家具有限公司职业危害制度样本.doc

柏朗家俱
职业危害防治责任制度

一、关键责任人责任制
柏德禄总经理为柏朗家俱关键责任人，职业危害防护有以下责任：
1、严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制订并实施我企业职业危害防治工作计划；
2、每六个月组织召开一次职业健康工作会议，立即研究处理企业存在职业危害重大隐患和问题，不停改善劳动作业环境，确保职业危害防治设施经费等投入有效实施；
3、确保企业职业健康管理机构运行所需人力、物力；
4、立即、如实向道外区安全监管局汇报职业危害事故。
二、主管职业危害责任人责任制
王德风为企业主管职业危害责任人，负有以下责任：
1、认真组织落实落实职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，指导本企业职业健康工作全方面开展；
2、促进本企业职业危害防治责任制落实，严厉追究违法违规违章行为责任；
3、每个月组织召开职业健康相关会议，组织制订职业危害防治年度工作计划、计划、方案，确定工作目标并负责组织实施；
4、立即研究提出本企业职业危害重大隐患和问题，立即向单位关键责任人柏德禄汇报，立即消除职业危害事故隐患和问题；
5、组织建立并实施本单位职业危害事故应抢救援预案。
三、职业健康管理人员职业危害防治责任制
方国强为我企业职业健康管理人员，在我企业职业危害防治工作中负有以下责任：
1、具体负责我企业职业健康管理工作，立即发觉问题，提出治理方法措施；
2、制订完善我企业职业危害防治规章制度、职业健康操作规程及职业危害事故应抢救援预案，并监督实施;
3、具体负责日常职业危害防治工作宣传教育培训和职业危害事故调查、统计、上报及建档等工作。
四、从业人员职业危害岗位防治责任制
1、参与职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发觉隐患立即汇报；
2、正确使用、保管多种防护用具、器具和防护设施；
3、不违章作业，并阻止她人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝实施，并立即向单位领导、主管部门汇报；
4、当工作场全部发生职业危害事故危险时，应立即停止作业，并向我企业综合部和企业领导汇报。
五、职业危害管理部门职业危害防治责任制
企业职业健康管理部门为综合部，负有以下责任：
1、负担我企业职业健康具体工作，查处对应违法违规违章行为；
2、负责制订本企业职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检验职业危害防治责任制落实情况；
3、负责制订职业危害防治各项规章制度，并进行监督检验；
4、负责做好本企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目标职业卫生“三同时”工作；
5、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作；
6、组织人员落实好本企业职业危害原因控制、职业防护设施、个体职业防护等工作；
7、负责职业健康其它相关工作。

柏朗家俱
职业危害原因监测、检测和评价管理制度

一、日常监测管理制度
综合部长方国强为企业职业危害日常监测人员，负有以下责任：
1、委托含有资质职业健康技术服务机构每三个月对企业职业危害原因进行日常监测；
2、做好日常监测数据统计和存档，分析数据后向王德风书面汇报。
二、检测和评价管理制度
综合部长方国强为企业检测和评价管理关键责任人员，负有以下责任：
1、按要求委托含有资质职业健康技术服务机构每十二个月对本企业作业场所危害原因浓度或强度进行检测和评价，并提供真实资料，对提供资料负责；
2、将检测数据在企业设定职业健康公告栏内公布；
3、作业场所职业危害原因浓度或强度若超出职业接触限值，立即采取有效治理方法，治理方法难度较大要制订计划，限期处理；
4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害原因浓度或强度进行检测和评价。
柏朗家俱职业危害通知制度
一、岗前通知
1、综合部和新进企业从业人员签署劳动协议前，(含聘用协议，下同)，应将工作过程中可能生产职业危害及其后果、职业病防护方法和待遇等如实通知从业人员，从业人员同意签署劳动协议后，还要在劳动协议中写明；
2、从业人员因工作岗位或工作内容变更，从事和所签订劳动协议中未通知存在职业危害作业时，由综合部长方国强负责向职员如实通知现从事工作岗位、工作内容所生产职业危害原因，从业人员同意后，要再签署补充协议。
二、 作业场所通知
1、综合部长方国强负责在企业醒目位置设置公告栏并负责维护，公布职业病危害事故应抢救援方法和工作场所职业病危害原因检测、监测结果等；
2、生产部王德海负责在职业危害严重作业岗位醒目位置，设置警示标识和汉字警示说明对作业人员进行通知。警示说明应该载明生产职业病危害种类、后果、预防和应抢救治方法等内容；
3、企业综合部每十二个月对职员进行职业病危害预防控制培训、考评、使每位职员掌握职业病危害原因预防和控制技能。
柏朗家俱
职业危害检验和隐患整改制度

