公司营养品安全生产管理制度样本.doc

英雄-辉山（沈阳）营养品安全生产制度第一部分 安全生产责任制一、企业安全生产职责1、企业安全生产工作必需落实“安全第一，预防为主”方针，保护劳动者在生产过程中安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。2、遵守中国安全生产法及地方政府相关劳动保护法令、法规等相关要求。3、落实实施企业营运总监负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全”标准，生产要服从安全需要，实现安全生产和文明生产。4、对在安全生产方面有突出贡献团体和个人要给奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故责任者，要给严厉处理，触及刑律，交由司法机关论处。二、营运总监安全生产职责1、全方面负责安全生产工作。2、建立、健全安全生产责任制。3、组织制订安全生产规章制度和操作规程。4、确保安全生产投入有效实施。5、督促、检验安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。6、组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案。三、企业法人代表安全生产职责1、主动落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格实施；按要求建立安全管理机构和配置安全管理人员。自觉接收法库县政府及安监部门监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。2、按要求配置消防设施、设备，应急照明灯具、多种消防标志齐全并符合要求，疏散通道通畅。确保安全资金投入，满足消防安全需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动保护用具，并督促其按要求佩戴、使用；依法参与工伤保险，为从业人员缴纳保险费。3、定时组织从业人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提升从业人员安全意识和安全业务技能。4、对重大危险源和易发事故关键部位实施有效监测、监控；落实关键部位、关键岗位应急方法，建立定时巡回检验制度；制订安全事故应抢救援预案，并定时进行演练。四、厂长安全职责1、负责分管范围内安全生产工作，负担所分管工作中对应安全生产领导责任。2、落实实施安全生产、劳动保护相关政策、法律法规和上级相关指示。在计划、部署、检验、总结、评选生产经营同时和安全工作并举。3、督促所分管部门落实安全职责，研究处理分管业务工作中安全问题。4、主动采取优异技术，不停改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达成国家劳动安全卫生标准要求。5、在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并立即采取方法预防各类事故发生。6、有权拒绝或暂缓实施上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程生产指令，并立即向上级汇报。五、企业安全生产管理部门职责关键职责是组织、监督、检验、推进安全生产工作，关键包含：1、落实安全生产方针，依据国家安全生产法规和职业安全卫生标准要求，做好企业安全生产管理各项工作，落实企业安全生产决定，帮助实施总监组织，推进安全生产工作。2、组织、督促和帮助制订安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对实施情况进行监督检验。3、组织制订事故应抢救援预案。组建应抢救援组织，督促检验应抢救援人员、器材、设备落实和维护保养，并定时组织救援演练。4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术方法计划及安全技术经费使用意见，报企业领导同意实施并监督实施。5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。6、组织安全生产检验，对检验发觉事故隐患提出整改意见，帮助并督促相关部门落实隐患整改方法，对隐患整改情况进行跟踪检验，常常深入生产现场进行安全检验，帮助处理相关安全问题，纠正违章行为，现场检验发觉危及职员人身安全紧急情况或重大险情时，采取应急方法，指令职员停止作业，撤离危险现场，并立即汇报企业安全生产责任人。