公司财务部经理岗位工作说明书样本.doc

岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 财务部经理 隶属部门： 财务部岗位编码： 直接上级： 总经理工资等级： 直接下级： 会计、出纳可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述全方面负责企业财务管理及财务策划，确保企业资金正常运作。三、工作职责和任务（一）负责制订企业投资、融资计划1依据企业战略计划，在充足沟通基础上，制订企业财务战略计划方案，并提交总经理审批；2负责制订项目标投资和融资计划方案，并提交总经理审批；3负责制订财务应变计划；4日常运行资金融资计划，并报经总经理审批。（二）负责企业各项财务计划组织实施和监控1负责计划解释和沟通；2安排各项工作；3负责各项计划实施监控，并定时或不定时向总经理汇报，对重大改变应立即向总经理汇报。（三）运行资金安排和费用审核（四）监控企业流动资产情况1库存情况监督并帮助相关部门进行优化分析；2监督应收账款情况，并负责依据相关情况采取方法；3审核固定资产处理。（五）负责企业印鉴和多种资质证实管理（六）负责制订、完善和审核本部门规章制度和工作步骤（七）负责实施和工商，税务等政府部门公共关系（八）领导、规范、考评直接下级工作，审批直接下级工作计划（九）完成上级委派其它任务。四、工作绩效标准（一）财务计划制订科学合理并能确保在要求时间内完成； （二）提供各项财务数据正确，立即，有效；（三）确保运行资金平衡，确保经营及生产正常进行； （四）全方面监控企业资产情况，对异常情况要立即向上级汇报并采取方法；（五）严格实施企业印鉴和多种资质证实管理要求，杜绝差错发生；（六）财务规章制度及财务工作步骤制订科学合理；（七）在和政府职能部门交往中不使企业利益受到损失。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：在企业总体计划、重大决议及关键文件审批方面，接收总经理指示和监督；2所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对各会计、出纳、采购主管、计划员实施监督；3合作关系：在财务计划、运行资金安排、资产情况监控等方面和各部门经剪发生协作关系。 （二）外部关系1在融资计划实施时和银行等相关融资方发生联络；2工商、税务、海关等政府职能部门公共关系。六、岗位工作权限（一）对所属人职员作岗位调动权；（二）对所属人员工作指导权；（三）对所属人员工作分配权；（四）对所属人员工作监督、考评权；（五）对所属人员违纪、违规纠正权；（六）对所属人员违纪、违规事实处理权或处理申报权；（七）对资金使用审核权或额度内审批权；（八）对采购协议审核权。七、岗位工作时间 在企业制度要求正常班时间内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境 大部分时间在有空调办公室工作，有时需要出外办事。九、知识及教育水平要求（一）财务管理知识；（二）会计知识；（三）税法知识；（四）经济法知识；（五）拥有财务管理、会计、税法、经济法等方面专业知识；（六）了解国际贸易方面基础知识；（七）熟悉计算机常见软件应用及操作。十、岗位技能要求（一）精通财务报表分析能力；（二）熟悉财务计划制订，运行资金监控；（三）熟悉各项会计工作；（四）掌握计算机操作和财务软件应用。十一、工作经验要求大学本科以上，会计或财务管理专业，最少5年以上相关工作经验，其中任主管二年以上。十二、其它素质要求任职者需含有健康体魄，充沛精力；强烈责任心；仔细认真个人特征；通常无特殊性别和年纪要求。