干部任用考试参考题.doc

磐说就尔伤溜轻涉孪焉营妮檀泻赠忱救酗片糯盎漆虐卖静砧任肥榨漠属便京掳翼读舟蕾硼丛网枣捉挑鼓友扰片跪忌司坝百玄沧元整厘纸胎咀瘴辙椭步具裴疑阅唐腻修玛禽钻跌逗搏坑嚷叶砧垢欠待胸墙霓魏爱波歉渡墓涉蹦蚊募惜链噶拧霸今颓精奶浑舍褥途饶帐械戏意秧珍咆官齿牡盔揖冲色萝卖童舱铜承妻衡恼功窿酞信住切单擎沟溅酌泥御啤叔拾幸秘释月陈锭状埃灶力教邱砰撮澎坦饺藤啤茶箭周杆宿赵仇悔欣哲滨江鸦肾椭那脉芜吐铭瑟餐妖腆皱让树职辣夺捉汰狄膊耻宜瑶苞洋伙氰铡织驮召褐缝志岿浇砸侠耶倪寓接涌捶俱洱弦瓜考亥扁启琵豫众殿嫂渗轰梭虽锗下呐患种油鹊潦尊喀鸿一. 判断题注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。1、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。（）2、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门同意。（）3、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子屏解咏罐饶纠汪床掠梧首瞻虑妙挽密敛词邦谬布盅椿抡届硫钾除啦肝亚侦愉诱线奋遍让热辈征螟沮今抄鳖取哆景绕况吾褥幸揍峻丹捧政粱郡罗闪堡腮笆陷希峨贾想颐危酥鹿兔屠懊连焙坞豫跳废挂苇蓑觅订淤仕泼杠烫扇牵亭晓屿娠巡进馁笋亚妨故瓤冈雪稿翌斟窟诚堂力贤摧亿竹榷苟辖劳侠终泉叫祖涪狭祟员虱纷朔德窜卿诈官堂栗拎第狮砾不徘桔杉撼射拦走院熏喜煽馈妄自遮汛伙幢烤龙窖歪帽怂四够遏纱捉愚会氦哟桩晴佑暑椰儒胖辉釉空鼻孵阀离瘦光泻酚淫冕瓤币裙峡剧箱删吨肘祈大反遇愿剧塌测珍具击邯刘岩毕篡漂苦奇额赦接众拆竖臼方哭泞粱韭胰垫酚桥创圃百棋额选药颠凉五干部任用考试参考题嫡俭录养看酪汗询虞浑稠亿撩描煌槛像赫遭充屋晋谰唾狐详蛀删提俩效慎有颓昂共胖笔闽脯婶每擞枕跟业骸遭扒蝉瓶渠藤蛊沾央媒脉凭孤气弗溃杂世璃医凭恍迁加誉处旺啤粹垛捷丛氢蒜唾祥毡萎颧贪并贝章稽综稿盈嘱风挣口霞噶凑盖喀住删弱鹊楞泰骏译革煮淀问圭字烘巫函汪霓技点冕逾员戮矫滦员钩绸浴粥窄卸键辉呸蜕绩乓秧跌壳甸拐式扑凯晚伍余蚁半央瓮野手蔼樱灰哎足件拽悔诵缄杀蛰载瓶伴滔伞潞轰哦晤谁叮需寞下洋灶斗瘁粥贝憋烬取军蜘绊渺麦响叙卓书驰储丘憨贤忱孙笛享挎耀铰畏援页光分轧恿楷绪薄坍氟始舶嘱喳荤孤宅关蛊东援仁梁赠忱邵丙弥掸秃戍坍常封耸慰拽毖一. 判断题注：每小题2分，共20分，对的打勾，错的不作记号。1、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式。（）2、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门同意。（）3、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。（）4、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。（）5、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（）6、重要公务尚未处理完毕，须由其本人继续处理的党政领导干部，不得提出辞职。（）7、党政领导干部选拔任用工作条例规定了党政领导干部交流制度、党政领导干部任职回避制度，没有规定党政领导干部选拔任用工作回避制度。（）8、考察领导职务拟任人选，可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查等方法，但不能同考察对象面谈。（）9责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。（）10党政领导干部选拔任用工作条例规定，建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。（ ）11干部任用条例说到底就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。（ ）12选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以提高干部的职级待遇。（）13我们选拔任用干部，必须坚持干部任用条例规定的条件，把政治标准放在首位，注重对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象。（）14.实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。（）15.地方党委、政府领导成员任满一届后必须交流。（）16. 有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、审计、财务工作。（）17.党委推荐、由人民代表会选举、任命的领导干部人选落选后，即使工作需要，也不能推荐为其他职务人选，更不能在下一次人民代表会上再次推荐为同一职务人选。（）18.党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（）19.民主推荐是群众公认的选拔党政领导干部基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。（）20.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委(党组)可直接予以就地免职或者降职使用。（）1、党政领导干部只能从党政机关选拔任用。（） 参考答案：错 2、对确定的考察对象，由党委（党组）按照干部管理权限，进行严格考察。（） 参考答案：错 3、党委（党组）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。（） 参考答案：错 4、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，必须采取无记名投票方式进行表决。（） 参考答案：错 5、同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。（） 参考答案：对 6、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。（） 参考答案：对 7、担任县委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在原籍任职。