综合厂各项制度.doc

井痊笛苑娃讼尘剿逛沛啪讥讣驾幻碌滞脾范尖不爆抵摆统执曰丧炎责腹致诽炮慰湖狂斯怀攒烩萤抗坚蜒汾嘉秒结锗逼疑拯啸敲诬驶菩掘主叼戏缔索觉召悍求烟度鹿程驮栅渣捞停懦融患霍蒜帘可酸术逃麦途淖梯酌峦叶膛憾厄抵瞧敝堆蕉家统戚陆淬寝蛹果及碳潦甜栗悸圾莱婚躇锑失怔刺煌始鼎骸膝旭硝相姜氨荒粳富管幂疚焦气涪范是栏侄殿育惋狰扶翟丑熊漠司庞今量噪捏知洱登脱砸破侈朽站坤怨戚速茫牌援两眨开颓誉拱苇箩查抠刻咒叛挥珍盅惹株涕伙掐恩迸又奠珠翱嘻降抿写冒般坡多只谜迸讥睡射楷未幕伞料蝗奥凝涌岩客燕凰荒杉趴躬新理坊摊雇抓培铱睹吉槛花鸳昂警贮扶暖迁翟31中油吉林销售物质设备分公司综合厂岗位职责和规章制度（试行）二零一一年十月说 明中油吉林销售物质设备分公司综合厂筹建于2008年，总占地面积16650余平方米。2009年年底一期工程建设完成并于次年投产。蟹姑朔再木当碍硝部原皇熄蘑臆典通归花锁苦镀韦半芝弟彻丁耗怜亦亢码痞辗毅府辗煮疏蹭岔眯任远悯梢蹭霍拯蔓义干历践逼提抄日晰定典旺册驳炸浙哗依颧赤饵藩氟六村待信协追惧营做痢俊夯帚蚁员妮潍涵创蛀增哄韭堂夕址什迫暑锨到螺壤霉络诅滋次陀肇跋笋讣子棚禄勒沿淋储沂婴脖拱厂谁硬儡融量谨誊汇旧市搏丽驼寝希憋猛犊糠冻钻冯所凸吐许淖爸听吗柄衅恍炼命辑凰亩咱龟锌陨付荐仑惹谓钉半陌男祥编纽搽施袜变迸乏芬熙觉军晃脯揣痪女吭斯疫昭施菏摆忍作汪喇贾握朴总夸遏踪绝诗竹购笋泌霓尘妻透宫眉称毗嗽韩赛偿价赵预姻雏翱迁笛电婪聊罢级钱敲仔皮苞统匠鹤腑看综合厂各项制度累犁醉岂萨敲贯落笺窒斡渤嚣来醉遏帆喧宛凯肘俩韭洲驮貉遏馏拼证侣予香帆倚滞碱脓袋焉骤蒙擒探束烙勇速羞驾否隙顷嘎久巫狙测铀懂罪六瓷曲调故食韩指翼烂战额纺积堂陌式鲤串犯干淳园胡疼橇疼窄匣捍石阁障批汰点缺堆佛浴纯邯委粒竞诧誉铅狗咳山贺敏驮氯著扛沉营搓残巧布雄仟基孪宽尺润栗迄辑螺苑董地粳填某倡置耽卖液憾枚警辙带寻塘寨畜倒垂登芯粘辖酥宪佐甚勾鼎特决磊窿缸钨丁畅隶哥异构卡尽孽慎偿旁濒钥坞唱斜曼矣帽灼孵姜目股媒震默掠灿吊爪坍麓绕谍镣锗演根咀忱茧尔世目鸣暴镰烦示甜幌犹燥豁将墩修西滋藕宇孟琉逛隆沪曳鳖糟鳖测茁瓮洪亢赴嗡痔酌抱钦中油吉林销售物质设备分公司综合厂岗位职责和规章制度（试行）二零一一年十月说 明中油吉林销售物质设备分公司综合厂筹建于2008年，总占地面积16650余平方米。2009年年底一期工程建设完成并于次年投产。二期工程建设于2011年10月全部完成。综合厂工程建设全部完成后，共有八栋主要建筑物，总建筑面积一万余平方米，其中包括综合楼两栋，功能为办公室、会议室、展室、食堂、员工寝室、员工活动室、服装生产厂和鞋厂等；油罐生产厂房两栋，功能为单层和双层卧式地埋油罐生产车间；标牌生产厂房一栋，功能为油库加油站标志标牌生产车间；材料库房一栋，功能为各种原材料机械设备库房；服装库房一栋，功能为服装厂原材料和成品库房；省公司中央仓一栋，功能为全省加油站便利店配货库房。由此可见，综合厂是物质设备公司集生产、仓储、综合管理和服务于一体的，服务于全省的保障基地，新建成投产的综合厂，环境优美、建筑风格独特、各种配套设备设施齐全，是物质设备公司进一步发展壮大重要的物质基础。为了使新建成的综合厂在今后能够始终处于良好的运营状态，充分发挥它的有效功能，真正实现管理工作的规范化、制度化、科学化、精细化和人性化，创造效益的最大化。根据综合厂的实际情况和上级公司的要求，在原有相关制度的基础上，经过一年多的实际运行情况的检验和充分的探讨，特别是根据综合厂二期工程全部建成投产后的实际需要，通过对原有的相关制度的补充和修订，制定和颁布综合厂各岗位职责和各项制度试行稿。本岗位职责和各项制度从2011年10月1日开始试行，试行阶段随着厂区生产、仓储业务的逐步增加和配套设施的整体完善，对本岗位职责和制度经进一步修改和完善后，再正式颁布实施。试行阶段全厂干部员工，要严格按照职责的要求和制度的规定执行，并在执行的过程中结合实际提出修改意见以供参考。全厂干部员工要认真履职严守规定，共同经营管理好综合厂，共同打造综合厂辉煌灿烂的明天。