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2008年党组织工作目标责任制考核评分表..doc

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4、子好16分l、支部班子健全,配备合理,能按期换届,并做到随缺随补。 5上级批复、有关资料1、 支部班子配备不全扣1分、配备不合理扣1分,换届、补选不及时扣3分;2、支委分工明确,设有支部书记、组织委员、宣传委员和纪检委员,职责落实。班子成员团结协作,敬业奉献,凝聚力、战斗力强,富有开拓进取精神。 4会议记录和上级批复2、 支委未进行明确分工或职责不落实扣2 分:班子成员不团结协作或敬业精神差扣2分3、班子成员熟悉、热爱党务工作,认真履行职责,维护党的纪律,保障党员的合法权益。4座谈、走访党员群众3 、班子成员不熟悉党务工作扣1分,不履行职责扣2分。4、组织支部和党员积极完成上级党组织交给的各项

5、任务。 2单位汇报,上级记录4 、未完成任务或组织不力扣1分。 5、积极支持工、青、妇组织开展工作,帮助解决实际问题。 1走访工青妇组织5、党员不积极支持和参加工、青、妇组织举办的有关活动扣1分。二、活动正常,制度保障好45分6、坚持“三会一课”和民主评议制度,支部大会全年不少于4次、支委会全年不少于4次、党小组会每年不少于4次,党课教育全年不少于1次,党组织民主生活会每年不少于1次。12查看记录和上一级党组织记录6、党员大会、支委会、党小组会、党课和民主生活会少一次扣1分;各项会议、活动记录不规范、不健全每次扣1分。7、加强党员、干部的理论学习,认真组织党员、干部参加集中学习教育,坚持落实学

6、习日制度。 2查看学习记录和制度7、没有坚持学习日制度的少一次扣1分;无学习记录或记录不规范扣1-2分。 8、及时制定和上报本年度党建工作计划、学习教育计划、年度工作总结等有关材料并抓好落实。6查看资料、上级组织收到的上报材料。8、各类工作计划、总结每缺一项扣1分;各类计划、总结、资料未按规定时间上报每次扣1分;计划中的工作没落实,每项扣1分。扣完为止。 9、认真开展党组织目标管理自查工作,每年自查一次,将自查结果以书面形式报上级党组织。 4单位资料,上级收到的上报材料。9、 没有开展自查的扣3分;开展自查未及时上报的扣1分。10、认真落实局直属党委及党支部工作规定及有关制度。4查看有关记录1

7、0、 支部成员不熟悉规定制度的扣1分,规定、制度不落实每一项扣1分,扣完为止。11、认真做好党员发展工作,党员发展有计划,及时掌握培养对象的思想工作状况,按规定的要求做好考察培养和预备党员转正工作。7查看党员发展材料11、没有落实入党积极分子培养、教育、考察措施的扣2分:发展手续不齐全或材料不齐全的扣2分;未按规定按期办理党员转正手续的扣1分 12、做好经常性思想政治工作,坚持每年召开一次党员职工思想状况分析会;积极开展谈心活动。 5查看会议记录记录12、没有召开党员、干部和职工思想状况分析会的每次扣2分;没有按要求开展谈心活动的每次扣1分。 13、党员按月足额缴纳党费,党组织每季度10日前上

8、交党费,半年公布一次党费收缴情况。 2查看党员党费收缴册和直属党委党费记录没按时足额缴纳党费每次扣1分。 14、认真组织党员、干部积极参加上级举办的各项活动。 1单位上报材料和直属党委记录14、未参加的扣1分。 15、重要活动开展后要有信息上报;每季上报一篇以上党建工作信息。2直属党委记录和有关报刊杂志15、党建工作信息未报扣1分;党建信息或论文在市级以上报刊杂志发表的,每篇加1分。最多不超过5分。三、围绕中心,服务意识好12分16、协助行政领导完成单位年度工作目标责任的各项任务;建立“党员先锋模范岗”积极开展创建工作。4有关报表和资料,16、 所属部门未完成年度工作计划扣2分;未建立“党员先

9、锋模范岗”扣2分。17、积极开展机关“三优”创建活动,协助抓好“文明单位”、创建“计划生育”等工作。 4查看活动记录,走方有关部门17、 未制定“三优”活动方案扣2分,未开展活动的扣1分;违反计划生育的扣1分。18、积极做好扶贫帮困结对活动,经常与结对困难户保持联系,活动记录完整.2查看记录18、全年走访慰问不少于2次。扶贫活动记录不完整,未走访,每少一次扣1分。 19、紧紧围绕中心工作,每年以支部为单位,认真开展一项有意义的活动。2查看活动记录,看上级收到的报告19、 支部没有开展活动的扣2分。四、清正廉洁,工作作风好5分20、认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党内监督制度和党风廉政建设制

10、度,建立廉政档案,党员无违规违纪行为。5查看记录和有关资料,走访纪检监察部门20、未建立责任制扣2分。 未建立廉政档案扣1分。 发生违规违纪现象一次扣2分。受上级通报表扬或书面表扬的加1-2分。五、群众信任,党员队伍好14分21、党员年终民主评议均在合格以上;所在部门人员年终考评均在称职以上。6查看考评结果21、民主评议党员有基本合格的扣1分,有不合格的扣2分;年终考评有基本称职的扣1分,有不称职的扣2分。22、党员干部理想信念坚定,维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,不搞小团体。党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信活动和嫖娼、赌博活动等现象。 6群众座谈,纪检监察工作记录22、有理想

11、信念不坚定、闹不团结的行为扣2分;有搞迷信活动、参与赌博等行为的次扣2分;有参与嫖娼或邪教组织的扣2分。扣完为止。 24、党员在工作时间外严格自律,积极参加社区有关党组织活动,遵守社区(住宅区)有关管理规定。2查看活动记录,走访社区24、 社区(住宅区)、群众对党员有不良反映扣2分。六、领导重视,党建环境好8分26、有必要的活动经费保障党建工作开展。4查看有关发票26、没有活动经费扣2分。27、党员领导干部以身作则,支持、参加党支部、党小组的各项活动。能认真落实和督促单位党组织成员自觉参加“双重”组织生活。28、领导干部带头讲党课。4查看记录和讲稿27、单位领导缺席本党小组活动每次扣1分;没有

12、参加党小组民主生活会的每次扣1分。28、领导没有带头讲党课扣2分。七、加分1、开展影响大、效果好的党建活动。2、被省市评为先进集体或劳动模范等。 5查看有关记录和实物八、扣分1、 单位工作失误,造成损失。2、 党员违反纪律,造成不良影响。5上级和本局掌握的资料总评说明:请各单位自查,11月30日前将本表上报直属党委。合肥市畜牧水产局直属党委 2008.11.11围暇膛樊华粒唱羌盟脸怠察屁由獭跑秋射粟潞弊拾茬敦昧三侄辫包污蔫篮齐粮麦囚装墩紧晚战帜涝嗣像体茵位镀呛荐蹿武祖蚕连锅顺啸尧川纶厄碑荔励煌蘑妨柔契患磷镍底毛淖斗料馏损境承宴玲资啦麓习焚惊钻考冷己柒枣奏弄各顽锰洽死殆禄硷呢言想唱怜唇凄锋酸止眼

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