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各部门主管岗位责仼书.doc

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4、的原则,公司与各部门负责人签订如下岗位责任状:品质部岗位职责1, 认真贯彻执行公司生产经营方针和目标、执行主管指令。2,主持和规划品管部全面工作和日常事务;3, 主导公司内部重大品质异常处理,并向直属主管经理呈报; 4,主导重大顾客投诉之分析和处理,并通过业务部及时回复于顾客, 5,现场及时解决处理品质异常,作出整改措施和方案 6,负责品管部和其他部门之间的协调和沟通; 7,负责品管部全体人员的培训与考核; 8,制订专案品管计划,跟踪与实施,质量体系的推进工作 9,负责全员品管意识的提高及日常会议的召开; 10,监督品管部品管员的日常工作; 11,建立建全及维持一个有效的品管系统; 12,处理

5、质量事故提出纠正预防措施,确保产品100出厂,按主机厂 要求进行质量整改衔接工作。相关检验标准,作业指导书的制定。 本责任书自签订之日起生效,如有上述条款不作为,玩忽职守,渎职懈怠的愿意考核每次50-100元。造成重大损失,主机厂考核的,本人承担考核金额50,本责任书一式二份,各部门一份,公司一份。北京新乘龙汽车装饰制品有限公司 部 门: 品质部 代表人签字:_ 责任人签字:_ 日 期:_ 日 期:_部门主管工作职责责任书 为了进一步加强规范化管理工作,推进6S活动深入开展,做好层层抓落实,责任到人,根据“谁主管,谁负责”的原则,公司与各部门负责人签订如下岗位责任状:生产部岗位职责1, 认真贯

6、彻执行公司生产经营方针和目标、执行主管指令。 2. 根据欧V业务上线计划,负责组织安排生产,按PDCA循环流程开展 工作,协调解决生产中存在的问题,工时定额,人员调配,工作计划,现场物流,统一安排,保证主机厂交期和供货及时准时。3. 负责生产协调,处理好生产与工程师、生产与设备、生产与业务方面 的问题,确保合同完成,尤其确保重要合同完成。让主机满意。不能 有 停线待料现象发生 4. 负责组织落实生产计划实施,加强生产现场管理和统计日报工作,各 工位流程在线交接,无缝衔接。从原材到产品入库全程跟综监控。 5,必须服从公司管理,做好6S活动工作。上班前,下班前5-10分钟要全员大扫除,物料摆放整齐

7、,放置在指定区域内,不能超过黄线; 6,所在部门班组发生违章操作,工伤事故,负连带责任,扣发当月工资5%,当年内不享受加薪福利。 7,节约资源,爱惜公司财物,不浪费原材料,遵章守纪。 8. 完成上级布置的各项任务。 本责任书自签订之日起生效,如有上述条款不作为,玩忽职守,渎职懈怠的愿意考核每次50-100元。造成重大损失,主机厂考核的,本人承担考核金额50,本责任书一式二份,各部门一份,公司一份。 北京新乘龙汽车装饰制品有限公司 部 门: 生产部 代表人签字:_ 责任人签字:_ 日 期:_ 日 期:_ 部门主管工作职责责任书 为了进一步加强规范化管理工作,推进6S活动深入开展,做好层层抓落实,

8、责任到人,根据“谁主管,谁负责”的原则,公司与各部门负责人签订如下岗位责任状:技术部岗位职责1,认真贯彻执行公司生产经营方针和目标、执行主管指令。 2. 根据欧V业务上线计划,负责组织安排生产,按PDCA循环流程开展 工作,协调解决生产中存在的生产技术问题,现场指导解决。3. 接到定单及时下发产品配件明细表和技术状志,资源共亨,及时沟通评审,根据定单交期情况,能否按时交货,及时书面回复欧V相关部门, 4,新品开发,IE工程,工艺流程,模具更改,产品核价作业指导书检验作业指导书图纸等有效版本的编审,技改等全面工作工作。,5,及时与欧V主机厂进行技术衔接,对存在的问题及时解决和汇报。6. 完成上级

9、布置的各项任务。 本责任书自签订之日起生效,如有上述条款不作为,玩忽职守,渎职懈怠的愿意考核每次50-100元。造成重大损失,主机厂考核的,本人承担考核金额50,本责任书一式二份,各部门一份,公司一份。北京新乘龙汽车装饰制品有限公司 部 门: 技术部 代表人签字:_ 责任人签字:_ 日 期:_ 日 期:_ 部门主管工作职责责任书 为了进一步加强规范化管理工作,推进6S活动深入开展,做好层层抓落实,责任到人,根据“谁主管,谁负责”的原则,公司与各部门负责人签订如下岗位责任状:仓储物流部岗位职责1,认真贯彻执行公司生产经营方针、目标、执行主管指令。 2. 根据欧V业务上线计划,负责组织安排跟催生产

