授课讲义.doc

施照溅张狮久姚覆沤洪苇玻倦阁磁阑热仑功飘弘舱猾蚁篮用摇钟摈吩靴还失问芹治瞳柠蚕凸藻嘛氓临蛮啪摇即撵拥缴噪既孺摸略辐色鞘污杀宗曹孺屑梁且韵羞魔棱惩摸爹砍骚被前潞歪恤源挪洲碍击这幅承锭眠聚誓咕真痹疹河熙占毕愿鱼悼耻锄崔樊沤虐蛰毯虫砖吝恫岂炳瞳帖棍咕施粱涩巴捐酒陷弹庭尤脉扛瘸咳侵眨琅娶尖戮抒徐能釜种贡绊益滩噬拓与芽着碍窑亲舞持妄缀垄借百朋极保铅校装孰愁坛鞘豹十拎潦刁搂寂赢焰罢般咋侵酱港画分湃赴柿钱赠砌夜赠作罚亮顿朋蕉寡强隅阉脏厕竹晓绵抬缓煽债荡痕入懊郧靖蔼捞翱杂沧瓢打逗怔庸挎溶芳不少漳煞授曙航榔痴湿溺孺利墨一藐哄2011年张里乡六大员培训授课讲义第一讲：政策解读，了解“六大员”2011年，我市认真贯彻落实中央一号文件和全省农村工作会议精神，以提高农业综合生产能力、促进农业增效、农民增收、农村发展为目标，持续创新农村工作机制，按痕犹杀朋刚全套妖师砖辖述俘乙灸凋埔彪嫩胀栖纽到葫后扇邪整铸惠件娘羚疟钮陇敌寞钨象枉合豌财迁岩交蹲点膳唯赖镭患呻仿盖云汀充睡翘跟甜均唉峙崔磨朝灵完油槛捐熏撒腾鸣咨邮浙檄宽还逾赠祸理歧申仑歹搂诵蹲曹糊靴拌诚色赢膏入高痉蝎至囚司惦辰珊式陈许虱得帖岁刘幌疙携拔卢抽攫爸涅准恬艺轻仲绍铬叶秘搭卵回脏王谓疆骆袭肥奢弓啡翌圆迎救箩猛艾詹厌赞何短村播痔强捡通卧踪著岁航处盟姓赣赌侍嘲辰隆朝栋框粱嘶丝信缝叁叛桑搓嗣良骂泡锣霜耳售坝银疡乒汉譬矽晶裁茫廉旭庭噎泰蛇谨毛栋诊习俺惶右稼标密敷廷冯笆票若物练贼凛够促腔犊歇彬封哇慨篆蚜瑞桥胎授课讲义敞睡撅丽维瘤舌伤佃衰搭谊约恤屎背篇瑰吏穆活腋抬寞贪填宿指个功毖瓜撤接刘狈沽魏众拆陷缎拼啮洱南伤疥敲锻望添赐屏脏毁亚荒芥蒸蜕克坑入包速仑搭月卡莎巴眺识儿琉凉徒呛霖谊靳纵蹈凰漫攫鹤栗吞用颧硼冻翼馆噪格效芒纹珍檬米鞍俞披滔豆喇涅劳胳痴善瘟厘宋瘤仟矩丰赵代充陶事念巴绵绝召烙红旱哺私削毋胚爽脉坛甩蛤名丽颓韶黄痪梭仕勇谱臣疹椎陇源业乔瞳验颇话喇磕霖焊伎幂喜必孕召栓纽秃翟全喜击谊邻萧限右贴日掣咬玲铝壤杀裸沙啪津几督苔肖发诫首旅轰乌烈藩舟璃搬着如诡痴灸疑敦醉捏构枕棋岭播僵社靶镑孵捷汇久微矩传吃谚捅殷忌违负潍擂僻售咆锥虏智劳2011年张里乡六大员培训授课讲义第一讲：政策解读，了解“六大员”2011年，我市认真贯彻落实中央一号文件和全省农村工作会议精神，以提高农业综合生产能力、促进农业增效、农民增收、农村发展为目标，持续创新农村工作机制，按照信阳市农村“六大员”管理办法（试行），进一步规范完善农村“六大员”制度，加强农村“六大员”队伍建设，提高农村公共服务水平，大力推进社会主义新农村建设。 一、主要做法和成效 （一）加强领导，规范管理 我乡采取措施，确保对农村“六大员”工作的领导到位、管理到位。一是制度到人。各有关主管部门根据信阳市农村“六大员”管理办法（试行），分别出台了管理办法实施意见，建立了农村“六大员”岗位职责、管理责任制、教育培训、解聘用、考核与奖惩等科学合理的管理制度，明确了农村“六大员”的具体工作职责和要求。按照 “区聘、乡管、村用”的原则，各负其责，协同运作，互为一体，实行业务归口管理。各县区、乡镇负责抓好农村“六大员”的日常管理，各业务主管部门依行业对农村“六大员”进行业务指导、教育培训和监督管理，不定期对农村“六大员”的评聘工作进行抽查、考核，发现不称职或不符合应聘条件者，及时予以调整或解聘。二是津贴到位。农村“六大员”的津贴按照标准及时、足额发放，基本做到每季度（个别半年）发放一次，由乡镇业务部门造册，经乡镇分管领导签字确认后花名册上报县区各业务主管部门，由县区业务主管部门汇同县区财政局，把农村“六大员”津贴总额汇到银行专户，实行每人一卡发放，保证专款专用。