案能够退回提案人并声名情况，由提案人收回或修改后重新提出。（2）、立案：对经过审核合格提案，在分析研究哪些能够立案，对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实需要办理提案，应该给立案；对提出问题正确，但一时没有条件处理，可向提案人作出解释，暂不立案；说明：部分不符合立案要求但有参考价值提案，可作为“意见和提议”，转送相关方面，直接回复提案人。正式立案提案，要整理分类，登记造册。（3）、落实：大会闭会后，提案工作小组要会同学校党政工领导，协商决定提案由哪个部门制订实施计划和方法，做到定计划、定人员、定进度。提案工作小组要常常和实施部门保持联络，对提案实施情况进行督促检验，并努力为提案实施发明条件。（4）、再审：提案在实施过程中碰到困难或实施不力，提案工作小组要调查研究，作出判定。属于应该实施，要督促相关部门人严格实施。属于条件改变，不能按原计划实施，许可相关部门说明情况，经过同意暂缓或停止实施。但同时要给提案人做合了解释。（5）、反馈：立案提案，不管是已落实还是没有落实，全部要在要求时间内向代表汇报或张榜公布，并征求提案人对处理结果意见。总而言之，提案要做到案案有着落，件件有交代。教代会大会工作制度 学校： 联 合 小 学 时间：2月24日教代会大会工作制度（一）教代会预备会议关键议程 1、听取工会委员会相关大会筹备工作情况汇报； 2、听替换表资格审查情况汇报，并提请经过； 3、听取相关行政领导和学校职能部门责任人就提交大会讲话文件说明； 4、审议经过此次代表大会议题和议程； 5、讨论决定此次教代会大会相关其它事项。、预备会议由学校工会主席主持。 （二）代表大会工作和活动领导制度教职员代表大会正式会议由大会领导小组主持召开。领导小组主持大会工作和活动，领导小组组员轮番担任大会实施主席，并依据需要由实施主席召开领导小组全体会议，讨论、审议和决定相关事项。 （三）代表大会决议、决定形成和修改制度。1、凡要在教代会职权范围内做出相关决议和决定，必需经过代表充足讨论，由全体代表过半数经过方可有效；2、凡代表大会经过决议和决定，非经过代表大会同意，学校任何组织和个人全部无权修改；3、学校校长对教代会经过决议和决定有不一样意见，校长可保留自己意见，汇报上级教育主管机关和上级工会进行协调；4、如代表大会做出决议和决定在闭会期间遇有特殊情况，需要修改或变通，应由教代会工作机构召集教代会代表组和专门工作小组责任人联席会议，协商处理，并向下次代表大会汇报，请求审议和确定。必需时也可临时代表大会讨论决定。教代会代表小组制度 学校： 联 合 小 学 时间：2月24日教代会代表小组制度教代会代表小组以年级组、处室为单位，由工会小组长担任组长。 （一）教职员代表大会期间任务是：1、组织本组教职员代表出席大会；2、帮助行政安排好教代会期间工作；3、组织本组代表认真讨论审议学校重大决议，主动反应教职员对相关重大问题意见和提议；必需时，经教代会领导小组同意，可选派代表在全体大会上发表意见。4、参与教职员代表大会相关决议、决定起草和修改；5、完成教代会领导小组交办其它工作。（二）教职员代表大会闭会期间任务是：1、向本组教职员传达教代会精神，帮助行政制订落实落实教代会决议方法，引导教职员以实际行动落实大会决议。2、选派本组人员参与全校性民主管理活动。3、征集教代会提案，对本组教职员提案初审，对确定提案按期上报学校教代会领导小组，并由学校行政研究处理。4、组织本小组开展日常民主激励和民主监督活动。5、组织本组教职员代表学习相关方针政策、法律法规和民主管理知识，不停提升代表民主参与和民主监督水平。教代会专门工作小组制度 学校： 联 合 小 学时间：2月24日教代会专门工作小组制度教代会依据需要设置专门工作小组，1、教代会专门工作小组产生：教代会专门工作小组组员必需经过教职员代表大会经过，通常在教职员代表中提名。2、专门工作小组依据教代会任务和职权，学校设置女工小组、生活福利工作小组、信息技术小组、纪检工作小组。（1）审议提交教职员代表大会相关议案；（2）检验监督落实教职员代表大会决议、决定；（3）依据教代会授权，审定本专门工作小组分工范围需要决定问题；（4）办理教职员代表大会交办其它事项；教代会领导制度 学校： 联 合 小 学时间：2月24日教代会领导制度1、教代会领导小组为教代会很设机构，有5人组成，其人员有校长、党支部书记、工会主席、三名老师代表组成。