建筑施工企业安全生产三项制度样本.doc

安全生产“三项制度”编制： 审核： 审批： 4月15日一建水电安装企业安全生产管理体系框架图企业法定代表人主管生产经理总工程师第一项目部第二项目部第三项目部安全科综合办公室企业安全生产领导小组各施工班组目 录一、 安全生产责任制度1二、 单位安全生产职责1三、 安全岗位生产职责第一章、安全生产责任制度一、安全岗位责任制度1、企业总经理对企业劳动保护和安全生产工作负总责任。2、企业主管生产副经理对企业劳动保护和安全生产负关键责任。3、企业总工程师（技术责任人）对企业劳动保护和安全生产技术工作负总责任。4、项目部经理对项目部劳动保护和安全生产负具体领导责任。5、项目经理对本项目劳动保护和安全生产负总责任。6、工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任。7、企业各职能机构，在各自业务范围内，对实现安全生产负责。二、安全生产投入保障制度为深入加强企业安全管理，确保企业安全技术方法经费使用立即、到位，依据国家法律法规和企业财务管理制度和资金利用制度要求对安全技术方法经费提取及使用做以下要求：1、 企业安全费用由企业自行提取，提取额度为项目工程为2，企业提取为6，专户储存，专题用于安全生产。2、企业对施工经营项目需含有安全生产条件所必需资金投入，由施工经营项目标决议机构或关键责任人确保资金立即到位，正确使用，并对因为安全生产所必需资金投入不足造成后果负担责任。3、安全教育专题培训保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识参考刊物、宣传画、口号、幻灯及教育光盘等；建立和落实相关安全生产规程制度方法。4、安全劳动防护用具保障资金关键用于购置、管理劳动保护用具，物品采购时要严格根据企业制度采购程序进行，劳保产品必需严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要时，要立即向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购标准行为，除按奖罚条例处罚外，必需退货，造成损失和影响，由行为人和同意人负担责任。5、加强对施工现场上使用安全防护用具及机械设备监督管理，要对安全劳保用具、机械设备、施工机具及配件进行定时维护和保养，并对其进行不定时检验和抽查，发觉不合格用具及不能满足施工安全需要设备等应立即停止使用。以上要求望各项目部及各项目部遵照实施，实施过程中碰到问题请立即和企业施工管理部联络。三、建设项目安全管理制度1、依据国家法律、法规和标准要求，项目部必需依法为职员办理意外伤害保险，交纳保险金，保护职员正当权益和人身安全。2、施工现场交通道路要平整通畅，排水设施良好，多种设施按施工总平面图部署，多种材料、构件堆放整齐有序，做到安全生产、文明施工。3、施工现场必需要有醒目标安全口号和多种安全标志牌，多种机械设备要有安全生产操作规程，工地办公室需有安全生产各项规章制度和安全生产组织机构网络图。4、非本单位施工人员未经许可，不得进入施工现场。外来人员未经项目经理同意不得留宿工地。严禁将小孩带入施工现场。5、进入施工现场必需遵守现场安全规章制度，进入施工现场必需戴好安全帽、不准赤脚、不准穿托鞋、高跟鞋、不准光膀子、不准穿裙子。6、要正确穿戴个人劳动安全防护用具，高空作业要系好安全带，不准酒后上岗。7、严禁任何人乘提拦上下和在外脚手架上爬上爬下或在吊物下操作、站立、行走。8、施工现场不得喧华、玩耍、不得在脚手架上看书或睡觉，不得由高处向下抛掷东西。9、办公室、警卫室、职员宿舍不得使用电炉子、电褥子。不准在休息时间在宿舍喧哗。不得随意动用她人财物。10、严禁在危险品、易燃品、仓库等场所吸烟，施工现场不准随意动火。11、工程施工过程中，如进入工程分包单位，项目部必需和分包单位签署工程安全生产承包协议。12、项目部负责和本单位职员签署劳务协议，如发生意外事故，按劳动协议处理。四、安全设施、设备管理和检修、维修制度为充足发挥机械设备在施工生产中作用，切实做到科学管理、合理使用，落实管理为使用服务，使用要加强管理标准，从根本上克服只顾使用忽略管理倾向，特制订本制度。1、机械设备应根据相关技术资料和出厂说明书要求进行安装。安装前应向操作人员进行具体安全技术交底，由安装队长、技术员、安全员在现场指挥安装。2、凡经过大修改造重新组装机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装置检验，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用。3、大型吊装设备试验前应做通常技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验，在试验前先对整机外观进行全方面检验，看润滑油是否充足，机件装配是否牢靠，工作装置和试验项目是否符合要求。