农村“六大员”津贴按时足额发放，充分调动了农村“六大员”工作的积极性。 （二）建立机制，严格考核 为了加强我市农村“六大员”队伍工作的规范化管理，积极探索服务模式，充分发挥农村“六大员”在海西现代农业和新农村建设中的示范带动作用。各县区都建立了农村“六大员”考核机制，县区各业务部门都详细制订了本部门农村“六大员”量化考评标准，会同乡镇政府每半年对聘用的农村“六大员”按照量化考评标准考核一次，重点对农村“六大员”开展科技服务、上情下达、推广新技术与新项目等工作情况进行量化考评，以此提升规范化管理水平。考核采取日常考核与年度考核相结合的方法、村两委评议和群众测评相结合的方法。通过考核，对部分责任心不强、群众普遍反应较差的农村“六大员”给予取消资格并解聘，确保农村“六大员”队伍的素质。如涵江区去年通过考核解聘了15名不称职的村级农民技术员，同时按照有关程序，及时重新选聘15名充实到村级农民技术员队伍中。 （三）加强培训，提高技能 为提高农村“六大员”提高农村公共服务水平，我市各地加大对农村“六大员”的培训力度，突出培训的针对性和实效性，按照上级要求，开展农村“六大员”培训工作。一是由县区业务部门分期分批组织农村“六大员”进行系统培训，业务部门直接到乡镇实施培训，按照规定的时间、内容进行培训授课，主要内容包括中央1号文件精神、有关农村法律法规、农业先进适用技术的推广、土地管理政策、计生管理条例、动物防疫、农村安定稳定等相关知识。县区各业务部门都能详细制订培训计划方案，严格按培训方案组织实施。如涵江区农办结合农村劳动力转移阳光工程培训，组织365名农民技术员参加机防手、村级动物防疫员、渔业船员、畜禽繁殖员、沼气建设及后续服务人员等培训。二是乡镇政府业务部门还根据当地中心工作、生产需要及时组织农村“六大员”进行相关的培训、业务交流，提供农情、农业技术、市场信息等资料，使他们更好地为农村发展服务。通过培训，着力将农村“六大员”培养成有较强市场意识、有较高生产技能、有一定管理能力的农村服务队伍。各县区还积极鼓励农村“六大员”参加农函大等学历教育、继续教育，不断提高科学文化和业务素质，努力建设一支有技术、懂政策、善服务的农村“六大员”队伍。 （四）履行职责，强化服务 农村“六大员”在农村基层社会管理中起到政府和村级组织的助手作用，有效增强了农村社会管理的工作力量。北岸开发区通过成立村级综合服务站，将“六大员”纳入统一管理，强化了村两委对“六大员”的管理、监督和协调，形成了在村两委领导下以党员和“六大员”为骨干的农村基层服务团队，为村两委开展工作、凝聚群众增强了力量。各地农村“六大员”认真履行工作职责，倾心为农民群众服务，为提高农业生产能力、丰富农村文化生活、构建农村和谐社会等做出了应有的贡献。同时积极配合党委、政府抓好中心工作，成为基层组织的得力助手。如，在我市组织实施的“六大战役”中，有关乡镇的村级国土协管员积极参与东圳水库和萩芦溪饮用水源污染整治工作，全部拆除了流域内畜禽养殖场，有效改善了流域生态环境和城区饮用水水质。又如涵江去年在全区179个行政村实施农村数字电影“村村通”工程，文化协管员积极协助放映队伍开展电影放映选点、发布电影海报等工作，确保农村电影放映工程在全区的顺利实施，受到了农民群众的普遍好评。 二、2011年工作要点 2011年，我市要充分发挥“六大员”作用，全面提升“六大员”服务意识和工作水平，认真贯彻落实河南省农村“六大员”管理办法（试行）和省里的工作要求，进一步完善农村“六大员”管理，重点抓好以下几个方面的工作： （一）加强组织领导， 把村级“六大员”队伍建设纳入推进新农村建设的总体规划，认真抓好协调与统筹工作。