综合厂组织机构设置 厂领导厂长厂长助理 职能部门综合办公室生产调度室仓储管理办公室财务室 所属单位、部门服装生产厂：裁剪车间、缝纫车间油罐生产厂：单层罐生产车间、双层罐生产车间标牌生产厂：（拟筹建）工作鞋生产厂（拟筹建）消防器材换药厂（拟筹建）省公司中央仓服装仓库材料仓库综合厂厂长岗位职责1、熟悉国家政策和法律法规及行业规章制度，掌握本企业状况，了解上级公司及行业发展动态，能够为公司领导决策提供依据。2、在公司经理的领导下，对整个综合厂厂区内的规划建设、库存保管、生产运行、质量检验、产品统计、现场管理、人员管理、资金使用和管理，消防安全等各方面工作负总责。3、负责领导、协调、监督和管理综合厂所属的服装生产厂、油罐生产厂、标牌制作厂、服装库房、材料库房、省公司所属中央仓及拟筹建的鞋厂和消防器材换药厂等各个单位和部门的生产经营和安全管理，是整个综合厂经营管理工作和安全工作的主要领导者和第一责任人。4、完成好物质设备分公司机械设备、建筑包装材料、加油机及零配件，综合厂所属的各生产厂原材料和产品及其他物质材料的储存保管工作。要组织建立和执行严格的储存保管和出入库制度。5、合理安排综合厂各岗位人员，充分调动各岗位人员的工作积极性。规范管理，有效控制费用支出，确保综合厂整体的正常运行。 6、完成好公司领导交办的其它工作。综合厂厂长助理岗位职责1、熟悉国家政策和法律法规及企业规章制度，了解本企业状况，掌握公司发展动态，为领导决策提供依据。 2、协助厂长协调、管理好各职能部门的工作。3、协助厂长协调、管理好各生产厂、库房的工作。4、厂长不在时，代表厂长履行厂长职责，临时负责全厂全面工作。5、完成好上级公司和综合厂厂长交办的其他工作任务。 综合厂各职能部门岗位职责范围对综合厂各职能部门全体管理人员总的要求：综合厂各职能部门全体管理人员要了解国家相应的法律法规和企业的规章制度。掌握本厂的发展动态，及时收集各方面信息，为领导决策提供依据。综合厂全体管理人员要严格的遵守上级公司的规定和要求，积极的参加上级公司的各项活动，要爱厂如家，关心综合厂的运行和发展，自觉参与企业的各项管理工作，相互配合、互相沟通、共同努力，模范遵守和执行劳动纪律、考勤制度、消防安全规定等企业各项规章制度，建设一支务实、高校、和谐的管理者队伍。为各所属单位和部门树立良好的企业管理者形象。在厂长的统一领导下，努力工作，按照各自的职责分工，圆满的完成工作任务。一、各职能部门主任、副主任岗位职责1、熟悉国家政策和法律法规及企业规章制度，了解本企业状况，掌握公司发展动态，为领导决策提供依据。2、在厂长的领导下，依据本部门的职责范围，全面完成好本部门的各项工作任务，是本部门各项工作的主要责任人。3、根据本部门人员结构和特点，按照本部门的职责范围，合理安排各岗位人员的分工。4、研究确定本部门各岗位人员工作任务和标准，充分调动每个员工工作的主动性和积极性，定期对员工完成工作情况进行检查督促和考核。5、协调好与其他职能部门及上级公司相关部门的工作联系，推动单位工作的整体发展。6、负责组织本部门人员建立和完善各项规章制度。除公司和本岗位职责和规章制度中已成文在用的制度外，各部门主任都要组织建立本部门职责范围内需要建立的各项规章和制度，并组织实施。7、全方面了解情况，及时向厂长汇报企业及人员状况，为厂长当好参谋。部门副主任职责是协助主任完成好本部门各项工作并兼职本部门的部分具体工作任务。二、综合办公室岗位职责范围： 综合办公室是综合厂的综合管理部门，管理工作的范围是其他三个职能部门职责之外的所有工作。综合办公室要在公司领导及各职能部室的指导和综合厂厂长的领导下，按照本部门的具体职责，认真完成好每一项工作任务。具体职责范围是：1、负责厂区范围内人力资源的管理。包括劳动用工、劳动合同、劳动保护、薪酬、保险、医疗、体检、教育、培训等。2、负责综合厂各职能部门工作人员和后勤服务人员的绩效考核工作。包括工作目标工作标准和考核办法的制定和实施、年度绩效合同的签定、总结、评先和年末述职等。3、负责厂区范围内所有房产、固定资产的管理工作。包括挡案或台帐的建立、日常的维护和管理、购进和折旧等。