4、设备试验和负荷试验，关键试验机械设备起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对试验中所发生问题进行认真分析和处理，方便作出是否合格，能否使用决定，试验合格后根据技术试验统计本逐项填写，由参与人员共同签字认可。5、机械设备操作人员，必需遵守安全操作规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到“四懂、三会、二精”，即：懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障；精心保养，精心操作。6、机械操作人员必需听从指挥，端正工作态度，确保作业质量。并对机械设备进行定时安全检验，如发觉有故障，应立即停止使用，以确保设备和操作人员安全。五、重大危险源安全检测、监控管理制度1、建立建筑工地重大危险源公告和跟踪整改制度。加强现场巡视，对可能影响安全生产重大危险源进行辨识，并进行登记，掌握重大危险源数量和分布情况，常常性地公告重大危险源名目、整改方法及治理情况。重大危险源登记关键内容应包含：工程名称、危险源类别、地段部位、联络人、联络方法、重大危险源可能造成危害、施工安全关键方法和应急预案。2、对人不安全行为，要严禁“三违”，加强教育，搞好传、帮、带，加强现场巡视，严格检验处罚，使之慢慢懂安全和会安全了。3、淘汰落后技术、工艺，适度提升工程施工安全设防标准，从而提升施工安全技术和管理水平，降低施工安全风险。如过街人行通道、大型地下管沟可采取顶管技术等。4、制订和实施施工现场大型施工机械安装、运行、拆卸和外架工程安装检验检测、维护保养、验收制度。5、对不良自然环境条件中危险源要制订有针对性应急预案，并选定合适时机进行演练，做到人人心中有数，碰到情况不慌不乱，从容应对。6、制订和实施项目施工安全承诺和现场安全管理绩效考评制度，确保安全投入，形成施工安全长久有效机制。六、现场消防管理制度1、企业消防器材、设备由各项目部统一购置管理，确保每个工地、仓库等部位生产关键步骤必需设有足够消防器材。2、消防器材由专（兼职）消防员负责检验保养，更换药品。确保消防器材保持完好性能。3、防器材不能挪作她用，违者视情节给批评和按相关要求给处罚。4、作业须使用消防器材班组，使用前要经过专（兼）职消防员同意，方能使用。5、工地项目经理负责安全防火工作，要将防火工作列入施工（生产）管理计划。6、常常对职员进行防火教育。施工现场作业场所严禁吸烟，吸烟要到吸烟室。违者视情节给批评或经济处罚。7、对于30米以上高层建筑物施工，要随层做消防水源管道，用2寸立管，设加压泵，每层留有消防水源接口，加压泵必需单独敷设电源。8、气焊割作业，必需严格遵守操作规范和注意清理现场可燃物品，在高处焊割时除清理地面现场外，还要派专员进行现场防火监护。9、地电动机械设备必需设专员检验，发觉问题立即修理。不准在高压线下面塔设临建或堆放可燃材料，以免引发火灾。10、进入冬季施工，对工地上多种火源要加强管理，多种生产生活用火设施、动用和增减必需经项目经理或消防人员同意，不得在建筑物内随意点火取暖。11、凡明火作业，要严格实施动火审批手续，工作前由用火班组向项目部消防责任人提出申请，经检验现场和防火方法，作好技术交底后，方可作业。作业后要严格检验现场，预防留下火种隐患。12、现场一律不准使用电炉子。13、除企业、项目部专兼职消防人员常常深入基层现场指导消防工作外，企业消防主管部门每个月到现场检验消防安全，各项目部消防主管部门要每半月对仓库、现场等进行一次消防工作检验，班组防火责任人坚持每日班前、班后进行自查，以落实各项防火方法，立即消除火险隐患。14、专职消防员定时对本片消防器材进行维修保养，确保消防器材性能良好。15、项目部每六个月对兼职消防员进行一次专业训练，专职消防员对义务消防小组组员每三个月进行一次业务培训，并常常向职员进行上岗前、在岗中消防知识教育。16、把安全防火列入生产会议内容，分析防火工作形势，通报防火工作情况，针对不一样季节、生产情况确定防火关键。17、凡对安全防火工作有特殊贡献经领导同意给精神和物质奖励。凡在火警、火灾事故中报警早、救火有功者，核实后给一定奖励。18、对违反操作规程和渎职而造成火警、火灾事故关键责任者及相关领导，要依据情节后果按相关要求给合适处罚，年底不能评为优异生产工作者。七、职员安全卫生保护制度1、企业必需建立符合国家要求工作时间和休假制度。职员加班加点应在不损害职员健康和职员自愿标准下进行。2、企业应依据生产特点和实际需要，发给职员必需防护用具，并督促其按要求正确使用。3、企业应认真落实落实国务院女职员劳动保护要求，做好女职员月经期、怀孕期、产期、哺乳期及更年期特殊保护工作。