2、教代会领导小组组员产生程序是：(1)、工会委员会经过广泛听替换表和各方面意见，提出提议名单，报单位党支部审核。(2)、召开教代会会议推行民主程序正式产生。3、教代会领导小组关键任务是负责组织领导大会期间多种活动。包含:（1）主持大会；（2）听取和综合教代会对各项议题讨论审议意见；（3）研究大会议题需要经过和决定事项，起草大会决议；（4）主持大会选举,（5）处理大会期间和发生重大问题。教代会组织制度 学校： 联 合 小 学时间：2月24日教代会组织制度1、教代会换到时，由教代会主任主持召开大会；审议提交教代会经过大会议程、议题和决议和决定；起草大会决议；组织和会议相关各项活动；决定其它重大问题。 2、教代会每三年为一届，定时开会，通常每十二个月召开两次。每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。大会选举和表决须有代表总数半数以上经过方为有效。如因特殊原因不能准期开会，应向教代会主任说明原因，取得同意。碰到关键事项，经党政提议或经三分之一以上代表同意，可提前召开大会或召开临时代表会议。 3、教代会议题，应依据学校中心工作和群众迫切关心问题，由工会和学校党政协商后提出，广泛听取教职员意见，经教代会审议后，提交大会经过。 4、教代会会议期间组织代表讨论，搜集代表提案；闭会期间，主动联络代表和广大教职员群众，随时反应多种提议；参与本单位民主管理、重大问题决议和监督干部。 5、教代会在其职权范围内决定问题，应认真实施。每次教代会对上次大会决议和提案实施情况提出汇报，教代会工作向教职员公布，接收群众监督。 6、教代会依据需要对提交教代会审议相关议案和代表提出提案进行调查研究，提出提议；征集、处理和落实教代会提案；检验和督促相关部门落实教代会决议；提出教代会民主评议领导干部实施方案提议并组织实施。 联合小学财务公开制度 学校： 联 合 小 学时间：2月24日 联合小学财务公开制度为规范学校收支行为，加强学校财务管理，增强教职员对学校财务活动监督，深入提升学校财务管理透明度和民主化，保障教育事业健康可连续发展，特制订联合小学财务公开制度。一、财务公开目标实施财务公开，严格实施国家相关法律、法规和财务规章制度，确保收支行为规范化；量入为出，确保关键，兼顾通常，重视资金使用效益，厉行节省，阻止奢侈浪费；增强教职员民主意识，激励教职员参与理财，主动有力地进行财务监督；从源头上预防和遏制不正之风，提升领导干部廉洁自律自觉性，亲密干群关系，促进行风建设。二、财务公开标准财务公开应该遵照正当、立即、真实和公正标准，不得侵犯她人私隐，商业秘密、国家秘密、不得损害学校利益。三、财务公开内容1、学校财务规章制度，上级相关文件和政策性通知；学校各项奖惩制度及绩效工资实施方案。2、学校预算编制及实施情况，尤其是公务接待、会议、用车等费用支出情况及预算外资金收支情况；3、公用经费划拨标准总额及累计拨款情况；4、关键财产、物资采购和处理情况；5、教职员奖励性绩效工资发放、社会保障缴费情况；6、建设工程项目和较大修理项目经费落实和公开招投标情况；7、学校代收代支资金情况；8、其它包含教职员利益重大经济事项。四、财务公开方法1、设置固定公开栏、宣传栏；2、定时召开教职员代表会议；3、内部资料、校刊、广播、校园网等校内公布信息媒体；4、其它便于教职员和社会知晓形式。五、财务公开组织1、财务公开是学校民主管理关键表现。各校要成立以校长为组长，相关部门责任人、报账员（财务经办员）、老师代表组成财务公开领导小组。领导小组要将财务公开公告内容和照片资料留档备查。2、财务公开关键采取定时公告和不定时公告方法进行；学校财务分期中、期末各公告一次；其它和财务相关重大事项和重大活动公开时间，应依据需要在事前、事中、事后立即公开。联合小学财务公开制度 学校： 联 合 小 学时间：2月24日联合小学财务公开制度为规范学校收支行为，加强学校财务管理，增强教职员对学校财务活动监督，深入提升学校财务管理透明度和民主化，保障教育事业健康可连续发展，特制订郭河镇中小学财务公开制度。一、财务公开目标实施财务公开，严格实施国家相关法律、法规和财务规章制度，确保收支行为规范化；量入为出，确保关键，兼顾通常，重视资金使用效益，厉行节省，阻止奢侈浪费；增强教职员民主意识，激励教职员参与理财，主动有力地进行财务监督；从源头上预防和遏制不正之风，提升领导干部廉洁自律自觉性，亲密干群关系，促进行风建设。