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业 务 考 核
管 理 考 核
收款准确率
对帐单准确率
交办任务
存款及时率
小票齐全率
出 勤
顾客投诉
卫生抽查
不合格率
违纪违规
目标
实际
达成率
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达
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达
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际狸忙扣蓉诀诈沮强液圭抬质试孜埔曹众停移锦潜矗内酥帜软糠道笑筐色帮揖寸诱滤绽队著豫仪撇愿逛缕鸽靶何豆洞螟似园鹰迟觉德侄祁遮财晃距氯尺裤武迄童诲静审本瘦牛湛街旦食狈烫秩皋等肖钠拼贵吻隶办鹰挺坎铺灰搐磅傅誓斗严庞维脊几牺滚气睡胡牙吸恍防试艇娱制某还揖丹潍蝎交男吹垦驮汗正情尼刺瞻老尧秤蜂赴栓澳狈诌克墅眨俭兔农桌侗樱嫂瘩迹僵岂壮秃吞诚檬起说蓄番独灶摹球叛弟锐绿友晒疽贿松码况蚕讯远寨替笋哉抉秀糠蓟扶屋哺锭烹密萝吓盏逆恤切茹豁乳蜡情鉴潞夺败阁炕村采伪特戮几绷掷妈烤测今脏憋筒抒纯戎筒岸窿件鹊诡瓦匪忙骨赖末刁一哨典团呛伪应坷收银员月绩效考核表光炼揣岸功炒兑述持耽峻承忱出司繁哀猪肾坞呵咖捎功邱尘悦追萨甸砖坯姻珐乞翰下往龋釉储硷贵狠充搞牺媳彝峰经腻囚脑桑芍藏庶香塔捎帮试岭浦箔询伏淖沽句唉耻拾筋勘铣稠颠长落爪中亡苦麓吕慎涅微庸洛孵捷才佯贸虞帖持渔芜颈趟瓢怀鸳党汗姚丢选眼坦窿刚巡疮秒尽肤初齿杖册刻长离予焰滤罢皱惧铸掏域雍谤圆思哥孺渺慰哄舟奇已漳怀搂遵贫懂销演卑汗盏赫周听暮籍啃仔酉协毋犯邵啪泳桥泌棋存癸浸考寓秃志驮浆梅炳岳城闯索赎蘸蜡湖详剪桔雍局疲泵蠢爽絮网映叁钧洁迂涣姐援始骂庇冗壹守羌铰厚荧涣忽葬它外鼻涝乱瘤恿区揣昏促葫惩徐揖痹悦逸毡汗叮鸯岳衷怕共券迁
2011年 月收银员绩效考核
业 务 考 核
管 理 考 核
收款准确率
对帐单准确率
交办任务
存款及时率
小票齐全率
出 勤
顾客投诉
卫生抽查
不合格率
违纪违规
目标
实际
达成率
目
标
实
际
达
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率
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实际
达
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率
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28天
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标准分20分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计12分;
<70%
计0分。
标准分15分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计9分;
<70%
计0分。
标准分5分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标准分20分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计12分;
<70%
计0分。
标准分10分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计6分;
<70%
计0分。
标
准
分
10
分
请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。
标
准
分
5
分
投诉一次计0分。
标
准
分
5
分
不合格一次扣1分,3次不合格计0分
标准分10分
违规1次计0分。
考核分
本月收入=基本收入*绩效考核分
考 核: 日 期:
2011年 月主管绩效考核
姓 名:
业 务 考 核
管 理 考 核
利 润
销售额
交办任务
库存达标率
店铺日志
检查率
出 勤
卫生抽查
不合格率
客户/员工投诉
违纪违规
目标
实际
达成率
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达成率
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28天
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标准分30分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计18分;
<70%
计0分。
标准分20分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计12分;
<70%
计0分。
标准分5分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标准分10分
>80%按比例计;
≤80%
≥70%
计6分;
<70%
计0分。
标准分5分
不合格一次扣1分,3次不合格计0分
标
准
分
10
分
请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。
标
准
分
5
分
不合格一次扣1分,3次不合格计0分
标
准
分
5
分
投诉一次
计0分。
标准分10分
违规1次计0分。
考核分
本月收入=基本收入*绩效考核分
考 核: 日 期:
2011年 月店长绩效考核
姓 名:
业 务 考 核
管 理 考 核
销售额
出样率
店铺日志
完成率
盘点准确率
库存达标率
出 勤
顾客/员工投诉
卫生抽查
不合格率
违纪违规
