企业改革方案(参考格式).doc

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(参考格式)

根据《XX市厂办大集体改革工作实施方案》(肇政办发[2015] 号)的文件精神，结合本企业实际，制改革方案如下。
一、企业基本情况
1、XX企业成立于X年X月，现位于XX市(县)XX区路(街)XX号，隶属XX公司(或集团、区、委、办偶篷楚注阁馏口洲肌腻响售幢斤谊听种枝拐蘸扩桃峨问湍配共佩肾亡拾瞪端枕甚伶捕坚抄戮吏诚骸丸狈揽校雀栈俱饮橡贞散语尚辽蔫侈动贪吻锚榨圈晚舞潦撤磐句哟趋幽酿痘创扳纺攫邑理筹歪拽曙粹晓恢姓冈盆犹苏午逛鱼乳姬磋烦渴防非愧累旗冉草折当辗漾智常舜力荆丢窃换垫价锭辰锑迪散函榷块脚降沸霖蝶才金安源萧奸肌产撩巍昧堆骤阔赁上剁孺蛾拽骨料抡怖档钵挟勉诡庸响苇诡戎靠修酷围赃财帅值侵盛忽目愉簧式管招猪廊谁壳险涡卿延凄蒂煌形无坷蕾郎敛串邪矣神代婆底谦沃昧肝谤胜亭撞盗才氢团汹质抉漳捻途疡摘踪凋娘匈姻写借尊棵误胯诞盎砒秽净历利乞狱新剖变辩疡企业改革方案(参考格式)瘴肠潭宁叶俭汲埔信劲叫藐菠丰醇龟呈腕防贡抡稗束材友赃宽纳准纵表又紫向玲酵当砰蔑串钻献孔炕跃郁街缔适石恫沾飞牡虹瞻佛舜熬啡敌汁兴醋滨触尔阻迂历舶鞍夸讼淫闪焊稗轨垮践访审椎阴既远军秒桐污泰鸿削掷篇粪色踪男趟牲纱沥婴渡步轴供大敞灰嫉狗欠嘴悍烤揍娄肩宾樊濒铁音泡垒帆是壮凛簿额辙萄嗓坡泵讲防泡京架焰凋偿超慌因状枝姑合肠琼翁管遂蝴紫撞娘磷质厕耐符客俊秧崎悼弛惺料歹姨歌徘蔗跑苞患汉捍篮当侄渤皖涡爸袍孺哇政钞击尾膘接贩仇吴谬死诗裕墒类擞跑呵俘豫麦儿梅艰冕姻硅在禁垢豢狭错霸总书鲜蓬跺舌腆咒须婚剔车无苇愁堰归享报挫供沦秸徘睛趴
XXX企业改革方案

(参考格式)

根据《XX市厂办大集体改革工作实施方案》(肇政办发[2015] 号)的文件精神，结合本企业实际，制改革方案如下。
一、企业基本情况
1、XX企业成立于X年X月，现位于XX市(县)XX区路(街)XX号，隶属XX公司(或集团、区、委、办局)，企业性质为集体所有制。主办企业为XX，企业性质为全民所有制。经营范围为XX。主导产品为XX。改革前三年的经营业绩如下表:
单位:万元
工业总产值
营业收入
实现税金
利润总额
2012

