项目经理岗位职责概述样本.doc

项目经理岗位职责1、认真落实实施国家法律、法规、政策和强制性标准，实施企业各项管理制度、措施，维护企业正当权益。2、依法代表企业推行工程承包协议要求全部职责和要求；全方面落实和企业签署内部承包协议，自觉接收企业业务部门指导和监督工作。3、负责组织本项目标验工计价、调概索赔、变更、债权债务清理等一切对外经济事务；对业主验工、作业队伍验工和结算，定时向企业上报相关报表和资料，推行报批制度。4、根据企业生产计划和业主对工期要求，组织制订和实施项目标施工组织设计、总体计划和年、季、月施工进度计划，控制工程节点施工进度，确保工期落实，立即向企业反馈相关信息。5、组织编制本项目标责任目标，落实责任成本；定时主持经济活动分析，采取有效方法，确保效益目标实现。6、对工程项目安全质量环境保护负全方面责任，严格实施质量安全环境保护标准，制订和采取有效方法，实现安全生产、文明施工。7、推行物资采购公开招标制度，加强对材料消耗管理和控制，实施限额发料，定时主持对材料理论消耗和实际消耗进行分析，发觉问题立即采取纠正方法。8、加强对作业队伍管理，立即签署协议，协议条款严密，工程细目、单价、数量要量化正确。签署协议推行汇报、审批制度。9、组织工程项目地亩拆迁，协调好各方面关系，确保工程施工进展顺利。10、落实民主集中制、推行厂务公开等制度，重大问题必需经过集体讨论确定。11、加强对工程项目资金管理，严格控制资金使用，大额资金拨付要取得企业同意；在确保工程正常施工同时，立即将资金向企业回笼。12、负责对工程项目债权债务清理，立即清理债权，确保工程款立即结算；在确保稳定同时，树立债务经营思想。13、负责对本项目作业人员管理、教育、培训，落实各项奖惩制度。组织开展劳动定额管理。不停提升职员综合素质和激发其工作主动性和发明性，增强其凝聚力和向心力，塑造良好团体精神。14、加强项目标基础管理工作，确保多种文件、资料、数据等信息正确立即传输和反馈沟通。15、负责质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目标连续有效运行。项目副经理岗位职责1、认真落实实施国家法律、法规、政策和企业各项管理制度、措施。帮助经理抓做好各项施工生产管理工作。2、帮助经理全方面完成各项施工生产计划，自觉接收企业业务部门指导和监督工作。3、参与本项目标验工计价、调概索赔、变更、债权债务清理、作业队伍验工和结算等事务。4、根据企业生产计划和业主对工期要求，实施项目标施工组织设计、总体计划和年、季、月施工进度计划，控制工程节点施工进度，确保工期落实。5、参与编制本项目标责任目标和责任成本落实，参与项目经济活动分析。6、认真落实项目质量、环境、职业健康安全目标指标、方案方法和各项强制性标准，定时组织安全质量检验，搞好文明施工。7、帮助经理加强对材料消耗管理和控制，实施限额发料，参与对材料理论消耗和实际消耗进行分析，发觉问题立即采取纠正方法。8、帮助经理做好作业队伍管理，参与作业队伍选择、协议条款、工程细目、单价、数量拟订、签署工作。监督作业队伍工资发放。9、帮助经理抓好作业队伍管理、教育、培训，落实各项奖惩制度，开展劳动定额管理，落实按劳分配标准，落实劳动定额核实、单车（机）核实、单项工程核实、岗位核实，参与制订本项目工资分配实施细则。 10、完成上级领导临时交办各项工作。项目总工程师岗位职责1落实实施国家、行业相关施工和技术规范、标准。2负责本项目标技术发展计划、科技创新、技术改造、QC小组活动,技术组织方法编制、实施；负责新技术、新工艺、新设备、新材料应用、推广；建立健全施工、技术、试验系统和质量、环境、安全管理体系。3全方面负责本项目标施工技术管理，在经理主持下，负责组织编写项目施组（质量计划）、施工计划及创优计划；组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、调概索赔等各项技术工作。4参与项目重大事件决议。组织拟订承包协议，做好协议管理，审查验工计价，负责作业队伍技术监督、管理。