一、检验方法
1、日常检验
各岗位职员负责在交接班进行职业危害防护设施检验，部门责任人和综合部管理人员负责日常性检验和抽查。各岗位从业人员应严格实施日常检验制度，发觉问题和隐患。立即汇报综合部，并做好统计。
2、定时检验
每三个月由综合部负责组织对企业职业危害防护设施和隐患进行排查。
3、专题检验
（1）季节性检验
依据各季节特点开展专题检验。如夏季防暑、冬季防护设施防冻等检验。
（2）专业性检验
关键是对职业危害噪声、粉尘、高毒等分别进行专业检验。
二、工作内容
1、综合部负责对职业危害管理制度、现场环境、警示标识、防护设施、个体防护用具每个月检验一次，并做好检验统计；
2、生产部负责对产生职业危害工艺、技术、设备每三个月进行一次普查，并向王德风汇报；
3、综合部负责在发觉问题和隐患整改期限内进行跟踪复查；
4、对检验处发觉问题由检验者向王德风书面汇报，并将处理时间、方法立即登记，留存；
5、隐患整改由综合部负责复查，验收，并专门统计。
三、统计
综合部制订检验表和隐患整改台账，并做好统计档案，最少保留3年。

柏朗家俱职业危害申报制度

一、综合部方国强负责依据有资质职业健康中介服务机构检测后，每十二个月8月份进行一次申报，申报时提交《职业病危害项目申报表》，按要求向道外区安全监管局申请审查，审查经过后，申报材料在综合部进行立案存档，存档时间为5年；
二、企业下列事项发生重大改变时，由综合部方国强负责向道外区安全生产监督管理部门申请变更并完成申报：
1.新建、改建、扩建、技术改造和技术引进，在建设项目完工验收之日起30日内进行申报；
2.因技术、工艺或材料发生改变造成原申报职业危害原因及其相关内容发生重大改变，在技术、工艺或材料发生改变之日起15日内进行申报；
3.企业名称、法人代表或关键责任人发生改变，在发生改变之日起15日内进行申报；
4.企业终止生产经营活动，应该在生产经营活动终止之日起15日内汇报并办理相关手续。

柏朗家俱
职业健康宣传教育培训制度

一、综合部负责对本企业职业健康知识及职业病防护等培训教育。
二、培训内容
1、职业卫生法律、法规和标准。
2、职业卫生基础知识；
3、职业卫生管理制度和操作规程；
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用具；
5、发生事故时应抢救援方法。
三、培训对象
1、新从业人员在上岗前职业卫生培训，培训考评合格后方能 ；
2、职员岗位调动时，进行岗位针对性职业卫生培训考评，合格者方能上岗；
3、外来施工单位人员必需参考企业职业安全健康培训教育要求，培训考评合格后上岗；
4、在职职员每六个月进行一次职业卫生方面培训。
四、统计
全部职业健康培训应有统计，由方国强负责统计内容包含时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人署名等。

职业健康教育培训纲领
培训对象
关键培训内容及要求

关键责任人

1.了解国家及地方相关职业健康法律、法规、标准及要求；
2.了解企业职业健康体系，明确管理职责；
3.了解职业健康相关专业知识。

工程技术员
及管理人员

1.了解国家及地方相关健康安全、环境保护法律、法规、标准及要求；
2.了解健康安全、环境管理体系文件框架及层次；
3.掌握本专业或本岗位安全技术和环境保护方法，和其它相关安全、环境保护管
理知识；
4.明确本岗位应推行职责。

职业健康管理人员

1.熟悉和了解国家或地方相关职业健康法律、法规、标准及相关要求；
2.熟悉职业健康管理体系标准、各层次文件关键内容；
3.了解企业职业危害原因，职业健康目标、指标和管理方案；
4.全方面熟悉和掌握职业卫生专业知识。

班组长

1.了解国家及地方相关职业健康法律、法规、标准及企业相关职业健康要求；
2.了解企业职业健康管理体系方针，框架和各层次文件基础要求；
3.熟悉本岗位危害原因控制方法；
4.熟悉本岗位应急准备要求；
5.明确班组长管理职责；
6.掌握班组安全建设基础方法，学会对班组进行管理；
7.了解职业卫生基础知识。

