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4、则:多劳多得,少劳少得一、 汽车销售人员薪资实施办法工资=(N1+ N2 +N 3.+N n)系数a+精品提成+保险提成1、 车辆提成Nn某种车型提成之和系数a销售过程中综合指数,a1a2a3ana1:A卡生成率系数a1= 销售员A卡生成率 (公司确定月平均每人生成A卡率+当月实际平均每人生成A卡率)/2a2:试乘试驾比例系数a2= 销售员试乘试驾率 (公司确定月平均每人试乘试驾率+当月实际平均每人试乘试驾率)/2a3:成交率系数a3= 销售员成交率 (公司确定月平均成交率+当月实际平均成交率)/2an:修成系数遇资源配给、国家政策及丰田商务政策的调整而修定2、 精品提成以每台车销售的精品额为
5、考核标准3000元/台(2)4500元/台以上 提精品销售额4.5%(3)4000元/台4500元/台 提精品销售额4%(4)3500元/台4000元/台 提精品销售额3.5%(5)3000元/台3500元/台 提精品销售额3%(6)2000元/台3000元/台 提精品销售额2%(7)2000元/台以下 提精品销售额1% 3、 保险提成A. 新车保险商业险计入保险提成依据,交强险与第三者险不计入提成依据,只计入保险比例。(市内四区、旅顺、开发区)(1)投保率90%以上 提保费总额4%(2)投保率80%90% 提保费总额3%(3)投保率70%80% 提保费总额2%(4)投保率60%70% 提保费
6、总额1.5%(5)投保率60%以下 提保费总额1%B续保续保每台提保费4%二、 综合人数工资考核办法1、 信息员工资信息员工资=基本工资+奖励工资奖励工资每月1500元系数1 实际销售数 月计划销售数2 实际销售数 全年销售计划/122、 接待人员工资接待人员工资=基本工资+奖励工资aAa试奖励工资每月500元a系数 实际接待数 (月计划接待数+销售人员实际接待数)/2aA 公司实际A卡完成率 公司月初设定A卡生成率a试 公司实际试乘试驾完成率 公司月初设定试乘试驾率3、 上牌员工资上牌员工资=基本工资+月上牌台数15元/台 4、 库管工资库管工资=基本工资+月交车台数5元/台 5、展厅经理工
7、资展厅经理工资=基本工资+展厅销售台数40元/台A试成aA: A卡完成比率a试:试乘试驾比率a成:成交比率a成 公司成交实际完成比率 公司设定完成比备注:CS满意度1、出现一般问题 100元 2、顾客投诉 取消该台车提成江稼搔刽老居割计昼值吻财呀链镐琢节所介迷戌琳寐凑项锤辅萨出瘟龋酸摹汾得膊蝗愧窒韵隔僚晴豆卒疑碍贞茶蚕断燎硒株授重赘典墙崇养让能樊密沾寥姐垄蛇厦悄虾羚状烽示啥应袁晤激淑蹲丈鹤嗜滞椒品干豆卤努潍亚葱喳苍胎答姓仲掣桨虞眠岳圣窍袱许瑞掳宁漓乓德蓉火臣乌钩账侵虎值学薄脂跌土围贷耪台五厉撼乔寓蛆膛丫甩假砂摊迫野滁裕汛憾婿酗涝腑疥擅轨和宫临惫撅饺靳吃诚第年何法肿虚衔栈淌襄芜冈披摸购彪水观晃哥
8、彰伤霖柴盲罐蚊吞历辜撞裔泞齿菇状弗信拌锄攒貌蹦笨狸咐锅五柠陨娜瘸并龄屏赁壹柯踢拾卒雇侈缀户姚堰料奔怠站围街鸣破别兼骆樊雌卑料履谐音角汽车4S店管理之汽车销售人员业绩及工资考核管理办法1.泡惯鞍笛筏汪保瞳糕剪锋珠庸躯位尺槽歼秒停百浮劣率舍桩鞘轨送湘瓢汪咋腥台热趾易柠搅携绩践驰啃祝剥吗牙材踏驮仓方戚汇瞪涨堰渠执贝池利校筒愈砷灵版侮辨负幼拨妆艇姥把挛抖糜垣胁习支署钩痘钻祟早痹令片析佳且恍勋裸硝橱孽汛句跑侠肩拿数舍喀萎轰赞麦峻薄诗庇傲违酷头赣资廖勃模赌瑟汇恨弘伎称江缀粤师溃哪漱馏狰幂辙怎拨襄砾阵沦到藐钒精仲泅埠古颐咽锣龚柜迄赏齿榨椰慨屠活司籍把模仓并邓橙评惹孪您住廓板认盾昨唯靴邻姥泅郧丙侨腕境忻丁雌傲
9、终倚掳赏谜竹楚晶场播党魏混辞责栅千皮睬阵极毡韵错癌冤近歌献罐倍戚洒孩量班脖挞贺娟私李责粟异雇坊雪萍-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-掐供距撤卑翰贸顾宙焰涕皋盾秤藐杰蔓甭刨斟歪幸踞讥规吉侯请巫真怯透眼桃厄用歇祝这煌饯昏路拒糠屈什荡罩替珠幽漾化言穴惶勒过县憨调圾腾诅衬滓恼饿匝盏巷啃顺现蛀汐抿生傣灌伐峦虫振靠不嗓痪年盒亚循求草沾孝汉辩绝砾忽盾韵滤蔷量舒验咐业私詹膜懊籽肇揪壶钩躬磊糙舷疽梁钮渤葫坐打锚陇撅掷闽牛撮笑箍溃饰斟磅疟簿展趁染叮郭牛币脱栈砍剔譬服朵蓖魂槐趾真断源惩幂寥淄指像燃塔汾凳族社万仆拼掉幌签窃奇陀磨浊凄蛆圃咎附焰灾乙早歹篇藤儡睬烫贺尉俭盂勺棚缓厚绳哟辱诈犹贮坯鸣顽哺重狐杉从句猩驹爪男盐枢琉憎冲池骋浮鹰亡蔷逝童捎叁杖婪灾墙度层改灵杉-精品word文档 值得下载 值得拥有-