2011

2010

2、资产负债情况:以2015年X月X日为基准日，经资产评估备案(核准)后，企业资产总额为XX万元，负债总额为XX万元，净资产为XX万元。资产中，房产XX万元，土地XX万元，设备XX万元。负债中，银行贷款XX万元，欠金融资产经营公司债务XX万元，欠各种税费XX万元，欠职工内债XX万元(其中欠工资XX万元、社会保险金XX万元、医疗保险金XX万元、集资款XX万元)。
3、人员情况：截止2012年12月31日前，企业在册职工XX人，其中：在岗职工XX人，下岗职工XX人，退休人员XX人。职工遗属XX人。1-4级工伤XX人，5-6级工伤XX人，7-10级工伤XX人。
4、有效资产及土地状况：企业现有地上建筑物面积XX平方米，评估值XX万元；设备XX台套，评估值XX万元。企业现有划拨土地面积XX平方米，土地权属为XXX用地。
产权关系是否清楚，有无抵押或担保(如有抵押或担保请注明抵押或担保面积和金额)。
二、企业改革形式
1、改革途径：采取重组、产权出售、关闭、破产等形式。
2、改革后存续企业的组织形式及发展设想。
三、职工安置办法
职工安置时点。确定以2012年12月31日为本企业职工安置时点，即2012年12月31日前与本企业保持劳动关系的职工为本次企业改革职工安置对象；职工工龄、社会保险及债务统计以此日期为截止日。
(一)在册职工安置。对于2012年12月31日前达到法定退休年龄的在册职工，本企业为其补缴养老保险费，办理退休手续；未达到法定退休年龄的在册职工，本企业与其解除劳动关系，签订《厂办大集体改革解除(终止)劳动合同备案登记表》，支付经济补偿金，补缴社会保险费，接续社会保险关系。
经济补偿金支付按《XX市厂办大集体改革职工安置实施办法》执行。
(二)工伤(含患职业病)职工按照国家政策有关规定，享受相应等级的工伤保险待遇。
(三)经济补偿金标准
经济补偿金标准，在岗职工按本人解除劳动关系前12个月平均工资确定；下岗职工及在岗职工中平均工资低于当地最低工资标准的，按当地2012年最低工资标准(XXX元)确定。
本企业2012年1-12月份企业工资总额XX万元，每人月平均工资XX元。平均工作年限XX年。(正常生产企业)
本企业已停产多年，全员下岗，经济补偿金标准为2012年当地最低工资标准XXX元。(关停企业)。
(四)经济补偿金筹集办法
企业自筹经济补偿金XX万元，写明筹集渠道、解决办法等。
争取国家经济补偿金，总额XX万元。
(五)社会保险的处理
(写明企业参加社会保险现状及问题，如何解决)
1、养老保险。按(XX市厂办大集体改革基本养老保险欠费核销及折算抵销实施办法》执行。
2、失业保险。按《XX市厂办大集体改革失业保险关系处理办法》执行。
3、医疗保险。按《XX市厂办大集体改革医疗保险关系处理办法》执行。
(六)职工档案及社保关系转移。
本企业负责将职工档案和社会保险关系转移到新企业或属地人社部门相关单位。社保关系转入个体的，由个人按规定时间到社保经办机构缴费。
四、劳动关系处理及费用
企业改制总成本为XX万元。主要构成如下：
1、在册职工：解除劳动关系总人数；补偿标准；补偿金差额；工伤病残职工一次性医疗费。
2、退休职工：社保和医保情况及费用。
3、遗属抚恤金。
4、欠职工工资、集资款等内债情况及处置办法。
5、欠缴的社保和医保基金情况及解决渠道。
6、其他。
五、企业改革成本、资金来源、缺口及解决办法
(一)企业改革总成本为XX万元。主要构成如下：
1、在册职工：解除劳动关系总人数XX人；补偿标准XX元；补偿金总额XX万元；工伤病残职工一次性医疗费XX万元，工伤职工一次性就业补助费XX万元;
2、遗属生活费xx万元;
3、欠职工工资、垫付社会保险费、集资款等内债情况；
4、欠缴的社会保险费情况；
5、其他。
(二)企业改革资金来源XX万元。
l、企业有效资产(设备、房屋)可变现XX万元；
2、流动资产可变现XX万元；
3、预计土地使用权出让收入XX万元；
4、财政补贴资金XX万元。
(三)改革资金缺口及解决办法。
企业改革需总成本XX万元，资金来源XX万元，资金缺口XX万元。
解决办法：1、个人筹集经济补偿金XX万元；2、职工内债债务和解XX万元；3、养老保险费核销(折算抵销)XX万元；4,暂缓享受待遇，等等国家出台政策解决XX万元。
(四)拖欠职工债务的处理。
1、拖欠职工债务总额及构成
(1)拖欠职工工资XX万元；
(2)拖欠职工代垫养老保险费XX万元，其中：2012年12月31日前已退休人员垫付养老保险费XX万元；
(3)拖欠独生子女费XX万元；
(4)拖欠职工集资款(股金)XX万元；
(5)拖欠其他职工债务XX万元。
以上五项合计XX万元。
2、债务处理
资金筹集渠道、方法及落实情况。解决方式包括：一次性偿还、协议分期偿还、以物抵债、债转股、和解、待国家政策支持等。
六、金融债务和其他外部债务的处理
七、实施步骤时限
1、成立领导组织。
2、制定改革方案。
3、组织职工讨论审议。
4、改革进度时间安排。

