安全生产3项制度样本.doc

安全生产岗位职责一、生产经营单位安全生产职责一、生产经营单位保障安全生产必备条件 生产经营单位应该含有安全生产法和相关法律、行政法规和国家标准或行业标准要求安全生产条件才能从事生产经营活动。二、企业总经理是企业安全生产第一责任人1.生产经营单位安全生产投入1.1生产经营单位应该含有安全生产条件所必需资金投入。1.2生产经营单位应该设置安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员。1.3 生产经营单位应该安排用于配置劳动防护用具、进行安全生产培训经费。1.4生产经营单位必需依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。2.生产经营单位安全培训2.1生产经营单位关键责任人和安全生产管理人员，应该由相关主管部门对其安全生产知识和管理能力考评合格后方可任职。2.2 生产经营单位关键责任人和安全生产管理人员必需含有和本单位所从事生产经营活动对应安全生产知识和管理能力。2.3 生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员含有必需安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格从业人员，不得上岗作业。2.4 生产经营单位采取新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必需了解、掌握其安全技术特征，采取有效安全防护方法，并对从业人员进行专门安全生产教育和培训。2.5 生产经营单位特种作业人员必需根据国家相关要求经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。2.6 特种作业人员范围由国务院负责安全生产监督管理部门会同国务院相关部门确定。2.7 生产经营单位应该教育和督促从业人员严格实施本单位安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法和事故应急方法。2.8 生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具，并监督、教育从业人员根据使用规则佩戴、使用。3.安全生产“三同时”制度3.1 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)安全设施，必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应该纳入建设项目概算。4.安全生产规程4.1生产经营单位应该在有较大危险原因生产经营场所和相关设施、设备上，设置显著安全警示标志。4.2安全设备设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应该符合国家标准或行业标准。4.3 生产经营单位必需对安全设备进行常常性维护、保养，并定时检测，确保正常运转。维护、保养、检测应该作好统计，并由相关人员签字。4.4 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应该安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程遵守和安全方法落实。二、单位关键责任人安全职责（一） 建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程；（二） 确保本单位安全生产投入有效实施；（三） 督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患；（四） 组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案； （六）立即、如实汇报生产安全事故。三、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业管理工作，把安全生产工作列入关键议事日程，和生产工作同计划、同部署、同检验、同总结，同评选、同奖惩。2、落实实施中国安全生产法等相关法律法规，认真实施各项安全生产法律法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制。4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。5、依据企业生产情况，审核重大灾难事故预防和处理方案、事故应抢救援处理预案。6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提升安全管理人员专业素质。7、主持召开企业安全管理专题会议，立即通知企业安全生产工作情况和相关安全生产重大问题。8、组织开展安全大检验，整改事故隐患和确保资金投入不停改善安全条件。9、发生重大事故时，立即组织抢救，并参与事故调查处理工作，立即向上级相关部门汇报。 