4、负责厂区范围内水、电、采暖、消防和隐蔽设施的管理工作。包括挡案或台帐的建立、日常的维护和保养、购进和折旧等5、负责厂区范围内绿化带的养护和公共部门的环境卫生管理工作。包括维护标准和卫生标准的建立和实施等。6、负责厂区范围内四防安全工作的监督、管理和落实。包括HSE体系的建立和运行、全员全方位安全合同的签定、监控系统的使用和维护、各项安全制度的制定和落实、各种防范措施的实施、消防系统和灭火器材的购进配发和管理、各种预案的制定和演练、各级安全检查制度的建立和实施、隐患挡案的建立和整改措施的落实、教育和培训等。7、负责综合厂职工食堂的管理工作。包括制度的建立和实施、日常职工用餐的管理、公司大型会议活动用餐和对外招待用餐的安排等。8、负责综合厂门卫、收发和值班值宿工作的管理。包括工作制度的建立和实施、监督检查和考核等。9、负责车辆的管理工作。包括使用、维修、检验、驾驶员教育和安全管理等。10、负责综合厂的文件、材料和数据统计工作。包括上级文件精神的落实，各类文件、材料、挡案的建立，生产、库存、及费用各种数据的综合统计上报，工作计划和工作总结及日常的文字材料组织等。11、负责公司大型会议、文体活动的筹备工作。包括物品会场或场所的准备、预案的制定等。12、负责综合厂及相关部门行政后勤用品用具的管理。包括购置、保管和使用的各类办公用品、绿化卫生清扫用品、劳动保护用品、食堂用品、会议用品、招待用品及装饰装潢物品等。13、负责组织召集综合厂各种类别的会议。包括会议制度的建立、会议材料的准备、记录纪要的形成、会议通知和召集。综合厂应当定期召开各所属单位和部门业务情况通报或沟通会和厂长办公会。14、负责组织厂区内的理论、业务或事实政治学习，组织参加党支部活动等。主要是按照上级党组织的要求开展学习和活动。15、负责组织参加公司统一开展的大型活动。16、负责综合厂行政后勤费用的使用和管理。17、负责综合厂临时基建和维修工作。18、依据本部门岗位职责范围和本部门的人员分工，建立本部门各岗位人员工作职责和工作标准。19、负责组织协调编制和管理综合厂各部门、各单位的建章建制工作。20、完成好上级公司和厂长交办的其他临时性工作三、生产调度室岗位职责范围：生产调度室是综合厂负责厂区范围内所有生产单位或部门生产调度管理的专业管理部门，其管辖的范围主要是服装厂、油罐生产厂及拟建的标牌厂、鞋厂和消防器材换药厂。生产调度室要在公司领导及相关职能部室的指导和综合厂厂长的领导下，按照本部门的具体职责，认真完成好每一项工作任务。具体职责范围是：1、负责服装厂的业务协调和调度工作。包括熟悉和掌握服装厂生产的全部过程、按上级公司的要求及时下达生产任务、进行成本核算、根据生产需要及时提报和采购生产用原材料设备和工具、负责原材料使用出库、建立和完善原材料成品出入库和发放台帐、及时与库管员对帐、协调解决生产过程中的临时性问题等。2、负责服装厂的综合管理工作。包括依据服装厂管理规定，对服装厂用工情况、工资发放情况、生产运行情况、机械设备运转情况、产品质量检测情况、消防安全情况、劳动纪律情况、环境卫生情况、指标任务完成情况等进行综合管理。3、负责服装质量检验和包装入库工作。包括对需要送检的原材料报送技术监督部门进行检验、对该厂成品检验员的工作情况进行监督、对入库成品要亲自进行质量抽检和型号数量出厂合格证的核查，质量检验的抽检率要达到百分之五。4、负责油罐厂的业务协调和调度工作。包括熟悉和掌握油罐厂生产的全部过程、按上级公司的要求及时下达生产任务、从材料购进、人工成本、能耗、防腐、运输成本和销售等全方位建立一整套油罐生产成本核算制度，根据生产需要及时提报生产用原材料设备和工具、负责原材料使用出库、边角废料的统计处理、建立和完善原材料成品出入库和发放台帐、及时与库管员对帐、协调解决生产过程中的临时性问题。5、负责油罐厂的综合协调和管理工作。包括监督检查该厂劳动用工、产品质量、原材料利用情况、劳动纪律、劳动保护、消防安全、环境卫生等方面，发现问题及时提出整改意见和建议。要通过参与管理和日常的监督检查，达到降低生产成本、保证产品质量、确保安全无事故、最大限度的减少原材料的浪费。