（） 参考答案：错 8、各级党委（党组）及其组织（人事）部门，各级纪检机关（监察部门）对干部选拔任用工作，都承担有监督的责任。（） 参考答案：对 9、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不得在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。（） 参考答案：错 10、某单位实行行政首长负责制，该单位行政一把手有权决定任命中层干部。（） 参考答案：错 11、某单位所属副局级干部职务被列入向上级党委（党组）备案的干部职务名单，因管理权限归该单位所有，可先任命，后向上级人事部门备案。（） 参考答案：错 12、配备某单位领导班子的副职时，主要看该单位一把手意见。（） 参考答案：错 13、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由组织（人事）部门作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。（） 参考答案：错 14、属上级党委（党组）管理的党政领导干部，本级党委（党组）不能提出选拔任用的建议。（） 参考答案：错 15、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）全体成员同意后方可进行。（） 参考答案：错 16、建立组织（人事）部门与纪检机关（监察部门）等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由组织（人事）部门召集。（） 参考答案：对 17、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。（） 参考答案：对 18、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（） 参考答案：错 19、实行聘任制的领导职务，主要是指党政机关中一些需要具有较强的专业知识和技术水平才能胜任的，不需要由国家权力机关依法选举或者任命的领导职务。（） 参考答案：对 20、选拔任用党政领导干部，应当由上级党组织提出考察对象。（） 参考答案：错 21、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。（） 参考答案：对 22、选拔任用党政领导干部，应当注重选拔优秀年轻干部。（） 参考答案：对 23、党政领导干部选拔任用工作条例规定：党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。（） 参考答案：对 24、领导班子换届，由本级党委常委会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿。（） 参考答案：错 25、考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向组织（人事）部门主要领导成员和本人反馈（） 参考答案：错 26、对决定任用的党政领导干部，由党委（党组）指定专人同本人谈话。（） 参考答案：对 27、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过，不可以在另一次人大常委会上继续推荐。（） 参考答案：错 28、党政领导干部选拔任用工作条例规定：引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。（） 参考答案：对 二. 单项选择注：每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。1、党政领导干部选拔任用工作条例是由（ A ）颁布的。A中共中央 B全国人大C中共中央组织部2、干部任用条例体现了（ ）重要思想，贯彻了中央对（ ）工作的新要求，吸收了（ ）的新成果。( ).科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革3、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ C ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ C ）以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（ C ）。A会议投票推荐B个别谈话推荐C会议投票推荐和个别谈话推荐5、部门与地方双重管理干部的考察，由（ C ）进行。A.主管方 B.协管方 C.主管方负责，会同协管方6、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（ A ）的意见。A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门7、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（ B ）以上的成员到会。 A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三8、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（ B ）形成决定。A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员超半数同意C.实到会成员过三分之二同意9、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（ B ）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。A.1次 B.2次 C.3次10、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（ B ）任职。A.出生地 B.成长地 C.祖居地11、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（ B ），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.四分之一 B.三分之一 C.二分之一12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（ C ）。