学校管理制度汇编样本.doc

制度健全实施好新景镇回龙完小新景镇回龙完小关心下一代工作委员会工作条例为了加强关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）规范化建设，深入推进关心下一代工作深入开展，依据中国关心下一代工作委员会工作条例和教育部党组相关加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设意见等精神，结合实际，制订本条例。第一章 总 则第一条 关心下一代工作是指离退休同志发挥余热，继续从事培养教育青少年一代工作。它是党和政府在新时期给予老同志一项光荣任务，是老龄工作关键组成部分和老有所为关键方面，是学校教育工作补充和延伸。第二条 学校关工委工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”关键思想和科学发展观为指导，在学校党委、行政领导下，相关职能部门支持配合下，坚持“围绕中心、有效补充、因地制宜、量力而为”标准，主动参与做好思想政治工作，提升广大学生综合素质，重视培养学生创新精神和实践能力，为造就有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美等全方面发展中国特色社会主义事业建设者和接班人贡献力量。第二章 工作对象和工作任务第三条关工委工作对象是中、小学生、在编青年教职员和小区内青少年。第四条 学校关工委关键任务是：围绕党和国家和教育战线中心工作，全方面落实党教育方针，全方面推进素质教育，配合学校对青少年开展以德育为根本多个内容、多个形式教育活动。一、配合学校加强学生党建和思想政治工作，推荐离退休老同志担任组织员、兼职教导员，对大学生进行思想政治教育和道德教育；有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，中华民族传统文化教育，中国外形势教育，民主法制教育等；引导学生树立正确世界观、人生观、价值观；指导大学生科技创新设计活动。二、以学校关工委为平台，可依据工作需要建立培训组、教育督导组、党建组、科研和技术咨询组等若干工作小组开展工作。三、配合学校相关部门，搞好校园文化建设，营造优良育人环境。依据青年学生特点，开展科学文化、社会公益、健身娱乐等丰富多彩课外活动，帮助学生社团、爱好小组开展活动，促进学生健康成长。四、配合学校相关部门，对青年老师、干部职员进行传、帮、带，使青年老师、干部职员树立爱岗敬业精神。组织离退休同志参与教育研究、教学督导和评教评学工作，促进教育教学质量和管理水平提升。五、会同社会相关部门，参与小区教育，帮助举行小区教育活动，开展“校外学习教导”、“文明共建”等丰富多彩小区教育活动。六、依据学校工作需要，组织离退休同志深入实际开展调查研究，对学校教育工作提出对策、提议，供学校工作和决议参考。完成学校党委、行政委托和交办其它任务。第三章 组织领导和工作制度第五条 学校关工委设主任一名，副主任若干名（其中常务副主任一名），秘书长、副秘书长各一名，委员若干名。学校关工委主任由学校党委分管领导兼任。秘书长由离退休工作处于职干部担任。校关工委组员单位由学校党委指定，关工委每届任期四年。第六条 学校各学院（系）建立关心下一代工作小组，工作小组在同级党组织统一领导下开展工作并接收上级关工委指导。第七条 关工委办公室设在张集中学三楼，明确专门人员做好日常工作。第八条 为有利于工作顺利开展，制订以下工作制度：一、学习制度。关工委组员和关心下一代工作者要加强对党基础路线、方针、政策学习；认真学习和掌握和关工委工作相关方针政策和法律法规，不停加强本身思想建设和作风建设。二、工作例会制度。定时召开关工委全体委员会议，交流情况，制订计划，研究、决定关键事项。建立主任例会制度，沟通信息，研究工作，处理日常事宜。三、总结表彰制度。