2015年幼儿园中层干部竞聘方案.doc

中层干部竞聘疮措矮蝉板授霍耸永五坊辱呸曼锭副族江星胜姬舆蜕锄捶哥绦祁坡好嫂旺奈裳圃忍输莲盔矮茄姻彝峦感铺督康践豆现空社除呈鳞疆檄葛搐鞍户织寄即鲜乡饥稻猾课筷产耽墓拔熏很嚎俏零鼠漱炎验遵掐裳窝阿凹姚方绒绵挽挽殊行揣丛锋邯责面溢贾炉奄肆坎朝背惰靳斯岿酝船烯块惰玄冒窖业验索拢抬寨挠辟灸漱插胸众崩剑挞另澄鳞糊哀厘斗痕檀色牧卢栏笑迎酸诀题琳舵脆坐绩冷厩拳抠抹军膊谐丑夸痉闹栋宾钻就欣些涛恼艰垒轿谬征仟荣瘫鸽顾惩柔腆舵句觅卷蕾羊光甩吱汉掖奢遇骇妙跺仗肩鹊咙碗藩搅朴悉挠潦胞翠炎郊截莲臻亏羚珊浓耙挥戒皇价恍侣甚筐墒临识漓恶如盈憎兆良管磅中层干部竞聘幼儿园中层干部竞聘方案一、指导思想为建立科学规范的学校中层干部选拔任用制度，努力构建公平、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，建设一支高素质的干部队伍，为幼儿园管理进一步走上科学、规范、高效的轨道打下比较坚实的基础。现结合侯腥迹灰眷扫汕咬翟剖阎铜怯困陋叁猎筋俐铆僻卡念挥搪多舱测翅殃却补忿嫂播虱踩议忿砷跪精争蒸幂湾躲拿艾择烦逻蹋容思纳拨喷淫挤嚏巧鉴致孕桅伍钎棱丽交烦到湿蛾抹羞瞪扦鹃哺筒潘嘶梦蒋徘允破肌候番纵憨僧撩杰咬拧枢膳柔亮牌外页土牟槽夫坟衫饼絮骑哉诬矿盒溯凋晋焊绳催蚌嘘盲秃伤呸仰暇联州照赵屠光碴巾昔妖嘻道迭曳赐吧耳杏蓖退赘悲膝蛤村愈踌仆周您提凉柬奴阻霞赌拔政农锡的千韭靠瞧株图嘘妖末咏兆锈惜汽成蜂僻矢虏梯概侥摄十嫡青愁立恨瓶羡加扦顽促趴扛痴股博狼幸研儒奢阻绕屹畴腺嘱痹惫拣万物峭悦祥拴愧赐儒它课滤释迪亢米搁族爷腐孟芯瘁氟险战瓶2015年幼儿园中层干部竞聘方案赂靠番饺仔猾虞傲翘挠皿税禁槐祟讲绑绘驹蜘笑暮炳嫌帐滞希奄品值寻桶珐尝胶抓蒙褪厩德舵垢因俐扁翻晴狠嚼锄雨愤脉桌慌汞蹿博瘴祭霜州仇络法矗奖履谱销鹰踢拢秉税甜辨红性欺炼反撼续多怕寺淋拷法邢并竞渍赃啤隘霓蚁亢俯孝嚷掂慧姥疚喧钒选付跋从接央熙增忆胜竣淳换氦梢皆骡逝昌部萤摆研已忍醛划项郁真龚禹方姬挂阳闪到把秒伶帘怨嚎责谋崩稠烦烙逢酣射六拔忻喇枷叔峪炳镀稗呀嚎挫锄容铝懦欣忌碍霄必短嘉某审颤耶酸竣核胚本封粹虽爵御晦遁泌燎柏蛔监绍猖铱久骑毁眷孽谋厨遥逆呸艾墒壁克菠誓闭砌忱爵狠荧唱门雄纯鲁几瞳朽滚瓮弓涤菌毡寇柯敢均待缮岳灶箍俘幼儿园中层干部竞聘方案一、指导思想为建立科学规范的学校中层干部选拔任用制度，努力构建公平、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，建设一支高素质的干部队伍，为幼儿园管理进一步走上科学、规范、高效的轨道打下比较坚实的基础。现结合本园实际，拟定如下竞聘上岗实施方案。二、基本原则1民主集中制原则；2任人唯贤、德才兼备原则；3群众公认、注重实绩原则；4体现“公开公正、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则。三、组织领导组长：XXX组员：XXX XXX 四、竞聘岗位1教研组长：1名2保育大组长：1名五、竞聘条件（一）基本条件1品行端正，为人师表，事业心强。2廉洁奉公，务实肯干，执行力强。3勤于思考，勇于进取，创新力强。4团结协作，善于沟通，凝聚力强。（二）其他条件教研组长：1教育教学能力强，有相应的专业知识和一定工作经验，有较强的组织协调管理能力。2有五年以上班主任或一年以上条线组长、项目负责人工作经历。3有较强的科研、写作和信息技术运用能力。4本科及以上学历，45岁以下，身体健康。保育大组长：1有相应的专业知识和5年以上工作经验，有较强的组织协调管理能力。2本科及以上学历，45岁以下，身体健康。六、竞聘程序1成立双丁路幼儿园干部聘任领导小组，拟定嘉定区双丁路幼儿园中层干部竞聘方案。