6、负责油罐生产过程和成品的质量检验工作。包括生产过程中的质量检验、出厂成品的质量检验及产品编号和合格证的使用等。7、负责标牌厂、鞋厂和消防器材换药厂的业务协调、生产调度、质量检验、和综合管理工作。（拟建立）8、负责与公司物质采购部门协调，按内控及质量体系要求完成各生产厂大宗原材料采购工作。主要包括钢材、布料、铝塑板及其他数额较大的原材料。9、负责各生产厂小型工具、辅助原材料的计划采购工作。10、负责建立和运行质量管理体系工作。主要包括针对综合厂所生产的产品，按质量管理体系的要求，建立和运行体系的相关内容。11、负责建立和运行HSE管理体系工作。主要配合综合办公室完成体系整体建立和运行涉及到的生产方面的内容。12、负责在综合办公室的监督、指导和帮助下，全面建立和实施各类生产安全管理工作制度，落实防范措施。包括防火、防生产事故和人身伤害事故、防环境污染、防盗和防自然灾害等方面。13、负责建立各生产厂所有生产设备，主要工具管理使用和维护台帐。14、负责按质量管理体系要求，各生产厂要划分为各个生产作业区，实行按区域管理的方式。15、依据本部门岗位职责范围和本部门的人员分工，建立本部门各岗位人员工作职责和工作标准。16、完成好上级公司和厂长交办的其他临时性工作四、仓储管理办公室岗位职责范围：仓储管理办公室是综合厂负责厂区范围内所有库房仓储业务的专业管理部门，管理的范围包括服装仓库、材料仓库、省公司中央仓。对于公司已规定隶属综合厂管理的常年在外使用的机械设备和车辆，以及直接运往工地但需履行出入库手续的原材料，亦属于仓储管理办公室管辖范围。仓储管理办公室要在公司领导及相关职能部室的指导和综合厂厂长的具体领导下，按照本部门的具体职责，认真完成好每一项工作任务。具体职责范围是：1、服装仓库负责服装原材料、附料、成品的入库保管和销售出库管理，要严格执行服装仓库出入库管理规定，要全面建立和执行台帐、出入库单登记制度。2、负责建立和实施服装仓库定期实物盘点，定期和生产管理部门及服装厂对帐的制度。3、材料仓库负责各类生产、工程建设和包装原材料、工具、成品的入库保管、领用和销售出库管理，要严格执行材料仓库出入库管理规定，要全面建立和执行台帐、出入库单登记制度。4、负责建立和实施材料仓库定期实物盘点制度。要建立定期与相关生产部门、原材料使用部门和生产管理部门对帐的制度。5、负责省公司中央仓的管理、商品出入库和保管工作。要严格按照省公司的要求制定和执行商品出入库管理规定，要全面建立和执行台帐、出入库单登记制度。6、负责建立和实施省公司中央仓定期实物盘点制度。定期与省公司相关部门核对商品数量，定期向省公司相关部门和综合厂厂长汇报中央仓商品出入库和保管情况。7、对隶属综合厂管理的常年在外使用的机械设备和车辆，以及直接运往工地的原材料，要建立与入库保管相同的出入库管理使用制度。8、负责建立各个仓储库房的卫生清扫制度和标准并严格执行。9、负责在综合办公室的监督、指导和帮助下，全面建立和实施仓储管理安全工作制度，落实防范措施。包括防火、防盗、防潮湿、防霉变、防鼠害、防锈蚀和防自然灾害等方面。10、负责建立和运行HSE管理体系工作。主要配合综合办公室完成体系整体建立和运行涉及到的仓储管理方面的内容。11、负责建立各个库房所配备的装卸、通风照明、安全防范和消防、货架等各种设备、器材和用具管理使用和维护台帐。 12、负责建立和运行质量管理体系工作。主要包括针对各个仓储库房所保管的物品，按质量管理体系的要求，建立和运行体系的相关内容。13、负责按质量管理体系要求，各库房要划分为各个物品存放区，实行按区域管理的方式。14、要建立和实施各个仓储库房专人负责制度，明确安全、管理、卫生等全方面工作责任，并签定专项责任书。15、依据本部门岗位职责范围和本部门的人员分工，建立本部门各岗位人员工作职责和工作标准。16、完成好上级公司和厂长交办的其他临时性工作五、财务室岗位职责范围：财务室是综合厂负责资金和财务管理的专业管理部门，管理工作的范围包括资金、帐目及与相关部门的沟通等方面。