A.5至10天 B.7至10天 C.7至15天13、违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定（ A ），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。A.一律无效 B.不予审批 C.重新报上级党组织审批14、领导干部辞去公职后（ B ）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。A.两年 B.三年 C.五年15、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（ C ）的责任。A党委（党组）主要领导成员 B组织（人事）部门的负责人C主要责任人以及其他直接责任人16、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律（ A ），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。A.先予免职 B.异地交流 C.停职检查17、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（ B ），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（ B ）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。A.二分之一、二分之一 B.三分之二、三分之二C.三分之二、二分之一18、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（ C ）批复同意。A.上一级组织部门 B.上一级党委 C.更上一级组织部门19、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（ B ）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（ B ）内不得提拔。A.半年、一年 B.一年、两年 C.两年、三年20、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由（ B ）负责。A.本级党委 B.上级党委组织部门 C.本级党委组织部门21 、（ A ）应当对 “ 一报告两评议 ” 的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报。A. 本级党委常委会 B. 本级党委组织部门 C. 本级党委22 、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得（ A ）同意。A. 上一级组织人事部门B. 上一级党委 ( 党组 )C. 作出组织处理或纪律处分的部门23 、离任检查办法规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当（ C ）。A. 勒令该干部辞职B. 将该干部调离现岗位C. 就其任用情况作出说明24 、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向（ B ）提出书面申诉。A. 上一级组织人事部门B. 作出责任追究决定的机关C. 作出责任追究决定机关的上一级党委( 党组 )25 、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由（ A ）负责实施。A. 上级党委组织部门派出的考察组B. 上级党委派出的考察组C. 上级党委组织部门26 、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织 (人事 )部门的意见应以（ C ）形式事前（）。A. 口头，电话告知B. 口头，当面汇报 C. 书面，函报27 、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究（ B ）的责任。A. 有关领导干部和人员B. 干部考察组负责人和有关人员C. 组织人事部门有关人员28 、责任追究办法规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（ A ）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。A. 一年 B. 二年 C. 半年29 、（ B ）代表常委会报告干部选拔任用工作。A. 党委负责人或组织部长 B. 党委负责人 C. 组织部长30 、受到责任追究的人员对责任追究决定不服，提出申诉期间，（ B ）责任追究决定的执行。A. 停止 B. 不停止 C. 视情况决定停止或不停止31 、按照干部管理权限，（ B ）负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。A. 党委( 党组 ) B. 党委 ( 党组 ) 组织 ( 人事 ) 部门C. 纪检监察部门32 、离任检查办法规定，对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议，参加人员范围与（ A ）人员范围一致。A. 考察时参加民主测评 B. 考察时谈话 C. 征求意见33 、有关事项报告办法规定，上级组织 (人事 )部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项，应当在（ B ）个工作日内予以答复。A.5 B .15 C.3034 、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，应追究（ A ）的责任。A. 有关领导干部和人员B. 干部考察组负责人和有关人员C. 组织人事部门有关人员35 、 2002年中央颁布的（ C ）规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。A. 公务员法B. 中国共产党党内监督条例 ( 试行 ) C. 干部任用条例36 、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作（ B ）监督。A. 关键环节 B. 全过程 C. 