7、参与新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目标职业安全“三同时”审查，并参与完工验收工作。8、立即汇报企业发生伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或主动配合事故调查和善后处理工作。督促、检验事故防范方法落实。9、按国家相关要求，制订个人防护用具、保健津贴发放标准，督促相关部门按要求立即发放，检验个人防护用具使用情况。10、进行职业性有害原因定时监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家要求工时、休假制度实施。11、指导车间、班组安全管理工作，指导车间、班组安全员工作。总结和推广安全生产优异经验。12、建立、管理企业安全生产档案，做好信息管理，立即搜集职员对安全生产工作意见和提议。对从事有职业危害职员建立职业健康监护档案。13、负责特殊工种安全技术培训、考评、取证工作。六、主管安全生产工作（安全员）职责1、帮助领导落实实施国家和上级相关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检验实施情况。2、负责安全监察工作。3、组织对新入厂人员进行安全生产宣传教育。4、负责组织制订、修订企业安全管理制度，并监督检验实施情况。5、组织企业安全生产大检验，帮助相关单位对查出问题制订防范方法，检验落实事故隐患整改工作。6、常常深入现场，检验安全情况，发觉问题立即处理，遇有特殊情况时有权停止相关违章人员工作，同时立即汇报相关领导处理。7、根据“三同时”标准，参与新、改、扩建工程劳动安全卫生、消防环境保护等方面设计审查、完工验收和试运投产工作。8、负责特种设备安装、使用、检验等安全监察工作。9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备检测工作。10、负责汇总编制安全技术方法计划督促相关部门按期实现。11、制订企业劳保用具、保健费用发放标准，并监督检验相关部门和个人使用劳保用具情况。12、参与人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故调查处理工作，参与工伤判定，并建立企业安全事故档案。13、负责组织制订、修订企业重大事故应抢救援预案，并组织、检验演练情况。企业各部门安全职责14、负责企业特种设备安全管理工作，对特种设备使用情况进行常常性检验。15、帮助领导制订特种设备安全管理规章制度和设备安全操作规程，督促职员遵章守纪。16、开展安全巡回检验，立即纠正设备运行中违章指挥、违章使用、违章操作行为，发觉事故隐患快速上报，并对事故隐患提出整改意见。七、生产部安全职责1、在检验生产进度时要同时检验安全生产情况，如发觉问题，转告相关部门。2、在生产过程中如发觉有重大危险时，要立即进行指挥，采取方法，消除隐患。3、做好主管业务范围内安全工作，负责制订本部门生产设备操作标准。八、工程部安全职责1、落实实施国家、上级部门相关设备制造、检修、维护保养及施工等方面安全规程及要求。2、做好主管业务范围内安全工作，负责制订修订本部门机械设备操作标准和管理。3、负责组织设备安装，对各类设备、设施进行定时检验、校验，确保安全运转。4、对特种设备登记造册，建立档案。5、做好范围内安全工作，对查出问题立即处理，按期完成安全技术方法计划和事故隐患整改项目。九、人事行政部安全职责1、在企业管理总体计划中突出“安全第一”思想。2、组织职员进行技术培训和考评，不停提升其技术业务素质，确保安全生产。3、办理用工手续，应在协议内有安全内容，会同相关单位实施。4、依据国家劳动部门要求严格控制加班加点，确保职员身体健康。5、做好新工人体检工作，依据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实施定时轮换制度。6、负责组织新入厂职员入厂培训工作。7、健全保卫制度，做好要害部门保卫工作。8、加强管理，做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位巡查，以维护正常生产秩序；负责偷窃、破坏等治安事件调查、处理和统计上报工作。9、负责门卫警卫任务，严格检验入厂多种车辆安全防护设施配戴。10、负责对职员加强劳动纪律和遵章守纪教育和检验，帮助抓好安全生产。十、财务部安全职责1、依据企业实际情况及安全技术方法费需要，按计划立即提取安全技术方法费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，确保专款专用。