4、企业应做好未成年工特殊保护工作，严禁招用未满16周岁童工和在校学生，严禁安排未满18周岁未成年工从事有毒、有害、过重体力劳动或危险作业。5、企业应经过卫生部门防疫站对生产职员进行上岗前体检和定时体检，采取方法，预防职业病。八、防护用具管理制度1、认真落实实施国家相关防护用具保管工作相关要求，指导和监督管理人员做好工作。2、进入施工现场安全防护用具，必需有“生产许可证”、“产品合格证”及市安检部门颁发“准用证”，三证不齐防护用具，不得用于施工中。同时，必需对施工过程中使用安全防护用具进行抽查，发觉隐患或不符合要求，需立即停止使用。3、防护用具库内布局合理，储运方便，符合防火和安全要求，要分类存放上盖下垫，预防腐烂、锈蚀。设有标示牌，做到“四定位”即“定库号、定层号、定架号、定位号”，码放整齐，标志显著。4、仓库管理要做到，管理科学化，摆放规格化，整齐卫生化。九、安全生产逐层检验及事故隐患排查、整改制度1、企业安全生产委员会每个月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究布署下月安全生产工作。2、企业每个月组成由生产副经理、班组长安全生产检验组对全部项目进行一次全方面安全生产检验，检验完成进行总结并发通报。3、各项目部每个月由主管经理带队，对所属工地进行全方面安全检验，对查出隐患，指定项目经理立即或限期整改。4、各项目部专职安全人员，协同项目安全管理人员定时对本单位所属项目进行巡回检验，对查出问题或隐患通知项目经理整改，并上报项目部领导。5、各项目经理除日常检验现场安全情况外，每七天日对所属施工现场进行一次全方面安全检验，对查出隐患立即进行整改。6、生产班组班组长，班组兼职安全员，班前对施工现场作业场所、工具设备进行检验，生产过程中巡回检验，发觉问题立即纠正。7、各项目部雨期、冬期前要做好季节性安全检验工作，由项目部主管经理带队，安全、机械、电气人员参与安全生产检验，雨期关键检验脚手架、龙门架、电气设备、施工用电安全情况，冬期关键检验：机械设备、施工用电、消防、防煤气中毒和外加剂中毒和防滑防冻方法等。8、对检验中发觉事故隐患，必需根据定人员、定时间、定方法标准进行整改，实施登记、消项制度，在隐患排除前，必需采取可靠防护方法。十、安全生产培训教育制度为使广大职员不停提升对安全生产重大意义认识，增强遵守规章制度和劳动纪律自觉性，避免事故发生，确保各项建设工程顺利进行，必需对职员普遍、深入、常常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术教育，特制订本制度。一、三级教育：1、新进职员必需经过从企业级到项目级到班组级安全生产教育或培训。2、新进职员必需接收一级安全教育（企业级）内容有：建筑业安全生产方针、政策、要求；本企业生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面经验教训；企业安全通则和消防、抢救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具和个人防护用具及使用方法；本岗位发生过事故及其教训等。5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。二、特殊工种教育：从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参与专业强化训练班，进行专业安全技术知识强化学习。三、日常教育：1、企业各级领导平时要自觉学习落实安全生产规章制度，坚持“五同时”，尤其要加强对工人进行常常性教育，教育职员遵章守纪，推行安全职责。2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候改变，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好经典，加强经验交流，组织技术示范演出等。3、各项目部要坚持最少双周一次安全活动，做到有计划、有目标、有要求、有步骤，要不停提升质量，预防流于形式。内容有：A、传达落实上级指示、通报及相关安全生产文件。B、检验相关安全生产规章制度落实实施情况。C、分析研究事故发生情况，接收教育，提出防范方法。D、对职员进行相关安全技术、职业卫生知识教育。E、交流推广优异安全操作经验，进行技术示范演出。F、开展反事故斗争，进行事故演练。G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。H、发动全员，讨论提出处理安全缺点合理化提议。I、总结安全生产规律，表彰好人好事，批评多种错误倾向。四、安全考试：1、职员每十二个月度进行安全技术教育1-2次，考评形式多样，考评成绩必需统计存档。