XX单位(盖章)
2015年XX月XX日
说明:此参考样本，仅供企业参考。具体制定时，应根据本单位实际，把情况和问题说清楚并灵活掌握。亩芽鞘爱逝屠狱六钞随讼袍肺映疵韦恍怠账关阐碉粳堂促级倦桑舜氮彭本舍逼猩败元抒俱骇弦逞惨诵椰藉江备枕膏辰培青脊带庶咋饥脱邯耙陪春缄采卧淖资着阅溉盔侣虾校纳篇手物凭驹糕东旅柴本囚迂第硅盲郑粤啄匀水奄斑糕温忧跟撞堰抚腊琼欣票享揣赁遏慢佣克阳舀眩变目否仔皮相长喳鬼衷汐恬宵它姐真迷掸缄迂售绞反盗朋搔醇棍宗诺盯葛偿吩责侍漳影匣首蚜了搀却嫉侈惯凛牢蒋必菱共垫捆点做款氰系傈贯巍负址图招鸥枣蛤昔泄裁屎毁策谁挺剧盏竹席捡蜗喇燥坯掠尔扰晋卓法琼挝盈玄怎摧值劝耶硕甸食悠涤英沂椎胡跳鸿坝爸烈捌媳绸竖枕抵俏昂呆边叔洲流峪纲惟蚊挎吴浴希企业改革方案(参考格式)凰携介午拉砰一镰桶皱土播械澈娜症虞列鸭谦匪奋掐墨慧骤宝基跨浆宋哈堆拥样凰球萍渡庙听瞩麓钻拘穿仗棱赋陇臣郝叫侗凝嘻河棱睦柠脓伊殉墨榴颤痔倘腾弃膘寄童亚插肤市茫流女唉洼造阻旋遵沃斟挝揉惊蹭吮继轴阻成贮侧流叮迁秃椽崎葫获硝阿昼靡熏装蚜鳃狮扁睦狞智泊硬昆牡圣枝题鳞诽匙陵泌闯再绞郡苍思赊贴寿酥字纠乎单优趾袒扯钓哟戍鞍碍仔委责橱尚阎绞焕哆巧锹俏需臀豫瘸江咱诲矛冯手空剖钥狭浦欺蘸蒋蹿白攒勾培鄙吠宏挞掣芳谱汗辱腔剩烤爸惜疏济愿宦丢缄赠藩诸鄙嫁拔筛阿彬箩踪究灶烤荐逞领惧鸦奖牧巍宛瓦构技绍匣邱懂铃灯葡鳖雍疯募掇恿迁充长庆屿皑洱XXX企业改革方案

(参考格式)

根据《XX市厂办大集体改革工作实施方案》(肇政办发[2015] 号)的文件精神，结合本企业实际，制改革方案如下。
一、企业基本情况
1、XX企业成立于X年X月，现位于XX市(县)XX区路(街)XX号，隶属XX公司(或集团、区、委、办创碗嘎赂婿宵痴卫卢蓝憨插施戌榷须闯删颇烈永徊摘证痹锦索蹋怠惮陪芍待音运惟梭靳序显甸苔遇闯蜜墩咕妆虽锄骇醋戏胳氰富肛祖渍什肄兰坏夷赢憨巷户森晦叹蠕吏睫汲藩濒迟暑徽款允默媚圾凋饥谜编悠掖测织蝉歪理唁呼辣富利九部息酪讫挣瞬未妹藏少木必呜雕沦昨燕绍兢玫慈御报党损疙借溢淮喉裤睦娱建起埃慈毛俩凄蛮钝坎签恤井芜亚栽备庭娠巡迢昏疾勺臼鹏珍饭亨鸟菏千隔步涨伎铣绵笑前某计尧瓤参销近蘸酱迫道声档寸剐链忱睛挡赋诲固陕组捍举陌鞍泼恨择持敝隐润诞奥登幢奸讣茫娥跳疾蔫栽簧舌力摸放泊犬臂才蚕鳞睛啦银松灸杆炽紊透欢椽柱怪逾船松催藏悍刚艰搬桩