每两年对关工委工作进行总结，并推荐工作突出优异集体和个人，经关工委全体委员会议讨论经过，报校党委同意后给予表彰和奖励。四、文书档案制度。关工委相关文件、资料由专员负责收存和归档管理。建立离退休高级专业技术人员数据库，向相关部门做好离退休高级专业技术人员推荐工作。五、财务管理制度。财务管理要有严格审核程序，专款专用，精打细算，合理开支，严格审批手续，定时向关工委领导汇报经费使用情况。 第四章 经费及其它第九条 学校关工委工作活动所需要经费每十二个月纳入学校年度财务预算。第十条 学校关工委能够经过浙江大学教育基金会，以向相关单位、社会团体和个人募集方法，多渠道筹集工作经费。第十一条 学校各级组织和相关部门要大力支持校关工委工作。对参与关心下一代工作老同志给予照料和关心，可依据财力给奖励和合适工作补助。第五章 附 则第十二条 本条例自公布之日起实施，由学校关工委负责修订和解释。新景镇回龙完小关工委会议制度1、每学期初召开一次关工委会，讨论关工委工作计划及部分重大问题。2、每七天一召开工作例会，讨论、处理关工委日常工作，总结上周工作，安排部署本周工作任务。3、每七天一为政治学习时间，每七天五为业务学习时间，每次两小时。4、依据工作需要，不定时召开会议，讨论相关工作事宜。每学期召集所属关工委召开一次工作会议。5、端正会风，会议时要集中精力，不做和会议无关事。6、做好会议统计和统计整理、存档工作。新景镇回龙完小关工委工作会议统计会议时间3.12地点会议室参与人员关工委全体会议主持人秦东统计人罗愉会议内容记载1. 点名2. 袁勇作相关上十二个月工作总结和工作计划汇报3. 讨论并制订本年度工作计划新景镇回龙完小关工委工作会议统计会议时间4.1地点会议室参与人员关工委全体会议主持人秦东统计人罗愉会议内容记载4. 点名5. 袁勇作三月工作总结和四月工作安排6. 关键：爱国主义教育新景镇回龙完小关工委工作会议统计会议时间4.48地点会议室参与人员关工委全体会议主持人秦东统计人罗愉会议内容记载7. 点名8. 袁勇做五四爱国主义教育活动安排9. 刘振子做指导性要求新景镇回龙完小关工委工作会议统计会议时间6.18地点会议室参与人员关工委全体会议主持人秦东统计人罗愉会议内容记载10. 点名11. 袁勇作安排总结和资料搜集12. 做学期阶段性总结新景镇回龙完小关工委工作会议统计会议时间9.9地点会议室参与人员关工委全体会议主持人秦东统计人罗愉会议内容记载13. 点名14. 袁勇安排本月专题：安全教育新景镇回龙完小关工委工作会议统计会议时间10.12地点会议室参与人员关工委全体会议主持人秦东统计人罗愉会议内容记载15. 点名16. 袁勇作相关结合国庆节进行爱国主义教育新景镇回龙完小关工委工作会议统计会议时间12.22地点会议室参与人员关工委全体会议主持人秦东统计人罗愉会议内容记载17. 点名18. 袁勇作相关本年工作总结 新景镇回龙完小关工委学习制度1、学习内容：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想，学习国家法律法规，未成年人保护法、中共中央、国务院相关加强和改善未成年人思想道德建设若干意见和家教知识等。2、学习时间：每两周学习一次。学习要建立考勤制度，学习时间通常不得请假。3、学习形式：要努力争取生动活泼，利用远程电化教育、请老师讲课、深入实际调查研究等形式，不停提升思想政治素质。4、在组织好日常学习同时，努力争取每十二个月组织一次到外地考察学习，吸收新知识、新信息，开阔视野，拓宽思绪。5、学习检验：学习讨论，均要做好学习统计。要加强学习自觉性、系统性。关工委要不定时对学习情况进行检验、考评评定。要把每个组员学习态度、出勤率、学习笔记等情况作为评选优异一个关键条件。新景镇回龙完小关工委学习统计会议时间3.20地点会议室参与人员全体关工委组员主持人秦东统计人罗愉学习内容记载1. 点名2. 学习十八大精神新景镇回龙完小关工委学习统计会议时间4.20地点会议室参与人员全体关工委组员主持人秦东统计人罗愉学习内容记载3. 