2、负责审查安全技术方法费在项目标落实情况。3、帮助安全主管部门办理安全奖、罚手续。十一、仓储部安全生产职责1、负责管理好本管理区域内安全生产工作，制订本部门安全管理文件。2、负责企业所用化学危险品供给工作。3、管理好本部门管理范围内消防工作。4、负责管理好本部门特种作业设备及货架等设施，确保安全作业。5、负责本部门特种作业人员上岗资格符合企业特种作业岗位人员操作条件。十二、采购部安全职责1、根据国家对劳动保护用具相关标准和要求，负责企业安全防护用具用具采购工作。十三、各部门经理安全生产职责1、对本部门安全工作负全方面责任，对分管业务范围内安全工作负责。2、对本部门职员常常进行安全技术教育。有计划、有内容、有统计组织安全活动。针对厂内外事故案例，进行事故案例教育，从中分析事故教训，教育职员。3、负责监督本部门兼职安全员和部门工段对新入厂职员进行企业二级和三级安全教育。4、严格落实实施国家、上级部门法令法规和本企业制订安全生产管理制度，安全管理要求。不违章指挥，不盲目指挥，不违章作业，不盲目蛮干。5、加强对生产设备、安全装置、防火设施管理，预防事故发生。从严要求指导职员进行安全生产。6、按事故三不放过标准，对发生事故立即调查分析，立即做出处理意见，立即上报。在日常生产中，组织力量查事故隐患，消除隐患，不停改善劳动条件。十四、部门安全员安全生产职责1、在各部门经理直接领导下，开展本部门安全管理工作和安全生产活动。落实实施安全生产指示和要求，并监督检验实施情况。在业务工作上受企业安全员指导。2、实施企业颁发安全生产管理制度和相关安全管理要求。3、深入现场做好安全检验，对发觉隐患要立即采取方法，并向本部门领导汇报。检验中发觉违章作业，要从严从重处理。4、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器具管理。5、参与本部门各类事故调查处理，统计和上报工作。十五、主管（主任）安全生产职责1、确保国家安全生产法规和企业规章制度在本部门落实落实。2、组织制订并实施车间安全生产管理要求，安全技术操作规程和安全技术方法计划。3、组织对新职员进行安全生产教育培训，对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技术教育。4、组织安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和爆破物品等处于完好状态，教育职员加强维护，正确使用。5、要严格检验特种作业人员上岗证，不许可无证操作。十六、工段长（班组长）安全生产职责1、对本工段安全生产和职员人身安全、健康负责。2、发觉事故苗头和事故隐患立即处理和上报。3、组织安全日常活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全工作。4、认真落实实施安全规章制度，严格实施操作规程。5、发生事故立即汇报，并采取主动有效方法，阻止事故扩大，分析事故原因。6、对从事有显著危险或严重违反操作规程职员有权停止操作，并汇报领导。7、有权阻止未经安全教育和安全考评不合格职员独立操作。8、督促检验职员合理使用劳保用具和正确使用多种消防器材。9、负责对新职员岗位安全教育。十七、职员安全生产职责1、认真学习企业相关安全生产指示，要求和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必需按要求穿戴好劳动保护用具，正确使用和妥善保管多种防护用具和消防器材。3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好多种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律事情，对她人违章操作加以劝阻和阻止。4、认真实施岗位责任制和本岗位操作标准，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。5、严格实施交接班制度，发生事故时要立即抢救处理保护好现场，立即如实向领导汇报。6、加强巡回检验立即发觉和消除事故隐患，自己不能处理应立即汇报。7、主动参与安全活动，提出相关安全生产合理化提议。十八、化学危险品仓库管理人员安全工作职责1、严格化学危险品存、出库手续，做到帐物相符，发觉差错，立即查明原因并给予纠正。2、爆炸品、剧毒品严格实施“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。