特种作业人员
1.了解本岗位专业基础理论；
2.掌握本岗位安全技术方法和安全操作技能；
3.熟悉本岗位职业危害原因控制方法；
4.熟悉本岗位应急准备要求；
5.经典事故案例教育。

通常职员

1.了解企业相关要求，本岗位职业健康保护职责；
2.了解职业健康管理体系方针，本岗位操作规程和相关作业指导书；
3.事故案例教育，了解通常职业卫生基础知识；
4.熟悉本岗位职业危害原因控制方法；
5.熟悉本岗位应急准备要求。

新职员
（含临时工）
1.厂级培训：了解国家及地方相关职业健康法律、法规要求，企业相关要求，企业关键职业危害场所及其个人防护方法;
2.车间级培训:了解车间关键职业危害场所及其个人防护方法;
3.岗位级培训:了解班组关键职业危害场所及其个人防护方法，本班组岗位责任制和相关作业指导书。

柏朗家俱
职业危害防护设施维护检修制度
一、职责和权限
1、企业主管领导王德风负责审批年度防护设施购置和维护检修计划并监督检验实施计划；
2、每三个月综合部会同生产部依据生产设备和防护设施运行情况制订季度或年度维护检修计划，并监督检验车间计划实施；
3、车间负责按计划部署、设备检修人员实施检修；
4、综合部门负责将巡查发觉设备设施隐患反馈相关部门或车间，并负责跟踪整改实施情况；
二、工作内容
1、岗位操作工负责天天工作前对职业危害防护设施进行检验，方国强负责全厂对职业危害防护设施每个月进行检验一次，了解运行情况，监测掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态；了解设备运行情况，掌握其性能和使用效果，确保其处于正常状态，依据其性能和使用效果制订季度或年度保养检修计划，经王德风同意后由生产部制订检修方案，检修材料、配件由供给人员负责，设备检修人员应认真按检修方案实施并统计；
2、依据其性能和使用效果制订季度或年度保养检修计划，经王德风同意后由方国强制订检修方案，设备检修人员应认真按检修方案实施并统计；
3、方国强负责检修质量验证并统计；
4、生产设备和职业危害防护设施日常例行保养设备由操作人员负责，方国强负责督促并检验保养情况；
5、职业危害防护设施发生故障时，临时处理不了，应汇报王德风采取临时防护方法，无临时防护方法时设备不得投入使用；
6、任何人不得私自拆除或停止使用职业危害防护设施；
7、计划检修或故障检修后设施必需由操作者、方国强、检修人员参与试车，试运转正常在设备检修统计上签字确定，并交付操作者投入试车运行，未经签字确定检修设备不得投入运行使用。
三、统计
计划和故障检修统计由维修人员填写后交综合部保留存档，最少保留3年。

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从业人员个体防护用具管理制度

一、生产部负责统计各工种从业人员数量，依据国家劳动防护用具发放标准编制年度劳动用具购置计划，报请企业总经理审批，财务部门依据计划从安全费用上落实资金，综合部依据计划进行采购；
二、所购置劳动防护用具必需符合国家或行业标准，必需有三证、即生产许可证、安全签署证和产品合格证，由生产部验收后方可入库；
三、各车间统一开具出库单到综合部审批发放，综合材料库库管员依据出库单发放劳动防护用具，领取时须做必需质量检验，一旦使用后出现质量问题不得退库；
四、使用者严格根据要求方法使用，佩戴、维护劳动防护用具；
五、综合部负责劳动防护用具管理，统一建立管理台账，具体统计姓名，工种、品名、发放标准、领用时间等事项，发放标准实施国家或行业标准，不得降低标准或降低劳动防护用具种类；
六、劳动防护用具费用由企业负担，统一购置，不得以实物或现金替换劳动用具发放；
七、有下列行为之一者，一经发觉核实，由综合部依据情节轻重给警告或罚款处理。
（1）采购劳动防护用具无三证。
（2）有意损坏劳动防护用具。
（3）不按要求使用、佩戴劳动防护用具（发觉一次罚款100元）。
（4）弄虚作假骗领劳动防护用具。
（5）个人私自购置不合格劳动防护用具。
（6）使用已损坏或失效劳动防护用具。