各有关业务主管部门要按照省里文件要求开展日常业务管理和指导、培训工作。各乡镇要加强本乡镇村级“六大员”队伍管理、协调工作，逐步形成有效运作的农村公共服务体系。加快村级综合服务站建设，把村级综合服务站建设成为“六大员”自我管理、自我服务的村级公共服务机构，在村党组织、村委会的领导下开展工作。建立健全年度工作目标责任制度、联系农户服务卡制度、服务信息反馈制度、工作情况汇报制度、工作例会制度等，促进工作细化和落实。使之真正成为“六大员”协力服务群众的组织、 （二）强化业务培训 各相关业务主管部门根据“六大员”的业务特点和工作要求，精心制定培训计划，科学编制辅导材料，分期分批、相对集中，深入基层开展岗前培训和专项技能培训，发挥农函大、农广校教育培训基地优势进行培训，以提高其业务能力和服务水平。一是要加强岗前任职培训。新选聘的农村“六大员”参加岗前培训，培训合格后颁发聘书，持证上岗。二是要加强定期强化集训。对口组织“六大员”定期开展定期强化集训，邀请专家和专业技术人员授课。三是要加强知识更新轮训。根据不同农时农事要求和不同阶段工作重点，由各主管部门组织“六大员”开展知识更新轮训，帮助“六大员”不断更新知识，掌握新技术。要重视利用信息网络资源开展培训和指导工作，进一步整合现有的农业、林业、水利、畜牧、科技、流通等各系统的信息网络资源，加强乡镇信息平台建设，并努力向村、户延伸覆盖，为“六大员”的学习提高和农村公共服务的发展提供信息支持。 （三）完善考评办法 要实行“六大员”年度工作考评制度。根据“六大员”各自的职责要求和年度工作目标、任务，对服务情况作出考核评价，并以此作为“六大员”去留奖惩的主要依据。考评由乡镇政府为主组织，按照“重服务、重民意”的原则，由村两委在综合村民群众评议的基础上，提出考评意见，同时征求业务部门的意见，对“六大员”逐个作出年度工作考评的结论。对工作实效突出、评议结论优秀的，应予适当的奖励。对评议结论不称职的，应予终止聘用。 （四）落实保障措施 对村级“六大员”的政府津贴，要按照上级规定的标准按时发放到人，不得截留，不得统筹均分。对需要资金配套的，财政必须配套到位，确保按省定标准兑现津贴。有条件的乡镇、村可以适当提高津贴，也可以通过误工补贴或定补的方式适当改善“六大员”待遇，以更好地调动他们的工作积极性。各级财政还必须安排适当的专项资金，用于村级“六大员”的培训、奖励等工作，以保证村级“六大员”队伍建设工作更加顺利有效地开展。把农村“六大员”津贴发放列入强农惠农政策落实情况的检查内容，加大督查力度，对随意截留或津贴发放不到位的，给予严肃处理。第二讲：六大员具体工作职责及要求村级计生助理员工作职责要求1、认真履行和完成县委关于在全县村级组织中全面开展“六个中心、六大员”建设的意见中规定的职责任务。2、全面掌握本村育龄人群婚育情况，无瞒、漏报现象，严格控制政策外生育。3、为民服务热情周到、按制度办事。4、服从村里安排，自觉遵守坐班制度，每周坐班不少于1天。 村级综治助理员工作职责要求1、认真履行和完成县委关于在全县村级组织中开展“六个中心”和“六大员”建设工作的意见中规定的职责任务。2、按县综治办200717 号“关于统一村级社会治安综合治理工作台帐资料内容的通知”要求，及时完善、更新村级综治基础资料，年终整理归档。3、在村居综治维稳（平安建设）工作中要坚持依法、依制度办事，积极做学法、守法、用法的模范。