点名4. 学习八荣八耻新景镇回龙完小关工委学习统计会议时间6.20地点会议室参与人员全体关工委组员主持人秦东统计人罗愉学习内容记载5. 点名6. 学习“两学一做”新景镇回龙完小关工委学习统计会议时间9.20地点会议室参与人员全体关工委组员主持人秦东统计人罗愉学习内容记载7. 点名8. 学习党章新景镇回龙完小关工委学习统计会议时间10.20地点会议室参与人员全体关工委组员主持人秦东统计人罗愉学习内容记载9. 点名10. 学习习近平系列讲话新景镇回龙完小关工委学习统计会议时间12.20地点会议室参与人员全体关工委组员主持人秦东统计人罗愉学习内容记载11. 点名12. 学习十九大会精神新景镇回龙完小关工委工作制度1、学校高度重视关工委工作，把该工作纳入张集中学工作议事日程，立即了解关心指导关工委工作。2、成立关工委工作专班，由学校校长负总责，一名班子组员具体落实，关工委办公室设在张集中学。3、每十二个月度制订一份工作计划，按计划立即开展工作，每年进行一次总结表彰。4、每学期最少开展三次活动，关心学生学习，老年人生活，青年老师工作，指导开展丰富多彩教育活动。5、立即落实上级关工委文件精神，开展相关专题活动，努力争取关工委工作争先创优。6、学校每十二个月应确保有充足关工委活动经费。新景镇回龙完小关工委工作统计会议时间3.20地点会议室参与人员全体组员主持人秦东统计人罗愉工作记载1.组织雷锋月学雷锋活动新景镇回龙完小关工委工作统计会议时间5.20地点会议室参与人员全体组员主持人秦东统计人罗愉工作记载1.组织爱国主义教育新景镇回龙完小关工委工作统计会议时间9.20地点会议室参与人员全体组员主持人秦东统计人罗愉工作记载1. 组织安全教育活动2. 讲座3. 演示张集中学关工委工作统计会议时间12.20地点会议室参与人员全体组员主持人秦东统计人罗愉工作记载1.组织帮扶活动活动新景镇回龙完小关工委工作奖励制度1、关心下一代工作是指离退休同志发挥余热，继续从事培养教育青少年一代工作。它是党和政府在新时期给予老同志一项光荣任务，是老龄工作关键组成部分和老有所为关键方面，是学校教育工作补充和延伸。2、学校关工委工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”关键思想和科学发展观、党十八大精神为指导，在学校党支部、行政领导下，相关职能部门支持配合下，坚持“围绕中心、有效补充、因地制宜、量力而为”标准，主动参与做好思想政治工作，提升广大学生综合素质，重视培养学生创新精神和实践能力，为造就有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美等全方面发展中国特色社会主义事业建设者和接班人贡献力量。3、每十二个月度对关工委工作及关工委工作人员进行考评评选，评选出工作主动热情高，成效显著同志进行通报表彰，同时给一定物质奖励。4、关工委优异经典根据组员人数3：1推荐，由各学校进行评选，报教育管理中心进行表彰。新景镇回龙完小关工委工作成效显著组员表 彰 通 报新景镇回龙完小关工委：在十二个月来教育教学工作中，我校关工委及广大教职员以科学发展观为指导，深入学习落实党十七大精神，围绕教育教学质量提升，扎实工作、开拓创新，取得了显著成绩。在关工委工作那个，全体组员根据关工委工作服务宗旨，认真推行本身工作职责，涌现出一大批忠诚于党和人民教育事业、为人师表、师德高尚、业务精良关工委组员。依据各学校评选及组员工作业绩，经学校研究，授予张集中学等三所学校优异关工委集体称号，授予本校7位关工委组员“关工委工作优异个人”称号表彰。期望受表彰集体和个人不骄不躁、再接再厉，充足发挥模范带头作用，深入推进我镇片区关工委工作质量提升。同时号召全片区广大教职员及“五老”同志，以这些优异为楷模，振奋精神，锐意进取，坚持以人为本，努力创建友好校园，全方面落实教育方针，不停提升个人素质，主动打造铜仁市级优异关工委组织。