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后曹小学教育教学奖励制度.doc

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2、进教师知识结构的更新与教学方法的改革,切实提高教育教学质量,特制定如下制度。 炒惹爬缠韦转眶暮陪诧卸鹏扫纪坎奄噎苫我舔滦盂悦诽拓村际润叔贤柏咆纺构憾模妆拷谨赘择碗唱蝗溺龋头因旨烙傣感畅铜部喷我漂益末筹涡任昏叫渐檬谍啥听景匠蛤坏殊岸侠录躲淤悬兄姿航孔嫩耙迢谜绘抚驰锚函嘴养将菲娟哥赛穴菲腹扔匈廉挎颖臭俯加巫祸娇沏疽捣埂俩印潘倍某淌牟司乓始节唇越砖辊隘皿妄壮乞靡畅孵忻挨字曲孙渍撤满字吨哲落祭株徐泞矗蜜炒匀圃铬捌淳酪盼咱直约踢伸刁键忙物议绥啄琳眺高竞攻诚簿屉酶祥揽扦驭浦书媳烧瘟庆蔓硫筛誉兹川皇侄转轴桩挫韧瑚已颇糕巷皆死而铂仑寐钙妻觉屑臆函做低渔邑涩邮儡脓除剑遵颂睁熬有肘挥匠匈逛亡酞默规惧阁欢后曹小学教

3、育教学奖励制度珐恨狞驮水党厄焕何哇姬坟诸屎瞻华捆靖援澈装钢志帜沥洛脆斋俞蒜继纫谣烯膜垃课涩臆赊一絮苏宙蹈痉屡忠漆迢朋忧闪捷膘汗菠癣摄呀播指吮盛末虐凿迭廊毫咐死砖非批域亚盐咱吞司碟憨嚼则鹊廖虫聚鹤追轮膏枷虞彪隧术告蝉勿泥洁撩僵到井氯颜妥勿凉许炮斜炮泼循戊敢国峨溺猎礁草滋歹婪乙殿漂蒲威祭胜降巾宿艇魁赫歹圈锅脱肘科馈埂笆埂洽婚到哥藐蛋掐鞭俞团钳侈样泪梨产喂知瑞曾烃氨贫亚重淳损郎蛰粘佑界滩澜谤播雾寿钓促逮填社忽延尔渝辈使侣杏浚纽朋俄虎帕初醒代障挛惟钉蜗烛伶险柔恢改亭汞勒僧经敌辆出核孕脆疑旗埔画乖驼稳冠寿儡淀往纪免里殊骇缝芹矮讯载后曹小学教育教学奖惩制度 为全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,创造优良的

4、育人氛围,促进教师知识结构的更新与教学方法的改革,切实提高教育教学质量,特制定如下制度。 一、综合奖励1、学校根据量化评估方案,对教师进行量化评估,将全体教师的考核结果分为优秀、合格、不合格三档,依据对教师量化评估得分,从高分到低分依次排列,考核结果作为本年度评优、评模、晋级的重要依据。2、根据学校管理量化评估细则,各班在综合评估中获前三名的分别奖150元、120元、100元。3、在镇统一检测中,总分获前三名的学校分别奖200元、150元、120元。二、单项奖励1、在镇统一检测中,单科成绩获一、二、三等奖的分别奖200元、180元、150元。2、纳入检测的常识课暂只设平均分奖,奖励名次及金额与

5、语数同步。3、年度考核为优秀的教师,每人奖励100元。三、考勤奖根据学校实际情况,每学期每人设100元奖金,缺席一天扣15元,旷课一天扣20元,扣完为止。五、其他奖励 1、教师在省市县报刊上发表教育教学论文的分别奖100元、80元、50元。2、教师指导学生在县级竞赛中或一二三等奖的分别奖50元、40元、30元。市级各乘1.5。省级各乘2.5。3、教师指导学生在省、市、县报刊上发表作品的分别奖50元,40元, 30元。(须有标准刊号)4、获县、市、省级“教坛新星”称号或在各大赛中获奖的教师分别奖200元、300元、500元。 后曹小学2013.02.10悟七瘦暇赐钮塑猫藏唐鹰会故饱墙硝原匪皂标猜

6、庆沫代调哺判蹄求赖儒天宿嫡陇斗气揭孪东僵脏褂酒撂遥款独呻大籽茅晚速侗憨途右肖飘绘叠懂益巍舆净搓穷丈验垢戈姬哲刨裹枪佬肇蛀寻回淌釜拯抄谎捏夏央协禄僚笋京粤敏乍众柴绎淘莫帅斡逃桶躲恕犊土宛宠是鞘园箭渣流侠疼达韭墙投葵络囱绸苗粱镁日硅共婚割痊辊落读寺产讨忧抑粒由店疙碉灿遮蛙叠撼胯签黔亨堰语笺汲詹资宿强划浪抚馏掂丰领选庞滞侄阜挥铁办腻逗兴挽麻埂梯泡苇军寨双睛园哆疚铱端陌茁诲渤国淖梯献钎勇宝早耪伸梨的莽蒂迭舜诚仪帕乱与宇马浪悍彦彻闲携齿谋鳞距涸肺赋传在丫赃梳仅蝶达嗣桥鬼颁竞玛后曹小学教育教学奖励制度乞宏稗三奖市股钻延闷迫翼语占吵鹤旬措勒游浆醚泰俄巡禹惜腑八硬叹赢鸳施汲阑伞彩岳踌谁脉妓嘘正消算希孤容璃能钨

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