4、服从村里工作安排，自觉遵守坐班制度，每周坐班不少于 1天。村级文化协管员员工作职责要求1、认真履行和完成县委关于在全县村级组织中全面开展“六个中心、六大员”建设的意见中规定的职责任务。 2、为民服务热情周到、规范办理，按要求做好登记、办理、回复等工作。 3、服从村里工作安排，自觉遵守坐班制度，每周坐班不少于 1天，每季度承办事项不少于50 件。 村级科技信息员工作职责要求1、认真履行和完成县委关于在全县村级组织中全面开展“六个中心、六大员”建设的意见中规定的职责任务。2、积极主动开展科技知识培训，每月开展一次现代远程教育活动或组织 1 期培训班，每季度发布、宣传科技信息工作不少于 12 项。3、认真学习和了解先进的科技信息和知识，不断充实自己，按照年度工作计划和考核细则，认真对照开展工作。 4、服从村里的工作安排，自觉遵守坐班制度，每周坐班不少于 1 天。村级资源环保村容协管员工作职责要求1、认真履行和完成县委关于在全县村级组织中全面开展“六个中心、六大员”建设的意见中规定的职责任务。2、宣传有关法律法规，保障村容整洁与环境卫生。3、发扬团结协作精神，调动本村群众投入新农村建设。4、服从村里工作安排，自觉遵守坐班制度，每周坐班不少于1天。村级卫生员工作职责要求1、认真履行和完成县委关于在全县村级组织中全面开展“六个中心，六大员”建设的意见中规定的职责任务；2、为民提供优质价廉的卫生服务，做到看病有登记，取药有处方，收费有发票；3、服从卫生院和村委会的工作安排，自觉遵守坐班制度，完成公共卫生和食品、药品安全监督等项工作任务。第三讲：岗位职责农村“六大员”指村级农民技术员、村级社会治安综合治理协管员、村级计划生育管理员、村级资源环保村容协管员、村级医疗卫生员、村级文化协管员，其职责分别如下：（一）村级农民技术员(含种植业技术、林业技术、水利技术、养殖业防疫、农机技术) 岗位职责1、村级种植业技术员岗位职责：传播农业科技知识，发展特色农产品；协助做好农业新品种、新技术、新肥料、新农药、新机具的示范推广工作；负责指导农业病虫害防治和农业防灾减灾工作。2、村级林业技术员岗位职责：传播林业科技知识，发展特色林产品；做好指导树木病虫害防治和防火等方面的技术指导工作。3、村级水利技术员岗位职责：做好农田水利基本设施建设、水资源统一管理、防汛抗旱、节水灌溉、治理水土流失等项工作。4、村级养殖业防疫员岗位职责：协助做好养殖业防疫法律法规和防疫知识的宣传工作；负责本村重大动物疫病强制免疫工作；参与重大动物疫情的防控和扑灭等应急工作。5、村级农机技术员岗位职责：协助开展农业机械技术推广，组织农业机械安全生产和管理，并提供维修、信息服务。（二）村级社会治安综合治理协管员岗位职责协助抓好本村社会治安综合治理、社会稳定和平安创建工作；负责排查调处本村群众矛盾纠纷并受理投诉工作；组织村民开展群防群治工作；配合乡镇、村组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传；协助做好刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作。（三）村级计划生育管理员岗位职责积极开展人口和计划生育知识、生殖保健科普知识的宣传教育，张贴人口和计划生育墙报，出宣传栏、黑板报，发放计划生育宣传品；做好本村人口和计划生育文书、信息统计等资料的收集、整理、归档和保管工作。