四、单位安全生产管理机构职责1、实施安全生产法律、法规和国家标准、行业标准;2、帮助制订安全生产规章制度和安全技术操作规程;3、开展安全生产检验，立即查处事故隐患和违章行为，并督促相关业务部门立即整改;4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;5、参与新建、改建、扩建建设项目安全设施审查，管理和发放劳动防护用具;6、帮助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故统计、分析，提出汇报;7、定时向单位关键责任人汇报安全生产情况;8、生产经营单位给予其它安全生产职责。五、生产经营单位主管安全生产工作责任人职责主管安全副总经理 1、对企业安全生产工作负直接领导责任，直接领导企业安全保卫部工作。 2、认真落实实施安全生产和劳动保护法律、法规。 3、定时部署、检验、分析、总结企业安全管理工作。4、组织企业安全大检验和三级危险点检验，发觉事故隐患立即整改。 5、督促检验职员安全教育工作。 6、督促检验企业各级人员、各职能部门安全责任制分解落实情况。 7、按“四不放过”标准组织企业安全事故调查、分析、处理工作。 8、审定企业安全管理规章制度和安全技术操作规程。9、组织企业安全生产评优工作。安全保卫部部长1、认真落实国家和上级相关安全、保卫政策法规，制订完善本单位安全生产保卫制度及年度安全生产组织计划。2、组织做好企业机关安全保卫及消防工作。3、负责对作业现场进行安全生产检验，督促项目经理部做好作业现场和危险作业点安全控制工作，对事故隐患发出事故整改通知书限期整改。4、负责组织本部人员对ISO9000、职业安全健康及环境三个管理体系运行过程中安全生产管理方面资料搜集和整理。5、做好企业社会治安综合治理工作，做好和公安部门协调和沟通及户口管理工作。6、参与重大伤亡事故及重大环境污染事件调查。7、负责办理企业全部机动车辆年检手续、新车上照、养路费、附加费、车辆保险费购置，负责车辆交通事故处理工作。8、完成上级领导交办其它任务。六生产经营单位领导班子其它责任人安全职责1、认真抓好中国安全生产法等相关安全生产法律法规和上级相关安全生产方针、政策落实落实；2、按“谁主管、谁负责”标准对所分管部门负直接领导责任；3、制订分管领域年度安全生产工作计划，并逐条抓好落实；4、常常开展分管领域安全生产检验，立即消除安全隐患；5、组织分管部门开展遵章守纪和预防事故安全教育，落实安全生产工作奖惩要求，参与相关事故调查处理，并做好事故后善后处理工作；6、重视职员安全生产条件改善，依法保护职员在劳动中安全和健康；7、定时组织所分管部门开展事故应抢救援演练；8、按要求完成企业交办其它工作任务。七、中层部门及部门责任人安全职责1、安全保卫部 （1）、组织督促企业各部门认真落实实施国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级相关安全生产工作指示，组织编制企业安全技术工作计划、计划、标准、方法、安全管理规章制度和安全操作技术规程。 （2）、深入作业现场进行检验，督促相关部门做好作业现场和危险作业点安全控制，对事故隐患发出整改指令，遇有危及职员生命紧急情况，有权停止作业，并立即汇报企业主管领导。 （3）、组织工伤事故受伤人员抢救及调查处理，负责因工伤亡事故统计分析和上报工作，建立工伤事故档案。（4）、做好防火工作，搞好职业病防治工作。 （5）、落实落实消防条例和防爆管理要求，组织开展防火防爆宣传教育和防火安全检验，督促相关部门对火灾隐患进行整改。 （6）、督促做好易燃、易爆、剧毒等危险品管理。 （7）、负责企业内道路上发生车辆事故调查分析处理工作。 （8）、做好消防器材采购、供给、管理工作，并按要求部署。（9）、组织对火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报建档工作。2、劳感人事部（1）、开展安全生产宣传教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新职员三级安全教育和特种作业人员及其它作业人员培训发证工作。（2）、制订企业劳动防护用具、保健用具和防暑降温用具发放标准，对发放质量和正确使用进行监督检验。（3）、负责对外来施工队安全教育和安全检验工作。（4）、在晋级、提职、评奖时，要把安全生产作为关键考评内容之一，办理安全奖罚手续。 （5）、招收新职员必需符合劳动保护方面要求。 （6）、招用、调配职员时，不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌岗位工作，并将因工致残、职业病等需调配原工种人员安排合适工作。 （7）、做好安全技术培训工作，立即通知新职员、调换工种职员、临时工和新任命干部进行安全教育，对未经安全教育者，不分配工作。3、各生产车间 （1）、坚持“管生产必需管安全”标准，组织生产准备时，必需同时准备现场防护设施，在调度生产计划同时，部署和协调安全工作及方法。召开生产调度会时，应同时研究安全问题。 （2）、对改善劳动条件，消除事故隐患临时紧急项目，应纳入生产调度计划督促实施。 （3）、组织好平衡生产，严格控制加班加点，做到劳逸结合。 （4）、检验生产时，必需同时检验安全生产和安全方法实施情况，在生产和安全发生矛盾时，应首先考虑安全问题。 4、机械设备部 （1）、负责生产用机械、起重、运输设备和职业安全卫生设施定时检验、检验、测验、计划、维修、更新，使其处于安全完好状态，运行正常。 （2）、机动设备、设施完工验收时，各项安全防护设施要齐全，并符合国家标准。 （3）、会同相关部门修订和完善设备安全操作规程和管理规程，参与对操作者进行安全技术教育和考评工作。 （4）、在编制大修计划时，要将已列为固定资产管理劳动保护设施修理计划同时列入。在更新改造动力、机械设备时，必需符合国家安全技术标准，严格汇报“三同时”，方案需经劳感人事部会签。 （5）、会同安全保卫部进行安全大检验和专业检验，立即整改事故隐患。 （6）、参与和机械设备相关工伤事故调查分析，并提出防范方法。（7）、参与和机械设备相关工伤事故调查分析，并提出防范方法。（8）、负责对机动车驾驶员安全教育。（9）、负责机动车辆管理，确保车辆完好，不带病运行，认真实施车辆审验制度。5、后勤保障部 （1）、负责动力、电气设备和锅炉压力容器、通用管网、工业锅炉定时检验、维修、更新，使其处于安全完好状态。 （2）、加强动力站（房）安全管理，负责编制动力设备安全操作规程和动力站（房）安全管理要求，并对实施情况进行监督、检验考评。 （3）、动力管线、电力线路铺设要符合国家标准，并有可靠防护方法，严格管理，不准乱拉乱接，负责临时用电线路管理及报批手续。 （4）、做好企业接地系统、避雷装置归口管理。 6、物资仓库 （1）、多种材料、物品堆放、装卸和在运输过程中，严格按车辆装载加固要求实施，并不准人货混载。 （2）、负责油料库、易燃易爆场所危险品保管、运输、发放及日常安全检验工作。易燃易爆和有毒物品采购、保管、发放按相关要求严格管理、分类放置、确保安全。易燃区、各库房按防火要求做好防火工作。安全标志醒目。 7、中心试验室 （1）、检验产品、工艺、工装和材料时，应符合质量安全标准，不合格者，不得验收入库。 （2）、对检验人员进行安全教育，检验人员民必需遵守所在部门安全制度。 8、财审部 （1）、根据安全技术方法计划，确保资金供给。 （2）、确保和监督劳保用具、保健用具、防暑降温和安全资金等经费提取和正确使用。（3）、多种形式承包和建设项目，凡未办理安全审批协议不予支付费用，未经安技部门验收判定不予结算。八、车间主任安全职责1、车间主任是车间安全生产第一人，对本车间安全生产全方面负责。2、确保国家和企业安全生产法令、要求、指示和相关规章制度在本车间落实实施，把职业安全卫生工作列人议事日程，做到“五同时”。3、组织制订并实施车间安全管理要求、安全技术操作规程和安全技术方法计划。4、组织对新进职员（包含实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定时组织安全技术考评；组织并参与班组安全活动，认真处理职员提出安全合理化提议。5、组织好全车间日常安全检验、专业安全检验和综合安全检验，落实事故隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育职员加强维护，正确使用。6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产优异班组和个人。7、生产过程中发觉不安全原因、险情和事故时要果断正确处理，立即汇报主管领导，并通知相关职能部门，预防事态扩大。8、对本车间发生事故要坚持“四不放过”标准，立即汇报和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，落实防范方法，对事故责任者提出处理意见，报主管部门同意后实施。9、负责组织制订直接作业步骤安全方法，并督促检验落实。10、建立本车间安全管理网络，配置合格安全技术人员，充足发挥车间和班组安全人员作用。11、建立健全车间干部值班制度，做到二十四小时有些人管生产、管安全。九、班组安全生产职责1、 组织开展本班组多种安全活动，负责记好安全活动统计，并提出改善安全工作意见和提议。坚持班前安全讲话，班中安全检验，班后安全总结。2、 对新职员(包含实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。3、 严格实施安全生产各项规章制度，对违章作业有权阻止，并立即汇报。4、 检验监督本班组、岗位人员正确使用和管理劳动防护用具及灭火器材。5、 发生事故，立即了解情况，保护好现场，主动救护伤员，并向领导汇报。 十、班组长安全生产职责1、 坚持开好班前会，进行安全教育，派活时有针对性地指出安全生产注意事项，立即传达企业及厂对安全生产工作指示和要求，对本班组安全生产负直接责任。2、 组织本班组人员学习安全技术操作规程和安全管理制度，并督促实施；帮助本班组人员掌握安全技术知识。3、 负责新到班组、转岗、复工人员班组级安全教育。4、 坚持天天对本班组内设备、设施、工装、器具、工作场所和周围环境等进行安全检验，认真填写班组安全统计本；发觉不安全原因要立即组织消除，对本班组无力处理问题要立即上报。发觉班组职员精神状态有异常应立即采取对应方法。5、 检验督促本班组人员正确穿戴和使用劳动防护用具，安全用具；发觉违章作业要立即进行阻止。6、 负责班组现场管理，坚持“六不走”，搞好安全文明生产。7、 表彰安全生产工作中好人好事，批评和阻止违章违纪等不良倾向。8、 发生事故后应立即向厂领导汇报，主动组织抢救，保护好事故现场，帮助进行事故调查，参与事故分析会，并提出预防事故反复发生方法。