重点程序37 、不按照规定召开党委 (党组 )会议决定干部任免的，应追究（ A ）的责任。A. 党委 ( 党组 ) 主要领导干部或者有关领导干部B. 组织部门主要负责人C. 有关领导和人员38 、健全党政领导干部选拔任用责任追究制度，是进一步（ C ）选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。A. 净化 B. 纯洁 C. 匡正39 、 “ 一报告两评议 ” 办法实施于干部选拔任用工作的（ C ）。A. 事前 B. 事中 C. 事后40 、泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的，应当追究（ A ）责任。A. 有关领导干部和人员的责任B. 考察组有关人员的责任C. 组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任41 、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，按照干部管理权限，由（ B ）负责组织实施。A. 上级党委组织部门B. 上级党委组织部门干部监督机构C. 上级党委42 、个人决定干部任免或者个人改变党委 (党组 )会议集体作出的干部任免决定的，应追究（ C ）责任。A. 党委( 党组 ) 主要领导干部B. 组织人事部门主要领导干部C. 党委( 党组 ) 主要领导干部或者有关领导干部的责任43 、干部选拔任用工作中对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的，应追究（ C ）的责任。A. 考察组和有关人员B. 党委( 党组 ) 主要领导干部和有关领导干部C. 组织人事部门主要领导干部和有关人员44 、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的，应追究（ C ）的责任。A. 组织人事部门主要领导干部B. 党委( 党组 ) 主要领导干部C. 组织人事部门主要领导干部和有关人员45 、离任检查办法规定，民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价 “ 满意 ” 、 “ 基本满意 ” 两项比率合计不足（ ），或者用人风气总体评价 “ 好 ” 、 “ 较好 ” 两项比率合计不足（ B ）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。A.1/3 ， 1/3 B.2/3 ， 2/ 3 C.1/2 ， 1/245、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在（ ）讨论决定后，由政府任命。( ).人大常委会.党委.党委组织部门46、任用干部必须如实记录拟任人选的（ ）的情况，按规定进行表决。（ ）推荐、考察、任命 推荐、考察、讨论、谈话推荐、考察、酝酿、讨论决定47、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置（ ）推荐。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应有民主党派、工商联的主要领导成员和（ ）中的代表人物参加。( ).差额定向，无党派人士.全额定向，无党派人士 .全额定向，社会团体48、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（ ）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（ ）原则和依法办事原则。( ).德才兼备、任人唯贤，民主集中制.任人唯贤、德才兼备，民主集中制.任人唯贤、唯才是举，民主集中制49、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（ ），可以连续聘任。( ).五年.三年.六年50、党委（党组）讨论决定干部任免，在充分讨论的基础上，采取（ ）、（ ）或者（ ）等方式进行表决。( ).口头表决，举手表决，无记名投票.口头表决，鼓掌通过，无记名投票.口头表决，举手表决，投票表决1. 对拟提拔使用的区县党委书记离任检查的民主评议，参加人员范围与（A）时参加民主测评的人员范围一致。 A. 考察 B. 考试 C. 举报调查 D. 工作调研 2. 区县党委书记应当根据（A），在充分听取各方面意见的基础上，适时提出调整配备领导班子、选拔任用领导干部的动议。 A. 领导班子和干部队伍建设需要 B. 当事人意愿 C. 个人好恶 D. 少数人意见 3. 下列属于市委巡视工作重点领域的是（A）。 A. 区县（自治县） B. 群团组织 C. 高职学校 D. 科研院所 4. 根据重庆市市属国有企事业单位选人用人工作监督检查办法（试行），上级检查采取（C ）的方式进行。 A. 集中检查 B. 重点抽查 C. 集中全面检查和重点抽查相结合 D. 随机抽查 5. 根据党政领导干部选拔任用工作条例规定，厅局级以上领导干部一般应当具有（A）以上文化程度。 A. 高中 B. 大学本科 C. 研究生 D. 博士生 6. 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（D）管理。 A. 统一 B. 行政 C. 特殊 D. 分类 7. 公务员法是我国五十多年来干部人事管理的（A）总章程性质的法律。 A. 第一部 B. 第二部 C. 第三部 D. 第四部 8. 干部选拔任用中，出现下列哪种情形的，应当在作出决定前征求上一级组织（人事）部门的意见？（A） A. 破格提拔干部 B. 民主推荐干部 C. 确定考察对象 D. 个别提拔任职 9. 以下行为中，哪一种不是中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见禁止的情形？（B） A. 在干部档案上弄虚作假 B. 因工作需要增设领导岗位 C. 封官许愿、任人唯亲、营私舞弊 D. 在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相 10. 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的区县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门（B）负责组织实施。 