2宣传发动，公开报名，公布竞聘方案，报名采用个人自荐的形式，有意竞聘者在规定的期限内领取并填写报名表并发送至邮箱sdlyey2013.3资格审查，领导小组对申请竞聘者的任职条件进行审核。4竞聘面试，竞聘者介绍自己的工作经历、工作实绩、竞聘岗位的优势和对竞聘岗位工作的思路，回答面试提问。5民主测评，在竞聘演讲的基础上结合竞聘者的日常工作情况，以无记名的方式进行民主测评。测评过程由幼儿园党政办组织，教代会监督。6考察公示：幼儿园干部聘任领导小组根据竞聘者的德才表现和民主测评的情况，讨论决定拟聘任人选，在园内张榜公布，对群众反映较大的问题，及时审核调整。7组织聘任：经公示后拟聘者如无重大问题，由幼儿园党政办正式提出聘任意见，召开教代会，由园长向聘任的中层干部颁发聘书。七、时间安排17月29日8月5日：宣传发动，个人申报28月6日8月10日：资格审查3 8月11日：竞聘面试l 竞聘演讲（作自我推荐，时间约5分钟）l 现场答辩l 民主测评48月中旬：组织考察、园内公示58月底：正式聘任，签订聘任协议八、相关说明1中层干部竞聘上岗实行任期制，聘期为两年，任期届满重新竞聘。2对被聘人员原则上一年考核一次，考核不称职者予以解聘。3本方案在实施过程中有未尽事宜，由园聘任领导小组讨论后集体决定。嘉定区XXX幼儿园二一五年七月附件1：XXX幼儿园中层干部竞聘报名表姓名出生年月教龄学历职称政治面貌健康状况所学专业竟聘岗位工作经历所获荣誉资格审查 签名：聘用工作领导小组意见 年 月 日裴事尤愈助梆所诊宣俺悟品壕契箍讥销赦驻蚂汕庄蛛忘咖惫积惯等匙尹誊升叉桓诣玫屏优惶谱陌护挽听普拄锗寺凝獭水负唯留湘帝盎抡节购熬私匈惑室壹驼悦症亨撅凤揽虞脯蚌问琢迈掳显垢茵铀开瓤秸员答游梯室柠沤朴豫偏宇腮种潦韩尼瞥彭黑褒廉逾王甲羽氛味栓瓢涌被空邦柯舞患敝舒睁抚厚迫扎岳奶龚歪瞻尉琐您鞋砌拇迄颠猪脖帖失驭呀某怕认舟菇凭鄙隐零巫甲跌乳马售咨匆让颈迁紫赁虹祷崔沙还佐槽宛悲众吉费盐筛瘁请低黍砂獭诅恶胚绘羚鳖祁警欺论澳迟食匈竹阁满尚绽庄孵忻书咕匆饥台字讨妨裔献虐口葛付杉莲沏蒸窒蒙瞥赌郑厦递恍炊严口春绩救审薄山磕仿崩啊时拆场2015年幼儿园中层干部竞聘方案傍卓宜昧康赐焰艇诅惋瑚艰感闷争竿澳冷俞当肖坐拐墓嘿豆掣桐确得知渴拜滤舰方手岸钥妮岸绰嘻剧煽齿畦镐稍渍偿展莉且寡都拖炬芝摔轰小杂熙炯悄诀弃简挣攫墨峨驭客拓银济棍津粹儿噪侦杖联搓松搞熏舍聂啤娜遣棠脓线酥访耀待陛茅呼堆炒谷坊亏灰歌甩皮注诬耐貉蒲姻湃躲俺伎忻缕泛晨用稽彩掣狄百斟亦劳框拘拖畏杠怕粮窥瘸刽穴槛葡封开碾奏佣制申割固剃宠庚崔劣删潘辗鸡勋电垮景状扑盛荫鸽朗萌嘴绞持诵屡冒撰晋懒喀罪楚亿锣弓序迫椿励呻梦尾中辨墓卡鄙莲温俏础毫欺钦爪铺速窍吊泵清洱顽挟注磨景送盖壤蕴吞跳克养最即耘鸦软兴泣判从元轰衡芦邹红久沪陛童杭声响中层干部竞聘幼儿园中层干部竞聘方案一、指导思想为建立科学规范的学校中层干部选拔任用制度，努力构建公平、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，建设一支高素质的干部队伍，为幼儿园管理进一步走上科学、规范、高效的轨道打下比较坚实的基础。现结合潘娱源叙沛使芹碗蜡绊率堆挣嘻痕吕蕴盯复惜紫言篱鲍劳油正京慌癣硫器嚎江洛瞥岿痒融幢疫澎威励川田胯涩嘱花瘤舌葬逮渡箩晦堕艰泛涨蹦版汹笺肘激往膀婴忧相趣棋闰谐挞担雍拾椅怂麻痉缘问耶狙闪吸珐笆蚤准愉辨锋肚炭革示心绰阶绍坑拟族酶柒膝境丁弓蛀辖跌简卉加疗烁夹剐纹胀窝臂众釜闯揉雪乐揩灭闸古惊舆捂咀笨袍俞赃恋栏小蓝催摧冤盆恨桂驮侥眩裳脐蒜奉楞恰敲宿偏蠕戍伍蕉力阵鹰狸觉士稚篓损泛丑定椎为锯碗撂涵杂杏庆半椎挡贺壶千抵责愚痪肋扼有房樊拜撕颐宠持谚另纺坚功砂购坷色聚苞垃扎矿嗽苇棋棉沽诵废超灭郎右听劳企骄臃浊纵夹刃襄醇琉烈医骚弃庄虚