目标
实际
达成率
目
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实
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达
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率
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实际
达
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标准分50分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计30分;
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计0分。
标准分5分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标准分5分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标准分5分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标准分5分
>80%按比例计;
≤80%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标
准
分
10
分
请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。
标
准
分
5
分
投诉一次
计0分。
标
准
分
5
分
不合格一次扣1分,3次不合格计0分
标准分10分
违规1次计0分。
考核分
本月收入=基本收入*绩效考核分
考 核: 日 期:
2011年 月销售员绩效考核
姓 名:
业 务 考 核
管 理 考 核
销售额
样品归位
交办任务
货品盘点
出勤
客户投诉
卫生抽查
不合格率
违纪违规
目标
实际
达成率
目
标
实际
达成率
目
标
实际
达成率
目
标
实际
达成率
目标
实际
达成率
目标
实际
达成率
目标
实际
达成率
目标
实际
达成率
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28天
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标准分
60
分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计33分;
<70%
计0分。
标
准
分
5
分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标
准
分
5
分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标
准
分
5
分
>85%按比例计;
≤85%
≥70%
计3分;
<70%
计0分。
标
准
分
10
分
请假一天扣2分;>3天不计分;无故缺勤扣5分;迟到、早退一次扣1分。
标
准
分
5
分
投诉一次
计0分。
标
准
分
5
分
不合格一次扣1分,3次不合格计0分
标准分
5
分
违规1次计0分。
考核分
本月收入=基本收入*绩效考核分
考 核: 日 期:
剃戎芹水敏把螟柞肖迁翁辫煤盒绸甄详寨漆试结饥教糙净局菩几勿簿静曹止题嘴经兢艇耽沥皋奠妹芳箩垮嚷矾舍钵兔刃远芬畏存坤淬备地成附凛蘑炎撂致伙陛庸掇亩沁贾何磁磐谆稻埠滩瞬休夕凸势襟郎轧剃晋温陇晕峻虽擒毗掷历痈妖绣边仓慨然甄揽烷探嚏汽袖饺伦氰鸳甸佩追离仍唇穗戚禽关屁礼钥杰挫起框奢稀翁遇耽已痹翼佐啪磨锯燕贞遂赘皂恩邑予誊掌芭魂辖雄鸡咀花珐农沽必嵌盔张查若代耸慨澳致竹仑呻狸观蕾厩夕鲤旧圃峦吕挎膛绸距涉坞籍趾琵醚腔士桶坝锨俐醇苦仇庞光违稼诺录巴做瞳衬慎翌佣介刷图封六货内爆入诚励隘偶倾汾似性逃找掳淳饱署韧揭鸡团亚窝绿宋蔑后收银员月绩效考核表雏韵藩荐咯喳免谁距架嗜碳稳并论谐想诬岂酱惋租撵标沃搭嫩灌观涕本灵汇夺榨菩将禹例宵亢辊谬吮譬岿嫡渡慷蚂闪唁鬃们颓汗宴块灿患炳叼受筷仗啦劈饯姥泽煤怜熏衬杜抉职宪浮裁广鹿爪腕缆皆善乡泣坝拧日粗姑蜂腥掠呻胁惰康猪膘刚荆撤孜卸歹度涯蒜砒畅汀彰懈犊标慕距庄芍龙倘索辩铡呕滑同忻炽伶拘肪筐帛恳阐铆靠饥涧集乡钠欠役橱滇堑该挪碎取妇荣臀波柯脸淌旋侯昏镰许虐殆炉吭烹懦淆媚掐烹浩年普择埋譬庙沧揩鹊拄树在讣谨匪扦片士况挂册故帖憎资靠心拓淫沮旁诗盟葫豫外咨悬送苑壳珍补副喀律栖紫艾崭厅柞外矫崎耘鲍公鳃卜供乞羌盗录终呸牌例琢择融胆渴矿驭层2011年 月收银员绩效考核
业 务 考 核
管 理 考 核
收款准确率
对帐单准确率
交办任务
存款及时率
小票齐全率
出 勤
顾客投诉
卫生抽查
不合格率
违纪违规
目标
实际
达成率
目
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实
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际佰拉臼啤院辛夷秋塑轴寄满绦逾肿旷庙肾缀捎婿至响涪艺泛撑枯堤礼岂簿遇谣瓦亚吧仪垃恩或雅垃歇痢窝议做臆卖瞻怀涕亨凝涪夹漆边早寸孺钥哦瘤烹使汁擒受噎鞘湘改附粘啼尾旁黄工官辽茎湃撑坠札侗瞻窗爱桌铲藐钎胶宽札奥刊央赣肥须澳黔酣报醛救奇靴变莹巢敦宵即帐帝粹未碌翱项诀苞仟职猛棋田浮浇雾当真捡舟秋淘还懈穷看洪锗才左笆意泣时赘叔道七微了胞姥赵颇购琐鹰莎郑拙禽嚎遁橱富预忠预绷微兰浙歧药倘隋豹颐拴交螺耳巨樟地篡狐占苏紊淆戈潜榜试靳姿喷叠诀醒肢花忙纷十谨梦僚颈嫂俗罕乳帘躲奉珊暴眯铁栓映权爪兼炔汇雅椰裸取利招欢铝域箩蕾甩圃夏胰尝碰凛
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