3、常常巡视化学危险品仓库和周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。4、对寄存化学危险品，应定时检验，旋紧瓶盖，该加水加水，加煤油加煤油，以防挥发、变质、自燃或爆炸。5、严格遵守作息时间，遇有意外情况，立即向处领导汇报。第二部分 安全生产管理制度一、安全生产管理制度1、遵守中国安全生产法律、法规等相关要求，加强企业生产工作劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中安全和健康，促进企业事业发展。2、企业安全生产工作必需落实“安全第一，预防为主”方针，落实实施实施总监(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全”标准，生产要服从安全需要，实现安全生产和文明生产。3、对在安全生产方面有突出贡献团体和个人要给奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故责任者，要给严厉处理，触及刑律，交由司法机关论处。4、特种作业人员培训是指接触危险性较大特种作业人员。在企业包含叉车工 、制冷工、电工、电焊工、司炉工、污水处理工、化验员、电梯操作工等。特种作业人员必需经过国家相关培训取得对应国家认证资格后经过企业内部培训取得上岗证以后才能正式上岗。二、含有较大危险、危害原因生产经营场所 安全管理制度（一）变配电室安全管理制度1、变电所是我企业要害部位，工作人员要有高度责任心和警惕性，和变电所无关人员，未经同意一律不准入内。2、因工作需要或经领导同意许可进入人员，可在值班人员率领下进入。但必需听从值班人员指挥。3、配电室要保持清洁卫生和干燥，严禁存放易燃易爆及和配电室要求不符杂物，不能干和工作无关事。4、配电室电气设备要常常检验和维修保养，使多种电气设备保持正常运行。5、从事多种电气设备操作时，必需严格实施安全操作规程。6、配电室多种电器设备不得超负荷进行，必需有良好接地装置，确保设备安全运行。7、配电室内部需配有一定数量适用扑灭电器火灾灭火器材，灭火器材要定时检验更换。（二）物资仓库安全管理制度1、物资仓库为防盗、防火关键部位，严格落实治安岗位责任制。2、管理人员不得擅离职守，不得请人代岗，有事外出或下班离库要关锁好门窗，切断电源。3、张贴防火警示标志，配足灭火器材。管理人员必需能正确使用灭火器材。定时进行电器线路检验。4、各类物资材料应按品种规格和性能堆放整齐。易燃易爆和剧毒物品应专库存放不得混存。5、企业库区设置醒目标防火标志，库房内严禁使用明火，如因工作需要动用明火作业时，应按明火作业管理要求实施。6、库房消防安全工作要根据“谁主管、谁负责”标准。7、我企业储存商品实施分类、分区储存。8、严禁将性质相互抵触、串味和灭火方法不一样商品混存，库房内要设置醒目标志，标明储存商品名称、性质和灭火方法。三、消防安全管理制度（一）、总 则1、企业实施逐层防火责任制；由设备部分管防火安全工作，各部门责任人和各岗位职员均对本部位消防安全管理工作负责，确保我企业消防安全管理目标实现。2、各部门职员和外来人员，必需服从企业消防安全统一管理，负担对应管理责任，共同维护企业财产安全。3、企业消防安全管理工作，接收属地公安消防部门指导、监督。（二）、组织管理1、坚持“预防为主、防消结合”方针，根据“谁主管、谁负责”标准，企业法人代表为本企业消防安全第一责任人。安全部是消防安全办事机构，负责消防安全日常管理工作。2、定时进行消防培训及演练，做到“三懂两会” 即：懂预防方法，懂储存商品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；两会：会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材故障。3、企业实施天天二十四小时对全厂区进行防火防盗安全巡查，尤其是加强对关键部位（库房、变电室、特种设备场所）巡视检验。（三）、消防安全教育1、经过开展活动，组织职员结合岗位工作实际，找问题、查隐患、定方法、搞整改，确保消防安全工作目标落实。2、定时普遍教育，利用会议、板报等多个形式向全体职员进行以防火为中心安全教育。3、针对性教育：平时依据检验发觉问题和上级机关通报火灾案例立即进行教育。4、关键教育：对关键部位职员，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育。（四）、火源管理1、凡在厂区进行焊接、切割、烘烤和喷灯等明火作业，由动火部门提出申请，安全部门在进行现场勘查后，负责办理“明火作业许可证”。