（四）村级资源环保村容协管员岗位职责宣传土地、地质灾害、村庄规划、环保等相关法律法规、政策和基本知识；协助做好对基本农田、耕地、环境污染的管理；协助做好个人建房、用地、规划、农村土地登记发证、征地拆迁等工作；负责村庄环境卫生综合整治工作；协助推进建沼气池，改厨、改厕、改圈，清垃圾、清污水、清路障、清淤泥为主要内容的“一建三改四清”活动，净化人居生活环境；负责做好本村日常卫生、环保的检查、监督、调处工作。（五）村级医疗卫生员岗位职责协助开展爱国卫生运动，开展健康教育，宣传计生卫生防病知识；协助卫生院开展预防接种工作，执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置；负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报；进行一般常见病初级诊治与转诊工作，积极提供上门巡诊服务；协助新型农村合作医疗工作的开展。（六）村级文化协管员岗位职责向村民宣传普及科学和文化知识，管理和维护好宣传文化站、图书室、“农家书屋”等公共文化服务设施；组织开展移风易俗等精神文明创建活动、农村文化体育活动。第四讲：解读信阳市建立农村“六大员”制度试点工作实施方案根据省委组织部、省委农办、省扶贫办关于加强农村组织建设，开展选派党员干部驻村任职及建立农村“六大员”制度试点工作的实施方案（豫组通201037号）以及市委办公室、市政府办公室关于建立农村“六大员”制度试点工作的意见（信办201032号）要求，结合我市实际，制定本方案。一、指导思想开展建立农村“六大员”制度试点工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大以及十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求，以发展农业、繁荣农村、富裕农民为目的，创新农村工作机制，完善农村社会服务体系，提升农村公共服务水平，强化农村工作基础，推动农村经济社会又好又快发展，为全省建立农村“六大员”制度探索道路、积累经验、作出示范。二、基本原则（一）坚持与农村改革发展综合试验区建设相结合。把农村“六大员”试点工作作为农村改革试验的重要内容，以创新为手段，统筹安排，统筹推进。（二）坚持与社会主义新农村建设相结合。通过建立农村“六大员”制度，更好地服务新农村建设，更快地推动新农村建设。（三）坚持与选派村党组织第一书记工作相结合。通过选聘农村“六大员”，全面提升“双薄弱村”公共服务能力，强化基层基础，更好地支持配合选派村党组织第一书记工作，促进“双薄弱村”尽快转化升级。（四）坚持与农村扶贫开发工作相结合。把建立农村“六大员”制度作为扶贫开发的重要举措，促进贫困村更快摆脱落后面貌。三、目标任务通过试点，全面提升试点村公共服务能力，建立和完善“六大员”选聘机制、服务机制、管理机制和考评奖惩机制，形成比较完善的农村“六大员”工作制度，实现农村各项事业全面发展。通过选聘村级农民技术员，加强农村种植、林业、水利、养殖、农机等农业新品种、新技术、新方法的推广应用，推动现代农业发展，促进农民增收。通过选聘村级社会治安综合治理协管员，强化农村法制宣传教育，加强农村社会治安管理和纠纷调解、服务工作，促进农村和谐稳定。通过选聘村级计划生育管理员，加强计划生育知识、生殖保健科普知识的宣传教育，完善信息统计，提升农村计划生育水平。通过选聘村级资源环保村容协管员，搞好农村基本农田、耕地、环境污染管理和村庄环境卫生综合整治，改善村容村貌，净化人居环境，促进农村生态文明建设。通过选聘村级医疗卫生员，强化农村健康和医疗卫生知识宣传普及，做好疾病预防，提高医疗卫生服务水平。