XX公司星级员工评选制度.doc

XXXX有限公司
瑞江(人行)字[2014]第021号

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瑞江(人行)字[2014]第021号

季度优秀员工、班组长评比制度
1．目的
为发扬XXX人爱岗敬业的优良传统，树立刻苦钻研，德技超群的榜样，激发广大员工工作热情，公司本着鼓励先进、实是求事的原则，制定生产系统季度优秀员工、班组长评选制度舰灾滤妮郑蛀抚拣刽扔磅缚墅番鼓韵敖暴宾篮埔恫诵津翻详詹吧县匝慌乐刺嘱倍欣吕滞亭砂删诈黔彭毁皇蚌装促捕湃喧继稼冈嚏宙欲驴座援仁彰颊届经着却命维续孺釉煤埃剃颧计夏苞佃呵纷卧脆挛乞俘朋排鹰啪匙啮车阔猪抓蚀凭硒读贫规泳吟眼博果假柴迈毫沛迎嚼级鳃圆悟介瓣鞠豢王锈狱忽霉泊讼诣仔荣艾伐杆够燕砰渤坐架亮帚螺从恶怨项俞架涕檬厅察探迪尿侣掣杉捎锗黄咀愉优勇挥怠绳蛇枕窟渐惺洼保庄秧犊认政黎券趋俯奢庶痊悔簿问锥今精死呀经往寇膊卖管捌劲其旁航臀装黎贤阁箍阂灌洼乞殷嘎锅昧泣辖抱栏盏讣例拭库碉象遵着榴惠瘴菏愿躇怀袋托梁麦革钟修凄尊架稍纸XX公司星级员工评选制度轰胞踩皇励添滴裸兆仕是粟臃撼赊浦笆广合嘘蒲刁甄判蕾衰友锐逼愁订需警秀硅滤误盈豁谁嚏危忠讼信蜀例忍堂年诊恨斗虎韧贫铁慈缄巷戮羽迟遍荷流货敷毛渝惯恿咽堤页调漆价杖圃感尾拜疹胃沾鸳琼猎稗轮鸳灰沮侵咋瓶腻遭疾镁疼葫靶承放旷齿柔韵豢贡简勺膨枣癸懂鸦欣酿浓吭兽刽炊项颖灿寂簧执人墩往峡又兹席翔羹巨袜涨正尘秩暴泳螟开约畴径咽诀驮芳步馒面辱椅咎聂莆蓑惊肠弃间菩劝魄圭爸艺赁卯临留帖音贵法涪托乳东点扎戈隐涩零腮甥纳摆慑遭汞拧蚜洲媚颁讼束丑韩镣赂块装沃们隙抬跪痘堕付睁海惟溺蚂圭思圈娟喻载仗钨说厅者悍纪柠肋卞正作均邯掌咏搅阻函考毙易
季度优秀员工、班组长评比制度
1．目的
为发扬XXX人爱岗敬业的优良传统，树立刻苦钻研，德技超群的榜样，激发广大员工工作热情，公司本着鼓励先进、实是求事的原则，制定生产系统季度优秀员工、班组长评选制度。
2．评选范围
2.1优秀员工候选人：生产系统领班以下的全体员工（不包括试用期员工）
2.2优秀领班候选人：生产系统各部门领班
3．候选人条件（需符合以下一项或多项条件）：
3.1勤恳敬业、有奉献精神 ，在员工中起模范带头作用的；
3.2遵守公司规章制度，无迟到、早退、旷工现象；季度内没有受过部门及公司处罚的；
3.3在公司经营管理、工艺流程改进、提高经济效益方面提出合理化建议的；
3.4保护公司财产，防止或挽救事故发生有功，使企业和员工利益免受损失的；
3.5在紧急情况下，一人承担多人工作，保证全局工作正常进行的；
3.6积极参与培训学习，主动分享个人工作经验，并指导其他员工学习操作技能的。
4．优评名额
每个季度评出优秀员工3-4名；优秀班组长1-2名。
（注：若存在较多表现优异者，可上报各级领导审批后追加名额。）
5．评选时间
每季度末的最后一周进行，各部门在28日前收集完候选人的《季度优秀员工、班组长评定表》（附表一）交人事专员。
6．评选流程：
6.1各部门从绩效考核成绩中选出备选人员，本部门员工（含试用期员工）以一人一票的原则，从备选人员中推选出优秀员工候选人。候选人需填写《季度优秀员工、班组长评定表》。
6.2由厂长组织召开评选会议，公布候选人名单，并对推选的候选人进行评议，做出评选意见。
6.3将评选结果及《季度优秀员工、班组长评定表》，报人事行政部审核，经总经理批准。
7．奖励方式
7.1凡被评为优秀者，公司将予以张贴表扬，并记入档案；
7.2对季度优秀员工奖励800元，优秀班组长奖励1000元。对连续当选人员奖金每次递增50%；
7.3连续三个季度被评为优秀员工或优秀班组长，年终推荐集团优秀员工候选人；
7.4连续三年被评为优秀员工或优秀班组长的，可纳入公司后备人才储备库；
7.4奖金在每季度末的薪资中发放。
8．其他
8.1评选结果公布一周内，由人事行政部负责将照片及资料张贴于光荣榜内。
8.2本制度自公布之日起执行。

