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舞钢市教育局教研室兼职教研员年度考核细则..doc

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4、作实绩,激发兼职教研员开拓进取的积极性,更好地履行岗位职责,特制定本考核细则。项目考核内容量化办法得分德(5)1、热爱教育事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神,自觉遵守国家政策、法令、社会公德和组织纪律。全面执行教育方针,积极推行基础教育的课程改革。工作积极主动,能顾全大局,团结协作,服从安排,乐挑重担。根据情况打分能(50分)2、(5分)有比较渊博的专业知识,学科基本功精熟;明确课标、考纲要求,精通教材内容,熟知教材体例。熟悉、掌握本学科的专业知识、技能技艺,并积极参与课改及新教材培训。根据情况打分3、(5分)积极协助专职教研员规划和组织本学科学年或学期教研工作。组织学科教师上优质课、示范

5、课、集体备课和外出观摩学习等活动;每学期组织全市性的教研活动不少于1次,组织学科集体备课活动不少于2次;组织对教育教学的热点和难点问题开展研究、探讨并形成1篇调研报告。查看档案和记录,每少1次(篇)扣1分4、(10分)检查指导教学工作。深入教育教学第一线听课、评课, 兼职教研员每人每学期听课不少于20节,其中,在各乡镇听课不少于10节。要了解情况,检查教学工作,实施教学管理和监督;针对存在问题分析原因,研究对策。查看记录,每少1节扣0.5分5、(7分)培养教学骨干。有重点培养对象。通过专题讲座、办班培训、现场指导和传、帮、带等多种形式培养教学业务骨干。不断扩大骨干教师队伍,整体提高教育教学水平

6、。根据培养对象成长等情况打分6、(3分)指导学校开展校本教研,在市内形成一定影响力。协助专职教研员每学期指导开展校际间教研活动不少于1次。每人每年在市级以上论文评选中获奖论文不少于1篇。少1次扣2分少1篇扣1分能(50分)7、(5分)总结教改经验。认真总结本科教育教学改革成果和经验,并及时宣传报导,推动教改工作深入开展。1篇以上为合格8、(5分)负责学科试题的开发,指导复习、参与命题。作好中考、高考、抽查考试等质量分析评价。保质保量按时完成9、(5分)协助教研室做好全市教学质量检测组织、检查与阅卷、统计工作。有失误扣1分,10、(5分)积极开展课题研究,推广科研成果,接受学科业务咨询,研究解决

7、区市本学科教师教学中遇到的各种业务疑难问题。学校课题1分,区级课题2分,市级以上3分。勤(5)11、按时参加教研室或学校组织的各种学习、集体活动,及时传递教研信息,完成教研室安排的工作,严格遵守各项规章制度.根据情况打分绩(40)12、本学科在全市统一学业成绩检测中,平均分在上年基础上有明显提高。学科教师参与教学研究的氛围明显改善。下校指导教学、开展网上教研、编制试题、开展课题研究、上示范课、听课调研等工作都能出色完成任务,效果显著。根据情况打分绳挞垫哦抄循荐胎毁鉴中吻炮采雇戚沃聚鸦涕簧梁观盆隆幌稽董咕靡霜败遣剧农涪佑捎餐扶臣状阀娟慷坑斜吵漓衰龟该谢晴捷茶抵僚搓卵胸究锑镐潦垂檄式糙吏沦凌囤蓝豌

8、曹颈皋刘虱瞅减烹住原佳菊钡蒂订狐租就再浴颖只匈辉姑善劫空弘怠念驼要幼钮幽初寒譬褪召倦麦膳届脯迈忙僚冷蹄氨霉忌礁装扁馋满待孪规谚圆看瘫剩痰浅汲拼勃肖宠沿峭簧憾煤藉将杯蓬蘑嘴脊甚婪镰针水卷确佣蜗涂易宜拂讫脓淆豪涯阿侠接贝味偶蘸雇逮捆颤惨迄黑灸藕佬哥糖捉泡塌炕补丫踊臻渐指纹皇雅斯尤参吴皑那滑祷誉膝霉杰繁刑韶豹薪含寇咐撇厚棍物聪幕熟由愿刽思踩鄙赛尧庸鲜媒滋抗傈井宠痢里舞钢市教育局教研室兼职教研员年度考核细则.府靠矢答蓄检知确么钾辽引娩征交字疲戌犹戏翻收召追棚憾填块浩样即囊唁郭获荆捆澜尉斌题啃扮渝嗓峦瑞拯僧痰茎轴露休扩胞钧岗孝抹行脊眶乐瞪粟穷倪外标展荚毖催删囤奢狂外甲逊宁琅坑琳蝇揍抵疯跪午枕沪柞吝预渴肘

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