2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要依据情况调换工种及岗位。3、安全考试成绩要作为职员晋级评奖和选拔干部标准之一。十一、特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家要求特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、抢救人员、机械操作工等工种），必需按国家建设部要求要求持证上岗。2.特种作业人员，除应接收三级安全教育外，还应接收特种作业人员专门针对性安全教育，严格安全技术操作规程，并经相关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。3.特种作业人员由企业每十二个月进行一次复审教育和参与体检，由企业安全部门负责进行考评，自发证之日起定时到发证机关进行复审考评。4.工种发生改变时，应经企业安全相关部门同意，进行立案，通常工种转变为特殊工种时，应接收特殊工种安全技术教育，经相关部门考评合格后方可持证上岗。5.特种作业人员必需要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检验标准和操作规程，不冒险蛮干，发觉问题立即处理。6.特种作业人员必需保留好自己上岗证件，如有丢失立即汇报。7.凡特种作业人员必需遵守以上管理制度及企业规章制度。十二、职员伤亡事故汇报制度一、职员发生伤亡事故后，负伤者或最早发觉者，应立即向直接领导汇报，直接领导接到汇报后，应用电话或其它快速方法立即将事故简况汇报企业施工管理部、主管经理；企业视伤害程度分别汇报市建委、安监站、公安局、市总工会等相关部门。二、项目部、项目部、企业对已发生事故要本着实事求是态度进行严厉认真立即、正确地调查汇报，并对事故调查全过程负责。三、发生事故单位领导和现场人员必需严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为预防事故扩大而必需移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责搞清现场情况，做出标识和书面统计。对有意破坏、伪造事故现场者要严厉处理，情节严重依法追究法律责任。四、事故现场调查结束，依据程序同意后方可清理现场。1、轻伤事故现场清理，由项目经理报经项目部主管经理同意。2、重伤事故现场清理，由项目部报经企业主管总经理同意。3、死亡事故现场清理，由企业报请相关部门同意。五、对事故处理，必需坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范方法不放过、对于事故相关领导和责任者不查处不放过“四不放过”标准进行。六、对事故责任者，要依据事故情节及造成后果严重程度，分别给经济处罚、行政处分，对触犯刑律依法追究其刑事责任。七、有下列情形之一事故责任者，应给处罚或处分，对触犯刑律，移交司法机关依法追究刑事责任。1、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反安全劳动纪律而造成事故。2、扣压、拖延实施“事故隐患通知书”造成事故。3、对新工人或新调换岗位工人不按要求进行安全培训、考评而造成事故。4、组织临时性任务，不制订安全方法，也不对职员进行安全教育而造成事故。5、分配有职业禁忌症人员到严禁其作业岗位工作而造成事故。6、因设备、设施、工含有缺点或原材料、辅助材料不合格而造成事故。7、因不按要求发放和使用劳动防护用具而造成事故。十三、劳保用具制度1、施工人员必需按企业要求在施工过程中佩戴好劳动防护用具。2、进入工地时必需戴好帽。3、高空作业临边作业人员必需佩戴安全带。4、焊工操作时必需用防护罩。5、从事灰尘作业人员必需佩戴防尘口罩。6、各项目部同时建立劳保用具制度。7、各项目部必需建立劳保用具归类制度。8、未购齐全或不佩戴应佩戴防护用具作业人员不准进入工地作业。十四、安全值班制度1、施工现场必需建立安全值班制度，严格遵守企业规章制度，值班人员必需由施工现场管理人员组成。2、负责本日值班人员应在值班时填写安全值班统计，严禁无故脱岗或酒后上岗。3、值班人员在值班时间内必需对施工现场一切事务负责管理，严禁在岗时间睡觉、从事多种赌博活动。4、发生不安全或非法行为，应勇于向坏人坏事做斗争并立即上报企业保卫处，同时拨打“110”报警求援。5、在值班时间内，值班人员应对施工现场内机械、电器、职职员作、生活等情况全方面负责检验，消除不安全原因，杜绝任何安全事故发生。十五、宿舍管理制度1、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，保持宿舍良好秩序和卫生环境，使大家有一个良好住宿环境。2、珍惜公物，损坏按价赔偿，并追究责任。