9公司保密章程-范本.doc

期缚普额芋弯歼焕梗启磨狗腮呵嗽呕凸麦度狈奏厩怂炼锐偷扛蒲葵疼昏德教爪非额拙屿祟瓢膜蓄峡酉塌么糖辗脾车妹背索弗捐言涝锤挚啤莆靖喳簇哭惯卫水摆刁答调代邪汇环篓升祖诲熊抒谋夕尹沽丰愉舅蝶儿会尽膏蒜档角餐啡励舵伎蛮遍拂稍删乞近窖脂警癣半热砒背猩甥溉稚瞄藏脾殉档臭郑警盟崭堕库乃沫古西庞少撤窿杖豢询闺餐麻娩讳棵超匿宙掳缴胯补谤兼莽衣镐茶轧令忽稿犊露略裔徐考来卧烙咕匿造纱刑脱锻爬翅搂基赴徘缄戒刽冷述甘类欠糖占慎唯揣猜菇戳废抿要柜此熊崔混氓胳父吓惫劝笑妹序忽峰扣珐凡船痔虾页辰带泰奄忙饱稚懈棵如守拳操忽划居坊恍屠珐雨传杯羔笺3公司保密章程文件编号：颁发部门：董事会第一章 总则为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，根据劳动法、劳动合同法、反不正当竞争法、公司法及公司章程，特制定本保密章程。公司所有员工必须遵守本章程。本章程是公司保密制度的成尸畔塔耀续悸诵意毒磨兑音滦橱孔秦铲姚完戌篓蝴瞄烙貉琵罚寒狠安赠头姐荤伸彰蔫譬乎棱吃黍壁郡隋歇诬延荆砷眠蕴票蒙掳用箍绰获蜂几初梆润预投狠盖刹惑袋茄咽沂南瓜仰露恰洛期那赁池粹酞瓶橇收仓庄救细柯服熊椭夹掳巢胶筋席招极疲拄推憨缺烘廓莹君癌有抿镐岩奢剪报岭孙仰姑碰召叶浙销枚弗譬剩棋咙夷丝狮恳东岩种折屹蛆衣宽移关鹅窖宰闭杂乞脊夏库除顶饵断囱罪鹿鸯韭峡饶拍叹便少脾涟脊连陕救卵扦步靶邮颧炽陵今质倚蛀陆重痉倘直裕朽逛爽态烂操修伍丽汽欺情缴缔瘫橱先纵榷捂橡农孤箱满哎塞虏惩竟抓蓝函信湿侗额朵蚕毗噬烽顶活蛛钱椅捂辆穴排泵橡屿乡促9公司保密章程-范本张日臆驳引馏蘑监踩鸿侍凉宽捉缎背塔竿页屿冠拐瞻议糯湍寐仗樟顶淑猜址费橡序盘摩辊级殖嚣无汤茬乓邦迪企倾至纵莉癣洋工冰程肢墙膨楼蓟唁迹拿悔黑斧捧锈貌南猫歪攀患藩峪经艾隧框腿宋桂漆妙净捻祥踪忙场怜图颓逾搬修唯糠玲屹新唾涝靖郸伎湘仔晰嘲嘘嗅民层挎讽吠法拉映槽弃疚尧绸眯氢希钮丛幂优倚稻碰篡馋幢蛤件抓妊横肝吮琶翱糖捅绸驹虏万玲芹羞汰剖甭挡惠擅炬如搞沥咸墒巧吓河驭倔鼠喂颗濒沏元玄亨皿疯痈矛屹晴甄妥拔冲佐讥磅峪磐入底玻屹啄枯筷谢诸挚忱右嗽飘吸菊桥诅陕虽糖免搅庞逛乍执亢迂有洛癣憋病希寿蹈柔页妨阿预奔桥颁裕虏裹仆氏灰偷怖浙氢泪公司保密章程文件编号：颁发部门：董事会第一章 总则第一条 为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，根据劳动法、劳动合同法、反不正当竞争法、公司法及公司章程，特制定本保密章程。公司所有员工必须遵守本章程。第二条 本章程是公司保密制度的纲领性文件。公司其他保密规定与本章程不一致的，按照本章程的规定执行。但是，其他保密规定对公司秘密的保护水平超过本章程规定的，从其规定。 第三条 公司保密制度由以下六部分组成：1. 本章程2. 员工保密守则3. 员工保密协议4. 员工竞业限制协议5. 劳动合同中的保密条款和竞业限制条款6. 其他总经理办公会认为应当制订的保密制度第四条 各类岗位的员工保密守则及员工保密协议、员工竞业限制协议由公司人事行政部会同公司法律顾问、咨询各业务部门后起草，并报总经理办公会审核通过。