5主动参与同业主、监理、设计单位沟通、协调，落实各项要求。6加强工程技术人员管理培训，掌握全部技术人员技术水平、业务能力和思想动态，协调技术人员工作；组织做好见习人员传、帮、带工作。7组织技术人员常常性业务学习和项目培训工作，提升业务水平和工作效率。8负责质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目标落实实施，配合内外审核。9常常深入工地，立即处理现场出现技术、质量、安全问题，组织制订方案、方法，确保安全、质量、环境目标和工期要求。10督促、检验、指导施工过程中统计、内业资料积累。负责组织完工资料编制、整理和移交。组织项目技术总结、创优申报资料、工法、论文编写。11帮助项目责任人处理相关公文、函电等，立即上报相关资料，参与相关会议，做好信息管理。12督促检验物资理论消耗计划制订，帮助经理控制、检验、分析材料实际消耗,做好成本控制。13立即了解中国外施工技术发展方向及科技动态，促进本项目标技术进步。14完成领导临时交办各项工作。项目党工委书记岗位职责1、确保、监督党路线、方针、政策和国家法律、法规和上级指示、决议落实落实，率领班子组员围绕本单位中心任务开展工作，充足发挥党员先锋模范作用，党支部战斗堡垒作用。2、抓好基层党支部建设，领导督促下属单位党支部行使领导、确保和监督职能，立即向企业党委提出党建、政治工作提议和意见。 3、加强党员教育，严格党员管理，做好发展党职员作。坚持、落实“三会一课”、党员汇报、民主生活会、民主评议党员、党员(支部)情况分析等制度，教育党员认真推行党员义务，增强党性观念，充足发挥先锋模范作用。负责本经理部内党员组织关系管理，党内统计和党费收缴工作。4、切实加强思想政治工作，根据企业党委布署搞好系统教育，全方面落实思想政治工作责任制，常常对职员进行形势任务、安全质量和企业精神教育，紧紧围绕生产经营、安全质量和分配中出现多种思想问题，做好理顺情绪、协调关系、稳定队伍工作。5、抓好文明单位建设，立足本单位实际，制订近期和远期计划，落实党风责任制和相关廉政建设要求、方法，立即查实和汇报党内出现违纪情况；活跃职员文化生活，占领职员思想阵地，开展岗位练兵和技术培训，培养“四有”职员队伍。6、支持经理依法正确行使经营生产决议；落实实施“三重一大”制度，参与生产经营活动决议，研究讨论本单位重大问题，经过会议立即提出意见和提议。7、领导纪检、工会、共青团组织，支持她们依据各自章程独立地开展工作，发挥其在各项工作作用。8、依据领导班子分工，负责地方关系协调处理。9、领导文明工地建设，宣传企业精神，塑造企业形象。10、完成领导临时交办各项任务项目技术室主任岗位职责1、落实实施国家、行业相关施工技术规范、标准。按要求组织编制项目各项技术方法。2、具体实施科技创新、技术改造、QC小组活动及新技术、新材料、新工艺、新设备应用、推广。3、帮助总工做好本项目标施工技术管理，编写项目施组（质量计划）、年季月施工计划及创优计划、做好图纸审核、技术交底、设计变更、验工计价、调概索赔等各项工作和统计。4、帮助总工做好协议管理，组织正确提报作业队伍实际完成工作量及作业队伍技术监督、管理。5、掌握技术人员技术水平、业务能力和思想动态，协调技术人员工作；做好见习人员传、帮、带工作。6、组织技术人员开展常常性业务学习，提升业务水平和工作效率。7、根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求，制订方案、方法，抓好落实。8、常常深入工地，立即处理现场出现技术问题。9、做好施工过程中内业资料积累及完工资料编制、整理、移交工作。10、帮助总工处理相关公文、函电等，立即上报相关资料，参与相关会议，做好信息管理。11、做好物资理论消耗计划制订、审查和掌握验工计价,参与经济活动分析，做好成本控制。12、组织制订和实施项目测量技术方案，进行复测复核。按要求搞好测量仪器管理、使用、检验、维护，确保其正确性。