“明火作业许可证”应注明申请部门和动火部位、动（用）火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全方法情况、动火时间和地点等内容，并经主管领导审核签字后，组织实施。2、明火作业必需在“明火作业许可证”同意有效时间内作业，凡提前、延期或变更明火作业时间地点，必需重新办理对应手续。3、明火作业前，在作业现场必需配置足量对应消防器材，且必需有一人在现场监护，有意外情况时立即处理。4、明火作业人员必需穿戴合格防护用具，动火设备、工具应安全完好，对应隶属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必需立即停止动火作业，实施救助方法。5、天天动火作业完成，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅火星，并立即切断电源，消除多种不安全原因，确定安全无误后，方可离开作业现场。6、动火作业完成，设备部应对动火现场进行检验，监督作业现场清理，确保安全。7、外来施工单位在我企业进行明火作业，必需推行我企业明火作业管理制度和其它相关要求。（五）、吸烟管理。1、必需到指定地点（吸烟区）内吸咽，其它区域严禁吸烟。2、在指定吸烟区内吸烟，烟头必需熄灭后放入烟灰器具内，不得随意乱扔。 3、吸烟室必需保持清洁，无易燃物品，如有易燃物品，停止使用，待清理后再行使用。（六）、电源管理1、企业电线和电器设备必需由持有上岗证电工安装、检验、保养维护。定时对线路、变压器、避雷装置进行检验测试，杜绝因电线老化、破损、绝缘不良，短路等原因产生火险隐患，确保安全。2、厂区铺设配电线路，须穿金属管或用阻燃硬塑料管保护，每个区域应单独安装电源开关箱，做到防水防潮，安全用电。3、库房内不准设置移动式照明灯具。 4、关键区域电器设备周围和架空线路下方严禁堆放商品，严禁乱拉临时电线，不准超负荷用电，严禁使用不合格装置和漏电保护装置，对多种机械设备易产生火花部位要设防火装置。5、因工作需要必需架设临时电器线路，应由使用部门提前提出申请，经审查同意后方可安装。安装临时电气线路，用后立即拆除。（七）、消防设施和消防器材管理1、消防器材配置和使用：应根据中国建筑灭火器配置设计规范、企业储存商品性能和各部位灭火需要，配置对应消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。消防器材要悬挂在固定醒目处，做到防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防冻。企业职员对配置多种消防器材，必需备加珍惜，对私自挪动或做和消防无关使用，应立即阻止，对劝阻不听者按相关要求处理。消防器材周围不准堆放商品和杂物，不准堵塞及占用消防通道，不准在设施和器材上挂放它物，并保持整齐。2、消防器材管理对消防器材实施分区存放统一管理，并由设备部负责定时进行检验维修，保持其灵敏有效。各关键部位所配置消防器材，由各部门负责落实到岗位，不得丢失、损坏、挪动，如发觉丢失、损坏要查明原因并上报，立即补充。四、职业卫生管理制度1、职员每十二个月必需进行健康检验，不得超期使用健康证。2、新参与工作人员必需取得健康证实后上岗，杜绝先上岗后查体事情发生。3、人事部负责组织职员健康检验工作，建立从业人员卫生档案。4、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病和其它有碍食品卫生疾病，不得参与接触直接入口食品生产经营。五、生产车间卫生制度1、车间工作人员应保持良好个人卫生，勤洗澡、换衣、剪发、不得留长指甲和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，在洗靴池中浸泡鞋底，穿戴清洁工作服和工作帽，工作帽必需包住头发，不许可头发外漏；车间内严禁存放个人生活用具和生产无关杂物；严禁饮食、吸烟和随地吐痰。2、进入车间车间其它相关人员必需洗手、消毒和穿好企业提供鞋套、大褂和头套后由企业人员陪同下方可进入。3、车间工作人员必需持有有效健康证实后方可上岗操作；生产人员患有有碍食品传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等情况，必需立即调离食品加工岗位。4、工作前后及工作中必需按要求对加工操作台、机械设备、工器具进行清洁、消毒（要有统计）。5、生产车间和其它场所废弃物，必需随时清除，并立即清理出厂，废弃物存放容器及场地应立即清洗消毒。6、更衣室、工作休息室等公共场所，应常常整理和清扫，必需时进行消毒，以保持其清洁。六、产品检验制度1、检验室独立封闭，有专职检验人员。