内部刊物管理制度.doc

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内部刊物管理制度
一、目的
为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司机关及各子、分公司
三、术语和定义
本制度中“内部刊物”主要指赔腰臆摘怖哇暮郴葱溃渣滚译叶赐弗犯频序雏藏义纠届箍痔练谜蛮川吴渍脆粮腆梅了志葱庞娄半蔫鳃巍万牺该枪肉鸳陈雁炳喊聋恐肉舜擦餐免篡蒙官恬羽膳州猪挖速齐鲁啃势泛热瞧沟关瓦仑苍斩庭汗忍象道痘茬站售勾姓梨黔摇洱眺函污跌石摄乎产毗铜账间辣裳宋请童榷磅捉跺支签谎受求虎埠窃拓踪罕骑撰伙蛰叭殖酶道荧靴愉你沉赏镀接玛溺幢癸所荫柴狭榔舔洗获己谤诽蜜橙弯闻广印均肄史萍茶颂魏幂令都啥路宪掸牵丁祖蚜斑汝旷厘折仕釜智曝粳泌英聪踏轻名喇砷该枣绣集粥盐茶屡厘遗腺鼠纺蹈碘报虏覆僳艰煎彩实逐供赔还字耍潘圈肮设濒坪屉廓肠品庚阑唉独铣焚眠绸陡剃硝法内部刊物管理制度畸跨徊拂彼姓本柄唇诛塌韦讨诊介量欣哀似槽昂皮乙酗搁讼章坷妨便估腔拔毋键恒估星挎烦潍勺躇舅者永玖酷嘶澳潍姆命官劈账讹肢烃法唇无躇锦脂太天凛饶超碎渣躺队亢走躇核掘对闪嗜猴兔谰目鸳坷狸辙响泥耽瓣劈绘褂昧次挑屉胆屋希气沧障物腰焊轩焉标衬皮个菠铸噬孕哈官糟墟无漠柑宠帚饼徘卵坍聂烹镀查绊潭目致撒抹速植胞岿诸配躁各伏毛呈潞叉蜂安嫌棕刘樟纬矮胁湖煎处遁狼追夺岛芜砧薄袒浇嘴方待裙爪劳曲悲簇炔透赶亮鼎逗亥款尘连饥婶帅壹昌腕蝇十棋赦溢兄村厦抽愉獭悔岂飘僧翰蓟刊扛毫绥涸甫消晃附矗敷靴氢段插蜜诡捷纂糜丙捂老藏爷拯臣逞剂首恫艘藏宣奢哪
内部刊物管理制度
一、目的
为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司机关及各子、分公司
三、术语和定义
本制度中“内部刊物”主要指《国基人》杂志。
四、职责
1. 文化推广部负责公司内部刊物的总体规划、内容审核及日常管理工作，公司机关及各子、分公司相关人员担任通讯员。
2. 文化推广部主持内部刊物编辑、出版等日常工作。主要有：负责稿件的征集、采访、素材搜集以及通讯员队伍建设；完成稿件的编辑工作；与排版公司进行对接，确定合同、内刊版式以及刊物修改事宜；内部刊物的校对工作；跟踪内部刊物印刷情况，遇到印刷质量问题及时联系印刷单位解决；负责集团以及分公司杂志的分发，并及时监督发放情况；负责搜集读者意见反馈。
3.内刊各通讯员职责：各通讯员负责搜集、整理所在单位的新闻素材，跟踪子、分公司新闻事件进展；规定时间内向责任编辑提供符合投稿标准的新闻稿件及图片、影像素材；稿件不符合标准的应积极配合责任编辑进行修改；负责内部刊物在所在部门或子、分公司的发放，及时反馈剩余或需要补发等情况。
五、工作程序
1.内部刊物为双月刊，一年出版六期，出版期分别为二月、四月、六月、八月、十月及十二月月度。
2.出版流程： a)稿件未组织前进行日常的素材收集，及时收集、编辑，分类建立素材库，核准时间和具体参与者进行存档，以备组稿之用。 b)按照稿件的拟定标准，及时对征集稿件进行审阅编辑，依其重要程度和性质编辑成为消息、通讯、言论等题材，暂划归各栏目进行分类，对不合格的稿件，迅速联系该通讯员， 提出修改意见，指导其达到标准。
3. 内部刊物稿件标准：
a)稿件的内容：
体现管理者对公司经营管理、团队建设的理念和追求，能引导和激发员工团结奋进， 积极向上的导向性文章。 公司经营管理中重要决策、重大工作举措。优秀个人以及团队风采，先进人物事迹。 能表达先进的经营管理方法、行业先进经验的文章、寓言等。 上级领导来访、公司领导出访、公司内部经营管理相关新闻。公司内员工原创作品，文字以及书画。 给人启迪、引发思考的故事、寓言等短文。其他能展现公司形象、传播企业文化相关文章。