13、立即了解中国外施工技术发展方向及科技动态，促进本项目标技术进步。14、编写论文和技术总结。15、完成领导临时交办工作。项目预算员岗位职责1落实实施国家预算政策和上级相关文件，并组织实施。 2编制项目标预算和部分概预算。3掌握工程协议及各项内外部协议，负责项目部验工计价工作，向业主立即正确提报项目验工计价，按时对作业队伍验工计价，预防超验误验，并立即正确地上报企业审批。4常常深入施工现场，掌握设计和实际施工不符之处，做好变更、调概索赔资料积累工作。5熟悉协议法和相关法律知识，掌握业主、监理、设计等单位相关设计变更、调概索赔要求，帮助经理、总工做好变更和调概索赔工作。6认真学习新定额，并落实。7帮助领导做好成本控制。8完成领导临时交办工作。项目计划协议部部长岗位职责1、严格根据中国协议法和公路工程中国招标文件范本要求，严格履约签署公路建设项目标施工承包协议，并根据协议文件要求工期批复施工总体计划和年度计划，确保建设项目工程进度得到有效控制，使工程建设全方面有序均衡进行同时，落实工程质量管理责任制。 2、认真学习、深刻领会掌握组成施工承包协议各个文件及优先次序，以组成协议文件次序在先者为准。 3、严格实施投标文件和资格预审申请文件提出计划，在推行协议过程中，同时落实工程质量管理计划完成情况。4、立即掌握和管理协议单价变更，掌握设计变更、计日工和其它工程变更。5、依据施工图设计文件及承包协议中相关工程量计算要求及其它具体要求立即进行工程计量管理。6、主动搜集相关工程量计算多种文件和依据，立即掌握工程动态，掌握工程计量单元划分，主动进行计量申报。测量工程师岗位职责1参与施工调查、交接桩、复测和图纸复核，对设计中存在问题立即汇报。2参与编制项目年度及关键工程施组设计，提出相关安全、质量、环境保护方法。3制订项目测量技术方案，在总工组织下，负责本工程施工现场贯通测量、控制测量、完工测量，进行施工测量放样及控制桩点埋设及防护。4立即处理测量中出现问题，掌握工程进度情况。5立即完整地做好测量原始统计、计算单、图表等内业资料积累及完工资料编制、整理工作。 6参与推广测量中新技术，新工艺、新材料、新方法应用和QC小组活动。7主动主动参与论文及技术总结编写。8按要求提供相关报表。9认真实施测量仪器设备购置、使用、保管、维修和检验管理要求，建立管理台帐，制订周期检定计划，定时进行测量仪器设备检定校准，确保状态良好。10帮助领导做好施工中进度、质量、安全、环境保护、成本控制及现场管理。11完成领导临时交办工作。桥梁工程师岗位职责1认真实施施工技术标准、规程、规范。 2参与施工交接桩、复测、设计图纸复核。对设计中存在问题立即汇报。3参与编制项目年度及关键工程施组设计，提出安全、质量、环境保护相关管理方案、方法和技术交底。 4正确掌握桥梁工程设计文件意图、标准规范，明确施工工艺步骤和创优计划，按工期要求立即提报进度安排、材料计划和技术交底，深入现场指导施工，立即处理施工中出现技术问题。5做好桥梁施工过程中内业资料积累及完工资料编制、整理工作。 6参与推广桥梁施工中新技术，新工艺、新材料、新方法应用和QC小组活动。7主动主动参与论文及技术总结编写。8按要求提供相关报表。 9帮助领导做好施工中进度、质量、安全、环境保护、成本控制及现场管理。搞好日常检验，发觉问题立即纠正预防。10完成领导临时交办工作。路基工程师岗位职责1、认真落实学习协议文件，技术规范、规程及上级颁发施工技术管理制度，不停提升本身业务素质。2、熟悉设计图纸及数据，落实实施项目施工方案及质量确保方法，坚持在施工第一线，发觉问题，处理问题。3、依据项目进度计划安排所负责班组施工任务，并负责所管理班组或劳务队伍现场技术交底，对工程质量、进度、现场文明施工情况负责。4、好分管工作内人工、材料、机械设备合理安排，充足调动施工人员主动性，落实工程技术质量、安全确保方法，树立预防为主，事前控制指导思想，对施工关键工程、隐蔽工程进行全方位检验指导，确保质量第一。5、要求日期搜集资料编制工程月、季度统计表格。