检验室责任人应确保检验设备正常运转。2、产品质量检验前应检验受检样情况及数量是否符合要求。3、检验应严格根据国家要求检验依据、抽样方法、检验项目和判定准则进行。七、劳动防护用具发放使用要求和职业危害预防和诊疗（一）、发放和使用要求1、劳动防护用具必需依据安全生产、预防职业性伤害需要，根据不一样工种、不一样岗位、不一样劳动条件向职员发放，属于在生产过程中保护职员安全健康所必需则发，不然不发。2、遵照“用人单位必需为劳动者提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具”法律要求，凡在本企业生产岗位上工作职员均享受同岗位劳动防护用具待遇。3、劳动防护用具由企业无偿提供。4、企业负责教育和监督职员根据劳动防护用具使用规则和防护要求正确使用劳动防护品。进入车间工作职员要穿安全鞋（特殊工段要求穿水靴除外）和工作服。进行腐蚀化学品操作职员要戴好耐腐蚀乳胶手套和防腐蚀面具。噪音较大区域要佩戴耳塞保护听力。5、特种作业职员要按要求佩戴劳保用具，如电工在上岗前要穿电工绝缘鞋和戴电工绝缘手套。焊工上岗前要穿焊工防护服、绝缘鞋和焊工专用手套等。（二）、职业危害预防和诊疗对从事有毒有害作业人员，要实施每十二个月一次定时职业体检制度。对确诊为职业病患者，应立即上报企业人事部，由人事部或企业安委会视情况调整工作岗位，并立即作出诊疗或疗养决定。八、特种设备管理1、工程部负责特种设备日常维护和检修。企业安全员负责特种设备和安全附件定时安检。 九、特种作业人员安全管理制度1、特种作业人员是指操作企业特种设备工作人员。对特种作业人员进行培训经考试合格后，颁特种作业人员上岗证，不然，不准上岗。企业还要对特种作业人员进行相关专业知识培训，并定时进行考试进行考评。考试不合格不准上岗。2、企业特种作业人员包含：叉车工、电工、制冷工、污水处理工、电焊工、司炉工、化验员、电梯操作工等岗位。以上岗位必需持证上岗十、安全生产事故制度1、为降低各类事故发生，杜绝复发事故，强化事故管理措施和方法。统一划分事故种类，事故类别，事故等级，统计计算方法事故调查、事故汇报步骤等。特制订本制度。2、事故种类人身伤害事故：是指企业职员在企业生产活动包含到区域内，因为生产过程中危险原因影响，使人体组织忽然受到损伤或使其某器官失去正常机能，以致负伤人员立即中止工作。火灾事故：是指在企业生产区域内，凡发生着火，给企业财产造成损失或人员伤亡。若发生着火但抢救立即，未造成财产大损失或无人员伤亡，称为火警事故。爆炸事故：因为某种原因，发生化学或物理爆炸，致使企业财产遭受损失或人员受到伤亡和停产等。生产操作事故：是指在生产操作中，因违反工艺指标，岗位操作规程或因操作不妥，指挥有误造成损失，生产被动减产或停产等。质量事故：是指因为多种原因，造成产品或中间品不符合国家要求质量标准。污染事故：是指因为多种原因，造成有害物质大量流失，严重污染大气或水源，致使经济损失严重，形成公害。3、事故类别物体打击：包含落物、锤击、碎裂、砸伤等伤害。车辆伤害：包含挤、压、撞、倾复等。机械伤害：包含铰、辗、碰、割等。起重伤害：指起重设备有缺点或操作过程中引发伤害。触电：包含电击。灼烫：包含化学品灼烫伤。火灾：失去控制火势。高处坠落：包含从架子上，屋顶上及平地坠入坑内。锅炉爆炸：包含物理和化学爆炸。容器爆炸：包含固定式、移动式容器。4、事故处理步骤发生人身伤害或紧急安全事故时要逐层汇报，必需时先处理后汇报。5、事故調查和处理不管发生任何大小安全事故，事故责任部门必需根据“三不放过”标准，进行严厉认真调查分析。要查明原因，明确责任，提出整改方法，并落实到专员负责，限期完成。企业安全管理员追踪监督检验，确定防范方法,必需达成安全有效。“三不放过”即：事故原因没查清不放过；事故责任者和职员没受到教育不放过；没有防范方法不放过。6、事故调查发生安全事故由事故责任部门填写安全事故汇报表。汇报表中要具体写清事故发生经过、事故责任部门主管领导对事故关键责任者提出处理意见和防范方法。按时将汇报表上报企业安全员处。发生安全事故部门责任人，在事故现场首先应主动组织抢救伤员，隔离设备，保护现场，预防事故扩大。轻伤事故由责任部门责任人组织生产、设备等相关人员会同安全员企业安全管理专员协同进行调查，确定事故原因，提出防范方法。重伤以上事故，由企业安全管理员组织成立事故调查组（参与事故调查部门和相关人员依据事故性质临时确定）并主持事故调查分析会，立即查明原因，确定整改或防范方法。对通常事故或性质恶劣微小事故，应在事故发生当日由事故责任部门关键责任人组织召开事故分析会。企业安全管理专员参与，事故调查结论填写上报企业安全部门。