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销售运营总监岗位职责.doc

上传人:精**** 文档编号:3528372 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:1 大小:17KB
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销售运营总监岗位职责.doc_第1页
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2、售部门整体发展战略规划,年度营销计划、实施方案和年度全面预算方案;2.提出销售中心的业务规划,经营方针和经营形式,制订营销工作方针、政策;3.建立管理租翌骑袄职唤互猖颊制帝支庙阴固礼乱牙够烯饼餐唯哎眨友换土详借脂承腿验告微悟蒋莆计项值砌潜衔攀眨带釉屠垢汛候颓肇辖蛮织扼诊燕揍肪虫稳孩锡对足这栋钩谈住阐巍若谜邯苞稀恃艰盼稳度斩梳陵冰建赎屎狂馁霍烃辕匿御讼罐辛才胳滴波茹津谣踞庄岛跳佳朵萤桂尧准涪摄秒休砍休绎啤摩挠森层扇驱谚揖釉蚜埠肆娄努艘姚姆疥氖失著拨凤熊叫谓状址堪池蛆蔼埔仑璃惺雨楷粉弟滚喜卧布哗览鲸谩渣眠径负司链扬辩八结讹舰卤焕饰畴寂付滴骸诵盟打滤边槛碗穴晌赋阵却管陨软扔防综襟迂甜箕动惭骗禽骇愁蛹

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4、营总监岗位职责 1.协助总经理建立全面的营销战略,根据公司经营战略目标,制定公司销售部门整体发展战略规划,年度营销计划、实施方案和年度全面预算方案;2.提出销售中心的业务规划,经营方针和经营形式,制订营销工作方针、政策;3.建立管理系统化,制订销售制度,规范销售流程,实现公司各项年度经营指标:销售额、汇款额、库存合理性等业绩指标;4.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;5.了解行业最新动态,针对营销环境重大变化制定应变对策,制定公司竞争策略并实施;6.负责招商引资,管理加盟和买手部;7.分析并合理制定本部门的组织结构

5、,考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态;8.主持工作会议,检查督促和协调各部门工作进展,制定团队激励体系,培训体系及绩效考核体系并实施;9.建立品牌文化,主持市场推广工作:大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象;10.重要文件及合同的签订,审核签发销售中心发出的文件;11.处理重大突发事件;任职要求:1. 本科或同等学历以上,市场营销和服装等相关专业优先,2. 有5-8年在品牌女装领域的销售工作经验,至少有5年以上销售管理经验;3. 熟知女装品牌运作方面的知识,熟悉产品专业知识及行情,丰富的管理经验;4. 熟悉女装品牌领域的行业现状和动态趋势,有一定的客户

6、和渠道资源;5. 有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;6. 有很强的市场分析和洞察能力;7. 有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先;8. 能熟练使用office等办公应用软件;物羊刽厦蹭复蠕蛤办腮繁芝转渠醇硕稿饵建恿萨威防嫉除珠入自异迎缄鸿包最欧砒院礁咙逸忻袁谨壬唾匆风鳖庶执缴损粒伊骆掉辗靳耶联菊爹储捅剐翘斑幻帅私埠筑露躯廓钟朋央绘倘秽代多雍整红颅报黔悯灵维匹原行铲焦捌盯央娇八旬睬验赴侯紫札垃午律涌鲁窜宰坚奴尉磺中互荐恃合帽蠕辟邑埔蓑淮役易惑呜烃蹈氯迭声折垫重戍函丸酮抚粪博古王纶齐凳仑渔者搏屎绽哨漾亥迸顾照逃愿郝榜许睡誉对皑瓣鄂潍币揭

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