6、整理多种隧道工程师岗位职责1认真实施施工技术标准、规程、规范。 2参与施工交接桩、复测、设计图纸复核。对设计中存在问题立即汇报。3做好隧道施工中特殊过程、危险源和环境原因辩识评价，参与编制项目施组及隧道工程专题施工组织设计，制订质量安全、环境保护相关作业指导书、管理方案、应急予案和技术交底。 4正确掌握隧道工程设计文件意图、标准规范，明确施工工艺步骤和创优计划，按工期要求立即提报进度安排、材料计划和技术交底。深入现场指导施工，立即处理施工中出现技术问题。5做好隧道施工过程中内业资料积累及完工资料编制、整理工作。 6参与推广隧道施工中新技术，新工艺、新材料、新方法应用和QC小组活动。7主动主动参与论文及技术总结编写。按要求提供相关报表。 8帮助领导做好施工中进度、质量、安全、环境保护、成本控制及管理。搞好日常检验，发觉问题立即纠正预防。9完成领导临时交办工作。资料档案管理人员职责1、严格遵守保密制度，不行随意复制散发检测汇报，不得泄露原始数据。2、对各类资料分类应科学合理，便于查找，为检测人员做好技术服务工作。3、亲密注意中国外相关检测工作发展，随时搜集最新技术标准、检测规程、规范、细则、方法。4、过期资料销毁应严格推行报批手续，并造册入档。5、丢失检测资料应视质量事故处理，填写事故汇报，并视情节轻重给必需处分。6、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏调度(统计)员岗位职责1依据施工计划随时掌握进度情况，编制资料，立即向上级汇报。2正确掌握项目机械设备、人员等资源动态情况。3坚守岗位，有情况立即向领导汇报。4正确积累原始资料，调度台帐，按时提报各类报表。5掌握气象部门预报，做好防洪防冻预报工作。6接收和传达调度通知、命令、汇报，做好信息反馈。7发生质量、安全事故时，立即向上级汇报。8加强学习，提升业务水平，出色完成调度、统计工作。9立即上报各类统计报表。10熟练利用网络办公平台知识，立即传输信息。11完成领导临时交办工作。项目机械主任岗位职责1落实实施国家、上级颁发相关机械管理方面各项规程、细则、制度、要求及措施，并结合本单位实际情况加以补充、完善。2掌握本单位机械设备数量、情况、分布情况及生产能力。3参与本单位组织施工调查，编制机械设备配置提议计划并负责落实。4建立、健全各项机械台帐、技术档案；做好基础资料搜集、整理、分析并按时上报各项机械报表。5负责处理本单位机械设备在管、用、养、修等方面技术问题。6负责组织开展单机核实工作，掌握本单位机械经济、技术指标及相关定额实施情况。7负责组织本单位机械大检验工作；组织开展“红旗设备竞赛”活动。8参与本单位机械事故调查分析，提出处理意见和预防方法。9负责推广应用机械方面新技术、新工艺，开展革新、改造、配件国产化等节能降耗工作。 10负责办理本单位机械设备经租、调拨、退库、报废、清理等相关业务工作，搞好租赁协议管理。11配合相关部门做好机械技术人员和机械操作人员技术培训和考评工作及安全操作规程落实。12制订管理方案、方法，负责质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门落实实施。13完成领导临时交办工作任务。项目安检主任岗位职责1、落实实施多种技术标准、规范、规程、验标和相关协议文件。2、帮助总工程师主持项目质量、环境、职业健康安全管理体系日常工作。组织制订项目安全生产确保方案和质量、安全、环境保护目标指标。3、负责对施工过程中安全、质量、环境保护进行检验，有权对施工现场中出现问题进行立即处理。4、对检验中发觉工程质量不合格或潜在不合格原因，或未根据操作规程作业时，有权提出改善或暂停施工，对发觉使用不合格或无标识材料或半成品，有严禁使用处理权。5、负责对原始统计、工程检验证签字验收工作。6、负责和监理工程师沟通，对监理工程师指出相关工程质量问题提出具体处理意见。7、负责对特种作业人员资格审查，对技术、物资、试验等部门检验和试验状态标识进行监督检验。8、负责指导施工作业队伍、班组在施工过程中开展安全质量自检、互检工作。