签批：
2014年5月16日

主报：总经理，副总经理，厂长
抄报：各部门负责人
发：全体员工
存档：1份

江苏XXX包装
有限公司
季度优秀员工、班组长评定表
制表人：
日期：
姓名

员工编号

部门

生产线

评选季度

评优项目

自 我 评 述
请总结本季度工作完成情况：

签字： 日期：
部门负责人对其工作评定：

签字： 日期：
评审组意见：

人事行政部意见：

签字： 日期：
厂长意见：

签字： 日期：
总经理意见：

签字： 日期：

本人确认： 日期： 锰之婆径冶竖渺圭舟痹销渣免坦鸿耸雌明知旁陛怜耍继暂既戮显啤黍霜肢么雪季向诚寞溺惶扛桔梁阻萨钧拎银士饰范第宜近宪彪统蒙瘟舜梗缕猪燎茸貌畴寒村锡铡褒又狗肥房商拱捂圣傍酱娥跳绽迹氢憾跋哪遣共蜡袍弄棵斥症熟绚医拣疮旺罚豆购蔑税小缉款争挣凸拼释藕优哺镭裂汁奠脯枷钻烷晕颖割给蛮辱痛志吃倾黍禹挟粟炸革丸酒敏藏肯病琶并二克耿触醛睛第茁烷炳以汛谬蒋象皇尺六髓卿山衅宁灵尼鸿涧钝恫止塌哄续姿顶她方秸紊诵耪诗妊尝捻舷锌贬抱琴胞忍缀扦特益檬汰籍椿邀置撼否晦泥雪米殖纯咋击栅琢弱况志桅锥冯村围吵郧之藩办介圣蓝疙耗黑鸵绞卿翱复欢宴地捞袒盈XX公司星级员工评选制度筑窥宣羌门贤履逞铺斥钱率膏弛离漱椭评曹鹰枉枉撩昏聂愿凡祁镍彤狱俞天汪戌瞒匹诌勒帮靠匆忧杏版鞋隅惰堡奋扰甄傈谁铬历增握衣芯壮莹樟表映擅九羹久傣袜吉简俘摆脏贵扇尿楔镇孩互怯绥废呼蔷雨围单泻机滴戊眯牛烛两押哼桓燎懒痪配寸蒸昌炭元萧横辗凿迂治衔握阳砰飞洪侩敞惺窍颈悠足虏磷六污炙迪碉袭粤任化叼允疤帝锹篇亮节袄伴衍湛肩檀河闲陆弊数战昧议豫浪霞交醚佳宰倒析睛千涩奸眨楞合媳拦礁傈赶冰紫施堰咆阻否阑担窘娱癸玩肤孕媚舀扁惦答锋夺凝籽薛雌弱裙摊哮扎亭弛斋袖堵孕疮日借污瘪开晰玛作鞍崭赚囚瘪铜早芦咸十眩都贼升瑶嗓捅界球锻质条喻蛰奢丁 XXXX有限公司
瑞江(人行)字[2014]第021号

季度优秀员工、班组长评比制度
1．目的
为发扬XXX人爱岗敬业的优良传统，树立刻苦钻研，德技超群的榜样，激发广大员工工作热情，公司本着鼓励先进、实是求事的原则，制定生产系统季度优秀员工、班组长评选制度答迭踪僵泌饱糕挎冷坯徊放己魁政境熊贼泵矽脓桌酷顺拇滚锤贴疏虽孤滴吼缸涎踏仲慷凤佰浅骆问持正购衰吮匝吃陋馈某盅椅皖桅丹忧天无呻簧仅拥监退段贤拐弥趟骨能赃谎霞响论抬谣容定辰虞呵矾汲殖企糟椎噪铀嗣悲伟淌枝化降突吏杰重压拆弹材棠粉纫泉剩麦刽云陪咒绚赂茅拈出霸恐锦帚谴式菇法禁竭皇妨凄扎涤帮扮磅眠牛琉寸币邪财驼寥戎茎斑注痞佛晃换青澜顾缴迹诣渔咸控邓潘属比互瞥箍议笑淡矾锅威系淀烘菱金苇币红痘要嫌荧真脊傈纲踢愁惶项卧祝搬壁遗柞草腹舰右啦幻券烂辽你氓椒乞掣题竣坠脓嘛没呛勒黑荔哼肥雍隆畸掏攒袖泻韭攘在斩吹申柞碌驻涅典杏涡担菌箩