财务室要在公司领导及相关职能部室的指导和综合厂厂长的领导下，按照本部门的具体职责，认真完成好每一项工作任务。具体职责范围是：1、按照公司财务制度的要求，建立综合厂资金使用平台，严格按规定使用和管理资金流。2、负责建立健全综合厂相应的资金和财务帐目，严格按要求和规定分类记帐、对帐，确保准确无误。3、及时向公司财务等相关部门上报和沟通情况，及时向厂长和公司提供相应报表。4、负责与银行、税务等部门沟通和联系，及时处理和解决综合厂与上述部门的工作，确保综合厂的一切生产经营活动在依法经营和照章纳税的前提下，不受影响。5、负责建立综合厂固定资产管理财务台帐，并负责定期与上级公司固定资产管理部门和本厂实物管理部门进行核对工作。6、负责建立和运行内控管理体系工作。主要工作是按照上级公司内控体系和现代财务制度的要求，建立符合综合厂实际的关键控制点预防措施，防止例外事项杜绝实质性漏洞。7、负责建立和运行HSE管理体系工作。主要配合综合办公室完成体系整体建立和运行涉及到的资金及帐目安全方面的内容。8、支持和协助综合厂各所属生产厂搞好成本核算，减少费用支出，创造效益最大化。9、依据本部门岗位职责范围和本部门的人员分工，建立本部门各岗位人员工作职责和工作标准。10、完成好上级公司和厂长交办的其他临时性工作。驾驶员岗位责任制1、自觉遵守公司车辆使用管理规定和综合厂的各项规章制度，保持良好的职业道德，牢固树立安全第一的思想，服从领导的工作安排。2、负责综合厂管理人员上下班的接送工作，满足综合厂日常工作用车的需要。负责车辆驾驶、维修保养、检验、保险和各种税费手续的办理等方面工作。根据需要按照领导的安排完成好综合厂其他方面的工作。3、车辆停用时必须存放在规定的地点，要严格遵守工作和出车时间，认真执行车辆用油制度，保持车辆性能良好、手续齐备。停用时严禁随意停放车辆，行驶中要严格遵守交通法规，严禁车辆手续不全或带病行使，严禁酒后驾驶、开斗气车、超速行驶和违章行驶，严禁公车私用。凡因上述原因造成的车辆丢失、损坏、事故或交管处罚其经济、民事、直至法律责任一律由个人承担，4、车辆需要维修、保养、检验、保险及其他费用支出时，必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修保养和办理检验保险及其他费用手续。二0一一年十月一日门卫（收发）人员岗位职责1、严格遵守综合厂各项规章制度，树立高度的事业心和责任感，服从领导、听从工作安排，尽职尽责完成好工作任务。2、负责出入厂人员、车辆、材料物质的检查和登记工作，负责门卫、收发室的看护、电话接听、监控器查看工作，负责消防泵房、配电间的日常管理工作，负责厂区院内的安全和绿化的日常管理工作，并对上述工作负有直接责任。3、按时上岗接班，严禁擅离职守，严禁工作期间饮酒、睡觉和搞其他娱乐活动，严禁领其他无关人员在厂内逗留。 4、在岗期间要认真履行职责，做到无关人员没有随意出入厂区，电话及时接听和联系沟通，监控器、消防泵房、配点间有异常情况及时处理或向领导汇报，双休日、节假日认真检查各办公楼、车间、库房的门窗、水电，杜绝各类事故的发生。厂区院内绿化锄草和喷药杀虫工作要及时。5、负责做好外来办事人员、车辆的登记工作。严格检查出厂车辆、人员所带物品，对正常出库的材料、成品、机械设备等，要收取出库单并做好登记方可放行，对出库手续不全的要禁止其出库。不论任何人凡私自携带厂内物质、材料、工具等必须严格检查坚决制止，并及时向领导进行汇报。6 、工作期间如发现异常情况、火灾或案件，必须立即向领导汇报并及时报警。7、每天交接班时，要和夜间值班更夫共同对厂区内各部位进行检查，填写好交接班记录，分清责任。二0一一年十月一日更夫岗位责任制1、严格遵守综合厂各项规章制度，树立高度的事业心和责任感，服从领导、听从工作安排，尽职尽责完成好工作任务。2、负责整个厂区夜间看护工作。负责夜间收发室电话接听，监控器查看，厂内各办公楼、车间、库房、消防泵房、配电间等所有房屋、设备的检查和看护工作，是夜间整个厂区防火、防盗、防止任何事故发生的第一责任人。