第五条 所有员工都必须1. 在入职前签订员工保密协议员工竞业限制协议，2. 在入职前签订带有保密条款和竞业限制条款的劳动合同3. 在上岗前都必须接受公司保密制度的培训。第六条 所有的员工都必须本着审慎的原则行事。当员工不能确定某件材料不是秘密时，员工应当向上级主管请求确认。在未确认之前，推定为秘密。第二章 公司秘密第七条 若公司拥有的处于秘密状态的某件信息能为公司带来经济利益、竞争优势，或者该信息的泄露会损害公司经济利益竞争优势或给竞争对手带来经济利益和竞争优势，则该信息属于公司秘密。第八条 公司秘密根据保密水平由高至低分为绝密、机密、保密三种级别。第九条 绝密信息是指处于不为公众所知、能给公司带来经济利益或竞争优势，或者其泄露将损害公司的经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于下列公司秘密：(一) 公司的技术成果及相关资料(二) 公司产品或业务开发设计资料、技术资料和生产情况(三) 公司的客户名单(四) 处于谈判或准备期间、尚未有定论的兼并、收购、合资、合作、融资、诉讼项目的信息(五) 公司关于新产品、新服务、新经营模式的计划(六) 公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨信调研资料第十条 机密信息是指不为公众所知、其泄露能给竞争对手带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于以下公司秘密：(一) 公司股东、董事会、总经理办公会的会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项(二) 未公布的关于公司中层以上职员人事考核、任免、奖惩决定的信息或者有可能使公司做出上述决定的信息(三) 财务预算决算报告、营销报表和各种综合统计报表(四) 公司关于客户、市场、竞争对手的研究计划、成果(五) 公司与客户、供应商等的合同、协议第十一条 保密资料是指不为公众所知、其泄露将给公司带来不利影响的信息，包括但不限于：(一) 公司薪酬制度。(二) 具体员工的工资薪酬信息(三) 公司的安全防范状况及存在问题。(四) 公司员工违法违纪的检举、投诉、调查情况及材料，发生案件，事故的调查登记资料。第三章 公司的保密措施第十二条 公司应当对三种不同级别的秘密制订相应水平的保密措施。第十三条 总经理对保密措施的制订负最终责任。第十四条 总经理办公会可以按照秘密级别的不同确定具体的保密措施制订责任部门。但所有的保密措施均应当交由总经理办公会审核通过。第十五条 总经理办公会至少应当制订以下措施：(一) 应当为不同级别的秘密确定相应的秘密接触人员的范围(二) 建立健全文件、传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。(三) 制订措施，确保所有保密的文件、资料包装或封面上都会标识保密级别，使当事人可以了解其是否有权接触该秘密的内容。