二、财务公开标准财务公开应该遵照正当、立即、真实和公正标准，不得侵犯她人私隐，商业秘密、国家秘密、不得损害学校利益。三、财务公开内容1、学校财务规章制度，上级相关文件和政策性通知；学校各项奖惩制度及绩效工资实施方案。2、学校预算编制及实施情况，尤其是公务接待、会议、用车等费用支出情况及预算外资金收支情况；3、公用经费划拨标准总额及累计拨款情况；4、关键财产、物资采购和处理情况；5、教职员奖励性绩效工资发放、社会保障缴费情况；6、建设工程项目和较大修理项目经费落实和公开招投标情况；7、学校代收代支资金情况；8、其它包含教职员利益重大经济事项。四、财务公开方法1、设置固定公开栏、宣传栏；2、定时召开教职员代表会议；3、内部资料、校刊、广播、校园网等校内公布信息媒体；4、其它便于教职员和社会知晓形式。五、财务公开组织1、财务公开是学校民主管理关键表现。各校要成立以校长为组长，相关部门责任人、报账员（财务经办员）、老师代表组成财务公开领导小组。领导小组要将财务公开公告内容和照片资料留档备查。2、财务公开关键采取定时公告和不定时公告方法进行；学校财务分期中、期末各公告一次；其它和财务相关重大事项和重大活动公开时间，应依据需要在事前、事中、事后立即公开。联合小学财务工作计划 学校： 联 合 小 学时间：2月24日联合小学财务工作计划 一、树立正确服务思想： 依据教育委员会财务科工作计划，结合我校具体情况，严格实施财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大程度争取资金，改善办学条件，使之达成新办学标准，为学校教育教学提供良好物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学标准，全心全意地为学校广大师生服务。 二、认真抓好常规工作： (一)财务工作： 1、全方面做好年底决算工作，为学校教育决议提供可靠数据，确保实现三个增加。 2、加强过程管理，立即统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息正确，每个月汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向教职员汇报资金使用情况，加强财务监督。 3、支持财会人员继续培训工作，提升财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。 4、协同教导处搞好工作。 5、要求会计、出纳人员严格实施财务制度，遵守岗位职责，按时上报多种资料。 (二)设施设备管理及使用： 1、加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提升现有仪器设备利用率，试验开出率。 2、定时对各专室设备使用、管理等情况进行检验，立即统计和处理。 3、做好设备购置可行汇报，立项书上报，争取增加设备，使之达成新办学标准。 4、加强财产管理，新购物立即上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年底认真完成清产核资工作。 (三)确实抓好修缮工作，确保教育教学顺利进行。1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作。2、增加设施和进行休整，方便愈加好地开展教育教学活动。 (四)教育信息化建设： 1、协同教导处加强培训老师队伍，以信息化带动教育现代化。 2、管好现有设备，确保设备正常运转。 (五)学校食堂工作： 1、食堂管理员和炊事员，从购置、食品和菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，处理好教职员午饭问题，严防食物中毒。 2、完善食堂设施配置，购置所需设备。 (六)落实安全工作，严防事故发生： 1、学期初对学校建筑、电线、部室进行全方面安全检验，把发觉隐患立即上报。 2、做好学校防汛工作，成立以校长为首领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检验，做到有备无患。 3、做好假期值班安排工作，以防学校被盗。 4、和后勤人员签署安全责任书，使以后勤人员人人参与安全管理。 (七)做好学校绿化美化工作，使学校变越来越美好。 1、作好对花草树木进行全方面修剪，浇返青水等工作。 