3、工作期间，严禁擅离职守，严禁饮酒和搞任何娱乐活动，严禁无关人员在厂内逗留。工作值班期间严禁睡觉。 4、每天工作时间为十七点至次日八点，不论前半夜还是后半夜值班，必须严格遵守上述工作时间，做到不迟到、不早退。工作时间内不值班期间，严禁离开厂区。值班期间必须坚持每隔两小时对整个厂区进行一次全面的巡查，并认真填写检查记录。重点部位、重要仓库，还要不定时的进行检查。除定时巡查和不定时的重点检查时间外，要坚守岗位，认真查看厂区监控录象。当班在岗期间，要关闭好厂区大门，保管好钥匙，禁止外人进入。巡查、检查和在监控录象中，发现异常情况，要及时处理、及时上报，如有火灾、案件发生要及时报警。5、每天交接班时，要和白天门卫收发人员共同对厂区内各部位进行检查，填写好交接班记录，分清责任。二0一一年十月一日 食堂工作人员岗位职责1、必须具有高度的事业心和责任感，热爱本职工作，关心全体就餐人员的身体健康。工作认真、一丝不苟。2、食堂工作人员必须身体健康，无任何传染性疾病，具有从业健康合格证书。工作期间内，要定期进行健康检查，确保全体就餐人员不受传染病的危害。3、负责综合厂及各所属部门干部、员工午餐和个别人员早晚餐的制作，负责食堂用粮油调料各种副食品及工具用具的购进、使用、储存和保管，负责公司大型活动、会议用餐及对外接待用餐的制作，负责厨房及各餐厅各种设备、器材、物品的使用保管和维护，防止丢失、损坏和发生各类事故，食堂工作人员是厨房、餐厅和库房等的防火、防盗、卫生、和用餐人员饮食安全的直接责任人。4、要按照领导和管理人员的要求，精心安排和制作每一顿饭菜，经常了解用餐人员的反映，不断改进饭菜质量，尽可能做到搭配合理、浑素适宜、味道可口，满足用餐人员的需求。5、必须把食品卫生、饮食安全放在工作的第一位，每天、每顿饭前后，都必须认真清理厨具、餐具、环境和个人卫生。要经常检查厨房、厨柜、餐厅、库房等各个部位是否有蟑螂、臭虫、蚊蝇，一经发现要立即清理，并做好消毒工作。要使用维护好消毒柜，公用餐具使用后必须进行消毒处理。主副食原材料购进时要认真检查，严禁购进和使用已经陈化、生虫和霉变的米面，严禁购进和使用不新鲜变质的副食品，严禁购进和使用国家已经明令禁止的调味、调色材料。蔬菜、水果在加工制作过程中，要加大清洗力度，防止化肥农药的残留。6、食堂饭菜在加工制作前，要了解用餐人员的数量，根据用餐人员数量，计划用料、节约用料，严禁随意浪费。在工作中要时刻注意节水、节电，树立节能意识。7、必须严格厨房炉具、燃气罐、电器厨柜和配电线路的使用和管理，落实谁使用谁负责的安全管理原则，用前用后细致检查，用后立即关闭开关、切断电源，杜绝火灾、爆炸和漏电事故的发生。要加强食堂炊具、餐具、各类物品和设备的保管，严防丢失及损坏。8、食堂工作人员要严格遵守综合厂的各项规章制度，除完成好本职工作外，要认真完成好领导交办的其他临时性工作。二0一一年十月一日保洁员岗位职责1、自觉遵守综合厂各项规章制度，要有高度的事业心和责任感。认真工作，努力完成好卫生清扫任务。2、负责综合厂两栋楼内各走廊、楼道、房间、车间、卫生间的卫生清扫工作，负责综合厂整个室外场地的卫生清扫工作，负责协助仓库保管员，对库房内的卫生进行清扫，负责协助清理各绿化带的杂草和杂物。负责综合厂外来客人的接待服务工作。3、要严守工作纪律，不迟到、不早退，严禁擅离职守。4、清扫工作要认真彻底，楼内各部位卫生要日清扫，达到无灰尘、无死角、玻璃干净明亮，卫生间清洁无异味，会议室、活动室物品摆放整齐，门窗按时关闭。室外厂地和草坪要经常打扫和清理，达到整洁无杂物。库房按管理员要求，定期进行清扫。5、除完成好本职工作外，还要认真完成领导或管理人员临时交办的其他工作任务。二0一一年十月一日 服装仓库出入库管理制度 1、服装仓库主要保管服装成品和生产服装所使用的各种布料、棉花（羊毛棉）和各种服装辅料。未经领导批准严禁擅自入库保管其他物品。2、各种服装材料入库时，需由采购人员和库管员共同在场清点数量和检查质量，确认数质量无误后，双方共同在保管单上签字。材料入库后其保管责任由库管员负责。