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4、工作,真正落实以教研带科研的战略,实施“三名”工程,加强以校本教研、校本培训为主要形式的学科教研,全面提高教育教学质量,对教研组工作有一个客观、公正、公平、合理的评价,发挥教研组的科研带头作用,使我校教研工作走上规范化、科学化轨道,结合我校实际,对教研组考核工作实行量化管理。一、常规任务完成(30分)1、教研组长积极参加学校及教务处组织的教研组长例会,及时总结、反馈本教研组的教研情况。每少参加一次扣2分。 2、各教研组由教研组长牵头,科学而有条理地制定出本教研组新学期的教研工作计划。包括具体教研安排、研究专题等。3、教务处、教科室要求的上交的材料要按时保质保量地完成,教研组材料每少交一份扣除本
5、组3分,逾期交者扣除本组2分。教师个人材料每少交一份扣除本组1分,逾期交者扣除本组0.5分。4、教研组必须认真地开展教研活动,要有计划、有落实、有总结,教研活动有实效性,记录详细,每缺一次扣除本组分数1分。5、教研组要保质保量地完成教务处安排的工作任务,对没有完成任务的扣除5分,造成重大损失或影响的要扣除本组5-10分. 二、教研活动(30分)2、听评课(10分):组织教师搞听评课活动,参加人数全,组织得力,保证质量。每学期每位教师听课不少于20节,是否听课以上交材料(听课录检查)为准,听课后组长必须于次日把参加听课人员、被听教师教案、打分表报按时交教务处,每少一节扣1分。3、月小结(10分)
6、:任课教师必须参加月小结,按时上交备查各项备查材料,无故不参加1次扣1分。检查后,检查组必须对出现问题向有关教师、教研组长和学校反馈。如果不能及时整改,在视导等上级检查中出现重大问题视情节扣15分。4、 协调组织好本学科的各种竞赛、比赛,组织得力,并且取得较为理想的名次(5分)。5、教研组开展有特色的教研活动(5分)。三、教研、教改(20分)积极协调组织学校及上级教育部门举办的优质课评选、公开课交流、优秀论文评选、课件制作评选等本学科的活动,并按时上交有关材料。每项评选活动本组不参加每少一次扣5分,逾期上交有关材料每次扣3分。四、(加分项)1、教改实验积极组织本学科教师搞好教改实验, 搞好课题
7、申报,申报5分,能立项、并及时组织实施、有阶段性总结(区级和区级以上)加5分,按时结题。不能组织该项不得分。2、教研成果本学期本组教师参加的各种活动按此标准加分:国家级3、省级2、市级1、区级0.5(时间以证书下达学期为准)。3、 本教研组教师群策群力,通过“传帮带”培养学科名师,效果显著,涌现出本学科的教学能手、带头人。本教研组每推出一名区级或区级以上教学能手、学科带头人,本学期本组加5分。五、成绩核算:1、教研组长得分 0.8民主评议0.1+领导评议0.12、本组教师得分 0.4六、教研组考核成绩位前两名者为优秀教研组。七、未尽事宜另行说明。 许缚酿镍革平善俱切孵诅扣斥蛮土类捏奢耘轴道落向
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