9、 督促关键安全部位和安全控制点责任人认真做好班前检验，填写安全控制点统计本；发觉问题立即上报。10、 对本班组安全生产负直接责任。十一、车间工艺技术人员安全职责l、负责安全生产中技术工作，确保各项技术工作安全可靠性。2、参与编制车间安全技术规程及安全管理制度。在编制装置检修开停工、技术改造方案时，要有可靠安全卫生技术方法，并检验监督实施情况。3、对本车间职员进行生产安全操作技术和安全生产知识培训，并组织安全生产技术练兵和考评。4、天天深人现场检验生产情况，发觉事故隐患立即整改。阻止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。5、参与车间新建、改建、扩建工程项目标设计审查和完工验收；参与工艺改造、工艺条件变动方案审查，使之符合安全技术要求。6、参与生产调查、分析。十二、车间设备技术人员安全生产职责l、参与编制车间设备安全技术操作现程及安全管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度时，要有可靠安全技术方法，并检验监督实施情况。2、对本车间职员进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全操作技术练兵和考评。3、天天深入现场检验设备安全运行情况，发觉事故隐患立即整改。阻止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业并立即报请领导处理。4、参与车间新建、改建、扩建工程项目标设计审查和完工验收；参与设备改造、设备操作条件变动方案审查，使之符合安全技术要求。5、负责装置停工检修安全技术方案制订，并检验监督实施情况。6、参与设备事故调查、分析。 十三、工艺主操安全生产职责1、主操为本岗位安全责任第一人，认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。2、精心操作，严格实施工艺纪律和操作纪律，做好各项统计。交班必需交接安全情况，交班要为接班发明良好安全生产条件。3、正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态。在发生事故时，立即地如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护现场，做好具体统计4、检验督促付操按时完成安全巡检工作，严格遵守巡检制度。4、立即向班长、车间提供生产信息及安全生产合理化提议，严格遵守车间各项要求。5、主动参与多种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。6、上岗必需按要求着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用具。7、有权拒绝违章作业指令，对她人违章作业应加以劝阻和阻止。十四、工艺副操安全生产职责1、树立“安全第一”思想意识。当班期间应提升警惕，认真负责，杜绝各类安全事故。2、服从班长、主操指挥。当班期间，应立即认真地做好常规及班长、主操安排安排临时室外工作，确保生产平稳，设备运行正常。付操岗位有多人，应齐心协力，共同完成生产任务。3、加强和其它岗位联络和协作，搞好生产平稳操作，认真实施本岗位安全要求。4、坚守岗位，精心操作，精心维护设备，保持作业环境整齐，搞好文明生产。5、按时完成挂牌巡检工作，发觉问题立即汇报并处理，严格遵守各项要求。6、对设备做到“四懂三会”，对需要润滑设备严格实施“五定三过滤”制度。7、上岗必需按要求着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用具。8、有权拒绝违章作业指令，对她人违章作业应加以劝阻和阻止。十五、质检组长安全生产职责1 了解、熟悉国家相关安全产品技术规范、标准，从质量管理上对企业安全负责。2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制订安全操作规程和规章制度。3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所各类仪器、仪表定时检维修，确保精度和灵敏度。4 对关键生产装置和关键生产部位易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需正确立即。5 负责生产事故分析时化验检测和数据处理。6 负责立即掌握在化验过程中可能发生各类事故情况，并制订应急方法。7 负责对本部门新工人进行二、三级和职员换岗安全教育考评，并做好相关统计。8 要常常对所属各岗位进行安全检验，立即查处事故隐患和违反安全规程行为，确保安全生产。9 负责企业化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员变更管理。十六、化验组长安全生产职责1、班长是本班组安全第一责任人,对本班安全生产工作负直接领导责任，对本班组人员在生产劳动过程中安全和健康负责；对所辖设备安全运行和健康情况负责。2、率领本班组人员认真落实实施厂、部、专业相关安全生产方针政策及上级相关规章制度，并依据专业年度目标及计划，制订本班组相关安全生产具体方法，坚持安全第一和质量第一方针，按班组控制异常和未遂安全目标，落实安全责任，确保本班安全目标实现。