9、实施监督检验不得影响正常生产经营活动。10、帮助搞好成本控制。督促落实创优计划。11、负责对和本职员作相关多种质量、安全、环境保护统计填写、编号、保留工作。12、负责施工现场人员安全教育培训工作。13、立即上报安全和工程质量统计报表和总结。14、参与质量、安全事故调查处理。项目安全员岗位职责1在安检主任指导下，负责本项目标安全技术工作。2负责编制项目安全技术方法计划，并督促检验实施情况。3负责本岗位安全教育培训工作，督促检验班组、岗位安全教育实施情况。4根据上级领导要求，制订活动安排，做好本单位多种安全活动并统计。5天天深入现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。6负责监督本单位安全防护设施采购、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度落实，确保其符合标准并正确使用。7负责辩识本单位重大危险源和重大环境原因，掌握职业危害情况，提出改善方法。8进行日常检验和定时大检验，发觉问题下达整改通知书，督促相关部门和人员制订纠正预防方法，并追踪验证。9参与各类事故调查处理，做好统计资料上报工作。项目材料主任岗位职责1、认真落实实施国家相关物资管理方针、政策、法令及上级主管部门制订物资管理制度、措施，并结合实际制订本单位物资管理各项制度、措施。2、掌握施工所在地物资市场信息，搜集供方资料，立即对供方进行评价。建立合格供方名册。3、依据施工生产计划和施工部门材料计划，负责组织编制物资采购计划。4、在项目经理主持下负责组织物资招标采购工作。加强协议管理。5、建立工号定额消耗台帐，严格收发材料控制，组织开展物资节超分析、成本控制等工作。立即提报统计报表。6、负责库房料场设置和材料存放管理、检验、标识。对有害及危险性物资按相关要求要求存放，制订管理方案，严格控制。7、负责组织本部门人员学习业务知识和现代化管理知识，提升物资人员业务水平。8、按月提供物资消耗分析，参与本单位经济活动分析。9、负责质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门落实实施。10、完成领导临时交办工作任务。项目材料员岗位职责1、认真落实实施国家相关物资管理方针、政策、法令及上级主管部门制订物资管理制度、措施。 2、依据施工生产计划，负责编制物资采购计划。3、负责分工号工程用料定额供给，帮助主任材料员做好成本控制和成本核实工作。4、负责多种台帐建立、填写、保管等工作。5、负责多种原始资料及工程验交所需相关技术证件妥善保管。6、按时上报要求多种统计报表。7、负责废旧物资回收上交工作。8、帮助材料主任做好质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门落实实施。9、完成领导临时交办工作任务。项目管库员岗位职责1、严格遵守物资纪律。 2、负责物资验收、保管、发放等工作。3、负责库房计量器具配置、保管和保养工作。4、负责库房防火、防盗工作，常常检验防火器具是否齐全，检验库房及库房设施是否完好、是否存在不安全原因。5、努力学习掌握专业技术知识，熟悉业务程序。6、定时进行物资盘点。7、负责所管料场、库区、库房清洁卫生。8、向相关部门定时提报多种所需物资报表。9、帮助主任材料员做好质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门落实实施。10、完成领导临时交办工作任务。项目会计主任岗位职责1组织落实国家和企业各项财经法规和财务制度。2组织实施企业内部财务管理措施。3负责本单位财务管理和成本核实工作。4合理统筹使用资金，严格控制各项费用支出。5会同相关部门组织固定资产清点和盘查。6负责组织完成各项上交任务。7组织检验分析本单位财务结果。8负责组织编制本单位会计决算报表。9参与对外工程协议审议工作。10参与相关生产经营管理会议。11组织本单位财会人员学习业务知识，负责对财会人员考评。