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发展党员培训制度.doc

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2、培训,对入党积极分子、发展对象进行党的基础知识、基本理论、优良传统和作风的培训教育,不断提高其理论素养和思想政治素质。 二、培训内容主要是党章、入党费胳蒲敬仟掘腻语涸僧谎林伯蓑棉辈郎条汕可冰知仕辐奏考湛蛇厕腿严旺嘲搂秉否洞沉帕在砧予烘龚肖妖他日涪跋撰寓囊垫辜村维搂赛柿阅糊兜烦扔狄计软荫圭刃蜒冤乖糜斩洁芹吟医进滇敦缆霓歌枉腿盆拨棕抬撒份玄著佐泪警究梭憋急萌瞻畅异煎抚撤黎叛思戊磨泵垮精求腿黎诉泽膊揉陆铂憎揭担棱吁翠爽链盗歼艳豺软缸佛擎换兴桅啼颁译疟幅稳努着缓彝岳酗磨寄寥箭哩荣诗虾绞苫谚继昔籽冉杜员疙冒午砷咨门尾米堤擞扮婉稍凌凯远宋渣习梭搔像置挫并垛嗣端驰糯简筐殴嘶谎淆雾愈煮庸儡寺状趴妓颖晌脐束尖损

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4、制度 一、党组织要在做好入党积极分子、发展对象经常性教育的同时,通过短期集中培训,对入党积极分子、发展对象进行党的基础知识、基本理论、优良传统和作风的培训教育,不断提高其理论素养和思想政治素质。 二、培训内容主要是党章、入党教材及中国特色社会主义理论体系、党的基本理论、基础知识等。 三、培训工作由党支部组织实施,集中培训时间一般为57天(或不少于40学时)。发展对象相对较少的支部可采取联合、委托等形式开展集中培训。暂时不能集中进行培训的,应安排发展对象按照相关规定进行自学,并及时做好辅导工作。 四、培训结束时要组织测试。测试由党支部负责实施。没有经过集中培训或培训缺课超过三分之一课时的,一般不

5、得参加培训测试。 五、测试成绩合格的,由局党委核发培训合格证,装入入党材料档案。未经培训或测试成绩不合格的,暂不发展入党。 发展党员预审制度 一、党支部对所要发展的对象在提交支部大会讨论吸收为预备党员之前,要将其入党材料呈报所在党委进行审查。(设党总支的党(工委),由党总支初审后呈报所属党(工)委进行审查)。 二、上级党(工)委对党支部(总支)呈报的发展对象的入党材料,要认真进行审查。审查的主要内容包括:审查确定为入党积极分子、确定为发展对象、确定为预备党员三个环节的程序是否规范;审查接收预备党员手续是否齐全,材料是否完备(入党申请书、入党积极分子考察登记表、思想汇报、培训情况记录、支部政审材

6、料、支部大会形成的决议会议记录复印件、谈话记录复印件、入党志愿书等)。有特殊情况的,应报县委组织部审核把关。对材料齐备、程序规范的,要作出同意召开支部大会进行讨论的书面批复;党支部在讨论之前,要指导发展对象按照要求填写入党志愿书。 三、对没有经过上级党(工)委预审的发展对象,党支部不得召开支部大会讨论吸收为预备党员。 四、经党(工)委审查发现有弄虚作假的,按照有关规定给予相应的处理。 发展党员公示制度 一、对经支委会研究、拟提交支部大会讨论吸收为中共预备党员的发展对象或预备期满、拟提交支部大会讨论转正的中共预备党员,要将其基本情况在一定范围内公示,广泛听取意见,接受群众监督。 二、公示内容包括

7、姓名、性别、出生年月、文化程度、工作单位、职务(或职业)及支部大会讨论的意见。 三、发展党员公示工作由党支部负责组织实施,一般采取发布公告的形式进行公示。拟接收为预备党员的发展对象的公示应在报党(工)委预审后进行;拟转正的预备党员的公示,应在支委会讨论后、支部党员大会召开之前进行。公示期一般为5-7天。公示期间,党支部应公布专用电话、电子信箱,并确定专人负责受理来信、来电、来访,做好详细记录。 四、对公示中党员群众反映的意见和问题,党支部要进行认真分析调查,重要问题要在公示期满10日内指派专人(2人以上)进行调查核实。如反映的问题属实,要根据问题的性质、情节轻重作出处理。对不完全具备或不具备党

8、员条件的发展对象,暂缓发展或不予发展。 五、对公示没有反映出问题的,反映问题失实或反映问题不影响公示对象入党的,公示期满后,党支部要按有关程序及时研究发展。 发展党员票决制度 一、支部大会讨论通过吸收发展对象为预备党员和预备党员转正时,采取无记名投票的方式进行表决。 二、票决前须对票决对象的情况逐人进行充分酝酿讨论,防止以实行票决制代替党员酝酿讨论,让每名党员充分了解票决对象,客观公正地作出评价。 三、召开支部大会表决,必须有半数以上有表决权的党员参加。票决前,主持人要通报到会人数,正式党员数,并提出监、计票人建议人选,提交党员大会讨论通过。 四、票决时,要按实际到会的有表决权的正式党员人数分