柏朗家俱
从业人员个体防护用具管理制度

一、生产部负责统计各工种从业人员数量，依据国家劳动防护用具发放标准编制年度劳动用具购置计划，报请企业总经理审批，财务部门依据计划从安全费用上落实资金，综合部依据计划进行采购；
二、所购置劳动防护用具必需符合国家或行业标准，必需有三证、即生产许可证、安全签署证和产品合格证，由生产部验收后方可入库；
三、各车间统一开具出库单到综合部审批发放，综合材料库库管员依据出库单发放劳动防护用具，领取时须做必需质量检验，一旦使用后出现质量问题不得退库；
四、使用者严格根据要求方法使用，佩戴、维护劳动防护用具；
五、综合部负责劳动防护用具管理，统一建立管理台账，具体统计姓名，工种、品名、发放标准、领用时间等事项，发放标准实施国家或行业标准，不得降低标准或降低劳动防护用具种类；
六、劳动防护用具费用由企业负担，统一购置，不得以实物或现金替换劳动用具发放；
七、有下列行为之一者，一经发觉核实，由综合部依据情节轻重给警告或罚款处理。
（1）采购劳动防护用具无三证。
（2）有意损坏劳动防护用具。
（3）不按要求使用、佩戴劳动防护用具（发觉一次罚款100元）。
（4）弄虚作假骗领劳动防护用具。
（5）个人私自购置不合格劳动防护用具。
（6）使用已损坏或失效劳动防护用具。

个体防护用具配置一览表
工作场所
工种
配置种类
备注
木工生产车间
下料工
防尘口罩、防噪声耳塞、工作服

打磨工
防尘口罩、防噪声耳塞、工作服

喷漆车间
喷漆工
防毒面罩、防护眼镜、防护手套、工作服

劳动防护个人用具卡片

车 间： 姓 名： 工 种： 编 号：

期限
品 名
时 间
记事栏

劳动保护用具发放存单

序号
姓 名
性别
工 种
品 名
编 号
规格
备注

主管 经办人 年 月 日

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职业健康监护档案管理制度

一、企业综合部负责建立从业人员职业健康监护档案和用人单位职业健康监护档案，并妥善保管。
（一）职业监护档案内容包含：
1、从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、对应工作场所职业病危害原因监测结果；
3、职业健康检验结果立即处理情况；
4、职业病诊疗等健康资料；
（二）用人单位职业健康监护管理档案内容包含：
1、职业健康监护委托书；
2、职业健康检验结果汇报和评价汇报；
3、职业病汇报卡；
4、对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员处理和安置统计。
二、职业健康检验
1、综合部负责从事组织接触职业病危害原因作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时身体检验和特殊作业体检，不得安排未进行体检人员从事接触职业危害作业；
2、企业应依据新招聘及调换工种人员职业健康检验结果安排其对应工作；
3、综合部负责将体检结果如实通知从业人员，对需要复查和医学观察劳动者，应该根据体检机构要求时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应该向道外区安全监管局汇报，并根据体检机构要求安排其进行职业病诊疗或医学观察;
4、综合部负责从业人员离岗时职业健康检验，对未进行离岗时职业健康检验从业人员，不得解除或终止和其签订劳动协议;
5、在发生职业危害事故时，综合部负责组织职业危害事故中、后可能受到职业危害和参与应抢救援人员应急职业健康检验；
6、在发生严重职业病危害情况时，企业综合部负责汇报企业责任人和道外区安全监管局，正确提供相关情况，并配合做好救援救护及调查工作。

