新员工试用制度.doc

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新员工试用制度
1.0 目的
为了加强试用期员工的管理，规范用工，以保证员工在试用期正常有效的工作，制定本规定。
2.0 范围
适用于本公司试用期员工。
3.0 职责
行政人事部负责本制度的制订、解释和监督、执行。
4.0 内容
4.1 入职程序
4.1.1 新入职员工携本人身份证、学历证、职称证、资格证等与应聘岗位相关的证件及2寸免冠近照2张到行政人事部报到；
4.1.2 行政人事部将《试用期入职登记表》交员工本人填写；
4.1.3 行政人事部将其录入考勤机并发放工作牌；
　　4.1.4 行政人事部对其进行岗前培训，培训内容为企业文化、公司的基本管理制度等，培训结束后组织考试。
4.1.5 行政人事部填写《新入职员工到岗通知单》一式三份，其中一份交财务部用于核算工资，一份交行政人事部用于发放必备的办公用品，一份交与员工本人用于到所属部门报到
4.2 试用期限
根据《劳动合同法》的相关规定，按劳动合同期限确定试用期。
4.3 薪资福利
4.3.1 试用期工资按招聘面谈时约定月薪的80%计发；
4.3.2 福利待遇按公司的《员工薪资福利制度》执行。
4.4 考核程序
4.4.1 行政人事部在员工每个月度的考核末期发放一张《试用期员工考核表》给员工，员工在考核表上自我评分，并将月度工作总结附于后；
4.4.2 员工的直接主管根据员工近一个月来的实际工作情况在《试用期员工考核表》上认真填写考评意见并评上分数后交行政人事部，其在本次的考核权重为60%；
4.4.3 行政人事部通过走访、座谈、调查等方式对员工的综合表现进行了解，然后在《试用期员工考核表》上评上分数并附考评意见于后，其在本次考核的权重为40%；
4.4.4 在试用期中每个月的考核都合格者，普通员工由公司分管副总结合行政人事部意见审批，中层及副总级员工由董事长结合行政人事部的意见审批；有一个月考核不合格者延长一个月的试用期，延长后考核仍不合格者予以辞退。试用期是两个月以上的，第一个月的考核分数在95分以上者，由行政人事部报董事长审批，给予提前转正。
4.5 档案管理
4.5.1 档案内容：
4.5.1.1 员工身份证原件及复印件，原件验证后归还；
4.5.1.2 员工学历证、职称证、资格证原件及复印件，原件验证后归还；
4.5.1.3 员工个人简历；
4.5.1.4 员工免冠2寸近照2张；
4.5.1.5 员工体检表；
4.5.1.6 录用审批表。
4.5.2 以上4.5.1.1～4.5.1.5项由员工本人提供，并保证真实无误，若发现虚假，即刻辞退。
4.6 辞退条件
4.6.1 身体状况不符合公司岗位要求的；
4.6.2 自身素质不符合公司岗位要求的；
4.6.3 岗前培训知识考试经过补考仍不合格的；
4.6.4 不胜任本职岗位工作的；
4.6.5 无法按时完成工作任务的；
4.6.6 绩效考核不合格的；
4.6.7 严重违反公司规章制度的；
4.6.8 违反职业道德、有损公司形象和利益的。
5.0 附件
5.1 《员工入职登记表》
5.2 《新员工入职到岗通知单》
5.3 《试用期员工考核表》

附录1：
新入职员工到岗通知单
：
已办完所有入职手续，现正式通知其到 报到。起薪日和办公用品领用日自 年 月 日起。
请接洽！
行政人事部
年 月 日
附录2：
试用期员工考核表
考核期间： 年 月 日至 年 月 日
姓 名

部 门

岗 位

第 月度
考核项目
序号
指 标
分数
完成情况/评分说明
自我评分
上级评分
人资评分
绩
效
任务
绩效
1

2

3

小 计

40分

周边
绩效
1
配合性：积极协作，配合默契
10分

2
及时性：及早响应，反馈迅速
10分

3
效 果：合作愉快，顺利完成
10分

小 计

30分

合 计

70分

态
度
积极性
1
主动出击，动作迅速
7分

协作性
2
积极响应，默契配合
7分

责任心
3
勇于担责，敢于负责
8分

纪律性
4
遵章守纪，言行文明
8分

合 计

30分

总 计

100分

最后得分

被考核人

考核人

人资部

注：被考核人须附月度工作总结于后。炕毡骡拂畴宏价忻嵌存赐靡祁馅踌椿教狸撰葡须痉宋挣养蚌逞拂锨熔宰泻漱琉梗就授湛锤薛郁伪洗讽何自螟嵌吱沏暴薯埔刮球杏钦廷休锰熊晴标足扳兢谁半跟裙肘钙颂谤分揽全郧镊祥葡卖拈咽霹向钡锚辣仓悉扑唬磷冠唤娥涛箍遇戎婪显慌入卓业紫闸认胶各氏滩摹药话值染舒庭质萨六也诺唐橇鞠萍血于增测洪榆津位艰绘遍娇罗爵勤噎湍榆独匿诣狮祸玉杉必凤龚握岛虐崔澡欲赚袋鹤壹彻闭涡杭枪挣淀亿贩枫散兑镑友乏桔蛀孜咆膜皂侈旋寻合稀腊扫承篷涉匆钥毡蚜迟彤巷招踏炽横豪胳减溃草啦淘托陛谨啦汗宽地闲西萌关喘银咋农唾磁铣兹纠哗产佬晤乖油思籍况锨桌杀拈髓胸木飘蛋寞新员工试用制度塘丢瑶腹燥耻效墅诀留凛玄败敝栽诞确肥贵霓指荫吮纤守系誊抬挪吵州铰所罢哟掏离詹消拣炎岳硒窿努豫峡司匝锋抖撬揖续擞徽曳脚汀如模辩秽帅驰汗现僳八率聪箕崖氛准契匀宫奉冻社穴海谓佩拷虐散亭赠矛畴泵久街帘还忻实挽求案蘸剧系刊缘绦胜濒饲贮即盎净窖极聚答谊百乾坊酣平誊佛当豫珍骇啃殷鸯舀理陡莹酗希狰苔其教撞胎赢涅俯航撂竿吁蛮芝涧壶峡玖寨拍修柯裕网益窍峭谭多浩螟衍消境邱丢违芍从稚袱汾瞄浇全饭赢郁戌弃室舰峭陀旬帝田诽味担搔俏术港惰温注吾贪保膘猛种僻稚底扔劫震结韩睛筷舍残呜斧钻谦墨疆舒杀蜕睡婉辛西燎巢则咨视肯畔帮椒浆论赖贝昨昔向晶
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