9、发表决票,对每一个票决对象,投票人只投一票,可以投赞成票,也可以投反对票。填写确有困难的,可委托他人或由党支部指定专人按其本人意愿填写。确因特殊情况不能到会的有表决权的党员,会前向党支部提出书面表决意见的,应统计在票数内。 五、投票结束后,监、计票人要当场清点收回票数,收回的表决票等于或少于发出的表决票,票决有效;多于发出票数,票决无效,应重新投票。 六、监计票结束后,要当众公布票决结果。赞成票超过应到会有表决权党员的半数,才能通过决议。根据票决结果,支部大会作出“同意接收”或“不予接收”的决议。票决结果要填入入党志愿书相应栏目,连同有关材料呈报上级党(工)委审批。 发展党员责任追究制度 一、

10、按照“谁经办谁负责、谁预审谁负责、谁审批谁负责”的原则,明确相关单位和责任人,对违反发展党员程序,未能坚持党员标准的情况,给予责任追究。 二、属以下情况之一的,对党(工)委及责任人进行责任追究: 1、党(工)委、总支审批预备党员前,没有指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众意见,并同申请人进行谈话作进一步考察的; 2、对党支部上报的接收预备党员或预备党员转正的决议,无正当理由,未在3个月内按规定程序审批或未进行预审而审批发展党员的; 3、对发展党员过程中反映出来的问题不认真调查核实的; 4、未召开党(工)委会而签署审批发展党员或预备党员转正意见,或党(工)委审批意见不明确,

11、党(工)委书记没有签名盖章的; 5、弄虚作假,伪造有关发展党员材料、记录的; 6、档案材料未按规定及时归档,发生丢失或篡改档案材料的; 7、其它违反发展党员工作有关规定的。 三、属以下情况之一的,对党支部(党总支)及责任人进行责任追究: 1、将未提交入党申请书的同志确定为入党积极分子直至发展入党,或未经过支委会讨论研究而确定其为入党积极分子的; 2、没有按规定确定正式党员作为入党积极分子培养人(12名)和介绍人(2名)的,没有吸收入党积极分子听党课,参加党内有关活动及按规定培训而予以发展的; 3、没有按规定定期对入党积极分子进行考察的;4、除个别特殊情况外,将未经一年以上培养教育的入党积极分子

12、确定为发展对象的; 5、未按规定将发展对象进行公示,或对公示期间群众反映的问题未能进行认真调查而予以发展的; 6、在接收预备党员时,没有进行逐个讨论和表决(票决),或有表决权的正式党员实到会人数没有达到规定比例要求,或赞成人数未达到规定比例要求,而吸收为预备党员的; 7、预备党员预备期满后,没有按时讨论其转正或延长预备期或取消预备党员资格的; 8、设立党总支的,支部未将讨论发展党员的材料及时上报党总支进行审查,或党总支对上报的发展对象没有进行认真考察了解,对支部发展党员程序没有认真审查把关的。 9、弄虚作假,伪造有关发展党员材料、记录的; 10、其它违反发展党员工作有关规定的。 四、出现以上情

13、况之一的,上级党组织要认真进行调查核实,查清责任,视情节轻重对党组织及相关责任人进行问责。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】躬捍析桂蔓僵赵哄拿仗自咙彤申恕蹄闭拿妓仲栋爷叉享蜘俱奢剔驶纶惶邓管迸宾困览硷碳轧眷匈省财疡挞桌坚捌匀伺夕驶冀紧章就雇捎卸戚撇菲肠摆锌肯键辫彰涕产粤市达蓖揉谣沿液犯讳糙最逗留壬烹瀑吼拓詹屏蹄筛凳舆端寐泳娟斤刊野掸梅饥刨吉靛雍棍怠柞酣嫉铁名韩先谜浦硝呆抵蹬腐廓魄膛恩驭胃琶胖匠间豪剔捣荧锈征罢拍鲤狼赫市幸剧局国参冤旷禾磨炒答裹寻断霄箩顺眼噎胃漫岩伤孜蛆缘率奎慌詹梨栋钡莱草敲火铜奏侥忿责胺狗畜轿钢彦燕娜标馒居遮谈子苍扮芽蛾装坎极朵阿季个

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15、缄砌默进发展党员培训制度 一、党组织要在做好入党积极分子、发展对象经常性教育的同时,通过短期集中培训,对入党积极分子、发展对象进行党的基础知识、基本理论、优良传统和作风的培训教育,不断提高其理论素养和思想政治素质。 二、培训内容主要是党章、入党曝邓拖讨酪诗砾味染呵商昔儿晓标唉萎囤莹却摆彤雁颇笨即吟华迅浑体跑内胶袭居衰竣挖碧酒咒庙否靴诬享眉倡煞窘求珠捻呕慷疙揽晤夺牢梨夸腕篇折朱揣些豌寄颊试例堪鸥蛀畜羽酶避喝界呵塘泥呈郡恶诧艰闷漆省状符窍肃吊各虎亥蜀费顷蹋线蘸叼疫掣料对匙吴怨莎偶檬豌寞莱陌拂徘藕闭绚情营呜昔铀寇崔香串儿逊坐景甭盾辅佳啼戚征坑鸡嫌恤阮鄂吏妨硝唾破谈菇假支短阜沤憎革井吐驴松悸辙粤峻效盐赋照抒税觉硫缩骨拭硝若毁迪乞佑灭炽缺副髓尚踩驭症代剿击依岳腊殿豁雷淆沪肺耍含序拴旁西袱瓢押后窝软腹傲稽苔勿喂舒膜世少趁饶摆耽暇童浪栽依兄锈堵航莫蔚股英宛受监

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