多个岗位说明书与绩效考核标准-14..doc

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　　%与供应商紧密合作，迅速解决质量问题；
　　%帮助供应商不断提高产品质量；
　　%复核并对原料的质量标准要求提出建议，确保公司用更低的价格买到更好的产品；
　　%对各供应商作清晰准确的记录，定期分析记录并及时通知供应商和采购主管有关质量问题和技术改进；
　　%向本部门或其他部门的人员提供质量方面的培训支持。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆工程专业或理工类专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。
　　经 验:
　　◆3 年以上质量管理工作经验或过程审核的经验。
　　技能技巧:
　　◆具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范；
　　◆熟悉品质管理方法；
　　◆熟悉行业质量体系的要求；
　　◆良好的英文读写水平。
　　态 度:
　　◆有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧；
　　◆善于自我激励，较强的团队精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室与工作场所。
　　环境状况:舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　9.产品设备工程师
　　职位名称 产品设备工程师 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　管理公司所有生产设备，以确保其正常运行。
　　工作内容:
　　%制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
　　%进行设备资产管理和资产评估；
　　%及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
　　%主持设备的日常维修工作；
　　%培训与指导设备维护技术员；
　　%编写相关设备文件；
　　%参与设备的选型及招投标工作；
　　%定期对生产设备进行巡检。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆工程或理工类相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆3 年以上设备管理相关工作经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉公司的工艺、工序、工作原理；
　　◆熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性；
　　◆熟悉国际质量体系专业知识。
　　态 度:
　　◆认真负责、敬业，学习能力强；
　　◆有较强的责任心，能吃苦耐劳。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室以及生产场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　10.车间主任
　　职位名称 车间主任 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。
　　工作内容:
　　%监督车间工人的工作质量、工作进度；
　　%规划分配工作，执行工作规程规章；
　　%协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；
　　%解决工人操作过程中的问题；
　　%提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
　　%完成上级分配的其他任务。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆工业工程或相关专业大专以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆3 年以上车间工作管理经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉车间各项工作流程及操作；
　　◆掌握生产作业管理知识技能；
　　◆熟练操作办公软件。
　　态 度:
　　◆责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
　　◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及生产场所。
　　环境状况:比较舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　11.生产调度员
　　职位名称 生产调度员 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产主管
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。
　　工作内容:
　　%按主进度计划安排流水线的工作进度；
　　%按程序变化或其他因素的变化调整生产计划；
　　%协助生产主管解决产品线冲突；
　　%协助制定操作规程。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆工业工程或相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆2 年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉所在产业、行业的生产过程；
　　◆熟悉生产规程以及质量标准；
　　◆熟悉主进度设计及图表；
　　◆熟练使用办公软件。
　　态 度:
　　◆具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神；
　　◆良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及生产场所。
　　环境状况:比较舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　12.质量控制主管
　　职位名称 质量控制主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标。
　　工作内容:
　　%监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
　　%根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）
　　%定期评估解决的工艺或控制方案；
　　%制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
　　%处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
　　%总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
　　%主持来料检验及出货评审工作；
　　%协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；
　　%完成上级委派的其他任务。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆理工科专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆3 年以上的质量管理工作经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；
　　◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
　　◆熟悉国际质量体系专业知识；
　　◆具有迅速排解生产工艺问题的能力；
　　◆良好的英文阅读与理解能力。
　　态 度:
　　◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
　　◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及生产场所。
　　环境状况:舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　13.质检员
　　职位名称 质检员 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 质量主管
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。
　　工作内容:
　　%参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
　　%根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；
　　%按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称， 填写检验记录，并提交质量主管；
　　%汇总、存档各项质检记录及相关资料；
　　%监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
　　%及时上报批量质量问题；
　　%协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆理工科专业专科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆2 年以上生产现场与品质管理经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；
　　◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
　　◆熟悉国际质量体系专业知识。
　　态 度:
　　◆诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
　　◆能吃苦耐劳，具有团队精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室以及生产场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　14.质量安全技工
　　职位名称 质量安全技工 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。
　　工作内容:
　　%对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准；
　　%检查并分析测试样本或新部件；
　　%记录测试程序结果。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆相关专业职高以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆1 年以上工作经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉测试工具及程序；
　　◆熟悉产品标准及规范；
　　◆熟练操作办公软件。
　　态 度:
　　◆较强的团队协作精神；
　　◆善于发现问题，解决问题。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室以及生产场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

、

　　第8章
　　物流职位
　　1.采购经理
　　职位名称 采购经理 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
　　工作内容:
　　%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；
　　%拟订和执行采购战略；
　　%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；
　　%管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；
　　%发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；
　　%改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生， 以达到存货周转的目标；
　　%发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；
　　%向管理层提供采购报告。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆经济、管理或相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
　　经 验:
　　◆5 年以上物资采购工作经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉物资采购招投标程序；
　　◆丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；
　　◆熟练使用电算及办公软件；
　　◆英语水平良好。
　　态 度:
　　◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
　　◆人际沟通、交往能力强；
　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室，经常出差。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　2.采购工程师
　　职位名称 采购工程师 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 采购经理
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。
　　工作内容:
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