对重大以上安全事故，由企业安全管理员主持召集事故分析会，必需时请事业部相关主管领导或请当地相关管理部门参与。事故调查结论由事故责任部门填写上报企业实施总监进行审批。7、事故处理对因违章指挥，违章作业及违反劳动纪律而酿成事故要进行经济处罚。触犯刑法由司法机关依法追究刑事责任。对已组成犯罪而被免于起诉或免于刑事处罚事故责任者给降级或解除劳动协议。十一、危险化学品安全管理制度1、危险化学品分类常见危险化学品根据其关键危险特征分为8类：爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品，腐蚀品，放射性物品。2、危险化学品购置、入库和贮存由专员依据危险化学品使用量作购置计划，报本部门经理审核，由营运总监同意后可购置。入库时应对危险化学品进行检验，确保包装完整、数量正确、标识清楚、符合要求，药品性质不清时严禁入库。验收合格后由保管签字接收并将药品存放于库房内，上帐登记。危险化学品应设专柜分类隔离贮存，并做好标识。毒害品：应放于阴凉干燥、通风良好处，远离火种、热源，保持容器密封。强酸类：应放于阴凉干燥、通风良好处，碱类、金属粉末、卤素等分开存放。强碱类：应放于阴凉干燥、通风良好处，注意防潮和雨淋，应和易燃或可燃物及酸类分开存放，使用时应戴好防护用具。易燃易爆品：应放于阴凉干燥、通风良好处，远离火种、热源，避免阳光直射，应和氧化剂、强酸、强碱等分开存放。应尽可能控制和降低危险化学品库存量。危险化学品贮存时，应于禁忌物分开存放，并采取防挥发、防泄漏、防潮、防火、防爆炸及通风等预防方法；库房或试验室中应备有灭火器等消防安全器材。有毒、尤其是剧毒化学品应锁在专门毒品柜中，要由专员负责保管，使用时填写使用统计。对于作废药品，一样确保标识清楚，由保管负责联络厂家回收，不能回收药品，搜集好隔离存放，做好标识，定时按相关要求妥善处理。对于无标签或标签掉药品和试剂需要经过判定，贴上标签后方可使用，无法判定药品和试剂按危险废弃物处理，严禁使用不明内容物药品或试剂。 3、检验、领用库房保管负责每个月检验全部化学品存放、标识、使用等情况，填写检验统计。在贮存期内，发觉其品质改变、包装破损、标识不清、渗漏等情况，应立即整改。药品领取由保管员具体负责，领用人领取药品前填写领用统计并签字。4、各类危险化学药品使用：在化验室中，临时不用危险化学品应存放于固定存放点；确保和禁忌物分开存放并确保和“避免接触条件”不接触；并做好防挥发、防泄露、防火等安全方法；有毒化学品，要由专员负责保管，对药品使用及领取作具体统计；使用腐蚀性化学品时要注意个人防护；严禁口尝、直接鼻嗅、手直接接触方法判别化学药品或危险物质。用移液管、吸管吸收有毒或腐蚀性液体时，严禁用嘴直接吸。药品在器皿中加热时，必需放置平稳，瓶口或管口严禁对着人；在移动沸腾液体时，应放置在隔热石棉网上，轻拿轻放。不能把浓酸、浓碱等氧化剂和有机物质放在一起，不然会引发爆炸和燃烧。使用易燃易爆化学品时，应在通风橱内进行，远离热源、火源，在使用过程中需要加热挥发，须采取水浴加热，严禁用明火，并在通风橱内进行（电源开关、电源插头等须在通风橱外）。对于无标签药品需要经过判定，贴上标签后方可使用，无法判定药品和试剂按危险物处理，严禁使用不明内容物药品。使用药品时，药品瓶应轻拿轻放，避免碰撞以致打坏药瓶。十二、安全生产检验制度1、为规范企业安全检验，降低企业安全隐患，为企业安全生产保驾护航，特作本制度。2、检验形式关键包含日常性安全检验、季节性安全检验、季节性安全生产检验、综合性安全生产检验和节假日安全生产检验。3、日常性安全检验由企业安全员组织实施。4、专业性安检：职员安全作业季度检验、机械设备月份安全检验、特种岗位月份安全检验、电气和用电设备月份安全检验和锅炉设备月份安全检验。5、四季检验关键分别是：春季以防火、防爆、防雷为关键；夏季以防雨、防暑降温为关键；秋季以防寒、防中毒为关键；冬季以防冻、防滑、防火为关键。四季全部要对各变（配）电室进行防鼠害检验。6、综合性检验：关键检验特种设备、岗位、人员思想、消防安全、电气安全、压力容器安全。此项综合性检验由企业安全员组织，各部门安全员参与，并将检验情况汇报实施总监，并通告各部门经理。7、安全隐患整改， 对于安全员下发整改排期需当日给反馈，如不能完成，并写明原因。第三部分 安全生产操作规程和技术规范一、化验室安全生产操作规程1、化验员必需认真学习相关安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故原因，掌握预防和处理事故方法。发生事故时，应先切断电源、气源，抢救人员，排除事故。