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公司仓库管理制度样板样本.doc

上传人:精*** 文档编号:3632588 上传时间:2024-07-11 格式:DOC 页数:7 大小:26KB
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资源描述

1、制度名仓库管理制度电子文件编码GLWA148页码3-1企业仓库管理制度第一章 总则第一条 仓库是企业物资供给体系一个关键组成部分,是企业多种物资周转贮备步骤,同时担负着物资管理多项业务职能。仓库关键任务是:保管好库存物资,做到数量正确,质量完好,确保安全,收发快速,面向生产,降低费用,加速资金周转。第二条 仓库设置要依据工厂生产需要和厂房设备条件统筹计划,合理布局;内部要加强经济责任制,进行科学分工,形成物资归口管理确保体系;业务上要实施工作质量标准化,应用现代管理技术和ABC分类法,不停提升仓库管理水平。第二章 物资验收入库第三条 物资入库,保管员要亲自同交货人办理交接手续,查对清点物资名称

2、、数量是否一致,按物资交接本上要求签字。第四条 物资入库,应先入待验区,未经检验合格不准进入货位。第五条 材料验收合格,保管员凭发票所开列名称、规格型号、数量、计量验收到位,入库单各栏应填写清楚,并随同托收单交财务科记账。第六条 不合格品应隔离堆放。第七条 验收中发觉问题,要立即通知主管和经办人处理。托收单到而货未到,或货已到而无发票,均应向经办人反应查询,直至消除悬念挂账。签发人责任人署名制度名仓库管理制度电子文件编码GLWA148页码3-2第三章 物资储存保管第八条 物资储存保管,标准上应以物资属性、特点和用途计划设置仓库,并依据仓库条件考虑划区分工。第九条 物资堆放标准是:在堆放合理安全

3、可靠前提下,依据货物特点,必需做到查点方便,成行成列,排列整齐。第十条 仓库保管员对库存、代保管、待验物料和设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。所以果断做到人各有责,物各有主,事事有些人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员应立即汇报科长,分析原因,查明责任,按要求办理报批手续。第十一条 保管物资要依据其自然属性,考虑储存场所和保管常识处理,加强保管方法,达成“十不”要求,使国家财产不发生保管责任损失。同类物资堆放,要考虑优异先出,发货方便,留有回旋余地。第十二条 保管物资,未经主管同意,一律不准私自借出;总成物资,一律不准折件零发,特殊情况应经主管同意。第十三条 仓库要

4、严格保卫制度,严禁非本库人员私自入库。仓库严禁烟火,明火作业需经保卫科同意。保管员要知道使用消防器材和必需防火知识。第四章 物资发放第十四条 按“要求供给,节省用料”标准发料。发料坚持一盘底,二查对,三发料,四减数标准。第十五条 领料单应填明物料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或物料用途,核实员和领料人签字。属计划内材料应有物料计划;属限额供料物料应符合限额供料制度;属要求审批物料应有审批人签字。同时,超费用领料人未办手续,不得发料。签发人责任人署名制度名仓库管理制度电子文件编码GLWA148页码3-3第十六条 调拨物料,保管员要审查单价、货款总金额并盖有财务科收款章时方可发料。发觉

5、价格不符或货款少收等,应立即通知开票人更正后发货。第十七条 对于专题申请用料,除计划采购员留作备用数量外,均应由申请单位领用。常备用料,凡属能够分割折零,本着节省标准,全部应折零供给,不准一次性发料。第十八条 发料必需和领料人和接料车间办理交接,当面点交清楚,预防差错出门。第十九条 全部发料凭证,保管员应妥善保管,不可丢失。第五章 其它事项第二十条 记账要字迹清楚,日清月结不积压,托收、月报应立即。第二十一条 许可范围内磅差、合理自然损耗所引发盘盈盘亏,每个月全部要上报,方便做到账、卡、物、资金四一致。第二十二条 保管员调动工作,一定要办理交接手续;移交中未了事宜及相关凭证,要列出清单三份,写明情况,双方签字,双方各执一份,报科存档一份;事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿。对渎职造成亏损,除照价赔偿外,还要给纪律处分。第二十三条 库存盈亏反应出保管员工作质量,要努力争取做到不出现差错。签发人责任人署名

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