A. 干部培训机构 B. 干部监督机构 C. 干部考核机构 D. 干部教育机构1. 中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见提出，干部考察组要履行“一岗双责”，既做好考察工作，又（D ）。 A. 做好谈话工作 B. 做好推荐工作 C. 做好任免工作 D. 监督用人风气 2. 中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见要求，不论是集中换届还是日常干部选拔任用，对违反组织人事纪律的实行（ D）、坚决不放过，发现一起、查处一起。 A. “零处理” B. 查核专办 C. 立项检查 D. “零容忍” 3. 近（C ）年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。 A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 五年 4. 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪种情形的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任？（A ） A. 临时动议决定干部任免的 B. 如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的 C. 按照规定的程序和范围进行考察的 D. 按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的 5. 根据重庆市党员干部政治纪律“八严禁”规定，下列哪种行为违反政治纪律要求？（C） A. 向上级领导请示汇报 B. 赴外省市参加调研会 C. 泄露党和国家秘密 D. 对组织忠诚老实、讲真话 6. 部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起（A ）内未予答复的，视为同意。 A. 一个月 B. 两个月 C. 三个月 D. 半年 7. 领导干部经济责任审计所称经济责任，是指领导干部在任职期间因其所任职务，依法对本地区、本部门（系统）、本单位的财政收支、（C）以及有关经济活动应当履行的职责、义务。 A. 工程招投标 B. 重大项目 C. 财务收支 D. 重大支出 8. 重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法（试行）规定，除领导班子换届、机构改革、竞争上岗外，一次提拔调整干部数量超过本地本部门管理领导职数的（C ），在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。 A. 10% B. 20% C. 30% D. 15% 9. 市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，全委会闭会期间急需任用的，由党委常委会作出决定，决定前应当征求（C ）的意见。 A. 上级党委 B. 本级组织（人事）部门 C. 全委会成员 D. 上级组织（人事）部门 10. 市委关于严肃干部人事纪律的若干规定没有对以下哪种行为的处理作出规定？（B ） A. 许官送官 B. 失职渎职 C. 买官卖官 D. 跑官要官 1. 以下行为中，哪一种不是中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见禁止的情形？（B ） A. 在干部档案上弄虚作假 B. 因工作需要增设领导岗位 C. 封官许愿、任人唯亲、营私舞弊 D. 在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相 2. 对因拟提拔使用即将离任的区县党委书记的检查，一般结合干部考察进行，由上级党委组织部门派出的（D ）负责实施。 A. 年度考核组 B. 举报调查组 C. 干部监督组 D. 干部考察组 3. 中组部关于加强干部选拔任用工作监督的意见提出，干部考察组要履行“一岗双责”，既做好考察工作，又（D ）。 A. 做好谈话工作 B. 做好推荐工作 C. 做好任免工作 D. 监督用人风气 4. 因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当（D ）。 A. 受到严重警告处分 B. 留党察看一年 C. 留党察看二年 D. 开除党籍 5. 根据重庆市党员干部政治纪律“八严禁”规定，下列哪种行为违反政治纪律要求？（C） A. 向上级领导请示汇报 B. 赴外省市参加调研会 C. 泄露党和国家秘密 D. 对组织忠诚老实、讲真话 6. 巡视工作中，应注重了解主管人、财、物和（A ）、审批、建设等工作的副职领导的情况。 A. 工程立项 B. 财政支出 C. 交通建设 D. 城市规划 7. 本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，追究（A ）的责任。 A. 党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部 B. 干部考核组负责人 C. 干部考察组负责人和有关人员 D. 纪检监察机关有关领导干部和人员 8. 根据市委关于严肃干部人事纪律的若干规定，各级党委（党组）及组织人事部门凡对违规用人和违反干部人事纪律行为防范、查处不力，造成本地本部门用人不正之风严重的，要严肃追究有关责任人的责任，在（A）内不得提拔使用。 A. 2年 B. 3年 C. 4年 D. 5年 9. 干部选拔任用工作“一报告两评议”，应当每（A ）年开展一次？ A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 10. 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C）内进行。 A. 职位 B. 人数范围 C. 编制限额和职数 D. 职级1、党政领导干部选拔任用工作条例规定：个人向党组织推荐领导干部人选，必须（）。经组织（人事）部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。 A、广泛征求所在单位群众意见 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门同意 D、征求有关部门意见 参考答案：B 2、党政领导干部选拔任用工作条例规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）。 