3、掌握全厂水、汽、气、油、煤品质分析化验情况，对关键操作项目，参与和组织制订安全方法，并对方法正确性、完整性负担对应责任。4、主持开好班前、班后会和开展安全活动（每七天），组织学习规程、安全简报和事故通报等安全生产文件，吸收教训采取方法预防类似事故反复发生，并做好统计；每个月组织一次安全自查，查出所辖区安全隐患，并提出整改方法进行整改，严厉查处违章违纪行为。5、负责组织本班组安全工作规程学习，做好定时考试及安全教育工作，确保安全生产顺利进行。6、常常检验本班工作环境、安全设施等安全情况，对发觉隐患做到立即登记上报，立即处理。对本班组人员正确使用劳动防护用具进行监督检验。十七、化验员安全生产职责1 在部门领导率领下开展各项安全工作。2 了解、熟悉国家相关安全产品技术规范、标准。3 负责对多种试剂安全管理，管理好多种仪器设备，确保设备正常使用。4 努力学习新知识，钻研业务，不停提升业务能力，确保所提供各项数据可靠性。5 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好多种器具洗刷、消毒工作。6 负责生产事故分析时化验检测和数据处理。十八、仓库保管员安全生产职责1 认真落实实施仓库、罐区安全管理制度，对分工仓库安全负责。 2 做好仓库防火、防爆、防盗工作，依据相关要求做好化学危险品管理。3 对仓库全部物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。4 了解、熟悉所分管仓库内物料性质和出现危险事故应急处理方法。5 正确地做好材料进出仓库帐务工作和多种报表。6 严格根据材料验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格原材物料果断不予验收。7 保管员必需严格推行出入库手续，立即正确地记好物资账目，随时反应库存改变情况，在要求时间内办好核实、结账和相关报表。 十九、从业人员安全岗位职责1、 学习、了解党和国家、政府、上级相关安全生产、劳动保护法律、法规，掌握企业规章制度、本工种操作规程，不停强化安全生产、劳动保护法律意识，全方面树立去、安全生产责任意识。2、 认真推行国家、企业给予从业人员做安全生产权利和义务，遵守企业各项规章制度、本工种操作规程，接收安全生产教育培训和业务技能培训，不停提升安全素质和业务技能。3、 认真按摄影关要求，学习、了解、掌握本身工作中存在职业危害原因、工作场所安全生产情况，做好本职员作同时，搞好工作中联保互保，自我防护工作，做到“三不伤害”。4、 认真完成领导交办工作，推行好岗位责任制。5、 认真听从管理人员、工程师、安全员指挥。6、 认真遵守安全生产各项规章制度、操作规程。二十、车间安全监督员职责1、在车间主任领导下，负责车间安全技术工作，落实上级安全生产指示和要求，并检验督促实施。在业务上接收安全部门领导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全部门汇报。2、负责制订、修订车间相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检验实施情况。3、负责编制车间安全技术方法计划和隐患整改方案，并立即上报和检验落实。4、帮助车间领导做好职员安全思想、安全技术教育工作。负责新入厂车间级安全教育，指导并督促检验班组（岗位）安全教育。5、负责安排并检验班组安全活动，常常组织事故预案学习演练。6、根据安全技术规范、标准要求，参与车间新建、改建、扩建工程项目标设计、完工验收和设备制造、工艺条件变更方案“三同时”审查。监督装置检修、停工、开工安全方法落实。7、负责车间安技装备、灭火器材、防护用具和抢救器具管理；掌握尘毒、噪声、高温、射线情况，提出改善意见和提议。8、天天深入现场检验，发觉问题及隐患立即处理，阻止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。监督检验工业用火等直接步骤安全方法落实情况。9、参与车间各类事故调查处理，负责统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料。 安全生产责任制度一、安全生产投入保障制度 1目标 为了安全生产，降低事故发生，保障企业正当利益和工人生命财产安全，依据相关法律法规要求，结合我企业实际情况特制订安全生产投入保障制度。2管理细则2.1企业每十二个月依据盈利情况提出一定利润用于安全生产方面投入。2.2本资金由财务部进行全权监管。2.3本资金关键用于以下几方面：企业安全技术方法项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；企业重大安全生产课题研究；职员安全教育和培训经费；配置职员劳动保护用具经费；其它相关预防事故发生安全技术方法费用等。2.4企业定时对工人进行安全教育和培训，培训费用由企业负担。2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。2.6每十二个月定时对特殊岗位工人进行体检。2.7企业各车间和关键区域应配置一定数量消防器材，并定时进行更新。