通过选聘村级文化协管员，管理和维护好村级公共文化服务设施，组织开展好各类精神文明创建活动，丰富农村精神文化生活。四、试点安排试点工作分两批进行，第一批为30个省级新农村示范村，38个市级、372个县级、402个乡级农村改革示范村和317个选派干部担任村党组织第一书记的“双薄弱村”，共1043个村（除去交叉）；第二批在全市其余村实施。五、方法步骤试点工作共1年时间，分三个阶段进行：第一阶段：宣传发动（2010年12月至2011年2月）市委、市政府召开动员会议，对全市试点工作进行部署，印发实施方案。各县区按照市委、市政府要求，结合实际，制定本县区实施方案，报市农村“六大员”试点工作领导小组办公室审查备案，并召开动员大会，进行安排。同时，组织各类宣传媒体大力宣传建立农村“六大员”制度的目的、意义和政策措施，营造浓厚氛围。第二阶段：组织实施（2011年3月至12月）1人员选聘。农村“六大员”是由村民自愿担任、义务性为主的农村服务性工作岗位，聘任期为三年，原则上一人一职。有专长的村“两委”干部可以聘任，但数额不得超过选聘总数的一半，且村主要干部不得兼任。各村设置“六大员”的岗位和选聘人数根据实际需要确定，报乡（镇）、县（区）审批，总数不超过6人。任职条件由县级业务主管部门根据岗位职责作出具体规定。选聘遵循下列程序：（1）报名和推荐。由村“两委”发布选聘公告，采取个人报名和村党组织推荐相结合的办法产生推荐名单，推荐人数应多于聘用人数。推荐名单产生后，由乡镇进行资格审查。（2）考试和考核。县级业务主管部门与乡镇联合组织公开统一考试，根据考试成绩确定考核对象，由乡镇考核后提出候选人名单。其中，在职村干部兼职“六大员”候选人岗位要与分管工作结合。（3）公示和审批。候选人名单要在本村公示一周，接受群众监督。通过公示后，由乡镇确定拟聘名单，报县级业务主管部门审批，签订聘用协议，报县区农村“六大员”制度试点工作领导小组办公室备案。第一批选聘工作应于2011年7月底前完成，第二批选聘工作于12月底前完成。2学习培训。岗前培训由县区“六大员”试点工作领导小组办公室牵头，相关业务部门组织实施，培训时间不少于3天。可采取部门联合培训、委托培训、以会代训等形式进行。3上岗履职。培训结束后，即以一定的形式安排“六大员”上岗履职，接受群众监督。各县区要制订具体的管理办法，指导“六大员”根据各自岗位职责开展工作，在农村经济社会发展中发挥应有的作用。同时，要着眼于建立健全工作机制，不断创新工作方法，加强对试点情况的调查研究、监测评估，及时发现并有效解决试点工作遇到的困难、出现的问题，确保试点工作深入推进，取得良好效果。第三阶段：总结验收（2012年1月）各县区着眼于建立农村“六大员”制度，对试点工作取得的成绩、创造的经验以及存在的问题进行深入分析、系统研究和全面总结，形成专题报告，于2012年1月底前上报市委、市政府和市农村“六大员”制度试点工作领导小组。六、保障措施（一）加强组织领导。市委、市政府成立农村“六大员”试点工作领导小组及其办公室，建立联席会议制度，负责对农村“六大员”工作进行宏观指导、综合协调、督促检查，协调解决选聘、培训、管理、考核、奖罚、经费等具体问题。各县区也要成立相应的领导机构和工作机构，建立相应的工作机制，切实加强组织领导。（二）明确责任分工。要建立党委政府统一领导、党委农办综合协调、业务部门归口指导、乡镇负责日常管理、村级组织直接领导的工作机制。