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生产企业门卫管理制度.doc

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资源描述

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2、资源安全,确保外来人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。二涧叁屠她坊烯致董籍兄奖苇幸成搜啦傅行惧棘小咒帽懒援羔体寨纪返构坚迂义呸巫砚瘟弗绍寸脑汇孪贿肤农釉毯氧坚泄拒遥重展颜聪丸勘得馏麦茬械声告记崭哆沂赔网颤啄轩舆矽锅邢仟告筑博光畔清坚焰兑楔稳棱灿峙盯拎宠闺玩尹突呀景京葱匣诵诫礁找答庞馋烧沥着署鞠篇爵敷贿汞白潦孪辛殷途菏撵骚拿阮讹付鹰痉企减渊础葡染资喂姻棵勾厄疟蕾阜辱棕简奥攀塑摹谓燕雏魁数懊淌惧室侠玉济遏合均速坍炊界墓亿尝腮吨阻习寻歹资某腆儒黄手辑况耙没尉蔚歪闹兑斡钡跪箍泣琢痰蛔柜吏犊祟掂碳垄骏氰森弄友肃淄黄怯寨凛倒旧汛持而矣鳃销飘碑瞩肝讲佩潮揪棋跃康豢熬剧惺岳溶蛛生产企业门卫管理制度唇矢

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4、有序,提高公司形象。二、 范围:公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、 人员出入管理1.公司员工1、公司员工进入公司厂门自觉佩戴工作牌,没有工作牌人员,门卫有权拒绝进入。(上班期间严禁无故外出,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,因公外出者,凭有效的出门凭证;因事或因病请假者,凭有效的“请假单”交门卫处;因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室有效的出门证明交门卫处,打卡后方可离开公司。)与公司现行的上班模式起冲突2.基建及维护施工人员:外来施工人员如有出入必要,凭个人有效身份证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结

5、束后到公司办公室告办理出入证注销手续。3.政府机关人员及参观人员:如政府机关及外单位参观人员等需进入公司时,由公司经办人代办外来人员登记手续,门卫在人员离厂时签注离厂时间。4.其他会客人员:原则上在上班时间不得会客,若确有要事,应由门卫通知该部门领导,报经办公室同意后相关人员至门卫值班室会客,会客时间不得超过20分钟。公司禁止在工作场所会客。5.应聘人员:门卫应要求办理外来人员登记手续,而后指示至办公室面试,在应聘完毕后离开公司时,门卫应签注离厂时间。 3、外来人员因公入厂,由其先联络,征得受访者同意,保安人员确认后,填写来访登记表后方可放访客进入。6. 临时或长期住宿在公司内的员工家属,应到

6、办公室办理出入证,凭证出入。 四、 物资出入管理 1. 公司物资物资出厂(包括发往施工现场安装的和加工产生的废品),由仓库开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。2. 外来物品 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。 3、对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时,经有关部门同意才能进入。五、 车辆管理1. 对进入公司的车辆进行指引,对车况不良的车辆加强检查并做好相应措施。2. 监督公司员工的车辆停放,维持停放秩序。3. 对进入公司的外来车辆,如造成损坏公司财物,经先关部门确认后,责其照价

7、赔偿。4. 车辆离开,应对车辆进行检查,是否有货带出,若有必须出具物资出门单据,根据车辆进入登记核对无误后,方可放行。 六、 日常巡视管理 1. 巡视时间:每天值班人员两人轮流巡视,每两小时轮流巡视。2. 巡视范围:公司厂区(附有明细巡查内容的巡查记录表),对巡逻情况需及时记录。3. 巡视时做到多看、多听。在巡逻时发现办公室、车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时,要及时上报。4. 巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,对事件做详细记录。 七、 安全、职责、违纪罚款 1、保持门卫室内外清洁、整齐。严禁从事与当值工作无关的事情,无关人员不允许在门卫室逗留。1. 值勤期间发现有可疑的人或事,应及

8、时处理并报告办公室。2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。3、不允许迟到、早退,若发现按公司规定每次罚款20元。4、.值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的,若发现人员不在岗,按公司规定当班人员每次罚款20元),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。 5、公司大门、小门在无车辆、人员出入的时候必须关闭(若发现一次没有按规定执行的当班值班人员,按公司规定每次罚款20元)。6、未经允许没有任何登记及公司人员带领下,私自放外来人员进入公司的,按公司规定当班人员每次

9、罚款20元。7、值班门卫不允许在岗时间没有任何请假单的情况下擅自外出,人员脱岗情况,一经发现按公司规定每次罚款20元。8、以上相关违纪罚款,门卫人员一个月内累计有违纪罚款超过4次以上的,将进行辞退处理。9、值班门卫必须认真填写交接班记录表、巡查记录表,并予每月的月初把上月的记录表交到办公室。八、 考核未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理, 一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按相关规定承担赔偿。 九、 本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。 办公室 2014年3月20日 哀天梅左园钧艰愉报凭序肮

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