2.8安全生产保障资金使用必需遵守企业财务制度，专款专用，并建立安全生产费用支出台帐。二、安全设施设备管理和检修维护制度一、检维修内容：安全设备设施检修、维修实施日常检修、维修和定时检修、维修管理。1、日常检修、维修管理由电工班人员负责设备日常检维修管理，包含设备运转故障处理、设备跑冒滴漏等异常情况处理及设备正常维护保养。发觉异常和故障时应立即停机检验排除，不能排除要立即汇报部门经理，通知维修人员维修。2、定时检维修管理为了设施设备安全有效使用，经过竞标方法签署设备设施维保协议，定时对设施、设备进行维修保养。二、检修维护安全要求：1、检修维护保养时必需对检修部位进行风险分析，制订对应安全方法，确保检维修过程安全。2、检维修时对相关检维修项目标安全方法必需严格实施，不能马虎。3、检维修人员在检修前必需将工器具准备齐全，并认真检验工器具完好性、安全性，确保检维修过程安全。4、检修过程中必需严格遵守操作规程和作业规范（高空作业、动火作业、受限空间作业、吊装作业等）。5、检修时使用临时行灯必需采取低压36伏，沟道、潮湿场所要使用12伏，绝缘良好，使用工器具要可靠接地。6、一切检修人员必需服从指挥，做到四不施工：（1）检修安全方法不落实不施工；（2）起重设备、工器具不合格不施工；（3）高处作业和多层次交叉作业无防护方法不施工；（4）没有明确检修任务不施工。7、做到四不拆：（1）设备带压不拆；（2）传动设备电源未断不拆；（3）设备高温过冷不拆；（4）工器具不合格不拆8、检修现场器材物品要摆放整齐、稳固、保持通道通畅，预留孔洞、坑沟要设防护栏或盖板。因施工需要被破坏安全防护装置及其它设施要立即修复。三、检维修时间要求：1、每日由电工维修人员对现场运行设备设施进行检验巡视，发觉问题立即维修，不能维修报安环部通知维保人员维修。2、每个月两次由维保人员对被确定维护保养设施设备进行检维修保养。3、每十二个月申请技术质量监督管理部门对设备设施进行检测评定。三、消防安全管理制度（一） 消防安全教育、培训制度1、每十二个月以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多个形式，提升全体职员消防安全意识。2、定时组织职员学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新职员进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要职员换岗前必需进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。（二）防火巡查、检验制度1、落实逐层消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检验制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对企业进行防火巡查。每个月对单位进行一次防火检验并复查追踪改善。3、检验中发觉火灾隐患，检验人员应填写防火检验统计，并根据要求，要求相关人员在统计上署名。4、检验部门应将检验情况立即通知受检部门，各部门责任人应每日消防安全检验情况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应立即整改。5、对检验中发觉火灾隐患未按要求时间立即整改，依据奖惩制度给处罚。（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口通畅，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散障碍物。2、应按规范设置符合国家要求消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定时组织检验、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。（四）消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施使用性能，确保扑救火灾过程中操作有序、正确快速。2、做好消防值班统计和交接班统计，处理消防报警电话。3、按时交接班，做好值班统计、设备情况、事故处理等情况交接手续。无交接班手续，值班人员不得私自离岗。4、发觉设备故障时，应立即汇报，并通知相关部门立即修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员严禁进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并汇报部门主管。（五）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检验消防设施使用情况，保持设施整齐、卫生、完好。2、消防设施及消防设备技术性能维修保养和定时技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检验了解消防设备运行情况。查看运行统计，听取值班人员意见，发觉异常立即安排维修，使设备保持完好技术状态。