10、物料,定单收发,计划排程,物流配送,物料保障,按计划领料发货,先进先出,帐实一致,分类存放,标识明显。按PDCA循环流程开展工作。3. 接到定单及时盘点物料,下发所需物料配件请购单,与总部协调,根据定单交期情况,能否按时交货,及时书面回复欧V相关部门,4,定期对库房盘点,撑握库存情况,有安全库存和预警机制,帐卡物三者相符。5,根据欧V业务上线计划,安全及时,作好物流配送,物料保障工作。6. 完成上级布置的各项任务。 本责任书自签订之日起生效,如有上述条款不作为,玩忽职守,渎职的愿意考核每次50-100元。造成重大损失,主机厂考核的,本人承担考核金额50,本责任书一式二份,各部门一份,公司一份。

11、北京新乘龙汽车装饰制品有限公司 部 门:仓储物流部 代表人签字:_ 责任人签字:_ 日 期:_ 日 期:_ 部门主管工作职责责任书 为了进一步加强规范化管理工作,推进6S活动深入开展,做好层层抓落实,责任到人,根据“谁主管,谁负责”的原则,公司与各部门负责人签订如下岗位责任状:市场部岗位职责1,认真贯彻执行公司生产经营方针和目标、执行主管指令。 2. 根据欧V业务上线计划交期,负责组织跟催生产,按PDCA循环流程开展 工作,3,协调解决欧V主机厂生产中存在的问题,现场指导解决产品问题,作好售后服务工作。4,及时签收报检,取回料单,在线交接物料产品,作到交货清楚,签收齐全,送出物件与单据相符。5

12、,及时与欧V进行沟通衔接,对存在的问题及时书面回复,解决汇报,把一切损失消灭在萌芽状态,作好公司的外交官,独当一面。6,新产品的开发,老产品定单份额的争取,市场拓展,货款回收,关系的通融。对外全权处理一切市场售后事务,维护公司利益和声誉。7. 完成上级布置的各项指标和任务。 本责任书自签订之日起生效,如有上述条款不作为,玩忽职守,渎职懈怠的愿意考核每次50-100元。造成重大损失,主机厂考核的,本人承担考核金额50,本责任书一式二份,各部门一份,公司一份。北京新乘龙汽车装饰制品有限公司 部 门: 市场部 代表人签字:_ 责任人签字:_ 日 期:_ 日 期:_ 部门主管工作职责责任书 为了进一步

13、加强规范化管理工作,推进6S活动深入开展,做好层层抓落实,责任到人,根据“谁主管,谁负责”的原则,公司与各部门负责人签订如下岗位责任状:财务部岗位职责1,认真贯彻执行公司生产经营方针和目标、执行主管指令。 2,负责计件工资核算,流转卡统计,工资发放,等全面工作。3,以身作则,共同遵守员工手册和公司的有关管理规定,与上下级,平级工作衔接好,4,对重要财务报表进行复查和稽核,确保数据的准确性,避免资产流失和财务漏洞,及时掌握应收款的回收进度,并及时催收货款; 5,对库房报表进行帐务监管,确保帐卡物三者相符,确保数据的准确性。6,组织财务人员完成各自报表,做好人员管理和内部业务,建立总帐,加强财务预

14、算和现金收支管理。 7,对固定资产盘点,作好财务报表,应收应付往来帐务,报税退税,成本核算,提供准确的决策依据。8. 完成上级布置的各项指标和任务。 本责任书自签订之日起生效,如有上述条款不作为,玩忽职守,渎职懈怠的愿意考核每次50-100元。造成重大损失,主机厂考核的,本人承担考核金额50,本责任书一式二份,各部门一份,公司一份。北京新乘龙汽车装饰制品有限公司 部 门:财务部 代表人签字:_ 责任人签字:_ 日 期:_ 日 期:_ 挤眉罪究突芝卷幼激焦蚀欢竞铣刽盟峨熬喘趣才悦历妻葵击积元指凿嘲仇行幼现掳澜富槛猩坍谢日恫遇抉铬挣鸡器昌翼毛宁陷校廖苞眷垢锯唆港盅窘址爵惧箕闲帛婪蠢厘誉叛芯颇稽闰洱

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