项目部经理岗位职责样本.doc

工作职责

1)     承接大型项目要负责洽谈、跟踪，直至项目有最终结果；
2)     管理整个部门工作及协调和其它部门工作；
3)     各个项目标跟进和协调，确保项目立即按协议要求完成；
4)     部门下属职员考评；
5)     每个月定时向副总经理提交工作汇报。

考评要求

1)     完成项目标质量和数量（包含项目标类别、程度、用户满意度、为企业带来效益和利益）；
2)     培养相对独立技术人材。

职位要求

1） 工作经验：二年以上项目管理工作经验；
2） 专业：计算机或其它相关专业；
3） 学历：本科或以上；
4） 年纪：25以上；
5） 个人素质：主动热情、善于沟通、思维灵敏。