3、消防设施和消防设备定时测试：（1）烟、温感报警系统测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参与，每个烟、温感探头最少每十二个月轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每个月试开泵一次，检验其是否完整好用。（3）正压送风、防排烟系统每六个月检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每三个月一次。（5）其它消防设备测试，依据不一样情况决定测试时间。4、消防器材管理：（1）每十二个月在冬防、夏防期间定时两次对灭火器进行普查。（2）派专员管理，定时巡查消防器材，确保处于完好状态。（3）对消防器材应常常检验，发觉丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门消防器材由本部门管理，并指定专员负责。（六）火灾隐患整改制度1、各部门对存在火灾隐患应该立即给予消除。2、在防火安全检验中，应对所发觉火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况统计。3、在火灾隐患未消除前，各部门应该落实防范方法，确保隐患整改期间消防安全，对确无能力处理重大火灾隐患应该提出处理方案，立即向单位消防安全责任人汇报，并由单位上级主管部门或当地政府汇报。4、对公安消防机构责令限期更正火灾隐患，应该在要求期限内更正并写出隐患整改复函，报送公安消防机构。（七）用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭电源应给予关闭。(4)严禁私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理：（1）严格实施动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按要求向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点周围5米区域范围内易燃易爆危险物品或作合适安全隔离，并向保卫部借取合适种类、数量灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实汇报。（3）如在作业点就地动火施工，应按要求向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上高架动火作业必需确保有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品火花。（4）未办理“动火许可证”私自动火作业者，本单位人员给予记小过二次处分，严重给予开除。（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度1、易燃易爆危险物品应有专用库房，配置必需消防器材设施，仓管人员必需由消防安全培训合格人员担任。2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不一样易燃易爆化学物品，应分库存放。3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。4、库存物品应该分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛和垛之间大于一米，垛和墙间距大于零点五米，垛和梁、柱间距大于零点五米，关键通道宽度大于二米。5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程实施，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。6、易燃易爆场所应依据消防规范要求采取防火防爆方法并做好防火防爆设施维护保养工作。（九）义务消防队组织管理制度1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考评应达成要求指标。2、要结合对消防设施、设备、器材维护检验，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人全部含有实际操作技能。3、根据灭火和应急疏散预案每六个月进行一次演练，并结合实际不停完善预案。4、每十二个月举行一次防火、灭火知识考评，考评优异给表彰。5、不停总结经验，提升防火灭火自救能力。（十）灭火和应急疏散预案演练制度1、制订符合本单位实际情况灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。3、每次组织预案演练前应精心开会布署，明确分工。4、应按制订预案，最少每六个月进行一次演练。5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练情况，发觉不足之处应立即修改和完善预案。（十一）燃气和电气设备检验和管理制度1、应按要求正确安装、使用电器设备，相关人员必需经必需培训，取得相关部门核发有效证书方可操作。各类设备均需含有法律、法规要求有效合格证实并经维修部确定后方可投入使用。电气设备应由持证人员定时进行检验(最少每个月一次)。2、防雷、防静电设施定时检验、检测，每三个月最少检验一次、每十二个月最少检测一次并统计。3、电器