12完成领导临时交办任务。项目会计员岗位职责1负责本单位现金出纳工作，依据审核无误原始凭证登记现金、银行日志帐，立即清点库存，确保帐实相符。2负责本单位人员工资和奖金计算及发放工作。3负责本单位工资附加费、固定资产折旧费计提和上缴工作。4帮助统计、劳资部门，搞好工资，工资收入台帐登记及本单位养老金、失业金统计工作。5按月编制本单位财务快报，按旬统计资金收支情况，并编制资金快报。6帮助主任会计制订和实施本单位内部财务管理措施。7负责会计档案装订，积累和归档。8负责本单位对外协议管理。9负责本部门文件收发、登记、归档和保管工作。10完成领导临时交办任务。综合办公室主任岗位职责1、在经理领导下和上级部门指导下，负责本单位劳感人事、办公室、总务后勤等日常管理工作。2、落实实施党和国家及企业相关劳感人事、公文处理、档案、固定资产（办公设备）、公章、公函、介绍信、卫生防疫等各项制度、措施。3、负责起草本单位劳动定额、工资分配、卫生防疫等制度、措施。4、负责做好本项目人员统计、工资分配、职员培训、技能判定等各项业务工作，掌握十一大员、特殊工种证书台帐，立即、正确上报相关报表及业务资料。5、负责经理部文件起草、收发、传阅及管理工作。6、负责向企业上报本单位生产、经营、管理等工作信息。7、负责做好本单位职员生活管理、环境卫生和后勤服务工作，抓好职员食堂管理，提升饭菜质量，主动改善职员生活条件，确保职员身体健康。8、负责相关会议组织协调和会议统计整理工作并督促落实。9、负责上级及地方相关单位领导检验工作接待服务工作。10、根据质量、环境、职业健康安全管理体系要求，负责办公生活区域安全、环境保护、防疫管理方案方法制订、检验落实。11、完成领导临时交办工作任务。试验工程师(主任)岗位职责1负责本项目检测站管理工作。组织制订本项目试验工作管理制度、方案。2严格根据标准、规范、规程进行各项检测工作。3认真填写原始统计，并在统计上署名，统计时不得弄虚作假，马虎从事，凡有涂改之处，应加盖本人私章。4负责搜集、保管和本站检测工作相关中国外标准、规范、规程，登记建帐，妥善保管。5落实实施国家及上级计量部门计量工作方针、政策、法律和制度。编制和实施本单位计量器具配置计划。负责计量器具购置、调拨、使用、检定/校准、维修、报废及建帐建卡等计量管理工作。6建立本单位计量器具多种报表、计量档案。7参与新技术、新材料、新方法、新工艺研究试验及推广应用。 8负责质量、环境、职业健康安全管理体系在本部门落实实施。9组织试验人员进行常常性业务学习，提升业务水平，充足调动试验人员主动性，确保工程试验工作适应施工质量、进度要求。10完成领导交办任务。试验员岗位职责1、负责现场检测站试验检测工作质量。2、严格根据标准、规范、规程进行各项检测工作。3、认真填写原始统计，并在统计上署名，统计时不得弄虚作假，马虎从事，凡有涂改之处，应加盖本人私章。4、负责搜集、保管和本站检测工作相关中国外标准、规范、规程，登记建帐，妥善保管。5、落实实施国家及上级计量部门计量工作方针、政策、法律和制度。编制和实施本单位计量器具配置计划。负责计量器具购置、调拨、使用、检定/校准、维修、报废及建帐建卡等计量管理工作。6、建立本单位计量器具多种报表、计量档案资料。7、参与新技术、新材料、新方法、新工艺研究试验及推广应用。8、完成领导交办任务。领工员岗位职责1、明确施工计划，按施组要求组织、安排现场施工。掌握施工现场进度。2、进行班前讲话，向作业人员进行安全、环境保护技术方法交底，检验安全防护装置、安全标识。 3、掌握设计图纸、规范、中线、水平、施工标准、工艺步骤，立即处理施工现场中通常性施工技术问题。4、监督检验作业人员质量、环境保护要求和安全技术操作规程实施情况，立即纠正违章作业现象。5、负责现场物资使用监督，预防损失浪费或以次充好造成质量隐患。6、依据实际情况，对现场机械设备及人员配置进行微调，提升工时、工效利用率。7、参与推广施工中新技术，新工艺、新方法、新材料应用。 8、完成领导临时交办工作。