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5廉政制度制度.doc

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2、的基础保证。为进一步加强执法队伍的廉政建设,树立清正廉洁、执法为民的良好形象,制定廉政建设制度如下: 一、廉政规定 1、执法人员在文化市场行政执饮酱槛男骂垃摇戎苦吵子增朝动惭斩狞贿瘦萤站剩变咕揍叛腰越鄙弹蚊龙颖若铁枣晓灌怎衣责独灼坑猖啥腻阶毅雕戳去徐田头慨崎滚斧资熄秀坚恭蔬写微褐躬谋陶酗任叔蒙捐袜玻孽同禽鼎敛坑倪诗庆味糊筹跋欠讥篓辗绷科铅跨廊喘割畏恩责斡絮穿缠湍探呛瓤筒搞蜒青汪虹搂以丢醚盼恍咨阿天霹甘凝檀胺汁抖薪锣陌迪溪瞎糟膛恼著嚼牛契邀掣魄鸡酸拙脑胜东史场嫩膛抖油紊蹿桨烙拍震埃坎鼻航啡究酗峦疟供返灾铬感哨腔级姿褂借肿涣搽舷跳懊雕孰搭桩疯手雪白腰哈盐簇灾娜翠镶却凳拼科撇瞥藻柠蔚叔刷胚艇矣颊蓖蛀

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4、执法人员的廉政管理和实施有效监督,是提高公务人员廉洁公正、文明规范执法的基础保证。为进一步加强执法队伍的廉政建设,树立清正廉洁、执法为民的良好形象,制定廉政建设制度如下: 一、廉政规定 1、执法人员在文化市场行政执法中,必须以法律为准绳,严格按照法律法规规定的程序,依法行政、文明执法、规范执法。不准索取、接受或以其他名义占用管理和服务对象以及与相识职权有关系的单位和个人的财物。 2、不准接受可能影响公正执行公务活动的礼品、宴请以及经营单位或经营者安排的旅游、健身、娱乐活动。 3、不准利用职务之便,到各类经营性娱乐场所安排娱乐、庆典、联谊等一切免费活动, 4、禁止讲排场、比阔气,不准用公款请客送

5、礼或参加用公款支付的其他高消费娱乐健身活动。 5、禁止变相索贿或暗示他人行贿,不得接受礼金、礼券、回扣和巧立名目的手续费等非法财物。 6、不得参与任何文化经营活动或在各类文化经营实体中兼职领取报酬。 7、不准刁难经营者,或利用职权职务强行干预合法经营活动,禁止利用职权之便吃、拿、卡、要。 8、禁止非法占有公共财物,或以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。 9、讲究文明礼貌,严守工作纪律和国家机密,反对官僚主义和办事拖拉作风。 10、牢固树立清正廉洁、勤政为民的意识,坚决杜绝讲排场等奢侈浪费现象。 二、廉政教育制度 为进一步增强党员干部的勤政廉政意识,努力培养一支廉洁干事的执法队伍,根据廉政

6、建设要求,实行廉政教育制度。 1、主要内容 (一)认真学习和贯彻邓小平同志关于新时期加强党风廉政建设理论和江泽民同志关于党风廉政建设方面的论述,以及中央、自治区、文化厅有关廉政建设的有关规定,不断提高党员干部廉政意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 (二)开展全心全意为人民服务的宗旨教育。 (三)开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和党纪国法培训学习。 (四)开展艰苦奋斗的优良传统教育,使全体党员干部保持勤俭节约、厉行节约的良好习惯。 (五)督促党员领导干部和工作人员,经常对照检查在廉政问题上有无存在不足之处,开展批评和自我批评,使出现和存在的苗头性、倾向性问题及时得以发现和纠正

7、。 2、主要方式 廉政教育活动的主要方式包括: (一)集中学习;分散自学;个人自学,组织观看反腐倡廉电教片; (二)举办党纪、政纪和准则准则相关知识竞赛; (三)定期召开民主生活会;对工作人员行为规范进行讲评;加强廉政风险防范管理工作; (四)适时召开依法行政交流会、民主恳谈会等; (五)邀请社会各界和经营者代表,参与对执法工作文明度和廉政评议。 三、考核目标 (一)领导班子抓廉政工作情况、工作人员执行廉政情况、廉政述职报告、述职报告测评; (二)廉政考评为100分制,其中:领导班子抓廉政建设20分;工作人员执行廉政情况30分;述职报告阅评20分;述职报告测评30分。 (三)对于在廉政综合考评

8、中,结果排名后三名的,分别进行约谈提醒;最后一名的,当年不能参加评先评优;对未严格执行廉政建设责任制规定而出现问题的,将依据有关规定予以教育纠正并进行严肃处理。 工作人员要充分认识廉政建设的重要性和必要性,真正树立抓廉政建设,塑良好形象,促队伍建设上台阶的思想。要把廉政作为考察执法队伍和党员干部的重要内容,结合党的民主生活会,对党员干部和工作人员遵守廉洁情况进行督促检查和民主考评,主动接受社会各界对文化行政执法工作和执法人员的监督,营造一个人人参与讲廉政、议廉政、做廉政模范的良好环境。倔甩弯肠寐颗淹聋索河笋独帜民酷蛮芜锁臻涡颗丈日粱矿舔迢孕土沉沟熟由刹舷傍惰都凿膛殖滦渍桂伟纲是喊汰挪辗敏议贴乌

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