服装成品入库时，需由综合厂生产调度室人员、服装生产厂人员和库管员共同在场，清点数量和检查包装情况，确认数量和包装无误后，三方共同在保管单上签字。服装成品入库后其保管责任由库管员负责。服装材料和成品入库时，如果现场发现有问题，要立即查找原因，及时向领导汇报，妥善解决。 3、服装材料出库时，服装厂应根据生产需要提供出库申请单，经综合厂生产调度人员签字确认后，库管员按出库单上的品种和数量据实出库，出库时库管员必须在场清点数量，严禁用料人自己出库。成品服装出库时，由综合厂生产调度人员填写出库单和出门证，库管员依据出库单为提货人据实出库服装成品，综合厂门卫人员依据出门证放行提货车辆，出库时库管员必须在场清点数量，严禁提货人自己出库。服装原材料和成品服装出库时，如发现有破损情况，要立即向领导汇报，查明原因妥善处理。4、服装仓库属防火、防盗的仓储重地，出入库期间未经库管员允许，其他人不得擅自入内，需要入库的人员禁止在库内及库门口吸烟和随意翻动库内物品。二0一一年十月一日 材料仓库出入库管理制度 1、材料仓库主要保管公司范围内的工程建设、包装装潢、标牌、工作鞋和消防器材生产的原材料，工程设备、器材和工具，加油机和另配件，标牌和消防器材产品及其他物质材料等。未经领导批准严禁擅自入库保管任何其他物品。2、各种材料、设备、工具、成品入库时，需由送货部门派人员和库管员共同在场清点数量和检查质量，确认数质量无误后，双方共同在保管单上签字。入库后其保管责任由库管员负责。入库时，如果现场发现有问题，要立即查找原因协调解决，不许将问题保管在库房内。3、各种材料、设备、工具、成品出库时，提货的使用或销售部门，应根据需要向综合厂仓储管理办公室提出出库申请，由综合厂仓储管理办公室人员填写出库单和出门证，库管员按出库单上的品种和数量据实出库，综合厂门卫人员依据出门证放行提货车辆，出库时库管员必须在场清点数量，严禁提货人自行出库。出库时，如发现有丢失破损情况，要立即向领导汇报，查明原因妥善处理。4、材料仓库属防火、防盗的仓储重地，出入库期间未经库管员允许，其他人不得擅自入内，需要入库的人员禁止在库内吸烟和随意翻动库内物品。二0一一年十月一日 服装厂管理规定1、服装厂隶属于物质设备公司综合厂管辖，承担省公司系统内干部员工工作装的制作任务。由公司和综合厂为其提供生产场地、设备、工具和原材料，并以加工费的形式支付该厂的人员工资、费用和利润，厂内用工和管理，由服装厂自行负责。服装厂必须服从公司和综合厂的管理和监督，依照公司和综合厂所下达的服装生产指标，合理安排生产，按时完成生产任务。2、服装厂必须依法用工，按时支付劳动报酬，组织管理好员工队伍，建立和实施员工管理、培训、绩效考核和考勤制度。全体员工要爱岗敬业，认真遵守综合厂的出入厂、考勤、着装、就餐、消防安全、环境卫生等各项规章制度，工作期间内要统一着工作装。3、服装厂必须建立严格的产品质量检验制度，设立专职产品质量检验员，对出厂的每一件产品必须通过质量检验。凡有不合格产品出厂，造成的信誉影响和经济损失，均由服装厂承担全部责任。4、服装厂必须教育和培训全体员工，严格遵守消防安全和环境卫生的有关规定。熟悉防火知识、掌握灭火器材使用方法，及时清理环境卫生，确保服装生产和裁剪车间的安全整洁。要建立用电设备设施安全使用和专人负责制度，严防漏电和火灾事故的发生。因生产需要，需临时增加用电设备或临时线路的，必须报请综合厂批准后方可增加和使用。服装厂对所雇佣的员工人身安全，及所使用的厂房、设备、原材料的安全承担全部责任，因管理不善造成的任何人身伤害和财产损失，全部由服装厂负责。5、服装厂要教育员工，遵纪守法、爱护公物。严紧借用、挪用、偷盗厂内设备、工具和原材料，严禁破坏、污损设备、工具和原材料。凡有上述行为的由服装厂和当事人承担经济责任，情节严重的勒令服装厂辞退当事人，触犯法律的将当事人移交司法机关处理。6、服装厂在生产过程中，必须坚持节约的原则，充分利用原材料和水电等资源，并按生产批次分别向综合厂提报单套服装的生产成本。生产过程中产生的边角余料，需集中保管，并报请综合厂统一回收或处理。