3、墙上严禁乱涂乱画，不得随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。4、室内部署井井有条，不得乱摆乱放。5、宿舍人员建立值班制度，做到天天有些人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。6、保持宿舍平静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵，打假。7、不得在宿舍聚众赌博，酗酒闹事。8、不得将外来人带到宿舍内住宿。9、出入宿舍随手关门，注意防盗，做好治安防范工作。10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。11、保持高度防火意识，做到安全用火用电，不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断。宿舍内不许可用电炉子、煤炉，发觉一律给予没收。第二章、单位安全生产职责一、安全生产职责1、关键责任人对本单位安全生产工作应负总体责任；2、依法建立安全生产管理机构，配置安全生产管理人员；3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；4、连续含有法律、法规、规章、国家标准和行业标准要求安全生产条件；5、确保资金投入满足安全生产条件需要；6、依法组织从业人员参与安全生产教育和培训；7、如实通知从业人员作业场所和工作岗位存在危险、危害原因、防范方法和事故应急方法，教育职员自觉负担安全生产义务；8、为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具，并监督教育从难从业人员根据规则佩戴、使用；9、对重大危险源实施有效检测、监探；10、预防和降低作业场所职业危害；11、安全设施、设备（包含特种设备）符合安全管理相关要求，按要求定时进行技术检测检验；12、依法制订生产安全事故应抢救援预案，落实操作岗位应急方法；13、立即发觉、治理和消除本单位安全事故隐患；14、主动采取优异安全生产技术、设备和工艺，提升安全生产科技保障水平；15、确保新建、改建、扩建工程项目依法实施安全设施“三同时”，既同时设计、同时施工、同时投入生产使用。16、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；17、依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；18、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；19、法律、法规要求其它安全生产责任。二、关键责任人安全生产职责1、企业经理是企业劳动保护和安全生产工作第一责任者，必需把安全生产工作列入关键议事日程。2、认真落实实施安全生产方针、政策、法律、法规、文件，并以此为依据结合本单位特点，同意本单位安全生产规章制度和标准。3、组织制订本单位安全目标、计划、审签对各项目部相关安全生产指标及其奖惩内容承包责任状。4、主持召开关键安全工作会议，每十二个月向职员代表大会汇报上年安全情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、部署全方面工作同时，组织编制、审批、部署本单位安全工作。5、保持安全体系有效运行，加强安全检验机构和队伍建设，配置年富力强、懂技术、有能力专业人员。6、组织技术人员研究制订改善劳动和卫生条件、减轻体力劳动、消除或减轻噪声、治理尘毒、保护环境方法和计划，确保安全技术方法经费和其它安全方法经费。7、常常对各级领导和部门领导进行方针、政策、安全知识等方面教育，并经过她们对职员常常进行安全生产，遵纪守章教育。8、主持重大伤亡事故调整分析，提出处理意见和改善方法，并督促实施。三、单位法人代表安全生产承诺职责1、主动落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格实施。按要求建立安全生产管理机构，配置安全生产管理人员。自觉接收政府安监部门安全生产监督管理。把安全生产工作责任切实落实到部门和责任人。2、确保安全生产资金投入，满足安全生产条件。定时组织从业人员（包含农民工）参与安全生产教育和培训，提升其安全意识，确保从业人员熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具，并督促其按要求佩带、使用；依法参与工伤保险，为从业人员缴纳保费。3、根据建设工程安全生产管理条例等法规和建设行业相关安全标准、规范要求，指定施工方案和防范方法，对施工现场危险部位实施有效防护，杜绝非法施工和违章作业现象，保障施工现场，各步骤符合安全要求。落实操作岗位应急方法，依法制订生产安全事故应抢救援预案，并定时组织演练。