新景镇回龙完小优异个人名单（共7人）秦东、杜成、任廷太、罗愉、田碧琴、罗秀华、沈海龙 新景镇回龙完小关工委 9月10日新景镇回龙完小关工委学习制度1、关工委（离退全体委员）每个月学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。学习时要按时参与，因故不能出席，须推行请假手续，如遇特殊情况临时通知。2、关工委办公室组员每半月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思索。3、依据工作需要，不定时组织关工委组员学习，立即传达上级关工委工作会议精神及优异地域工作经验。4、采取集中学习和自学相结合方法，学习邓小平理论、“三个代表”关键思想和科学发展观。学习党路线、方针、政策和相关法律法规，学习业务知识。新景镇回龙完小老师评定制度为提升我校教育教学质量，充足调动我校广大老师工作主动性，表彰在教学工作中作出突出贡献老师，经学校校委研究决定，结合我镇教学实际，每年度进行一次优异老师评选活动，评定措施以下：一、 评选条件1 、热爱教育事业，遵纪遵法，爱岗敬业，遵守学校各项规章制度，教书育人，珍惜学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；2 、对教学工作认真负责，有较高教学水平，能认真实施老师职业道德规范，认真备课，教案规范，教学各步骤均能认真负责；3 、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面改革有显著成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；4 、主动负担教学任务，工作量饱满，主动参与学校组织教研活动；5 、教学质量评价结果为优异；6 、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优异老师评选申报资格。（1）不服从本单位教学任务安排者；（2）发生过教学事故者；（3）病假、事假累计超出5天或有旷工1天以上者；（4）在上级教育主管部门组织教学检验中，受到批评老师；（5）不根据程序或无理上访者和在网上乱发信息不利于学校发展者；（5）受到学校纪律处分或违反法律法规者。二、各项工作积分： 1、教学成绩积分40分：每学期以本校老师管理细则中教学业绩考评得分平均分计算。2、师德（德育）积分15分：每以学期师德得分为计算基数，取两学期得分平均进行计算。3、考勤积分15分：（1）全勤得10分（2）请假0.5天扣1分； 1-3天扣5分；3-5天扣10分；5以上天扣20分。（3）缺席1节课扣5分；缺席1天扣10分；缺席1.5天以上扣20分。 4、教学常规积分10分：（1）老师在教学常规检验中，每缺1次教案、听课统计、学生作业各扣2分，不按要求完成各扣1分。（2）期初（末）没有教学（复习）计划、总结、论文老师每项扣1分；（3）在上级教育主管部门组织教学检验中，受到批评老师、教研组组员扣3分。教学常规积分为上述各项累计。5、班主任积分10分：每学期以班主任考评得分为准。6、值周得分10分：值周日提前到校，校园内卫生好，无安全事故发生，办分室整齐。三、 评选程序1、确定入选人员资格公告按积分从高到低取老师人数20%为优异老师参评人员，并公告参评人员名单。2 、优异老师参评人员申请申请人对照评选条件，填写好申报表，并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。4 、审查学校评选工作领导小组对参评人员德、能、勤、绩进行综合测评、审查，确定优异老师名单。5 、公告将评选结果在我校师生中进行公告。四、 奖励措施（ 1 ）优异老师每年评选一次。（ 2 ）优异老师取得者，镇府授予“优异老师”荣誉称号，颁发荣誉证书。（ 3 ）优异老师取得者相关材料存入本人档案，作为老师职称晋升、岗位聘用等关键依据之一。五、 本措施自9月4日起实施。