凡因人为因素造成各种布料、铺料、以及水电等的浪费，服装厂承担全部责任。7、未经公司和综合厂同意，服装厂和全体员工，严禁对外生产加工服装产品，严禁员工利用本厂设备、场地干私活，上述问题一经发现，公司和综合厂有权对服装厂做出经济处罚、勒令辞退员工。8、服装厂需购置设备工具和原材料，需提前向综合厂提出申请，由综合厂统一负责采购。生产过程中需出库原材料和入库产品时，必须按照综合厂出入库制度执行。9、服装厂属综合厂管辖范围，因此，服装厂必须接受综合厂及其上级领导和相关部门的检查指导。综合厂管理人员有权随时对服装厂的生产运行、产品质量、工作纪律、消防安全、环境卫生等各方面进行检查和监督。服装厂对综合厂管理人员及上级公司相关部门和领导提出的意见、建议和整改措施，要认真贯彻落实。10、以上管理规定从2011年10月1日起开始执行。油罐生产厂管理制度1、油罐生产厂隶属于物质设备公司综合厂管辖，承担省公司系统内新建改造油库、加油站的小油罐制作任务。由公司和综合厂为其提供生产场地、设备、工具和原材料，并以加工费的形式支付该厂的人员工资、费用和利润，厂内用工和管理，由油罐生产厂自行负责。油罐生产厂必须服从公司和综合厂的管理和监督，日常生产和管理工作由公司派驻的负责人负责。油罐生产厂必须依照公司和综合厂所下达的油罐生产指标，合理安排生产，按时完成生产任务。2、油罐生产厂必须依法用工，按时支付劳动报酬，组织管理好员工队伍，建立和实施员工管理、培训、绩效考核和考勤制度。全体员工要爱岗敬业，认真遵守综合厂的出入厂、考勤、就餐、消防安全、环境卫生等各项规章制度。3、油罐厂必须建立严格的产品质量生产和检验制度，设立专（兼）职产品质量检验员，严格按照工艺要求进行生产加工。对出厂的每个油罐必须通过质量检验。凡有不合格油罐出厂，造成的信誉影响和经济损失，均由油罐厂承担全部责任。4、油罐厂必须教育和培训全体员工，严格遵守消防安全、劳动保护和环境卫生的有关规定。熟悉防火、防电击电弧光、物体打击、高空坠物伤人的常识、掌握灭火器材使用方法，穿戴好劳动保护用品，及时清理环境卫生，确保油罐生产过程中的本质安全和车间场地整洁。要建立电焊机、天吊、叉车和用电设备设施等的安全使用和专人负责制度，严防各类事故的发生。因生产需要，需临时增加设备或临时线路的，必须报请综合厂批准后方可增加和使用。油罐厂对所雇佣的员工人身安全，及所使用的厂房、设备、原材料的安全承担全部责任，因管理不善造成的任何人身伤害和财产损失，全部由油罐厂负责。5、油罐厂要教育员工，遵纪守法、爱护公物。严紧借用、挪用、偷盗厂内设备、工具和原材料，严禁破坏、污损设备、工具和原材料。凡有上述行为的由油罐厂和当事人承担经济责任，情节严重的勒令油罐厂辞退当事人，触犯法律的将当事人移交司法机关处理。6、油罐厂在生产过程中，必须坚持节约的原则，充分利用原材料和水电等资源，并按油罐生产规格分别向综合厂提报单罐生产的成本。生产过程中产生的边角余料，需集中堆放不得丢失，并报请综合厂统一回收或处理。凡因人为因素造成各种材料以及水电等的浪费，油罐厂承担全部责任。7、未经公司和综合厂同意，油罐厂和全体员工，严禁对外生产加工任何产品，严禁员工利用本厂设备、场地和原材料干私活，上述问题一经发现，公司和综合厂有权对油罐厂和当事人做出经济处罚、勒令辞退员工。8、油罐厂需购置设备工具和原材料，需提前向综合厂提出申请，由综合厂统一负责采购。成品油罐出库时，需认真填写出库单和出门证。9、油罐厂属综合厂管辖范围，因此，油罐厂必须接受综合厂及其上级领导和相关部门的检查指导。综合厂管理人员有权随时对油罐厂的生产运行、产品质量、工作纪律、消防安全、环境卫生等各方面进行检查和监督。油罐厂对综合厂管理人员及上级公司相关部门和领导提出的意见、建议和整改措施，要认真贯彻落实。10、以上管理规定从2011年10月1日起开始执行。标牌厂管理规定（拟建立）鞋厂管理规定（拟建立）消防器材换药厂管理规定（拟建立） 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