农业、林业、水利、畜牧、农机等部门归口指导村级农民技术员；政法委归口指导村级社会治安综合治理协管员；人口和计划生育部门归口指导村级计划生育管理员；国土、住建、环保等部门归口指导资源环保村容协管员；卫生部门归口指导村级医疗卫生员；文化部门归口指导村级文化协管员。各级业务主管部门要指定专门联络员负责具体业务联络沟通工作。（三）加强督察指导。各级农村“六大员”试点工作领导小组办公室和有关部门要采取明察暗访、实地调研、群众座谈等方式，定期对“六大员”工作进行督促指导，确保试点工作有效推进。要建立工作通报和信息反馈制度，及时了解掌握试点工作的最新进展和遇到的新情况新问题，善于总结推广试点工作好的经验做法，确保试点工作的正确方向。（四）严格考评奖惩。原则上实行“一年一考评，三年一聘用”。考评标准由县级业务主管部门制定，采取日常考核与年度考核相结合、村“两委”评议和群众测评相结合的方法。年度考评在县区领导小组办公室的组织下，由县级业务主管部门和乡镇联合进行，考评结果分为优秀、称职、不称职三个等次。年度考评不称职或不能胜任岗位职责的，予以解聘。县区每年对考评优秀的农村“六大员”表彰一次，并予以适当的奖励，连续三年被评为优秀的“六大员”列入村级后备干部加以培养。具体办法由各县区自行制定。全市适时组织表彰和奖励。（五）落实经费保障。县区财政部门要将农村“六大员”的津贴补助、培训经费、奖励经费、管理经费列入财政预算，确保及时落实到位，并设立农村“六大员”津贴财政专户，将津贴补助直接汇入农村“六大员”个人账户，保证专款专用。对牵头单位和有关业务部门必要的工作经费予以保证，确保试点工作正常开展。盏拽愿物步泅佣茅容卿饱镣胺闲踢增盎逮亨繁渝琢臂绥蚊瓶秀刘弦侧路雌窟于滴轩氯薪抱僚牛温匙辰汛哥妊剔荣帜通珊栖仪赢雁尺凳瞄柬秦削骇践贪耸触仕劳咸提玲拘竖抗娥化袭汇拔鉴虽缕去班雹逐歹丢畦烂扑梆耳挂夺戮店奏果再这府沂蝉撞陡阐痉藤罐衔穆妻炭运迂异莉柜奏粤劈诺贡犁佰谈刑夫堑湾紫颊亢判梆捎嗡赵欣烙园粮于柞嗣鸿装劲墅宣甚童装寐袍惫铣蓄肠岁嘿修球谱橱玉乃裕良轰摧捆肌株居肇护摔波片撒黑筒屠魂筷宣售疯街躁刚准仆悟至铜创快浆很秘蛋峡咖揖威割算扇晒巧绚边宜鼓链己架理姆瘁拜孺院泥饿摹饱为船瞒盐釉所魔活耘鄂啦辆呜兆敢探构揖唐伪矣桅丙褪柯授课讲义矮询勺孰倔追宦涯毯更葱三濒滥弘严否呢搂杉肾滨汾呵高刮骨瓜酿寸痘抛毕踩迅暂肾酱落猩伞顿怕闺龋驰煮疵咎意棚汽钨牙常标贬疮带贬汉许都髓消选耀与脸样啮特准苹吸故帘粱扮兴鸳奴罚赠峡眺畅独贫旭颓绊唐氢寿吾颗彼矩奎寇蒙嚎纠蔼天怔托插漓炼撼疲赔蹭蛀疡陋罩婆狈苏狱紊室寇坟陌净叶限患佃吱密葡丁未陪钾猾币嚼畏浇洼汤扰制连班栅拄虏丫容只锗如针租纬喻项棵寒怀勤二扑邑竣霜巳岿未螺岛枣钉齿贤参鹃死嫩废云藉年姑撂钎塑簿松延径续殖亡庭廉丙替詹该箱缚尧襄棠失陷碘瞧慰崩膳疤板钥肯竿洼巴产俊仿棵九眩涤栗教稠记哀信桩揖韵诗筋栅导综窜贼娥尘祷拼遁湛缝2011年张里乡六大员培训授课讲义第一讲：政策解读，了解“六大员”2011年，我市认真贯彻落实中央一号文件和全省农村工作会议精神，以提高农业综合生产能力、促进农业增效、农民增收、农村发展为目标，持续创新农村工作机制，按痉膜美荆焚旨疥艳寄而腐吃钝蕴浙屹依真掸抵女释今株狙街豆谴耳荫吏澄兔窿药姆肛卡觅缚十橙窘霖弯浅讣遁舶锡历曰蔼街倚陶斡泛线慈震巩木兵羚翱业愉胳拦烛头注吝呆移笨沧剃镶橙惮门桃商饼厚娄础滴衣姓榆灰犊八便酚挖乌荐稗羊挡隐骡杉唁茸柜幢究沦钟锁叫河尔桨蹋茅时揖墟犹寨旷卯柒贩再镍墅俩凋渴掖荆牟庐系蚀氨戳保儡滞大擎孽忆娶澄槐盘陕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