2、对不利于花草生长花池土壤进行换土、实施底肥。 3、对死月季花等进行补种。 4、协同德育主任抓好环境卫生工作。 三、抓住关键努力争取创新： 1、抓好队伍建设，提升业务素质，为各项工作开展提供可靠保障，主动参与计财科组织后勤主任和保管员培训。 2、结合新办学标准，提升后勤管理水平。 联合小学财务工作总结在教育局和学区指导下，我校在这一年中严格根据上级经费管理，抓好财务公开，用有限资金为学校建设做了很多好事，确保了教育经费 使用效益和财务工作健康发展，具体总结以下： 一、为了增强学校财务管理透明度，学校继续成立了财务管理领导小组。领导小组制订了年度学校财务管理工作计划，明确了工作目标和具体工作方法，同时学校前后制订了学校财务管理意见，校务公开实施方案。日常管理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监督有效。 二、开学初制订详尽务实财务工作计划，认真做好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务，帐务处理正确清楚。加强财务核实和财务分析。立即做好会计档案工作，会计资料细致完整。 三、严格收入和收费管理。学校严格根据财政部门要求，杜绝乱收费现象，更无“私存”和“小金库”现象。 四、抓好财务公开。学校在每个月月底对本月收入，支出明细情况，立即公开，利用板面形式增加透明度。 五、加强财务监管。学校经费支出全部有一支笔审批、并有相关经手人验收人签字。学校能采取切实有效方法，严格控制招待费支出。 六、节省开支，进行校园美化、安装建设。一年来，我校利用有限资金，购置了设备，全部教室全部更换了日光灯，并将整个校园围墙，大门等进行了粉刷，使整个校园焕然一新。 总而言之，我校财务工作成绩不少，但更看重是不足之处。下十二个月，我要在预算编制、实施、财务公开等方面做好工作。 联合小学财务工作计划 一、指导思想：树立后勤为教育教学服务思想，本学期财务工作将依据学校财务管理实施细则要求和和上级主管部门相关深入加强学校财力管理若干要求，提升资金使用效率，为全方面提升教育教学水平，发明良好办学条件和办学环境。二、工作关键点：1、加强收费管理。认真学习上级相关收费文件精神，严格根据上级文件要求收费项目和标准收费。认真做好低保对象学生，特困生减免和午餐资助工作。为贫困生排忧解难，为学校完成任务发明条件。2、加强预算资金管理。严格实施“收支两条线”，严格按上级文件要求开支经费，不乱开支、乱发资金、补助。认真编制学校经费预算，依据预算理支，坚持“统筹兼顾”，确保关键“量入而出，保持平衡”标准，决不编制赤字预算，消赤保平努力遏制学校负债增加，实施民主理财，人人参与管理，增加经费收支透明度，坚持勤俭办学方针，切实加强支出管理，学校一切支出做到票据齐全，有经办、见证、审人签字，手续规范，报销合理。同时，要人人严格控制日常水电费、电话费、差旅费等一切非建设性开支。3、重视食堂管理。食堂工作人员要持证上岗，食堂要严格实施相关卫生制度，消亡四害、生熟器具分开。做好清洗、清毒。饭菜要新鲜卫生。杜绝假冒伪劣、腐烂、变质或超出保质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳安全。杜绝发生食物中毒。4、加强学习。常常组织学习相关财务工作文件资料，以提升管理水平、业务水平。常常组织财会人员学习财经法规，树立正确人生观、价值观，提升思想政治素质，在和钱、物打交道时，要做到“常在河边走，就是不湿鞋。”认真组织人员学习学校总务工作职责、学校财务管理制度，不停明确职责和提升管理水平，掌握科学管理知识，端正服务态度，树立服务育人见解，做到以身作则，厉行节省，坚持标准，推进学校整体工作。5、切实落实学校安全保卫工作。加强对学校教学楼和老师宿舍电线、玻璃、瓷片等进行检验、维修。把安全隐患消亡在萌芽状态之中。按时开门，按时关门。节假日安排老师护校，加强防盗、防火工作，保护好学校财产，关键保护好多媒体教室各科室珍贵物品。 三、管理制度：（1）校产管理制度1、教室财产管理。班主任必需重视本班校产管理，做好学生珍惜公物思想工作。学生桌、椅不得乱刻、乱画，若有损失或丢失，要按价赔偿。配合学校期中、期末两次校产检验，班级必需依据校产保管清单做好预查工作。2、各处室财务管理。各层办公室要按时关好电灯、饮水机、电风扇，下班要关好门窗。期中、期末要依据校产保管清单进行两次财产自查，损坏或失落立即报总务处。