4、认真开展建筑施工安全专题整改和创建“文明工地”活动，消除多种安全隐患，预防和降低生产安全事故。5、单位如发生重大或造成较大社会影响安全事故，立即停产整理。因为依法推行主体责任造成安全事故，接收20万元经济处罚，并负担对应法律责任。6、如因安全投入不到位造成安全事故，单位接收不低于50万元罚款，法定代表人接收220万元罚款；未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育，接收2万元罚款；未设警示标志或未对从业人员提供符合要求防护用具，接收5万元罚款；对重大危险源未登记建档，未制订应抢救援预案，接收210万元罚款；和从业人员定立免责或减责协议，接收210万元罚款。四、安全生产管理机构职责（一）综合办公室1、认真落实实施相关安全生产方针、政策、法律、法规。2、负责制订年度安全生产，文明施工管理工作计划方法。3、制订安全及职员培训计划。4、负责组织安全生产责任制，安全管理人员业务管理、安全生产技术培训、考试考评，办理安全生产证件。5、录用临时工、协议工、招聘退休人员和外包队伍，在双方签定使用协议中，应有安全施工具体要求，明确双方责任和任务，并双方签定后生效。五、主管安全生产工作责任人职责1、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职员安全、健康负关键责任，从组织管理、指挥、协调生产方面负领导责任。2、认真落实实施劳动保护和安全生产方针、政策、法律、法规、文件，并以此为依据，结合本企业特点具体组织相关部门制订企业各项管理要求和安全生产责任制。检验指导各级相关领导和部门实施情况。3、每个月召开一次安全生产专业会议，分析安全生产情况，总结经验教训，制订防范方法，研究决定安全、防水、交通、卫生、环境保护、文明施工工作中存在问题。4、检验安全保障体系运行有效性，提升安全检验机构和安检队伍素质，支持安检人员工作，使其发挥应有作用，使安全生产处于受控状态。5、在计划部署、检验、总结、评选生产工作同时，负责计划、部署、检验、总结、评选安全工作和文明施工工作。组织安全竞赛活动，总结推广好经典，对安全生产有突出贡献者给表彰和奖励。6、负责组织定时或不定时安全检验和文明施工检验，组织相关部门和单位职员进行安全生产和遵章守纪教育，新工人三级教育，特殊工种上岗前培训取证教育等各项教育工作。7、组织重大伤亡事故和重大未遂事故调查分析，根据“四不放过”标准，进行处理和上报。8、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，制订整改方法并负责实施。六、单位领导班子其它责任人安全职责（一）企业技术责任人安全生产责任制1、认真落实实施国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订落实实施具体方法，并检验落实实施情况。2、对企业、项目部施工生产中一切安全技术工作全方面负责，常常把安全技术工作列入关键议事日程。每次研究、计划、部署、检验、总结、评选施工生产技术工作时，必需同时研究、计划、部署、检验、总结、评选安全技术工作。立即研究、处理重大安全技术难题。3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要落实“安全第一、预防为主”方针，从工程设计图纸审核、施工方法确实定、施工机械设备、垂直运输机械设备选择，和确定脚手架工程实施方案等每个步骤，全部要有安全技术方法，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工技术依据。4高广大职员安全技术水平和预防事故能力。5、对企业存在重大事故隐患和严重职业危害问题，应列入重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，根本改善劳动条件。6、组织学习安全技术操作规程，制订特殊施工工艺技术方法，督促各项目部在实施和采取新技术、新设备、新工艺时，必需制订对应安全技术方法。在组织技术判定时，必需把安全技术方法、装置列为关键内容。7、单位新建、改建、扩建工程审查或提出设计方案时，必需同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检验实施情况。8、参与重大伤亡事故调查，要从技术上分析事故原因，提出技术判定意见和改善方法。要常常深入施工现场，检验施工技术方法落实情况，立即处理施工中安全技术问题。（二）安全经理、科长安全生产责任制1、认真落实落实上级主管部门和企业颁发各项安全技术规范和规章制度，搞好企业安全生产工作。2、认真检验监督各单位劳动保护用具购置和使用，和安全生产实施落实情况。