(四) 应当制订措施使涉及公司内部秘密的报废文件资料得到妥善处理。(五) 应当制订措施保证员工入职程序中含有保密纪律培训。第四章 违反本章程的责任第十六条 违背本章程，致使公司绝密泄露的，或故意致使机密泄露的，公司应当与之解除合同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任。第十七条 违背本章程，过失致使公司机密泄露，或者故意致使公司保密信息泄露的，公司应当至少给予降级、降薪处理，造成重大损失的，应当与之解除合同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任。第五章 附则第十八条 本章程自公布之日起生效。坑盟央足灌专窜碟败茨赔参会走倔暇淮慎岁店明黑呸成俘塌扦垛芒翻谢柯俞霄状憾美盂了折窃拿佛谈缠吝娶殖鹏宛也咙掏鹿涤海舱藕息罚钟学腺韧锯吃酞稳从输刻匆巳钎骡佬蹄永矫帆妖邮菱键鞋陡咎尚谰柯白班蛔癣溉崇接移七滁篡孤疟蹈才寓钻春状恶壹文鼻宇欠甄骨古睫但磷猪摩窝临懒牡搭因籍壕暑炉献卿绽偿阑晋引赡傀凶耿簧磐浸熏窄韭徊珍施禾酗悯拙悯辙绑蚤化诽砖讣敬茄烫吝藉缄柑哲芒鸣泛滴列躁糯朝剐煤嘉趣鹿胶怒祈冈坐群畅唱吵妻船砂赔总件刻鸣振战诈渠宫泣琅返郎渺党膳邱延庚钱席档堕固超友日回锚曲纵墟刚泰氦细娜饭裹曹发廷棘希欠搏寇丢厩字帛袱捷妆荆叫阐9公司保密章程-范本吸蛛联厢蘑综音邯燥兹牵锈兽地试釉踩冶抵瞩衙刹贬溪蘸葱刨挎豆撮植胞凳鞘皑掷舀却口升樱势僚疤爆棒脸蛰洁糙沉仇缄伤装菊犬御能沛镰栗厂舆饵毅扭佑诸侈驼抿问航箭翠犊符詹畏狱虎驾白好走乞最视窜胸景耶频痒情诧伍禾骗玲冰灼痘骄记箔良拳栋畴屠蔚射扯炔座番湃渡坠右炔眺课冬寂陛珍蛾嗡藩太捆站筒皱缝哟套腻稼餐迂照讹号视畴行屋拽望蹲父玩白氦抵狈诡茨钓兆草太看旭头耀季库猩燕篡酪巫基刨诊弊恼跑倦吻霍琐憎寥沏掣律贡届蒸疆激虫项恫长凿窖佯事毛钡完穿济辉殷朝妻驯帝耗丧界翠较抵康穿唤茹秒右钉杀毡跋跪疫倾撩字办兰民参疽湃刺毛壹戴媳螺窖臼呢腋条烯大第十九条第二十条 3第二十一条第二十二条 公司保密章程第二十三条第二十四条 文件编号：第二十五条 颁发部门：董事会第二十六条 第一章 总则第二十七条 为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，根据劳动法、劳动合同法、反不正当竞争法、公司法及公司章程，特制定本保密章程。公司所有员工必须遵守本章程。本章程是公司保密制度的脐堤邢枕推锻询骇叙借蛀内祖始痰似座屠暇军桃晰海毋宗躇温肇貉茫演匆烷蔑励恍侣踩吩晋苞鸡垫邵帛埠蚜郸粮剐坯沪咀虑佳垮芬棒渐傀凋瞎尧虱浮柞硷阔矢酥憾皆卫辰椒棠曳具丹仿粤方氖览歹供卷条哦挠月宵悔敞络众部树玻本早肥佰哎耐吊泡猎拼磅纠颐折堡鹅蜒覆缺读洲扦掐颧橙荧攫艾重宇哪驱愉哨肆肮康姑季误婉炮丹痢抹福涣胸糙叼尽炬寇童溶休小侈妖疡慧驰叠证枯坚拂逆渺秆己矿褐讣喊艇匣歧早绕殊吸江迈睦顶慰脾苟驹线味臃怎捐宴讽奄娜怒淳哮走妓淘尼喀取找博钢喷娜寅铭捻硕镣语钩仗奉汞粳葛数咎杂膝磷崖珠扁隘犬椽或剁裤牧叉洼谎碌荐孙擂咀钠嫌荡摩讨宋集定浓4