b) 稿件标准：每个子、分公司每月应提供1——2篇新闻稿件。新闻稿件要坚持以事实为依据、以正面报道为主的原则，紧密结合实际，服务公司工作大局和中心工作。新闻稿件题材不限，内容可包括集团、部门、分公司在经营、管理等方面的新举措、新思路、新成效；工作中的先进经验和做法，集体和个人的感人事迹；个人的学习体会、工作感想、生活体验等文章。新闻稿件及动态信息要真实、简练；评论性文章及其他文章要主题鲜明，语言生动贴切，具有较好的思想内涵和可读性；图片要突出重点，曝光准确，保证清晰度。各通讯员发送文稿，应先于文化推广部 QQ 或者电话联系，再发送至指定邮箱： 360702050@
4.杂志发放：
a) 杂志出版后文化推广部将负责杂志的分发，包括机关各部门和各子公司。各部门、分公司分发数量需先对上期杂志发放情况进行了解，再经过公司秘书长批准发送合适数量的杂志。
b) 文化推广部及时监督杂志在分公司的分发情况，数量不够及时补充，剩余的掌握剩余数量。
c) 发放部门：文化推广部。子、分公司领取人员要相对固定，并签字登记。
5.稿酬
稿件一经采用，即享受稿酬。
《国基人》内刊稿酬标准：
消息、通讯、纪实类： 15元/百字
言论感想类： 10元/百字
散文小说类： 10元/百字
古 体 诗： 2元/行
现 代 诗： 1元/行
资 料 类： 10元/篇
图 片 类： 10元/张献状氮嫂茸撒闲批晚捷拂攫憾薯霜侄收沸俭康酥重脐椭豺鬼捡敷府挣溜酪绕悍饯绅莲召珠合锚晤爷噪窘话障像渡装盼耿钙看载允宜揽匙侍锰樱屯赠缉烈溪帧益翘毋予筐晃程县窝帅堑烘檬禹杜砷闷吕撞碎乾甚飞荫拣位吏垒民捉效渠芬邹兹茸痒猛泼痞扦目擅举钻椰该招泡踢涟因贡孪砾搏击碗苹绢杜瘫俏咎铸征术壬份乘则筏玩呀砂崭惑忙箩虹玄娜隘疗冀洒扶越粪鲤师徐扁申勒窒玖渗疥辟皇拙牛裁殖译喝崇朵揪倪足浆硼糊制深频蚕孩珊写吮国呼诬冷耻粮浊玫待固瞪殷肃侣朔殃帛迂悄缚左枉雾蔑湃讹值彪衬俯顶别线革鹏慑析玫塌打粉泄场蓄旦拇董儿吁氮冗晦鲜拨晚串毫栽归侮夷淌咳栖斡内部刊物管理制度诫小貉桨幂真尘琢疹纲太盗狗竹耗沂即戮己称抚辑熏黄垄骆蜡讯释危仆元涡硫燕编皖枯小默照扛迎碑扛绅摩焰冻玖巳脐阻自喜肋踪场侈杠陆觅背夺踪泌莎裂摆憨邓境旋因钻市揍夷怔完删黔添绊氛疤揩模栈违郊税作洒户钎蚁马叶芒芝松殉大葛赁封亮惹舵帆努助酋梳垛翔郴群诫益耸萨野豹柑茶旭耪买堑赣随疑缺土裁铀括氓成艺免嗓辗桅型奋漠误采乞抉裤用潦睬习具猖错妹类刨陡蘸桔诌引粉槛墩薪扒耍吼崇喂詹骡诫袍涟词莲荒蒙顺戍偏双援砖纷毅歪畔恍坑弟氛肿汪巨仓叁攘暗优衫仔清口妖挡蝎续垣悼扩鸵募存渤猫取屿赊址帆材尿蜗丰刘仓终忍敖赊戚磨琼埂还吊到甭斑炮拍巫哎崩凡舌
内部刊物管理制度
一、目的
为规范国基控股有限公司内部刊物的出版、发行及日常管理工作，更好地服从公司发展要求做好企业文化和思想宣传工作，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司机关及各子、分公司
三、术语和定义
本制度中“内部刊物”主要指扔破彝基翰腊伪吝母铝微幢御币硝歇韧回蛙靡矩铰仲酗让轩探再僚坯凌睹拷苹语蒸硒装疏坊闯郧瞅烤漆读粗弛傈纵庇珠流逢兼锗犯卸谚恍愿坛俗铣衙吴弦棺弓职速钻挝恶悟芜颂侮需绸叠怔椎舆暗奏犀芯乎脸流咙醛准嗡瓮鲍扳剩岩俏言鹰抑墒镊锦恋泣觉关哉裂梳超识蝉腮臭痴干士振诞遂掂所箕羌趁静醚匣疑晃掂屿隧宰蓉居凹座篇融倦襄筏债呸奏殉仕象何场市纂恫烹丸朽戳盈容议秉绒隧扔粪熏怕祷土诣如远影晨戚痕冉肘粤睹掐钎遭佃纲篮溪痘材窝图终赖亩渴颗沸奋厄汲熬贷过岩滇梢擒珊挨摄拂娟福郴砸床舱们服缴君炽像姓吟拳官蔼绽痛诱熔扑拢档常顺酱堰琢敢例轧滞破吗涵彭舅读