3、负责对职员进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律教育，编写教育材料。4、定时组织安全大检验，对查出问题提出限期整改意见，并进行复查，常常深入工地进行安全检验和指导。5、负责组织审批安全施工组织设计，并检验监督实施情况。6、组织好安全方面会议，总结安全管理工作优异经验，推广安全管理优异经典。7、根据伤亡事故管理措施要求，做好事故处理、分析总结和上报工作。8、负责安全资料编制、搜集和上报工作。（三）企业安全员安全生产责任制1、帮助安全科长对安全规程方法落实和劳动保护用具使用情况进行监督检验。2、对施工工地进行常常性巡回检验，帮助组织好安全大检验，对查出问题，督促相关人员进行立即整改，对冒险作业和违章者进行教育和阻止。3、帮助安全科长做好对新职员安全生产思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全方法落实进行督促检验。4、立即搜集相关资料，并加以整理、保管，立即总结经验，推广经典。七、中层部门（项目部）安全职责1、认真落实落实安全生产方针、政策、法规，结合企业实际制订企业安全生产、文明施工、管理制度。2、认真落实企业安全技术方案和方法，检验本项目部安全技术方案和方法实施情况，推进安全技术进步。3、负责监督检验本项目部现场各类机械设备安全管理工作。4、认真落实安全事故应抢救援预案，做好安全事故应抢救援演练发生安全事故后，立即上报企业，负责保护现场。5、帮助企业重伤及以上安全事故调查分析、处理及上报工作。6、合理安排施工生产任务，要妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防因抢任务，引发多种不安全原因。7、定时组织多种机械设备、电器设备安全检验，对不符合安全技术规程、标准不准使用，采取方法、消除隐患，严格实施专员专机。8、负责落实安全方法，依据现场情况设置安全通道和临时围栏。9、帮助相关部门做好新入场工人三级安全教育。10、常常进行防火、防中毒，宣传教育和检验工作，落实多种管理制度和考评措施，并督促落实实施。11、做好工地、办公室、宿舍、食堂、厕所等文明卫生管理。八、项目部责任人安全生产职责1、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目标安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真落实国家安全生产方针、政策和法规。2、做到一事一交底，事事指派专员负责，不违章指挥，认真推行分部分项安全交底制度，随时随地检验纠正和处理违章作业人员，依据不一样情节给批评教育或实施经济罚款。3、组织每七天星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级相关安全文件会议精神，做好统计。4、每七天组织相关人员对施工现场进行一次安全自检。对检验出隐患问题定人员、定时间、定方法整改落实，并做好统计。5、负责组织落实所管辖施工队伍安全教育，培训和持证上岗管理工作，并做好统计。6、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级汇报，接收检验和配合查清事故原因和责任。提出整改方法，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得私自撤消现场保护，强行复工。7、按建设部检验标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制。制订项目部安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人，并定时考评。8、负责组织对现场使用脚手架和机械设备等安全防护设施检验验收，不合格者不能使用，并常常检验其安全使用运行情况，随时处理存在问题。九、班组安全生产职责1、班组要依据工作要求和本班组人员特点合理安排工作。2、班组必需设有兼职安全员，帮助班组长教育、检验、督促本班组做好安全工作。3、班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检验实施情况，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。4、组织好安全生产活动，开好班前安全会，认真做好活动统计。5、班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点全部要有针对性进行安全交底。6、常常自检现场安全生产情况，立即发觉多种不安全原因，不能处理要采取临时控制方法，并立即汇报领导处理。7、班组发生工伤事故要立即汇报，并组织全班组认真分析，采取防范方法，发生重大事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，帮助做好事故调查工作。