3岗位报名资格(1).doc

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序号
部门
招聘岗位
招聘人数
岗位职责
报名资格
1
秩序部
消防主管
1
1)负责辖区内的公用设施、设备的运行、维护保养、安全检查等工作的安排与落实。
2)负责员工的专业培训，提高全体员工专业技能，强化消防安全意识。
3)负责大厦消防安全及演练的安排工作。
4)按照消防设备的维修保养计划并组织实施。
5)检查消防监控室所做的各项纪录，收集整理资料及维修保养纪录，建立并完善消防设备台帐。
6)负责备用钥匙的日常管理和登记工作
7)负责对监控室所有值班人员的考评考核工作。
8）保管好资料、图表和备用钥匙，做好钥匙发放使用记录。
9) 做好大楼的消防安全检查和巡查工作，定期召开安全员会议并做好记录。
10）完成设备设施运行的周、月、季度总结、计划，及时上报。
11）完成上级交办的其它工作。

1、十年消防管理工作经验，5年领班及以上工作经验。
2、具备一定的消防专业知识，责任心强，善于沟通，具有较强的团队组织管理能力。
3、年龄45岁以下，大专以上学历，实践经验丰富，可适当放宽。
4、为人诚实、端正，无不良行为。
5、退伍军人或有专业证书优先
2
秩序维护部
消防中控主管
1

1、
2、
3、

3
客服部
客服主管
1
1． 协助部门经理制定和完善客服部的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实；
2． 负责客服部员工的考勤，劳动纪律、仪容仪表检查等事宜；
3． 具体分配行政管家工作任务并负责检查完成情况，负责客服部员工的考核工作；
4． 负责完善业户资料的整理、存档；
5． 协助客服经理处理住户的重大投诉并负责跟踪回访；并定期进行满意度调查；
6． 负责物业管理费的收取工作，及时安排员工进行电话上门催缴。
7． 按计划组织开展员工培训及考试；
8． 监督检查客服部员工的工作状态，及时纠正错误，对违规员工进行批评并向客服经理提出处理意见；
10、 定期巡视大厦内的公共设施设备及环境，及时组织处理各类故障及突发事件；
11、 结合客服部的实际情况，积极向部门经理提出改善管理工作的意见和建议；
12、 客服部经理不在时替代其行使职权；

1、5年以上物业管理工作经验，具备一定的物业管理专业知识，
2、责任心强，善于沟通，具有较强的团队组织管理能力。
3、年龄40岁以下，大专以上学历，工作经验丰富者，可适当放宽。
4、为人诚实、端正，无不良行为。
5、有物业管理经理上岗证

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