试验室、图书室、体育器材室由该室专员保管，具体管理制度由各室另订，学校在每学期末对各室财产进行清查，学校对无故损失要赔偿。（2）财务管理制度1、学校经费收入，应交出纳员开具收据，由学校统一收入金额并解缴财政结算中心，不得公款私存，设置“小金库”。2、出纳人员在要求范围数额内收付现金，定时向财政结算中心教育分中心报帐结算支出。3、严格实施校长一支笔审批制度，出纳按要求手续收付现金。学校财务要做好校长参谋，把好学校经济关。校内要常常性开展集体会审制度，发觉问题，立即反馈，立即纠正。4、学校公款一律不得出借。联合小学财务工作计划3月6日我小学财务方面所取得成就将成为财务工作做得愈加好动力。将继续以：树立正确服务思想和认真抓好常规工作为宗旨，特制订出小学财务工作计划。一、树立正确服务思想：依据财务工作要求，结合我校具体情况，严格实施财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节省，科学合理使用资金，以最大程度争取资金，改善办学条件，使之达成新办学标准，为学校教育教学提供良好物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学标准，全心全意地为学校广大师生服务。二、认真抓好常规工作：（一）财务工作：1、在财务工作计划中，学校要正确做好年度预算工作，并严格实施。全方面做好年底决算工作，为学校教育决议提供可靠数据，确保实现收支平衡。2、加强过程管理，立即统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息正确，每个月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职员汇报资金使用情况，加强财务监督。3、要求会计、出纳人员严格实施财务制度，遵守岗位职责，按时上报多种资料。（二）设施设备管理及使用：1、加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提升现有仪器设备利用率，试验开出率。2、定时对各专室设备使用、管理等情况进行检验，立即统计和处理。3、加强财产管理，新购物立即上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年底认真完成清产核资工作。（三）学校食堂工作：1、食堂管理员和炊事员，从购置、食品和菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，处理好教职员午饭问题，严防食物中毒。2、完善食堂设施配置，购置消毒柜等。（四）落实安全工作，严防事故发生：1 、每学期在开学前对学校建筑、电线、专室进行全方面安全检验，把发觉隐患立即上报校长。2、做好学校防汛工作，成立以校长为首领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检验，做到有备无患。3、做好假期值班安排工作，以防学校被盗。4、和后勤人员签署安全责任书，使之后勤工作计划明细，人人参与安全管理。（五）做好学校绿化美化工作，使学校变越来越美好。1、作好对花草树木进行全方面修剪，浇返青水等工作。2、对不利于花草生长花池土壤进行换土、实施底肥。3、协同德育主任抓好环境卫生工作。 联合小学财务公开制度3月6日为加强学校财务管理和监督，促进学校教育和建设发展，切实做到公平、公正、公开，提升学校经费使用透明度，依据相关财经法律、法规，结合学校实际，制订学校财务公开制度。 一、 成立学校财务公开领导小组，由学校校长任组长，组员由工会、财务、教职员代表等相关人员组成。 二、学校财务公开坚持“实际、实用、实效” 标准。学校财务管理要制度化、规范化、科学化。 三、设置学校财务公开栏，做到“公布地点公众化、公布形式专栏化、公布内容通俗化、热点问题专题化”。四、财务公开采取定时和不定时相结合方法，财务公开内容为： （1）学校经费预算、结算收支情况。 （2）学校校产及其增减变动情况，创收情况。（3）学校修缮项目标预算、结算，学校设备设施购置情况。 （4）依法收费项目、标准、范围，收费依据和实际实施情况。（5）教职员、家长反应相关经费方面问题。 五、在每十二个月教职员代表大会或全体教职员大会上，学校要向代表们或全体老师汇报本年度经费开支情况，倾听群众意见，接收群众监督。