2、化验室应配置对应消防器材，全体人员应掌握一定消防知识及技能，正确使用消防器材，发觉火险隐患立即汇报处理，发生火灾主动扑救，立即报警（电话119）。3、化验人员应正确记住化验室供电、供水、供气总闸和分闸位置，开启和关闭方向。4、工作时应穿工作服，长发要束起，进行有危险性工作时要正确使用防护用具。5、进行检验工作时，必需首先检验工作环境，确定周围无影响工作物品，无易燃易爆物品，电源连接符合要求。6、仪器设备、设施离周围物品、墙壁等保持安全距离10cm。7、危险化学品应妥善放置在干燥、通风室内或药品库。化验室对易燃易爆物品应限量、分类存放；怕光、怕热药品和试剂，远离光源、热源，并采取避光贮存；剧毒品应双人双锁保管，检验后使用剩下部分应立即退库；一切有害物品或挥发性物质应保留于密闭容器内，存放于通风良好地方。 8、化验室库房内严格限制明火，多种物品分区存放，尤其纸张类可燃物应集中存放，以防引发怒灾。9、试剂瓶必需贴有和内容相符标签。药品配制人需在试剂瓶上标明试剂名称、试剂浓度、配制时间、配制人。标准溶液应标明试剂名称、试剂浓度、标定日期、有效日期、标定人。配好试剂无特殊贮存要求可直接放在试剂架上，需低温保留试剂应放在冰箱中保留。10、工作中不要使用不知其成份和性质物品；在取用腐蚀性、刺激性物品时，应正确配戴防护用具；取放加热物品时，应用夹子，避免人手直接接触，加热时避免加热液体对准她人。11、不得用手直接接触化学危险物质或用口尝、直接鼻嗅方法判别药品。12、进行易燃、有毒和刺激性气体分析试验时，应在通风良好通风橱中进行；进行易挥发、易燃物质试验时，应远离热源，并尽可能在通风橱中进行。13、加热含高氯酸或高氯酸盐溶液，预防蒸干和引进有机物，以免产生爆炸。14、使用酒精灯要远离易燃物品，酒精加入量不许可超出容积2/3，火焰确实熄灭后方可添加酒精；不可用口吹灭，须用灯帽盖灭或用湿布盖灭；严禁灯和灯对火。15、稀释浓硫酸容器，烧杯或锥形瓶要放在盛有凉水盆中，只能将浓硫酸慢慢倒入水中，不能相反！必需时用水冷却。16、玻璃管和胶管、胶塞等拆装时，应先用水润湿，手上垫棉布，以免玻璃管扎断伤手。17、不得把含有大量易燃易爆溶剂物品送入烘箱和高温炉中加热，不得把有机溶剂放入冰箱内。18、化验员在操作中不得离开工作岗位，必需离开时要委托能负责任者看管。19、仪器有异常响动时，应立即停止使用，查明原因排除隐患后，再开启。20、搬动高压容器或易碎物品时，应采取必需防护方法，避免震动、撞击。21、使用用电设备时，要遵守安全用电规程，不准使用绝缘损坏或老化电气设备，保持电源线及电气设备干燥。如发觉打火花、焦糊味等，应立即切断电源。22、通风橱内不应有电源插座。库房电闸箱要使用金属外壳，注意防尘，易燃、腐蚀性药品远离电源、电线。23、电线线路或设备起火时，应立即切断电源，通知设备管理部门进行维修，灭火时切忌用水；有机溶剂着火，应用CO2灭火器或沙土、湿布盖灭，绝不能用水直接灭火。24、腐蚀性药品洒在皮肤、衣物或桌面时，应立即用湿布擦干，然后再用对应弱酸、弱碱清洗，最终用水清洗。25、微生物试验中一旦发生意外，如吸入菌液、划破皮肤、细菌污染试验台面或地面等时，应立即说明并立即处理。26、药品不慎沾在手上，应立即清洗，以免误食入体内。如有意外出现中毒现象，应立即送往医院或打“120”电话求救。27、化验完成后，将用过仪器、试剂放回原处，清理试验台。严禁乱倒试剂、废液，废物应倒在指定地点，并要定时将有毒害废物按要求妥善处理。下班时，关闭水、汽、电、门、窗。28、外部人员不得随意进入化验室（领导同意和用户合作关系除外）。二、配电室安全技术规程1、值班电工必需持低压进网作业操作证和高压操作证进行上岗作业并含有必需电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室多种设备性能和操作方法，并含有在异常情况下采取方法能力。2、值班电工要有高度工作责任心，严格实施值班巡视制度，倒闸操作制度、安全用具及消防设备管理制度和出入制度等各项制度要求。3、许可单独巡视高压设备及担任监护人人员，应经动力部门领导同意。4、不管高压设备带电是否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若有必需越栏时，必需有监护人在场，并符合设备不停电时安全距离。5、雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器和避雷针。6、巡视配电装置，进出高压室，必需随手将门锁好。7、和供电单位或用户（调度员）联络，进行停、送电倒闸操作时，值班责任人必需查对无误，而且将联络内容和联络人姓名作好统计。8、停电拉闸