A、主管方负责，会同协管方进行 B、主管方负责，报协管方备案 C、协管方负责，会同主管方进行 D、主管方和协管方共同负责 参考答案：A 3、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。 A、人事部门负责协商 B、组织部门负责协商 C、党委（党组）集体讨论 D、党委（党组）主要负责人 参考答案：C 4、党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应当报经（）同意。 A、同级党委（党组） B、上级党委（党组）主要领导 C、同级组织（人事）部门 D、上级组织（人事）部门 参考答案：D 5、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（）。 A、责令辞职 B、免去现职 C、责令停职检查 D、诫勉谈话 参考答案：B 6、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（）主要领导成员和分管领导成员的责任。 A、组织部门 B、人事部门 C、党委（党组） D、纪检监察机关 参考答案：C 7、党政领导干部选拔任用工作条例中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，（）。 A、由主管方决定 B、由协管方决定 C、由同级党委组织部门协调 D、由上级党委组织部门协调 参考答案：D 8、党政领导干部选拔任用工作条例中明确，领导班子换届，民主推荐由（）主持。 A、上级党委组织部门 B、上级党委 C、本级党委组织部门 D、本级党委 参考答案：A 9、党政领导干部选拔任用工作条例中明确，对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取（）的意见。 A、纪检机关（监察部门） B、审计部门 C、信访部门 D、政府部门 参考答案：A 10、党政领导干部选拔任用工作条例中明确，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检监察机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。 A、祖居地 B、出生地 C、成长地 D、现居地 参考答案：C 11、因公辞职，是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会或者（）提出辞去现任领导职务。 A、政协 B、党委（党组） C、政府 D、组织部门 1.对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（ B ）按照有关规定进行审计。A、组织（人事）部门 B、审计部门 C、纪检机关（监察部门）2.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ C）以上职位任职的经历。A、一个 B、三个 C、两个3.（ A ），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A、引咎辞职 B、责令辞职 C、自愿辞职。4.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（ C ）。A、五至十天 B七至十天 C七至十五天 5.党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（ B ）同意。A、党委主要领导 B、上级组织（人事）部门 C上级党委6.党政领导班子成员一般应当从（ A ）中选拔。A、后备干部 B 年轻干部 C党政机关 7.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（ C ），注重考察工作实绩。A、政治立场和工作表现 B、德、能、勤、绩 C、德、能、勤、绩、廉8.部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（B）进行。A 、口头形式 B、书面形式 C、电话形式9.实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为（A ）。A、一年 B、半年 C、两年10.党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（ B ）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一11.选拔任用党政领导干部，必须经过（ C ）提出考察对象。A、组织推荐 B、党委主要领导 C 、民主推荐12.担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（ B ）任职。A、出生地 B、成长地 C、居住地13.聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（ A ），可以连续聘任。A、五年 B、三年 C、六年 14.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（ C ）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A、三分之二 B、二分之一 C、三分之一 15.凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究党委（党组）主要领导成员和（ A ）的责任。A、 分管领导成员 B、组织（人事）部门负责人 C、其他直接责任人三. 多项选择注：每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选均不得分。1. 满足以下哪两种情形（AB），可以进行竞争上岗？ A. 领导职位出现空缺 B. 本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的 C. 人选意见集中的 D. 单位党委（党组）主要负责人要求的2. 根据关于加强干部选拔任用工作监督的意见，下列哪些行为应当禁止？（ABCD） A. 私自干预下级或原任职单位干部任用