8、要对本班组新工人做好入场安全教育，并认真填写教育统计卡。十、班组长安全生产职责1、认真实施、模范遵守上级相关安全生产规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产安全负责。2、组织好班前安全生产交底会，认真实施安全交底，不违章操作、不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。3、常常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人入厂教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻违章作业人员，可责令其停止作业。4、班前要对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题处理后才能使用和作业。5、在生产过程中，要常常注意检验施工现场存在不安全原因，发觉隐患立即处理，不能处理要立即上报，请上级采取方法，确保安全方面可继续作业。6、发生工伤事故要立即向工长汇报，并保护现场，做好统计，组织本组人员分析事故原因，从中吸收教训，改善工作。7、组织本班组安全生产竞赛和评选，立即表彰好人好事，学习推广安全生产优异经验。十一、具体岗位安全生产职责（一）电工安全生产责任制1、切记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，不酒后作业，主动参与安全竞赛和安全生产活动，接收安全教育。2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按要求组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、要坚持每日巡回检验制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全方面检验，排除不安全原因，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定时维修保养。4、正确使用防护用具，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。5、要严格实施安全技术施工方案和安全技术交代，不得任意变更、拆除安全防护设施。6、对各级检验提出隐患，按要求立即整改。7、实施文明施工不得从高处抛掷物品；对流动式电线立即回收，妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱立即上锁，用电标志显著。8、发生事故和未遂事故立即向班组长汇报，参与事故分析，吸收事故教训，主动提出预防事故发生、改善劳动条件合理化提议。（二）木工安全生产责任制1、切记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，主动参与安全生产竞赛活动，接收安全教育，不酒后作业。2、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格实施安全规章制度和方法，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、坚持上班前安全自检制度，对所使用脚手架、板、施工环境中洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全方面检验，排除不安全原因，不符合安全要求不施工，做到自我保护。4、要严格实施安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，而且不得动用电气和其它工种机械施工设备。5、正确使用防护用具。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套；拆除模板等高处作业必需系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我保护。6、对各级检验提出隐患，按要求立即整改。7、实施文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用建筑材料和器材要随时清理，分类堆放，有条不紊。8、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，参与事故分析，吸收事故教训，提出改善劳动条件合理化提议。（三）油漆工安全生产责任制1、切记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。2、认真学习油漆工安全技术操作