柏朗家俱
岗位职业健康操作规程

一、打磨作业岗位职业安全健康操作规程
1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗，；
2、工作场所必需配置对应消防器材、设施和通风、除尘设备，并设专员定时维护保养；
3、男工不得留长发，女工上班必需将头发向上盘起并佩戴工作帽；
4、作业前，要检验防护用具是否完好，立即更换。作业时，佩戴好防尘口罩、护耳器、手套等，不然不能作业，应先开启除尘装置，后开启主机；
5、严格根据所使用打磨设备操作规程进行操作；
6、作业结束后，应先关闭主机、后关闭除尘装置。结束后要清扫场地，将用完废旧物品集中放置在专用器具内，不得四处乱扔乱放。
二、木材加工作业岗位职业安全健康操作规程
1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗；
2、工作场所必需配置对应消防器材、设施和通风、除尘设备，并设专员定时维护保养；
3、男工不得留长发，女工上班必需将头发向上盘起并佩戴工作帽；
4、作业前，要检验防护用具是否完好，立即更换。作业时，佩戴好防尘口罩、护耳器、手套等，不然不能作业，应先开启除尘装置，后开启主机；
5、严格根据所使用木材加工设备操作规程进行操作；
6、要注意立即清理枪钉、胶水和板材余料；
7、作业要进行首件检验、过程检验和最终检验，避免发生质量问题；
8、要把原材料和产品有序、整齐摆好，不能堵塞通道；
9、作业结束后，应先关闭主机、后关闭除尘装置，要清扫场地，将用完废旧物品集中放置在专用器具内，不得四处乱扔乱放。
三、调漆岗位职业健康操作规程
  1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗；
2、调漆间必需密闭，配置通风设施，配置对应消防器材、设施，并设专员定时维护保养；
3、依据作业单要求准备对应容器和油漆，按配比要求完成调漆工作；
4、进入调漆房工作必需佩戴防毒面具、护目镜和手套；
5、调漆前，要检验防护用具是否完好，立即更换。首先关闭工作间房门，打开通风设施排除或降低作业场全部害气体浓度，结束后要连续通风一段时间再关闭通风设施；
6、搬运液体物料应缓慢进行，预防外溅，通常应由两人以上共同操作，不应肩扛、背驮及双手抱揽，往容器内添加液体物料时，应相互配合，预防液体泼撒或溅出；
7、完成每批调漆工作后，必需搞好岗位清洁工作。
四、喷漆作业岗位职业健康操作规程
1、作业人员要掌握本岗位职业安全健康防护知识，经过职业安全健康培训合格后方可上岗；
2、喷漆间必需密闭，配置送排风、水循环设施，配置对应消防器材、设施，并设专员定时维护保养；
  3、喷漆开始时，首先关闭工作间房门，打开送排风、水循环装置，以降低溶剂挥发浓度，结束后要连续一段时间再关闭送送排风、水循环装置，油漆等容器必需上盖； 
4、进入喷漆房工作必需佩戴防毒面具、护目镜和工作手套；
5、 喷漆前，要查防护用具是否完好，立即更换。喷漆时所喷部件要尽可能靠近排风口，有利于漆雾排放；
6、皮肤污染时用肥皂水清洗，溅入眼内用流动清水或生理盐水冲洗最少20分钟，严重者立即到医院就诊；
7、喷漆机和喷枪应在停机状态进行清洗，清理后注入稀料，维持0.1～0.2MPa泵压，稀料桶应加盖，降低挥发，剩下油漆和稀料应加盖密封后在指定地点存放；
8、要把产品有序、整齐摆好，不能堵塞通道，下班前，将油漆间内外环境卫生清洁洁净。

柏朗家俱
职业危害事故管理制度

一、事故汇报
1、生产现场发生职业危害事故后，现场相关人员应该立即向本车间责任人或综合部汇报；车间责任人或综合部应该立即汇报王德风；王德风接到汇报后，应该于1小时内向企业总经理柏德禄和道外区安全监管局汇报；
2、事故汇报内容包含发生事故部门、时间、地点、类别、伤害程度、损坏程度和事故简明经过，初步原因或直接原因判定等，事故档案由综合部负责长久保留；
二、 应抢救援和事故处理
1、生产现场假如发生紧急情况时，发觉人应该立即向本车间责任人汇报事故发生地点、性质及遇险人员情况。车间责任人接到电话后，立即向综合部长汇报，并依据事故情况实施抢救方法或起动对应事故预防和处理计划；
2、在发生重大职业危害事故后，必需立即成立救援小组，救援小组设在综合部，由救援小组组长（综合部长）指挥；处理事故时，应在事故周围选择安全地点，选派含有救护知识人员（柏德秋，李翠元）担任。
3、各部门和关键管理人员要在指挥小组领导下，组织好本部门人员主动参与救援工作。

柏朗家俱
外来施工单位及人员职业危害管理制度

一、外来施工单位责任人是外来施工单位从业人员职业安全健康培训教育第一责任人，负责从业人员安全健康培训教育工作；
二、外来施工单位必需参考本企业职业安全健康培训教育要求，组织从业人员职业安全健康培训教育、特种作业人员安全培训等规章制度，从事特种作业从业人员必需持证上岗；
三、企业在使用外来施工单位之前，由企业综合部审查外来施工单位资质、营业执照、安全生产许可证、和各项安全职业危害防治管理制度和人员培训教育等情况，由综合部和外来施工单位及人员签署职业危害协议并负责监督管理；
四、因外来施工单位人员在生产区引发职业危害事故而造成本企业各项损失及其后果，全部责任应由来施工单位负责。
五、未按上述要求对从业人员进行职业安全健康教育培训外来施工单位，企业有权提出批评和改善意见。拒不实施本措施、企业可给罚款停止作业等处理，情节严重，可清退出企业。
柏朗家俱
职业危害应抢救援预案

为了主动应对可能发生职业危害事故，立即组织和协调各方面救援力量，预防和降低可能发生职业病危害事故，依据《中国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行要求》要求，结合本企业实际，根据职业病危害事故应抢救援标准，特制订本预案。
一、适用范围
本应急预案适适用于全单位在生产过程中发生气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故应抢救援行动。
二、应急组织机构
1、指挥领导小组
组长： 王德风（工厂厂长） 电话：
副组长：王德海（生产总监） 电话：
李兴斌（总工程师） 电话：
方国强（总务部长） 电话：
组 员：原锦江 电话：
董元杰 电话：
职责：
（1）组织制订矿职业病危害事故应抢救援预案；
（2）指挥、协调整体应急反应行动；
（3）和上级主管部门及相关组织机构进行联络。
2、应抢救援行动组
组 长：于刚 电话：
组 员：王昌志 王金贵
职责：
（1）一旦发生事故，小组组员必需第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应抢救援领导小组指挥；
（2）在确保本身安全前提下，立即抢救人员，避免事故扩大化，降低事故损失。
3、应急通讯联络组
组 长：孙艳 电话：
组 员：陈金华
职责：
确保领导小组和各应急小组间信息立即正确传达。
4、应急医疗救护组
组 长：柏德秋 电话：
组 员：李翠元
职责：负责营救、转移事故中受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。
5、治安维护组
组 长：耿文祥 电话：
组 员：张立斌 马立明
职责：维护事故发生后现场治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆进出。
6、救援运输组
组 长：方国强 电话：
组 员：杨宝昆 陈红志 高德武
职责：负责事故中伤员运输，负责应抢救援器材、设备运输。
三、应抢救援程序
事故汇报—应抢救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实
1、现场抢救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤抢救包扎技术，一旦发生事故，便于现场抢救互救，并立即对外联络，争取应抢救援；
2、建立应抢救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应抢救援联络电话，方便事故发生后立即汇报、联络，取得救援；
3、封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员快速撤离现场，封闭现场。
四、发生职业病危害事故时应抢救援方法
1、最早发觉职业病危害事故部门及人员，应立即向综合部报警，并采取一切方法切断职业病危害事故源；
2、综合部门接到报警后，应快速通知相关部门，快速查明发生职业病危害事故地点、范围，下达开启应抢救援预案指令，同时发出警报，通知领导小组组员及拨打医疗救护电话快速赶往职业病危害事故现场；
3、领导小组组员依据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组快速向上级部门汇报职业病危害事故情况；
4、领导小组组员抵达职业病危害事故现场后，依据职业病危害事故状态及危害程度作出对应应急决定，如职业病危害事故扩大时，应请求支援；
5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制订防范方法，并成立抢修小组，研究制订抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。
五、职业病危害防护方法
（一）防尘方法
1、采取有效综合防尘降尘方法；
2、加强通风管理，确保供风充足；
3、佩戴好防尘口罩等个人防护用具。
（二）噪音防护方法
1、保持设备常常性完好，发挥设备本身消音降噪功效，假如设备发生故障，噪音指标超出国家环境保护标按时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用；
2、为从业人员配置符合国家标准防噪声耳塞等个体防护用具；
3、对于突发性噪声，提前通知周围工作人员，做好安全防护，其它能够人为控制突发性噪声应尽可能做到“以人为本”标准，使噪声危害降到最低程度；
4、在设备选型时选择低噪声设备；
5、对职员进行定时体检，发觉问题立即采取方法；
6、加强设备维修，降低机械老化带来噪声。
（三）高温防护方法
1、在高温季节来临时，应准备好职员防暑降温用具；
2、加强工作现场温度监测。
（四）有毒有害气体防护方法
1、加强气体监测；
2、加强通风管理；
3、为从业人员配置符合国家标准防毒面具等个体防护用具；
4、加强职员培训，掌握自救互救知识。
六、相关要求和要求
1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应快速、处理适当，我企业全部些人员，必需认真学习本应抢救援预案，要对职员进行常常性应抢救援知识教育，并确保救援物资及器材完备和充足供给每十二个月由综合部负责组织一次专业分工演练；
2、应在落实好日常值班制度、检验制度、例会制度同时，要针对发觉和存在问题，主动采取多种有效方法，对本预案加以不停提升、改善和完善。